PROPOZYCJE SZKOLEŃ MERYTORYCZNYCH

PROPOZYCJE SZKOLEŃ MERYTORYCZNYCH
1. Rada Seniorów jako inicjator współpracy z otoczeniem społecznym.
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
Dla kogo pracujemy? Kim są potencjalni interesariusze Rady? Jakie grupy, instytucje, osoby mogą
być zainteresowane działaniem Rady jako beneficjenci lub strona wspierająca. Z kim możemy
nawiązać współpracę już teraz, a nad kim musimy popracować na przyszłość? W jaki sposób
możemy zmapować sieć lokalnych połączeń między potencjalnymi interesariuszami? Jak powinien
wyglądać plan działania wobec każdego z interesariuszy.
2. Rada w obronie seniorów.
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
Jak realizować funkcję interwencyjną Rady? Na czym ona polega, komu możemy pomóc, jakie
narzędzia działania posiadamy?; Z kim należy podjąć współpracę, aby wzmocnić funkcję
interwencyjną ?; Jakie posiadamy narzędzia konstruktywnej kontroli władz lokalnych ?; Jakie
prawne możliwości nadzoru i interweniowania posiada Rada Seniorów?; Jak zrobić obywatelski
audyt przestrzeni publicznej i w jaki sposób sformułować rekomendacje w zakresie projektowania
jej ulepszeń?
3. Rada Seniorów jako silny partner samorządowy
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
Na co pozwala funkcja inicjatywna Rady?; W jaki sposób formułować założenia strategiczne?; Jak
współpracować z JST?; Jak być parterem i odciążeniem dla JST, jak formułować swoją w rolę
językiem korzyści dla Samorządu?; Jak tworzyć propozycje formalne i prowadzić skuteczny
lobbing?
4. Rada Seniorów – ABC organizacji wewnętrznej.
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
Co my właściwe możemy?; Jak skutecznie organizować prace Rady: od regulaminu przez pracę
zespołów po plan działań?; Jak budować strategię działania i dobierać odpowiednią taktykę. Jak
budować cele Rady z zastosowaniem efektywnych metodologii.
5. Jak zbudować strategię lokalnej Polityki Senioralnej?
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
W jaki sposób przeprowadzić diagnozę lokalnych potrzeb osób starszych? Jakie są rodzaje badań
ilościowych i jakościowych? Jak skonstruować ankietę, fokus, spotkanie lokalne i interpretować
pozyskaną wiedzę? Kogo koniecznie zaprosić do współtworzenia strategii? Jakie czynniki
uwzględnić? Jak przeprowadzić konsultacje społeczne opracowanej strategii?
6. Budżet Rady Seniorów
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
Jak pozyskiwać środki finansowych i zasoby niematerialne na działania własne oraz inne działania
senioralne w społeczności lokalnej?; Jaka jest różnica między Fundraisingiem i Sponsoringiem?;
Jaka jest rola sieci społecznościowych i Internetu w pozyskiwaniu funduszy?; Środki publiczne – jak
i z kim napisać wniosek grantowy? Środki samorządowe – jak przekonać interesariuszy
samorządowych do inwestycji w pomysł Rady
7. Niech nas zobaczą, czyli współpraca Rad z mediami lokalnymi
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
Jak współpracować z mediami lokalnymi i tworzyć zainteresowanie działaniami rady? Jak napisać
dobrą informację prasową?; W jaki sposób popularyzować Rady Seniorów poprzez Internet, media
oraz materiały promocyjne? Narzędzia komunikacji cyfrowej przydatne w komunikacji Rady : sms,
mms, mail, facebook, komunikatory, skype – jak je używać?
8. Komunikacja elektroniczna w Radzie oraz między Radą a interesariuszami zewnętrznymi
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
W jaki sposób umiejętnie wykorzystać narzędzia komunikacji cyfrowej przydatne w komunikacji
Rady : sms, mms, mail, facebook, komunikatory, skype. Jak ich używać by osiągnąć pozytywne
efekty i zaoszczędzić czas?
9. Rada Seniorów prowadząca samodzielne projekty.
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
Co to jest projekt i jak go poprawnie zrealizować?; Podstawowe zagadnienia związane z
zarządzaniem projektami ; Jakie opracować cele projektu, planowanie oraz jak oszacować ryzyko;
Jak zrealizować poszczególne etapy projektu oraz go rozliczyć?; Jak zrobić samodzielnie imprezę
dla seniorów, czyli ABC organizacji wydarzeń?
