Szanowny Panie Dyrektorze, Tak jesteśmy zadowoleni tylko z

Szanowny Panie Dyrektorze,
Tak jesteśmy zadowoleni tylko z rozmów. Pan Dyrektor przytacza jednostki naturalne do
rzeczywistych, a ja mam odmienne zdanie na ich zastosowanie. Zastanawiające jest skąd taka
różnica w kwotach na usługi w 2016 r. w tabelce Pana Stakucia - 176 mln, a u Pana Dyrektorze 178
mln.
Przytoczył Pan, że katalogi pracochłonności nie przystają do obecnie używanego sprzętu,
ale należałoby też zaznaczyć, że stawka za rg 15,50 zł też odbiega od rzeczywistości pomimo
zastosowania tegoż katalogu.
Proponowany jest wzrost stawek na 2016 r. 5%. Jak to się ma do kwoty 154 mln na 2015 r.
do 178 mln na 2016 r. z moich wyliczeń daje to 15,59%.
Panie Dyrektorze to nie na takim przykładzie obowiązujących katalogów należy tłumaczyć
zasadność ich stosowania (pracownik wykaszając uprawę czy stawiając stosy papierówki chce na
końcu dnia wiedzieć ile zarobił). Roboczogodziny służą do sprawiedliwego rozliczenia się między
Pana firmą, a moją firmą. Co tu wspólnego ma pracownik?
Tak Panie Dyrektorze stoimy w martwym punkcie. Przytoczyłem tylko kilka spraw,
z którymi ja się nie zgadzam.
Zapraszam Pana Dyrektora na spotkanie.
Tematem rozmów będzie:
1. Jaka stawka za rg będzie obowiązywać w 2016 r. do obecnie stosowanego katalogu.
2. Likwidacja szarej strefy (nie jak Pan sugeruje - jej ograniczenie), co zlikwiduje nieuczciwą
konkurencję.
Termin i miejsce spotkania pozostawiam do ustalenia przez Pana Dyrektora
Winkowski Waldemar
Prezes SPL przy
RDLP w Szczecinku