DOKUMENTY POTRZEBNE DO REJESTRACJI

DOKUMENTY POTRZEBNE DO REJESTRACJI :
1. Aktualny dowód osobisty lub inny dokument tożsamości- np.
paszport.
Jeżeli w dokumencie tożsamości brak jest meldunku lub osoba
posiada inne zameldowanie niż wskazane w dowodzie
osobistym – należy dostarczyć zaświadczenie o zameldowaniu.
2. Dyplomy ,świadectwa ukończonych szkół lub inne dokumenty
potwierdzające kwalifikacje lub zaświadczenia o ukończeniu
szkoleń.
3. Świadectwa pracy / oryginały i kserokopie/ i inne dokumenty
niezbędne do ustalenia jej uprawnień.
4. Dokumenty stwierdzające przeciwwskazania do wykonywania
określonych prac, jeżeli takie dokumenty posiada.
Ponadto należy przedstawić inne ważne dokumenty w celu
ustalenia uprawnień przysługujących na podstawie przepisów
ustawy:
• Książeczka wojskowa ( dotyczy osób, które odbyły
zasadniczą służbę wojskową, w celu wliczenia służby do
stażu od którego zależy nabycie i wysokość zasiłku).
• właściciel gospodarstwa rolnego – zaświadczenie z Urzędu
Gminy o ilości ha przeliczeniowych lub aktualny nakaz
płatniczy.
• Osoba niepełnosprawna przedkłada orzeczenie o
niepełnosprawności uprawnionego organu.
•
Decyzje o przyznaniu renty rodzinnej wraz decyzją o
ostatniej waloryzacji.
• Osoby, które posiadały udziały w spółkach lub figurowały w
organach spółek ( np. prezes, wiceprezes, członek zarządu)
obowiązane są przedstawić wyciąg z Krajowego Rejestru
Sądowego.
• Osoby, które pobierały zasiłek stały z GOPS – decyzje o
utracie zasiłku lub zaświadczenie o okresie jego pobierania.
W przypadku osób , które prowadziły działalnosć gospodarczą:
• Wszystkie decyzje z Urzędu Gminy o wykreśleniu z ewidencji
działalności gospodarczej,
• zaświadczenie z ZUS za jaki okres były opłacone składki na
ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy i jaka była podstawa
wymiaru składek.
W przypadku osób, które zawiesiły działalność gospodarczą:
• Informacje z CEIDG o zawieszonej działalności gospodarczej
oraz zaświadczenie z ZUS ( jak wyżej )- obowiązuje od
01.02.2011r.
•
W przypadku osób rejestrujących się po utracie renty z tytułu
niezdolności do pracy:
•
decyzja lub zaświadczenie z ZUS lub KRUS o okresie
pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy.
W przypadku osób rejestrujących się po zasiłku chorobowym,
macierzyńskim, świadczeniu rehabilitacyjnym:
• decyzja lub odpowiednie zaświadczenie z ZUS o okresie
pobierania świadczenia i podstawie wymiaru zasiłku.
Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy- od
I/1997r.:
• zaświadczenie o wynagrodzeniu ( brutto) za poszczególne
miesiące pracy, z informacją pracodawcy, czy opłacał składki
na Fundusz Pracy.
Osoby, które świadczyły usługi na podstawie umowy agencyjnej
lub umowy o zlecenie, członkowie RSP i SKR:
• zaświadczenie o osiąganym wynagrodzeniu brutto za
poszczególne miesiące wraz ze stosowną adnotacją o opłacaniu
składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy.
Osoby , które pracowały na obszarze UE powinny przedstawić
formularz U-001 (dawny E-301) lub inny dokument
potwierdzający pracę za granicą.