AUDYTOR wewnętrzny - Biuletyn Informacji Publicznej

URZĄD GMINY DOPIEWO
Urząd Gminy Dopiewo
ogłasza nabór na stanowisko
audytor wewnętrzny – wymiar ½ etatu
1. Wymagania od kandydata:
a) Wykształcenie/doświadczenie zawodowe:
 niezbędne:
- wyższe,
- jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing
Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Char-tered
Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self
Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA), Chartered Financial Analyst
(CFA), lub
- złożenie w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrzne-go
przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
- uprawnienia biegłego rewidenta lub
- dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i dyplom ukończenia studiów
podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydany przez jednostkę organizacyjną,
która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do
nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.
 dodatkowe:
- co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku audytora lub pracownika ds. kontroli
wewnętrznej w jednostkach samorządu terytorialnego lub wykonywana przez co najmniej 2
lata działalność gospodarcza o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku audytora,
b) Dodatkowe umiejętności:




znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,
samodzielność w pracy, dokładność, obowiązkowość, rzetelność, odporność na stres,
biegła znajomość obsługi komputera (MS OFFICE).
komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych.

umiejętność organizowania pracy,

umiejętność analitycznego myślenia,

umiejętność biegłego posługiwania się aktami prawnymi.
c) Niezbędna wiedza w zakresie przepisów:

znajomość przepisów w zakresie audytu wewnętrznego, finansów publicznych,
rachunkowości budżetowej,
d) Ponadto od kandydatów oczekujemy:

łatwości nawiązywania kontaktów,

myślenia analitycznego i abstrakcyjnego,

komunikatywności i wysokiej umiejętności współpracy w zespole,

obowiązkowości i rzetelności,

odporności na stres,

umiejętności realizacji równoległej kilku procesów,

asertywności,

samodzielności, kreatywności,

konsekwencji,

odpowiedzialności,

radzenia sobie w relacjach z trudnym klientem.
2. Zakres zadań na stanowisku:




opracowywanie rocznego planu audytu wewnętrznego oraz sprawozdania z wykonania
audytu za poprzedni rok,
dokonywanie analizy obszarów ryzyka,
przeprowadzanie w Urzędzie Gminy i jednostkach organizacyjnych Gminy planowanych
zadań audytowych, które pozwolą uzyskać obiektywną i niezależną ocenę funkcjonowania
jednostki, w szczególności w zakresie gospodarki finansowej pod względem adekwatności,
efektywności, skuteczności,
prowadzenie czynności doradczych.
3. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi - mniej niż 6%.
Zapraszamy kandydatów z orzeczoną niepełnosprawnością
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
4.1 Wymiar czasu pracy
- 1/2 etatu
Pierwsza umowa na czas określony do 12 miesięcy.
4.2 Praca*:
x w pomieszczeniu biurowym (parter, piętro, brak windy)
x w zespole
x przy sztucznym oświetleniu
wymagająca*:
x wymuszonej pozycji ciała
x szczególnej koncentracji
x obsługi komputera i programów komputerowych
x obsługi urządzeń biurowych (skaner, kserokopiarka, fax)
x wyjazdów w delegację
x dobrej ostrości wzroku
x częstego kontaktu z ludźmi
x przemieszczanie się pomiędzy pomieszczeniami i budynkami urzędu
5. Kandydatów zapraszamy do składania aplikacji zawierających:
1. Dokumenty niezbędne:
o oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – dostępny w
Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej www.dopiewo.pl,
o kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie
zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku,
o oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla
potrzeb naboru,
o oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o
korzystaniu z pełni praw publicznych,
o oświadczenia o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządowych,
przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
o oświadczenie niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
o dokument potwierdzający znajomość języka polskiego – dotyczy obcokrajowców,
o kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – dotyczy kandydata
niepełnosprawnego, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a
ustawy o pracownikach samorządowych, (t.j. Dz. U. 2014, poz. 1202).
2. Dokumenty dodatkowe:
1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV).
3. zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesyłać na adres:
Urząd Gminy Dopiewo,
ul. Leśna 1 c,
62-070 Dopiewo,
Kancelaria Urzędu, pok. 5
w terminie do dnia 18 grudnia 2015 roku
z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko audytor wewnętrzny”
7. Sposób powiadamiania kandydatów o terminie przeprowadzenia naboru:
O terminie przeprowadzenia naboru i rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających
wymagania formalne zawiadomimy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.