pobierz - urząd miejski w mielcu

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
Prezydent Miasta Mielca
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
audytor wewnętrzny
w Urzędzie Miejskim w Mielcu ul. Żeromskiego 26.
1. Stanowisko pracy:
audytor wewnętrzny
2. Wymagania niezbędne wobec kandydata wynikające z art. 286 ustawy z dnia 27
sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (j.t. Dz.U. z 2013 poz. 885 z późn. zm):
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa,
którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa
wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była karana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) posiada wyższe wykształcenie;
5) posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing
Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of
Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in
Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered
Financial Analyst (CFA), lub
b) złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora
wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub
d) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem
ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez
jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie
z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub
prawnych.
6) Za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, o której mowa w ust. 1 pkt 5 lit. d, uważa
się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu
pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z:
a) przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego;
b) realizacją przez inspektorów kontroli skarbowej czynności z zakresu certyfikacji
i wydawania deklaracji zamknięcia pomocy finansowej ze środków pochodzących z Unii
Europejskiej, o których mowa w ustawie z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej
(Dz. U. z 2011 r. Nr 41, poz. 214, z późn. zm.);
c) nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie
z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. z 2012 r. poz. 82, 1529 i 1544).
7) minimum 3 letni staż pracy,
8) posiada wiedzę z obszaru przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach
samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, o rachunkowości, o finansach
publicznych, znajomość procedur kontrolnych.
3. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność organizacji pracy, operatywność, systematyczność,
b) umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, dokładność, komunikatywność, empatia,
c) umiejętność pracy w zespole,
d) odporność na stres i pracę pod presją czasu, terminowość, wytrwałość.
4. Zakres wykonywania zadań na stanowisku, m.in.
a) dostarczanie niezależnych i obiektywnych opinii i informacji o działalności urzędu
i jednostek organizacyjnych gminy, oceny efektywności funkcjonowania systemów
zarządzania i kontroli finansowej, w wyniku której Prezydent uzyska obiektywną
i niezależną ocenę adekwatności, efektywności i skuteczności tych systemów,
b) planowanie i prowadzenie audytu zgodnie z przyjętymi standardami,
c) raportowanie ustaleń i proponowanie rozwiązań mających na celu usprawnienie kontroli
zarządczej,
d) doradztwo w zakresie realizowanych projektów i opracowań.
5. Warunki pracy:
a) pełny wymiar czasu pracy,
b) miejsce pracy – Mielec ul. Żeromskiego 26, parter oraz obszar Gminy Miejskiej Mielec,
c) praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności i współpracy z innymi
komórkami urzędu oraz zewnętrznymi instytucjami publicznymi.
6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W maju 2016 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim
w Mielcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu
osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
7. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny, cv /zdjęcie/,
b) kwestionariusz osobowy /do pobrania na stronie internetowej miasta Mielca/,
c) kserokopie świadectw pracy, dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających
posiadane wykształcenie i inne kwalifikacje,
d) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów
potwierdzających niepełnosprawność,
e) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie /po
rozstrzygnięciu konkursu potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny „Zapytanie
o udzielenie informacji o osobie”/,
f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw
publicznych,
g) oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.
8. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty osobowe należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego lub
za pośrednictwem poczty na adres Urząd Miejski, 39-300 Mielec ul. Żeromskiego 26,
I piętro, pok. 20, do 21 czerwca 2016 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej miasta / www.
mielec.pl/, w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Miejskie Mielec oraz na tablicy
ogłoszeń w siedzibie urzędu.
Dokumenty aplikacyjne tj. CV, list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997r. o ochronie danych osobowych /t. j. Dz. U. z 2014, poz.1182 z późn. zm/”
Mielec, 06.06.2016 r.
Prezydent Miasta Mielca
Daniel Kozdęba
Sporządziła; dnia 06.06.2016 r
Ewa Mokrzycka – gł. specjalista