10. Efektywna komunikacja wewnątrz Rady Seniorów.
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
Jak mówić językiem zrozumiałym dla osób o innych kompetencjach społecznych i
komunikacyjnych?; W jaki sposób wyrażać i lobbować „luźne” pomysły i zamieniać je we wspólne
projekty?; w jaki sposób rozwiązywać problemy i niwelować napięcia?; Jak radzić sobie z osobami
o trudnych charakterach?; Jak pełnić role rzecznicze wobec całej lokalnej Rady oraz rozmawiać z
innymi podmiotami jak „równy z równym”? W jaki sposób kamuflować niewiedze w jakimś
temacie lub uniknąć kompromitacji gdy jesteśmy atakowani?
11. Rada Seniorów jako zespół. Metody skutecznej współpracy.
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
W jaki sposób zbadać siły i kluczowe umiejętności w zespole? Jakie postawy i zachowania
wpływają na jego efektywność?; Synergia - czyli dlaczego razem możemy więcej?; Jak wykorzystać
role grupowe? Dynamika i fazy rozwoju Rady, czyli jak rosnąć w siłę?; Senior- Lider, czyli jak
budować zespół, motywować i delegować zadania?; Jak wykorzystać kryzysy i różnice zdań do
skutecznego działania?
12. Rada Marzeń – budowanie wizji przyszłości profesjonalnej Rady Seniorów.
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
Jak idealna Rada Seniorów powinna wyglądać?; Jakie jest Twoje największe marzenie do
zrealizowania w Radzie?; Jak widzisz swoją rolę w przyszłości w Radzie i jaki jest cel Twojej pracy?
Jakie są czynniki decydujące o sukcesie przedsięwzięcia marzeń? Jakie są długookresowe cele Rady
Seniorów i Twoje własne na najbliższe 5 lat?
Warto marzyć i zbudować obraz idealnie działającej Rady Seniorów – Rady marzeń. Żeby się
rozwijać i działać skutecznie, warto wiedzieć, dokąd zmierzamy. Do tego potrzebna jest wizja,
która wybiega w przyszłość, stanowi trochę nierealny, nieosiągalny ideał, do którego staramy się
dążyć. Podnosi na duchu w momentach zwątpienia i nakierowuje działania na najwłaściwsze tory.
13. Radny – wizytówka Rady Seniorów. Autoprezentacja i wystąpienia publiczne.
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
Co naprawdę komunikujesz, kiedy mówisz?; Jakie są podstawowe zasady tworzenia wystąpień,
które zapadając w pamięć?; Jak złowić i utrzymać uwagę słuchacza i sprawić by nas zapamiętał?
Jak sobie radzić z tremą, czyli jak trema może stać się naszym sprzymierzeńcem? Jakie są Twoje
mocne strony, kiedy występujesz, jakich błędów należy unikać?
To szkolenie jest przeznaczone dla osób, które chciałyby wzmocnić swoje umiejętności
prezentacyjne. Nie tylko w mediach i na wydarzenia kulturalnych, ale także przy każdej okazji, kiedy
prezentowane są działania rady: w rozmowach z politykami, lokalnymi działaczami i
przedsiębiorcami, ale także wśród członków innych Rad Seniorów.
14. Senior - Radny – skuteczny negocjator.
Na szkoleniu dowiesz się i przećwiczysz:
Dobre przygotowanie - klucz do sukcesu negocjacji, czyli jak zaplanować cele, warianty i strategię
negocjacji?; W jaki sposób rozpoznać styl negocjowania drugiej strony i jak wybrać swój własny?;
Jak kształtować klimat negocjacji i budować zaufanie?; Jakie taktyki są skuteczne, a jakie działają
na naszą niekorzyść?; Jak sondować stanowiska, prezentować własne propozycje i dobierać
argumenty? Kiedy i jak ustępować, aby nie doprowadzić do demontażu swojego stanowiska? Jak
się „targować” z trudnym partnerem?; Jak nie dać się zwieść sprytnemu partnerowi, nie ulec
nieuczciwym chwytom i zachować spokój. Warsztat na temat tego, jak skutecznie negocjować z
korzyścią dla wszystkich zaangażowanych stron (win-win). Zajęcia prowadzone są przy pomocy
aktywizujących metod partycypacyjnych. W trakcie zajęć uczestnicy mają możliwość
przygotowania poszczególnych etapów negocjacji, a następnie przećwiczenia ich w czasie ćwiczeń
praktycznych. Znaczna część szkolenia oparta jest na ćwiczeniach z wykorzystaniem kamery video,
w trakcie których uczestnicy wspólnie analizują symulowane negocjacje.