NEETs – młodzież, która robi „nic”

28.09.2011
Informacja prasowa portalu
Pytania i dodatkowe informacje:
Karolina Widera
Specjalista ds. Public Relations
tel. 509 509 536
[email protected]
NEETs – młodzież, która robi „nic”
Niemal 11% Polaków w grupie wiekowej 15-24 lata nie uczy się, nie chodzi do pracy i nie
uczestniczy w żadnych szkoleniach czy kursach. Jednym słowem robi przysłowiowe „nic”,
co wystarczy, aby określid ich mianem NEETs (ang. Not in Education, Employment or
Training).
Za punkt wyjściowy w definiowaniu NEETs przyjmuje się brak jakiejkolwiek aktywności
zawodowo-edukacyjnej. Ramy wiekowe pojęcia zmieniają się jednak wraz z krajem,
w którym termin jest stosowany. W krajach Unii Europejskiej kategoria NEETs dotyczy
zazwyczaj osób w wieku 15-24 lata, ale w zależności od potrzeb niekiedy dokonuje się
bardziej szczegółowych podziałów (np. 16-18 lat, 18-20 itd.). Bez względu na szerokośd
geograficzną osoby te łączy jedno – są młode, ale nie uczą się, nie szkolą i nie pracują.
Na dodatek, nieważne z jakiej przyczyny – istotny jest wyłącznie fakt, że nie angażują się
w życie społeczne. Z socjologicznego i ekonomicznego punktu widzenia czyni je to zwykłymi
„darmozjadami”, co ze względu na duże zróżnicowanie grupy jest dośd krzywdzące.
Znajdziemy tu bowiem zarówno osoby, które nie pracują, bo nie chcą, ale też nie pracują,
bo pomimo starao nie udaje im się znaleźd zatrudnienia. Dalej: wycofanych ze społecznej
aktywności przez niepełnosprawnośd, chorobę czy koniecznośd opieki nad dzieckiem, ale
też zwykłą chęd odpoczynku „od wszystkiego” czy daleką podróż.
Ile takich osób jest w całej UE? Z danych Eurostatu wynika, że w 2009 roku problem
bierności społecznej dotyczył 12,4% Europejczyków w wieku od 15 do 24 lat. To wartośd
średnia, bo odsetek NEETs wahał się w zależności od kraju, osiągając maksimum w Bułgarii
(19,5%), a niemal pięciokrotnie niższe minimum w Holandii (4,1%). Polska z wynikiem 10,6%
znalazła się dokładnie pośrodku europejskiej stawki, ale – w przeciwieostwie do innych
krajów Unii – nie odrobiła jeszcze lekcji pod tytułem NEETs. Nie jest to pocieszająca
informacja – każdy młody człowiek wpadający w pułapkę NEETs to dla paostwa ogromna
strata społeczna i równie duży minus w budżecie. Młody, całkowicie zdeaktywizowany
człowiek nie płaci bowiem podatków, ale wymaga wysokich nakładów w postaci świadczeo
społecznych, pomocy urzędów pracy czy innych paostwowych instytucji. Dodatkowo, jeśli
zdarza mu się notorycznie łamad prawo, zwiększa wydatki paostwa na walkę
z przestępczością, resocjalizację czy utrzymanie ośrodków penitencjarnych. Z badao London
School of Economics wynika, że statystyczny brytyjski podatnik przez całe swoje życie łoży
na jednego, „wyłączonego z życia”, młodego człowieka średnio 97 tys. GBP. Najcięższe
„przypadki” mogą kosztowad nawet 300 tys. GBP. Przy aktualnych cenach nieruchomości
w Londynie to około jedna trzecia trzy-, czteropokojowego mieszkania w dobrej dzielnicy.
Sedlak & Sedlak
tel. +48 12 625 59 10
www.sedlak.pl
ul. Królowej Jadwigi 189 B
fax +48 12 625 59 20
www.rynekpracy.pl
30-220 Kraków
[email protected]
www.wynagrodzenia.pl
Kto zostaje NEETs i skąd wywodzi się ten termin? Dlaczego wskaźnik NEETs jest bardziej
efektywny od innych mierników rynku pracy? Jakie są skutki bierności społecznej
młodzieży? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdą Paostwo w artykule „NEETs – młodzież,
która robi nic” w portalu rynekpracy.pl.
Redakcja rynekpracy.pl
Więcej informacji prasowych portalu rynekpracy.pl znajdą Paostwo w zakładce Dla mediów.
to specjalistyczny portal wiedzy poświęcony problematyce rynku pracy. Stale aktualizowana baza ponad
200 wskaźników to tylko niewielka częśd danych, jakie gromadzimy. Na bieżąco śledzimy zmiany zachodzące
we wszystkich obszarach rynku (wydajnośd pracy, koszty pracy, koszty życia, możliwości dotarcia do określonych
grup zawodowych i wiele innych). Dostarczamy wiedzę, która pomaga z sukcesem radzid sobie z wyzwaniami
i właściwie reagowad na zmiany zachodzące na rynku pracy.
Sedlak & Sedlak
tel. +48 12 625 59 10
www.sedlak.pl
ul. Królowej Jadwigi 189 B
fax +48 12 625 59 20
www.rynekpracy.pl
30-220 Kraków
[email protected]
www.wynagrodzenia.pl