Kronika związkowa

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Kronika
związkowa
10 sierpnia 2012
Nr 108(2210)/2012
http://kronika.opzz.org.pl
Rok XVII
Redaktor: Grzegorz Ilka
e-mail: [email protected]
tel.: 022 551 55 04, fax: 022 551 55 24
00-924 Warszawa, ul. M. Kopernika 36/40
OPZZ ZŁOŻYŁO WNIOSEK DO TK WS. WIEKU EMERYTLANEGO
ROZMOWY W
MINISTERSTWIE EDUKACJI
NARODOWEJ
O URLOPACH
ZDROWOTNYCH
9 sierpnia 2012 r. OPZZ złożyło do Trybunału Konstytucyjnego wniosek o zbadanie zgodności z Konstytucją RP z
1997 r. przepisów ustaw wprowadzających podniesienie
wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn do 67 roku życia.
Pełna treść wniosku OPZZ do Trybunału Konstytucyjnego została opublikowana w „Przegląd – o czym piszą
związkowych”, który jest dostępny na stronie internetowej
OPZZ:
http://opzz.org.pl/assets/obj/oczympiszazwiazkowcy/d/przeg
lad_021_035.pdf
10 sierpnia 2012 r. w siedzibie OPZZ w Warszaw3ie odbyła się konferencja prasowa, w trakcie której przewodniczący OPZZ Jan Guz i wiceprzewodnicząca Wiesława Taranowska przedstawili argumenty OPZZ w tej sprawie.
Zapis konferencji prasowej jest dostępny na kanale OPZZ
na You Tube: http://www.youtube.com/user/OPZZcentrala
7 sierpnia 2012 r. odbyły się w Ministerstwie Edukacji
Narodowej trójstronne rozmowy przedstawicieli kierownictwa resortu, oświatowych związków zawodowych (ZNP,
oświatowa „S”, FZZ) i samorządów (ZGW RP, ZMP, ZPP,
UMP, ZW RP) poświęcone nauczycielskim urlopom dla
poratowania zdrowia. Wzięli w nim udział eksperci wszystkich stron rozmów o Karcie Nauczyciela, zainicjowanych w
lipcu br. przez resort edukacji.
Rozmowy prowadził wiceminister edukacji Maciej Jakubowski. ZNP reprezentowali: Joanna Wąsala (prezes wielkopolskiego ZNP) i Kazimierz Piekarz (prezes rybnickiego ZNP).
Strona samorządowa, reprezentowana przez przedstawicieli korporacji samorządowych, przedstawiła swoje propozycje zmian zasad udzielania urlopów dla poratowania
zdrowia. Są to m.in.:
• znaczne wydłużenie momentu skorzystania z pierwszego urlopu w karierze zawodowej (jak najpóźniej, nawet
po 20 latach pracy a nie po 7),
• o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu orzeka nie
lekarz rodzinny a komisja lekarska lub specjalista,
• za urlopy powinien płacić ZUS.
Wiceminister edukacji Maciej Jakubowski poinformował, że nauczycielski urlop dla poratowania zdrowia powinien pozostać. Należy jednak skorygować zasady przyznawania go. Zaproponował następujące modyfikacje urlopów:
1. O urlopach dla poratowania zdrowia powinni orzekali
lekarze medycyny pracy, a nie lekarze pierwszego kontaktu,
jak ma to miejsce obecnie.
2. Wydłużenie wieku, w którym nauczyciele uzyskiwaliby możliwość skorzystania po raz pierwszy z urlopu (bez
podania konkretnych propozycji);
3. Uzależnienie skierowania na urlop dla poratowania
zdrowia od listy chorób zawodowych nauczycieli (katalog
chorób do modyfikacji).
Strona związkowa uznała, że propozycja, by o przyznaniu urlopu dla poratowania zdrowia decydował lekarz medycyny pracy jest do zaakceptowania Krytycznie natomiast
odniosła się do dwóch pozostałych propozycji zmian.
Związek Nauczycielstwa Polskiego podtrzymał swoje
stanowisko, że ze względu na specyfikę zawodu, urlop dla
poratowania zdrowia powinien przysługiwać nauczycielom.
Joanna Wąsala zwróciła uwagę na obciążenia psycho-
Kronika związkowa nr 108(2210)/2012 – strona 2
fizyczne w zawodzie nauczyciela i ich wpływ na zdrowie,
co przekłada się ujemnie na jakość ich życia oraz jakość
świadczonej przez nich pracy. A także na ograniczony dostęp nauczycieli do leczenia foniatrycznego i sanatoryjnego.
Podkreśliła, że propozycja kierowania na urlop tylko w
przypadku chorób zawodowych znacznie ograniczy możliwość skorzystania z niego.
– Dziś za chorobę zawodową nauczycieli uznaje się
schorzenia narządów głosu, a co z wypaleniem zawodowym, co z kontuzjami nauczycieli wychowania fizycznego –
mówiła. Dodała, że propozycja, by o przyznaniu urlopu dla
poratowania zdrowia decydował lekarz medycyny pracy jest
do rozważenia, jednak ostateczną decyzję w tej sprawie
podejmą ciała statutowe ZNP.
