Szkolenia dla osób niepełnosprawnych i zagrożonych
Transkrypt
Szkolenia dla osób niepełnosprawnych i zagrożonych
Szkolenia dla osób niepełnosprawnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym Projekty szkoleniowe w ramach RPO działanie 11.1 Aktywne włączenie Lp. 1. Tytuł projektu Nazwa projektodawcy Dane kontaktowe „Szansa na jutro” Projekt realizowany jest: od 01.06.2016 r. do 31.08.2017 r. Lubelski Ośrodek Samopomocy Biuro projektu: ul. Grodzka 14, 20-112 Lublin tel./faks. 81 525 28 43,kom. 516 316 850 Osoba do kontaktu: Karolina Kaniowska www.los.lublin.pl/szansanajutro Zakres i tematyka szkoleń/ innych form wsparcia Wsparcie oferowane w projekcie: 1. Doradztwo psychologiczne, 2. Poradnictwo zawodowe (indywidualne i grupowe) 3. Pośrednictwo pracy 4. Szkolenia zawodowe: Planowany termin rekrutacji Rekrutacja w trakcie Grafik komputerowy Specjalista ds. Finansów i kadr Specjalista ds. Funduszy UE Pracownik kancelaryjny Adresaci projektu Projekt skierowany jest do 120 osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, pozostających bez zatrudnienia i bezrobotnych, z terenu województwa lubelskiego, w szczególności gminy Nałęczów i Markuszów. 3 miesięczne staże zawodowe 2. „Pewnie w dorosłość” Projekt jest realizowany: od 01.06.2016 r. do 31.07.2017 r. Lider: Fundacja Sempre a Frente Biuro projektu: ul. Grodzka 14 20-112 Lublin Osoba do kontaktu: Kierownik projektu: Jacek Lis e-mail: [email protected] tel. 690-008-018 Partner: Fundacja Aktywności Wsparcie oferowane w projekcie: 1. Indywidualne poradnictwo zawodowe i psychospołeczne 2. Grupowe poradnictwo zawodowe i psychospołeczne 3. Szkolenia zawodowe kończące się zdobyciem certyfikatu – tematyka szkoleń dobrana indywidualne do potrzeb i zainteresowań uczestnika 3 miesięczne staże zawodowe Procedura rekrutacji trwa do (do wyczerpania miejsc) Projekt skierowany jest do osób w wieku: 18-29 lat ( w tym dla osób niepełnosprawnych), którzy są wychowankami: placówek opiekuńczowychowawczych, młodzieżowych ośrodków wychowawczych i socjoterapeutycznych, placówek wsparcia dziennego, zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich, jednostek o charakterze opiekuńczo - wychowawczym prowadzonych przez Ochotnicze str. 1 Hufce Pracy. Ponadto uczestnicy projektu powinni zamieszkiwać na terenie gmin: Lublin (miasto), Chełm (gmina miejska), Zamość (gmina miejska), Krasnystaw (gmina miejska), Kraśnik (gmina miejska), Janów Lubelski (gmina miejsko-wiejska) oraz posiadać wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne. Obywatelskiej ul. Dolna 3-go Maja 6/3, 20-079 Lublin Osoba do kontaktu: Asystent Kierownika projektu Agata Czwórnóg tel. 81 532 25 52 e-mail: [email protected] http://www.sempre.org.pl/projekty/pewniew-doroslosc 3. „Dobre wsparcie na starcie” Projekt jest realizowany: od 01.06.2016 r. do 30.04.2018 r. Fundacja Inicjatyw Menedżerskich ul. I Armii Wojska Polskiego 5/7 20–078 Lublin tel. 81 441 33 44, tel/fax. 81 532 14 25 e-mail: [email protected], www.fim.org.pl Oferowane wsparcie: 1. Diagnoza potrzeb i potencjału uczestnika 2. Opracowanie indywidualnej ścieżki przyszłości dla każdego uczestnika 3. Coaching - wsparcie osobistego coacha 4. Mentoring zawodowy 5. Wyjazdowe warsztaty socjoterapeutyczne 6. Udział w jednym z wybranych szkoleń tj.: Rekrutacja prowadzona będzie dwuetapowo: od 06.2016 do 07.2016 i od 11.2016 do 12.2016 Projekt zakłada objęcie wsparciem 60 osób, w tym 30 kobiet. Mogą wziąć w nim udział: wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, wychowankowie młodzieżowych ośrodków wychowawczych, młodzieżowych ośrodków socjoterapeutycznych, podopieczni Ochotniczych Hufców Pracy, którzy na moment przystąpienia do projektu ukończyli 17 rok życia. Uczestnikiem projektu może być osoba, która