WKA. 2110.07.2015 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE
Transkrypt
WKA. 2110.07.2015 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE
WKA. 2110.07.2015 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Burmistrz Wołomina ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Wołominie, ul. Ogrodowa 4, 05 – 200 Wołomin 1. Stanowisko pracy: Audytor wewnętrzny. 2. Niezbędne wymagania: • obywatelstwo polskie; • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, • posiadanie nieposzlakowanej opinii, • wykształcenie wyższe, • co najmniej 5-letni staż pracy, • posiadanie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego określonych w ustawie o finansach publicznych, tj.: ◦ jednego z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Exa miner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub ◦ złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub ◦ posiadanie uprawnień biegłego rewidenta, lub ◦ posiadanie praktyki w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych. 3. Dodatkowe wymagania: • rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, • kreatywność, odpowiedzialność, nastawienie na efekt pracy, • dyspozycyjność, • umiejętności analityczne, dobrej organizacji pracy i komunikacji interpersonalnej, • doświadczenie w pracy w samorządzie, • znajomość regulacji prawnych z zakresu m.in.: samorządu gminnego, pracowników samorządowych, prawa pracy, rachunkowości, finansów publicznych, naruszenia dyscypliny finansów publicznych, zamówień publicznych, oświaty i Karty Nauczyciela, pomocy społecznej, ochrony danych osobowych, postępowania administracyjnego, • znajomość obsługi komputera w tym edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego. 4. Zadania wykonywane na stanowisku: • prowadzenie audytu wewnętrznego, na podstawie przepisów prawa regulujących ten zakres działania i wewnętrznych procedur, w tym w szczególności: ◦ opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur audytu, ◦ realizacja zadań audytowych, realizacja czynności sprawdzających objętych planem audytu na dany rok bądź, w razie zaistnienia nieprzewidzianych zdarzeń, poza planem – na zlecenie Burmistrza, ◦ prowadzenie czynności doradczych na zlecenie Burmistrza bądź z urzędu; ◦ sporządzanie sprawozdania z wykonania planu audytu za dany rok, samooceny z audytu za dany rok, • przygotowanie planu kontroli na następny rok kalendarzowy oraz kontroli zleconych poza planem przez Burmistrza, • przygotowaniem projektów stosownych zarządzeń Burmistrza o wszczęciu kontroli, • prowadzenie kontroli oraz opracowywania wystąpień pokontrolnych zatwierdzanych przez Burmistrza, • nadzorowanie prowadzenia ewidencji skarg i wniosków i przebiegu ich rozpatrywania oraz przebiegu postępowań wyjaśniających, • wspomaganie zespołu ds. zarządzania ryzykiem w zakresie udzielania pomocy merytorycznej i konsultacji w sferze funkcjonowania kontroli zarządczej w Urzędzie Miejskim oraz opiniowanie stanu kontroli zarządczej w Urzędzie i jednostkach organizacyjnych w Gminie • realizowanie innych zadań określonych dla ww. stanowiska w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu. 5. Warunki pracy na stanowisku objętym naborem: • praca w budynku Urzędu i poza nim, • samodzielne stanowisko ds. Audytu wewnętrznego, • w wymiar czasu pracy:1/2 etatu, • praca na stanowisku urzędniczym, • praca przy komputerze. 6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: • w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%. 7. Wymagane dokumenty: • życiorys zawodowy, • list motywacyjny, • kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, ukończone kursy, szkolenia, • kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, • kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (np. certyfikaty, • • • • • • zaświadczenie o złożeniu z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego, inne uprawnienia do prowadzenia audytu wewnętrznego, w tym udokumentowanie odbycia 2-letniej praktyki w prowadzeniu audytu wewnętrznego), oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie kandydata od kiedy może podjąć zatrudnienie, kserokopia dokumentu poświadczającego obywatelstwo polskie, oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. TERMIN SKŁADANIA OFERT: DO 10 MARCA 2015 ROKU Wymagane dokumenty, w tym m.in. list motywacyjny i życiorys zawodowy, powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z 21 listopada 2008 r. O pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202). Wymagane dokumenty należy: składać osobiście w Kancelarii Urzędu Miejskiego w Wołominie ul. Ogrodowa 4, pok. 211 lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Wołominie ul. Ogrodowa 4, 05-200 Wołomin, w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Audytora wewnętrznego”. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane. Wołomin, dn. 27 lutego 2015 r.