Kazimierz Piekarz zaapelował, aby w dyskusji o zasadach przyznawania urlopów zdrowotnych, brać pod uwagę
badania ekspertów, m.in. z Instytutu Medycyny Pracy. Powołał się na publikację autorstwa Jacka Pyżalskiego i Doroty Merecz „Psychospołeczne warunki pracy polskich nauczycieli. Pomiędzy wypaleniem zawodowym a zaangażowaniem” (Kraków 2010), która opisuje czynniki psychospołeczne występujące w środowisku pracy nauczyciela i analizuje ich wpływ m.in. na relację nauczyciel – uczeń.
Następne spotkanie w sprawie ustawy Karta Nauczyciela
zaplanowano na koniec sierpnia. Ma ono dotyczyć nauczycielskich wynagrodzeń.
________________________________________________
APEL DO ORGANIZACJI
ZWIĄZKOWYCH
W POLSCE
Już po raz drugi w ostatnim czasie
(w dniu 25 czerwca 2012 r. i 6 sierpnia
2012 r.) przedstawiciele Organizacji Związkowych obejmujących zakresem podmiotowego działania Spółki Grupy
Kapitałowej CIECH spotkali się w ramach Komisji Trójstronnej branży chemicznej w zespole konsultacyjnym ds.
tej grupy.
Głównym tematem spotkań jest sytuacja ekonomiczno finansowa Spółki matki i obecne oddziaływanie jej na Spółki córki. Pomysły nowo wybranego Zarządu CIECH są
według związkowców próbą reanimacji „denata” kosztem
Spółek Córek. Do obecnego stanu, stanu tragicznego, balansującego według przekazywanych nam informacji na granicy upadłości CIECH, doprowadzili w okresie kilku ostatnich
lat decydenci Ciechu.
Obecny Zarząd Spółki CIECH próbuje wmówić związkowcom, że tylko poprzez drastyczne oszczędności w spółkach córkach, (zwalnianie pracowników, wypowiadanie
ZUZP, obniżanie wynagrodzeń itp.) może być powstrzymany upadek całej Grupy Kapitałowej CIECH. Z poprzedniego
spotkania posiadamy sprawozdanie. a z ostatniego nagranie
audio, To, co dzieje się w grupie kapitałowej, w jakim celu
spotykają się i o co walczą związkowcy jest mało lub w
ogóle nieznane społeczeństwu, a Członkowie z Zarządu
CIECH prezentują w mediach i prasie swoje pomysły, które
według nich są jedynym panaceum dla Grupy.
Oprócz związkowych stron Federacji i Organizacji
Związkowej w Nowej Sarzynie nigdzie w mediach nie ma
wzmianki, co naprawdę dzieje się w Polskiej Chemii widzianej oczami związkowców, pracowników Spółek Córek.
W tym celu proponuję, apeluję i proszę Przewodniczą-
cego Federacji Związków Zawodowych Przemysłu Chemicznego Szklarskiego i Ceramicznego w Polsce, Przewodniczącego Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, a poprzez Nich do innych Central Związkowych. o podjęcie działań mających na celu rozpowszechnienia, nagłośnienia w dostępnych mediach powyższych działań związkowców.
Ze związkowym pozdrowieniem
Przewodniczący
Krajowej Sekcji Nawozowej
FZZPChSziCwP
Tadeusz Wos
Nowa Sarzyna, 8 sierpnia 2012 r.
________________________________________________
DŁUŻSZY URLOP WYCHOWAWCZY
Od prawie roku partnerzy społeczni dyskutowali o sposobie implementacji do polskiego porządku prawnego Dyrektywy Rady 2010/18/UE w sprawie wdrożenia zmienionego porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego.
W trakcie rozmów strona rządowa przedstawiła trzy warianty wdrożenia przedmiotowej dyrektywy, wśród których
znajdowały się również propozycje ograniczające dotychczasowe uprawnienia w zakresie urlopu wychowawczego.
OPZZ od samego początku trudnych negocjacji popierało
wariant II (35 miesięcy dla obojga rodziców + 1 miesiąc dla
matki + 1 miesiąc dla ojca), wskazując na potrzebę wprowadzenia korzystniejszych rozwiązań ułatwiających godzenie
obowiązków rodzicielskich i zawodowych, a także zachęcających ojców do korzystania z urlopów wychowawczych.
10 sierpnia 2012 r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przesłało informację, że mając na uwadze argumenty
jakie były przedstawiane podczas rozmów, ostatecznie wybrano wariant II, a więc wariant który od samego początku
był wskazywany przez naszą organizację za najbardziej
optymalny i społecznie oczekiwany.
Oznacza to w praktyce, że w porównaniu do obecnych
regulacji dotyczących urlopu wychowawczego, urlop ten
zostanie wydłużony dla rodziców dziecka dodatkowo o
jeden miesiąc i będzie mógł wynosić w sumie 37 miesięcy.
________________________________________________
Z przykrością i wielkim żalem
zawiadamiam Koleżanki i Kolegów,
że w dniu 6.08.2012 roku zmarł
nasz serdeczny przyjaciel i kolega
Zbyszek Wołczyński
Odszedł od nas wspaniały
i niezapomniany Kolega, długoletni,
zasłużony i niezastąpiony działacz
naszego Związku
Z głębokim żalem
Jerzy Drozd, Przewodniczący FZZPT/OZZPT