pozostanie w placówce na cały okres realizacji projektu. Rekrutacja w trakcie Projekt jest skierowany do 50 osób (28 kobiet i 22 mężczyzn) niepełnosprawnych (stopień niepełnosprawności umiarkowany lub lekki), mających status osoby bezrobotnej lub pozostających bez zatrudnienia, w wieku 15-64 lat mieszkających na terenie powiatu Monter sieci komputerowych dla osób z wykształceniem gimnazjalnym Operator obrabiarki numerycznej dla osób z wykształceniem min. gimnazjalnym Kosmetyczka z egzaminem czeladniczym dla osób z wykształceniem podstawowym lub gimnazjalnym Specjalista ds. sprzedaży dla osób z wykształceniem gimnazjalnym 2 miesięczne płatne praktyki 4. „Teraz aktywizacja” Projekt jest realizowany: od 01.07.2016 r. do 30.05.2017 r. Fundacja „Liderzy Sukcesu” ul. Kolejowa 49/14 23-200 Kraśnik Wsparcie oferowane w projekcie: 1. Doradztwo psychologiczne (indywidualne i grupowe) 2. Poradnictwo zawodowe 3. Pośrednictwo pracy 4. Szkolenia: Pracownik obsługi biurowej- 130h, dodatek str. 2 szkoleniowy 8,53 zł/h, łącznie 1.108,90zł) tel. 510 245 054 kraśnickiego. Opiekunka os. starszych – 130h, dodatek Biuro projektu: Wólka Rudnicka 11 a 23-212 Wilkołaz tel. 724 555 054 Informacji na temat projektu udziela: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kraśniku ul Grunwaldzka 4a tel/fax. 81 825 15 80, 81 825 15 79 5. „Sprawni na rynku pracy” szkoleniowy 8,53 zł/h, łącznie 1.108,90zł) Opiekunka dziecięca-130h, dodatek szkoleniowy 8,53 zł/h, łącznie 1.108,90zł) Logistyk/spedytor- 130h, dodatek szkoleniowy 8,53 zł/h, łącznie 1.108,90zł 4 miesięczne staże zawodowe Staże zawodowe odbywać się będą w okresie pomiędzy IX.2016-V.2017, płatne około 1280,26zł brutto za m-c. Consultor Sp. z o.o. Wsparcie oferowane w projekcie: 1. Diagnoza potrzeb szkoleniowych 2. Wsparcie motywacyjne 3. Zajęcia z trenerem zatrudnienia wspieranego 4. Pośrednictwo pracy 5. Szkolenia zawodowe do wyboru: Biuro projektu: ul. Droga Męczenników Majdanka 74, 20-325 Lublin tel. 81 745 41 91 e-mail: [email protected] http://snrp.consultor.pl/ Projekt jest realizowany: od 01.06.2016 r. do 31.05.2017 r. Rekrutacja w trakcie Projekt jest skierowany do osób niepełnosprawnych, niepracujących, które zamieszkują na terenie powiatów: lubelskiego, krasnostawskiego, chełmskiego, lubartowskiego, miasta Chełm, miasta Lublin. Opiekun/ka osób starszych Pracownik ds. finansowo- księgowych Kucharz - pomoc kuchenna Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej Telemarketer Przedstawiciel handlowy 3 lub 4-miesięczne staże zawodowe Ponadto zaoferowane będzie: - Stypendium stażowe i szkoleniowe - Materiały szkoleniowe - Zewnętrzne egzaminy po szkoleniach zawodowych - Badania lekarskie - Zwrot kosztów dojazdu, poczęstunek i ciepły posiłek str. 3 6. „Aktywni i pełnosprawni” Projekt realizowany jest: od 01.06.2016 r. do 31.05.2017 r. Europejski Dom Spotkań - Fundacja Nowy Staw Biuro projektu: Instytut Rynku Pracy ul. Przechodnia 4 (2 piętro) 20-003 Lublin tel. 81 534 61 91 fax. 81 534 61 92 e-mail: [email protected] http://www.edsfundacja.pl/irp/aktywni/index.php 7. "Czas na działanie!" Przewidywane formy wsparcia: 1. Diagnoza potrzeb i IPD 2. Treningi z zakresu kompetencji społecznych i profilaktyki zdrowotnej 3. Warsztaty aktywizacji zawodowej 4. Indywidualne wsparcie psychologiczne 5. Szkolenia zawodowe realizowane w formie bonów szkoleniowych 6. Indywidualne pośrednictwo pracy Rekrutacja zakończona Projekt skierowany jest do 60 osób (30 kobiet i 30 mężczyzn) niepełnosprawnych spełniających łącznie następujące warunki: osoby pozostające bez zatrudnienia , zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (w przypadku osób bezrobotnych wsparciem mogą być objęte wyłącznie osoby należące do trzeciej grupy osób sprofilowanych jako osoby oddalone