organizacje – proste idee, zasady, narzędzia

Transkrypt

organizacje – proste idee, zasady, narzędzia
KRZYSZTOF ŁOBOS
ORGANIZACJE
– PROSTE IDEE,
ZASADY, NARZĘDZIA
Wydawnictwo
Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu
Poznań 2011
Recenzent
dr hab. Szymon Cyfert, prof. nadzw. UEP
Projekt okładki
Agnieszka Frydrychewicz
Przygotowanie okładki do druku
Jan Ślusarski
Redaktor
Agnieszka Frydrychewicz
Kopiowanie i przetwarzanie w jakiejkolwiek formie
wymaga pisemnej zgody Wydawcy
© Copyright by Krzysztof Łobos
© Copyright by Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 2011
ISBN 978-83-7205-297-1
WYDAWNICTWO
WYŻSZEJ SZKOŁY BANKOWEJ
w Poznaniu
al. Niepodległości 2, 61-874 Poznań
tel. 61 655 33 99, fax 61 655 33 97
e-mail: : [email protected], [email protected]
http://www.wydawnictwo.wsb.poznan.pl
Skład i łamanie: Agnieszka Frydrychewicz
Druk i oprawa: ESSUS Druk Cyfrowy
Okładka inspirowana obrazem
Pieta Mondriana, Kompozycja z czerwonym, niebieskim, żółtym
SPIS TREŚCI
Wstęp ...........................................................................................................
7
Część I – IDEE
1. Ocena efektywności działania organizacji ............................................
2. Struktura własności, rady nadzorcze oraz zarządy ................................
3. Strategie organizacji ..............................................................................
4. Ugrupowania gospodarcze ....................................................................
5. Współpraca międzysektorowa jako źródło szans dla biznesu ...............
6. Kapitał organizacyjny, organizacja jako czynnik przewagi
konkurencyjnej .....................................................................................
7. Organizacja – samoorganizacja .............................................................
8. Polityka ..................................................................................................
9. Osobowość menedżera ..........................................................................
10. Swoboda czy determinizm w działaniach menedżerów ........................
11. Czynniki ryzyka biznesowego ..............................................................
44
47
52
53
56
59
Część II – ZASADY
1. Akwizycje .............................................................................................
2. Struktura przedsiębiorstwa na poziomie korporacji .............................
3. Struktura przedsiębiorstwa na poziomie jednostki biznesu .................
4. Doskonalenie organizacji .....................................................................
5. Decyzje .................................................................................................
6. Funkcje organiczne, podstawowe i pomocnicze ..................................
7. Kategorie zawodowe, hierarchia i oceny pracownicze ........................
65
67
70
75
77
80
82
Część III – NARZĘDZIA
1. Wartość .................................................................................................
2. Czas ......................................................................................................
3. Procesy .................................................................................................
4. Priorytety ..............................................................................................
5. Modele biznesu ....................................................................................
6. Rynki wewnętrzne ................................................................................
7. Przedsiębiorczość .................................................................................
89
93
98
107
113
115
118
11
18
25
29
34
6
Spis treści
8. Kultura organizacyjna ........................................................................... 122
9. Rutynowe procedury organizacyjne ...................................................... 123
10. Formalizacja i koncepcja „wpływu na wyniki” ................................... 125
Bibliografia ................................................................................................ 131

Podobne dokumenty