Wizja/32/2010

Związek Zawodowy Pracowników Twórczych TVP SA WIZJA
00-999 Warszawa, ul. Jana Pawła Woronicza 17, tel. 22 5475763, fax 22 5475765
Regon: 140150171, KRS: 0000234178
Warszawa, 26.03.2010 r.
L.dz. Wizja/32/2010
Pan Romuald Orzeł
Prezes Zarządu TVP S.A.
Pan Bogusław Szwedo
Przewodniczący
Rady Nadzorczej TVP S.A.
Związek Zawodowy Pracowników Twórczych TVP S.A. Wizja z coraz
większym niepokojem obserwuje pogarszanie się sytuacji etatowych dziennikarzy
pracujących w Telewizji Polskiej. W każdej telewizji na świecie, a szczególnie
publicznej, to dziennikarze są wizytówką stacji, natomiast ich praca zawsze wymaga
ścisłej identyfikacji z firmą. Jedną z form tej identyfikacji jest praca etatowa. Taki jest
model światowy. Sądząc po informacjach, m.in. ze spotkania Pana Prezesa z
senacką Komisją d/s kultury i środków masowego przekazu, TVP tę zasadę chce
zmienić.
Pomijanie przy zleceniach etatowych dziennikarzy, szczególnie tych o
najwyższym statusie zawodowym i zlecanie zadań przede wszystkim ludziom, którzy
dopiero uczą się zawodu, czy też firmom zewnętrznym, to w trudnej sytuacji
finansowej Spółki działania, które budzą zdumienie, których nie rozumiemy i z
którymi się nie zgadzamy.
Brakuje
czytelnego
systemu
przyjmowania
propozycji
programowych
szczególnie z oddziałów. Anonimowy ROPAT- system przyjmowania propozycji TVP,
długi czas oczekiwania na odpowiedź, a często jej brak, biurokratyzacja i mnogość
ciał, działów i ludzi odpowiadających za program to w efekcie utrata przez Spółkę
dobrych, konkurencyjnych pomysłów oraz możliwości zdobycia pieniędzy także z
funduszy europejskich.
System producencki, który miał poprawić sytuację w Telewizji Polskiej niestety
nie spełnił pokładanych w nim nadziei, może dlatego, że wykazał wszelkie grzechy
1
Związek Zawodowy Pracowników Twórczych TVP SA WIZJA
00-999 Warszawa, ul. Jana Pawła Woronicza 17, tel. 22 5475763, fax 22 5475765
Regon: 140150171, KRS: 0000234178
obecne w naszej
Spółce
od lat. A są to: przypadkowość decyzji, zmiany
wprowadzane tylko dla doraźnych, często politycznych celów oraz ścieranie się
interesów poszczególnych grup w walce o program i pieniądze. Brakuje określenia
celów i polityki programowej TVP, a tym samym zadań stawianych pracownikom.
Brak, jasnej i czytelnej dla wszystkich, wizji rozwoju firmy.
Przyjęty w TVP system rozliczeń i kosztów powoduje, że własna produkcja, na
własnym sprzęcie, jest na papierze droższa i to nawet o 40 %, niż zamówiona na
zewnątrz. Dzieje się tak zarówno w centrali, jak i w oddziałach. Oddziały zresztą stały
się swoistym polem doświadczalnym, a wiedzę tam zdobytą, także przy okazji
pozbywania się pracowników, pracodawca wykorzystuje teraz w zakładzie głównym.
O sytuacji oddziałów informowaliśmy Pana Prezesa w piśmie z dnia 25 stycznia
2010 roku, na które do tej pory nie otrzymaliśmy odpowiedzi.
Uważamy, że uniemożliwiając twórcom, a
szczególnie dziennikarzom
wykonywanie pracy, jednocześnie utrzymując ogromną
sferę
zatrudnienia
niepracowniczego w zawodach twórczych i technicznych Telewizja Polska łamie art.
22.
Kodeksu
pracy
i
ustawy
o
ubezpieczeniach
społecznych.
