ORZECZNICTWO

NEWSLETTER Styczeń 2017 r.
Szanowni Państwo,
Mamy przyjemność przesłać do Państwa
styczniowe wydanie newslettera, w którym
informujemy o najnowszym orzecznictwie
i zmianach w prawie.
Życzymy Państwu przyjemnej lektury.
BIEŻĄCE TEMATY

ORZECZNICTWO

WESZŁY W ŻYCIE

ORZECZNICTWO
Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 13 stycznia 2017 r.
(sygn. akt III CZP 87/16)
1) Na podstawie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22
października 2015 r. w sprawie ponoszenia przez Skarb Państwa
kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej przez adwokata z
urzędu (Dz.U. z 2015 r., poz. 1801) sąd przyznawał te koszty zawierające opłatę w wysokości nie mniejszej niż 1/2
opłaty maksymalnej określonej w rozdziałach 2-4 rozporządzenia, nieprzekraczającej – z zastrzeżeniem
§ 4 ust. 2 rozporządzenia – wartości przedmiotu sprawy, podwyższonej o odpowiednią kwotę podatku od towarów
i usług.
2) Adwokatowi ustanowionemu z urzędu należy się od Skarbu Państwa zwrot kosztów postępowania zażaleniowego
w razie uwzględnienia jego zażalenia na postanowienie w przedmiocie wniosku o przyznanie mu kosztów nieopłaconej
pomocy prawnej udzielonej z urzędu.
Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 13 stycznia 2017 r. (sygn. akt III CZP 88/16)
Komornik sądowy, sporządzając plan podziału sumy uzyskanej z egzekucji ze świadczeń emerytalno-rentowych,
uwzględnia poniesione przez wierzyciela koszty celowej egzekucji. Ostateczną wysokość należnych wierzycielowi od
dłużnika kosztów egzekucyjnych komornik ustala postanowieniem wydanym na podstawie art. 770 zd. 3 k.p.c., po
zakończeniu postępowania egzekucyjnego.
WESZŁY W ŻYCIE
15 grudnia 2016 r. opublikowano nowelizację ustawy o podatku od
towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza
możliwość m.in.:







