Plan szkoleń 2017 dla pracodawców
Transkrypt
Plan szkoleń 2017 dla pracodawców
Plan szkoleń 2017 L.p. Nazwa szkolenia ABC prowadzenia 1 działalności gospodarczej Zakres szkolenia 160 godz. w tym m. in.: prowadzenie sklepu internetowego (20 godz.), rachunkowość, księgowość (50 godz.), zatrudnianie pracowników, marketing i reklama małej firmy 122 godz. w tym m. in.: 40 godz. zasad budowy, działania, eksploatacji, obsługi urządzeń, instalacji i sieci, 40 godz. zasad i wymagań dot. prac kontrolnopomiarowych i BHP oraz PPOŻ, 10 godz. Eksploatacja urządzeń i instalacji postępowanie w razie awarii, pożaru, innego 2 elektroenergetyczn zagrożenia życia, zdrowia, środowiska, ych do 1 kV przygotowanie teoretyczno-praktyczne do egzaminu na uzyskanie świadectwa kwalifikacyjnego w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV Kierowca operator 3 wózków jezdniowych 88 godz./osobę w tym m. in.: 40 godz. budowy, typów wózków, czynności kierowcy przy obsłudze wózków, przed i w czasie jazdy, ładunkoznawstwa, 14 godz. zagadnień BHP i wiadomości o Dozorze Technicznym, 20 godz. praktycznej nauki manewrowania osprzętem wózka i wymiany butli gazowych, przygotowanie do egzaminu i uzyskania uprawnień do obsługi wózków jezdniowych Opis wyboru kierunku szkolenia stałe zainteresowanie bezrobotnych ze względu na możliwość zdobycia wiedzy niezbędnej do rozpoczęcia i prowadzenia działalności, w szczególności dotyczy osób bezrobotnych planujących podjąć działalność gospodarczą, ale wymagają wsparcia w zakresie poznania zasad i obowiązków wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej mających szansę zaistnieć na rynku pracy prowadząc np. usługi fizjoterapeutyczne, kosmetyczne, handel, itp.; temat wpisuje się w strategię „Wrocław w perspektywie 2020 plus” oraz "Strategię Rozwoju Województwa Dolnośląskiego do 2020" w kontekście promocji i rozwoju mikro i małej przedsiębiorczości; efektywność w roku 2015 – 60,98 %, w I półroczu 2016 – 83% elektrycy, konserwatorzy nie mogą wykonywać zawodu, jeśli mają nieważne uprawnienia SEP do 1 kV; ze względu na brak środków finansowych pomoc Urzędu Pracy to często jedyna możliwość uzyskania/odnowienia uprawnień dająca możliwość podjęcia pracy; pracodawcy nie mogą zatrudniać osób bez ważnych uprawnień SEP do 1 kV, dlatego zainteresowani są zatrudnianiem absolwentów tego szkolenia. Efektywności w roku 2015 – 47,37%, w I półroczu 2016 – 80%. Analiza losów bezrobotnych po zakończeniu szkolenia potwierdza, że zdobycie uprawnień umożliwia powrót na rynek pracy, w szczególności osób 50+, które w konsekwencji nabycia uprawnień podejmują pracę. uprawnienia dają możliwość podjęcia pracy w centrach logistycznych, istniejących i powstających magazynach, transporcie, sklepach wielkopowierzchniowych zlokalizowanych na obrzeżach Wrocławia i powiecie wrocławskim; rosnąca liczba składanych ofert pracy uzasadnia wybór szkolenia; efektywność za rok 2015 – 26,32 %, w I półroczu 2016 – 55,56% Page 1 Plan szkoleń 2017 Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie +4tygodniowa 4 praktyka u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy) 384 godz. w tym m. in.: 80 godz. nauki obsługi komputera, 100 godz. obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie, nauki czytania rys. technicznego, 40 godz. blok językowy – j. angielskiego, 160 godz. praktyki u pracodawcy operator obrabiarek sterowanych numerycznie to zawód, który od kilku lat cieszy się ogromnym powodzeniem wśród pracodawców i bezrobotnych, o czym świadczy wysoka efektywność szkolenia w 2015r. - 76,47 % nowoczesne technologie wymuszają przygotowanie osób do nowych 59 godzin szkolenia przygotowującego do egzaminu zawodów; najszybszą pozaszkolną formą przygotowania do zawodu są Tester 5 oprogramowania z (1 godzina) pozwalającego uzyskać międzynarodowy szkolenia specjalistyczne; na polskim rynku szkoleniowym są instytucje egzaminem ISTQB certyfikat ISTQB prowadzące profesjonalne szkolenia kończące się uzyskaniem uprawnień międzynarodowych honorowanych w branży IT 80 godzinne szkolenie kierowane jest do osób, które mają problem z autoprezentacją, umiejętnością przedstawienia swej kandydatury pracodawcy, Szkolenie z pomimo posiadanych kwalifikacji czy umiejętności; zakresu 6 umiejętności podczas zajęć z doradcą zawodowym Kursanci uczą poszukiwania pracy się rozmawiania z pracodawcami, przygotowywania dokumentów aplikacyjnych, wyszukiwania ofert pracy odpowiednich do swych możliwości i kwalifikacji szkolenie jest wpisane w zadania Powiatowego Urzędu Pracy, nie jest nastawione na uzyskiwanie efektywności lecz wspieranie Bezrobotnych chcących powrócić na rynek pracy Page 2