Zlecając
współpracownikom oraz firmom zewnętrznym zadania, które mogą i powinny być
wykonywane przez pracowników, TVP łamie również § 3 ustęp 1 Regulaminu Pracy
dla pracowników Telewizji Polskiej oraz artykuł 18 § 4 Kodeksu Pracy mówiący o
dyskryminowaniu pośrednim.
TVP oszukuje w ten sposób zarówno pracowników jak i współpracowników,
stwarza konflikty, łamie prawa jednych i drugich. W naszej ocenie utrzymywanie tego
stanu rzeczy ma zapewne, jako cel ostateczny, przynieść pozbawienie pracy
wszystkich, pozostających jeszcze na etatach dziennikarzy.
Wyjaśniając sprawę kontrowersyjnej uchwały zarządu w sprawie konieczności
okazania dowodów wpłaty abonamentu, tłumaczył Pan, że straci zaufanie do
pracownika, który łamie prawo. Chcemy dowiedzieć się, czy straci Pan zaufanie do
szefów podległych Panu jednostek, którzy łamią prawo w stosunku do pracowników
Spółki, czy wyciągnie Pan konsekwencje w stosunku do tych, którzy bezprawnie
pozbawiają nas pracy, zarówno w sensie programowym jak i fizycznym.
2
Związek Zawodowy Pracowników Twórczych TVP SA WIZJA
00-999 Warszawa, ul. Jana Pawła Woronicza 17, tel. 22 5475763, fax 22 5475765
Regon: 140150171, KRS: 0000234178
Bezprawność tych działań potwierdzają wyroki
Sądów
przywracające nasze
koleżanki i kolegów do pracy na poprzednich warunkach i stanowiskach.
Nawiązując do abonamentu, my, jako jego płatnicy, a więc przekładając to na
język z Kodeksu Spółek Handlowych, swoiście rozumiani akcjonariusze dobra
publicznego, jakim jest TVP, domagamy się w imieniu własnym i innych obywateli
respektowania naszych praw, w tym prawa do realizacji misji Telewizji publicznej,
prawa do niezależności od wpływów politycznych, prawa do pracy i
przede
wszystkim prawa do ochrony interesu spółki akcyjnej. Mamy nadzieję, że jesteśmy w
tym zgodni z celami Zarządu TVP i Pana osobiście.
Kiedy, 30 lat temu, powstawał związek zawodowy Solidarność, jednym z jego
postulatów była demokratyzacja państwowej, wówczas, telewizji. Podczas obrad
Okrągłego
Stołu
wydano deklarację, mówiącą, że
telewizja musi być
wszechstronna i mogą istnieć także nadawcy prywatni. Reforma zapoczątkowana w
1989 roku, której skutkiem była ustawa o radiofonii i telewizji z 29 grudnia 1992,
wprowadziła podział rynku na nadawców prywatnych, społecznych i publicznych. Ci
ostatni to zreformowane, apolityczne, bezstronne radio i telewizja, pokazujące
różnorodność kraju i świata. Dziś ponownie związek zawodowy, choć już inny, musi
upominać się o realizację tych podstawowych zadań i praw.
ZZPT TVP S.A. Wizja prowadzi z Pracodawcą spór zbiorowy m.in. w sprawie
łamania Kodeksu Pracy. Uważamy, że planowane przez pracodawcę rozwiązania
będą kolejnym krokiem naruszającym prawa pracownicze. Dlatego domagamy się
podjęcia z nami rozmów i rzeczywistego dialogu w sprawie sytuacji dziennikarzy
oraz innych twórców. Dlaczego razem nie poszukujemy wyjścia z trudnej sytuacji
finansowej, bieżących oszczędności, ale i planowania długofalowego?
Pozostawienie tego pisma, tak jak wielu poprzednich, bez odpowiedzi uznamy
za ignorowanie związku i uniemożliwianie mu wykonywania jego statutowych zadań.
Zarząd ZZPT TVP S.A. WIZJA
3