rozszerzenia stosowania mechanizmu odwróconego
obciążenia (gdy to nabywca, a nie dostawca rozlicza VAT)
z tytułu transakcji, których przedmiotem będą określone
usługi budowlane, procesory (gdy łączna ich wartość w ramach jednolitej gospodarczo transakcji przekroczy
20 000. zł – bez kwoty podatku) oraz niektóre towary z kategorii złota o próbie niższej niż 325 tysięcznych,
srebra i platyny (nieobrobione plastycznie lub w postaci półproduktu bądź proszku oraz niektóre półprodukty
z nich);
zmianę zasady dokonywania zwrotu VAT w terminie 25 dni (zmieniono warunki skorzystania ze zwrotu
w przyspieszonym 25-dniowym okresie) i ograniczone zostało stosowanie kwartalnych rozliczeń VAT. Nadal
z tej formy rozliczeń będą mogły korzystać tylko małe przedsiębiorstwa, tj. podatnicy podatku VAT, u których
wartość sprzedaży nie przekroczyła 1,2 mln euro w poprzednim roku podatkowym;
elektronicznego składania deklaracji VAT. Obowiązek elektronicznego składania deklaracji VAT zostanie
wprowadzony od 1 stycznia 2017 r. dla podatników: będących dostawcami lub nabywcami towarów i usług
objętych mechanizmem odwróconego obciążenia i dla podatników obowiązanych, na podstawie przepisów
o podatku dochodowym, do składania deklaracji, informacji oraz rocznego obliczenia podatku za pomocą
środków komunikacji elektronicznej. Od 1 stycznia 2018 r. obowiązek składania deklaracji VAT w formie
elektronicznej zostanie wprowadzony dla pozostałych podatników VAT. Wprowadzono także obowiązek
elektronicznego składania informacji podsumowujących, wyłącznie za okresy miesięczne;
odmowy rejestracji podmiotu jako podatnika VAT i doprecyzowane zostały warunki wykreślenia go z rejestru
podatników VAT. Odmowę rejestracji przewidziano, gdy weryfikacja wykaże, że podane w zgłoszeniu
rejestracyjnym dane są nieprawdziwe, dany podmiot nie istnieje lub (mimo podjętych prób) nie można
skontaktować się z nim albo z jego pełnomocnikiem lub nie stawiają się oni na wezwania naczelnika urzędu
skarbowego. Wykreślenie podatnika zarejestrowanego ma nastąpić np. w sytuacji: zawieszania działalności
gospodarczej (na co najmniej 6 kolejnych miesięcy), niezłożenia deklaracji VAT (za 6 kolejnych miesięcy lub
2 kolejne kwartały), wystawienia faktur lub faktur korygujących, dokumentujących transakcje, do których nie
doszło);
wprowadzenia sankcji podatkowych za nierzetelne rozliczanie podatku VAT. W przypadku zaniżenia
zobowiązania podatkowego lub zawyżenia kwoty zwrotu podatku oraz niewpłacenia należnego zobowiązania w
sytuacji niezłożenia deklaracji – grozi sankcja podatkowa w wysokości 30 proc. kwoty zaniżenia lub zawyżenia,
a 20 proc. w przypadku złożenia korekty deklaracji po kontroli podatkowej lub w trakcie postępowania
kontrolnego. Przewidziano także podwyższoną sankcję podatkową w wysokości 100 proc. w stosunku do
podatników dopuszczających się oszustw podatkowych, w tym odliczających podatek z tzw. pustych faktur;
wprowadzenia wyższego limitu uprawniającego do zwolnienia i utrzymanie dotychczasowych stawek VAT –
podwyższono – z 150.000 do 200.000 zł – limit wartości sprzedaży uprawniającego do skorzystania z tzw.
zwolnienia podmiotowego i utrzymanie do końca 2018 r. dotychczasowych stawek podatku VAT: 8 i 23 proc.,
obok obowiązującej stawki 5 proc.;
nowelizacja Kodeksu karnego skarbowego wprowadza zaostrzenie sankcji wobec osób biorących udział
w oszustwach podatkowych. Za wystawienie tzw. pustych faktur lub posługiwanie się takimi fakturami w celu
odliczenia podatku, przewidziano sankcję znacznie wyższą od obecnej, w tym również karę pozbawienia
wolności.
Ustawa weszła w życie co do zasady 1 stycznia 2017 r. W drodze wyjątku, zmiany związane z uchyleniem
dotychczasowego zwolnienia od VAT usług stanowiących element zwolnionej od podatku usługi finansowej lub
ubezpieczeniowej wejdą w życie 1 lipca 2017 r., natomiast przepisy dotyczące proporcji w rozliczeniach jednostek
samorządu terytorialnego wejdą w życie 1 stycznia 2018 r.
16 grudnia 2016 r. Sejm przyjął ustawę o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego
przedsiębiorców. Według projektodawców ma ona na celu poprawę i uproszczenie warunków prawnych wykonywania
działalności gospodarczej w Polsce. Ustawa wprowadza szereg zmian w 18 ustawach, z których następujące wymagają
podkreślenia:
 w zakresie Prawa pracy m.in:
– wprowadzono złagodzenie wymogów prawa pracy wobec małych przedsiębiorców poprzez podniesienie progów
dotyczących obowiązku ustalania regulaminu wynagradzania oraz regulaminu pracy z 20 do 50 pracowników.
Pracodawcy zatrudniający poniżej 50 pracowników będą mogli fakultatywnie ustalać regulamin wynagradzania
i regulamin pracy, przy czym pracodawcy zatrudniający nie mniej niż 20 i mniej niż 50 pracowników, u których działa
zakładowa organizacja związkowa, będą ustalać regulamin wynagradzania i regulamin pracy, jeżeli z wnioskiem wystąpi
zakładowa organizacja związkowa;
– wprowadzono regulację, zgodnie z którą pracodawca będzie, jak dotychczas, zobowiązany do niezwłocznego wydania
pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, z wyjątkiem sytuacji,
w której dochodzi do nawiązania kolejnej umowy o pracę z tym samym pracownikiem w ciągu 7 dni od dnia ustania
poprzedniego zatrudnienia. W takim przypadku pracodawca byłby obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy
dotyczące poprzedniego zakończonego okresu zatrudnienia – tylko na wniosek tego pracownika;
– wydłużono terminy (do 21 dni ) na wniesienie przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę,
odwołania od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, żądania nawiązania umowy o pracę;
 w zakresie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych m.in.:
– wprowadzono regulacje, zgodnie z którą pracodawca zatrudniający poniżej 50 pracowników według stanu na dzień
1 stycznia danego roku w przeliczeniu na pełne etaty, będzie mógł fakultatywnie tworzyć Zakładowy Fundusz Świadczeń
Socjalnych.
W przypadku przedsiębiorców zatrudniających nie mniej niż 20 i mniej niż 50 pracowników, u którego działa zakładowa
organizacja związkowa, będzie ona mogła wystąpić z wnioskiem o utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych;
 w zakresie ustawy – Ordynacja podatkowa m.in:
– zmiana ma na celu wprowadzenie nowej instytucji, tj. ogólnych wyjaśnień dotyczących praktycznych aspektów
stosowania prawa podatkowego. W odróżnieniu od interpretacji ogólnych nie będą one dotyczyły wyłącznie wykładni
przepisów, lecz obejmować będą również praktyczne ich zastosowanie – wraz z podaniem przykładowych sytuacji;
 w zakresie ustawy o rachunkowości m.in.:
– podniesiono limit przychodów, do którego podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych mogą prowadzić
podatkowe księgi przychodów i rozchodów z 1 200 000 euro obecnie do 2 000 000 euro;
w zakresie ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych
przychodów osiąganych przez osoby fizyczne m.in.:
– zwiększono – ze 150 000 do 250 000 euro – maksymalny roczny próg przychodów uprawniający do korzystania
z opodatkowania działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych;

 w zakresie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej m.in.:
– wprowadzono zasadę, według której przedsiębiorcy, którzy nie wystąpili o interpretację indywidualną przepisów mają
mieć taką samą ochronę, jaką daje posiadanie takiej interpretacji – o ile stosowali się do utrwalonej (dominującej)
praktyki interpretacyjnej;
– wprowadzono przepisy, zgodnie z którymi kontrole będą przeprowadzane na podstawie identyfikacji
prawdopodobieństwa naruszenia prawa („analizy ryzyka”);
– wprowadzono przepisy regulujące tryb pobierania próbek i dokonywania oględzin w ramach kontroli;
– wprowadzono zakaz ponownej kontroli, w przypadku gdy ma ona dotyczyć przedmiotu kontroli objętego uprzednio
zakończoną kontrolą przeprowadzoną przez ten sam organ;
 w zakresie Kodeksu cywilnego m.in.:
– wprowadzono do Kodeksu cywilnego możliwość udzielenia przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do
rejestru przedsiębiorców tzw. prokury łącznej niewłaściwej;
 w zakresie Prawa budowlanego m.in:
– wprowadzono zwolnienie niektórych robót budowlanych z pozwolenia na budowę, a nawet zgłoszenia,
– skrócono termin rozpatrzenia zgłoszenia z 30 do 21 dni;
 w zakresie Kodeksu spółek dokonano modyfikacji treści przepisów w kwestii m.in.:
– konfliktu interesów spółki kapitałowej i członka jej zarządu,
– uprawnień wspólników mniejszościowych,
– zasad ustalania i wypłacania dywidendy w spółce akcyjnej (ustawowe uregulowanie terminu wypłaty dywidendy
w spółce publicznej).
Ustawa została opublikowano w Dzienniku Ustaw 30 grudnia 2016 r. i co do zasady, weszła w życie 1 stycznia 2017 r.