od rynku pracy w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; osoby niepełnosprawne, w tym z zaburzeniami psychicznymi, z wyłączeniem osób niewidomych i niesłyszących, z aktualnym orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności lub orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS; osoby niepełnosprawne w stopniu lekkim lub umiarkowanym; osoby zamieszkałe na terenie województwa lubelskiego (wg KC), w tym mieszkańcy gminy miejskiej: miasto Chełm i gminy wiejskiej Chełm (min. 10 osób w tym 100% ON), osoby niepełnosprawne z wykształceniem minimum ponadgimnazjalnym. Rekrutacja zakończona Projekt skierowany jest do 40 osób z niepełnosprawnościami (w tym staże zawodowe Bony będą przyznawane na szkolenia umożliwiające uzyskanie kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe w województwie lubelskim. Kryteria doboru szkoleń: predyspozycje i potrzeby zawodowe uczestników określone w IPD, każdy uczestnik będzie mógł wziąć udział w szkoleniu, które będzie "skrojone na miarę". Oferowane wsparcie: 1. Indywidualny Plan Działania str. 4 Projekt realizowany jest: od 01.07.2016 r. do 30.04.2017 r. NZOZ Poradnia Zdrowia Psychosomatycznego VIAMED Biuro projektu: ul. Sławinkowska 120A 20-810 Lublin tel.: 81 746 69 41, 885 423 439 http://www.pzpviamed.pl/czas-nadzialanie,art_220.html 2. 3. 4. 5. Poradnictwo zawodowe Poradnictwo psychologiczne Pośrednictwo pracy Szkolenia zawodowe (z certyfikatem): Pracownik kancelaryjny (ze specjalizacją kadry i płace) Asystent ds. księgowości Operator wprowadzania danych Pracownik ds. logistyki 3-miesięczne staże zawodowe Ponadto: uczestnikom projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu, materiały szkoleniowe, catering, stypendium szkoleniowe oraz stażowe. 8. „Wykorzystaj swoją szansę” Oferowane wsparcie: 1. Doradztwo psychologiczne Rekrutacja w trakcie z zaburzeniami psychicznymi): • osób wykluczonych (w tym dotkniętych ubóstwem) lub zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym; •osób pozostających bez zatrudnienia, tj. osób w wieku 15-64 lata, niezatrudnionych, niewykonujących innej pracy zarobkowej, zdolnych i gotowych do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, w tym osoby zarejestrowane we właściwym dla miejsca zamieszkania PUP jako bezrobotne; •20 osób bezrobotnych, należących do 3 grupy osób sprofilowanych jako osoby oddalone od rynku pracy w rozumieniu art.33 ustawy z dn. 20.04.2004 r.; •zamieszkujących na terenie województwa lubelskiego, z priorytetowym traktowaniem mieszkańców gmin, na terenie, których odsetek osób korzystających z pomocy społecznej z powodu ubóstwa jest wyższy niż średnia dla województwa lubelskiego, tj. : gminy: Serniki, Uścimów, Niedźwiada, Lubartów gmina wiejska i miejska, Belżyce, Bychawa, Głusk, Jastków, miasto Lublin, Mełgiew, Piaski, Rybczewice, Świdnik, Trawniki, Kamionka, Michów, Firlej, Ostrówek, Jeziorzany, Lubartów gm. Projekt skierowany jest do 70 osób, które spełniają następujące kryteria: str. 5 2. Poradnictwo zawodowe 3. Pośrednictwo pracy 4. Wsparcie ze strony Asystenta Osoby Niepełnosprawnej 5. Szkolenia: są wykluczone bądź zagrożone Biuro projektu: Lubelska Szkoła Biznesu ul. Konstantynów 1H 20-708 Lublin tel. 81 445 46 60 tel. 81 445 46 68 www.lbs.pl „Nowe kwalifikacje – większe możliwości” Oferowane wsparcie: 1. Indywidualne i grupowe doradztwo psychologiczne 2. Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe z utworzeniem indywidualnego planu działania 3. Pośrednictwo pracy 4. Szkolenia z zakresu: Projekt jest realizowany jest: od 01.06.2016r. do 30.06.2017r. Lubelska Szkoła Biznesu Fundacji Rozwoju KUL 9. Projekt realizowany jest: od 01.08.2016 r. do 31.10.2017 r. Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak Biuro projektu: Aleje Racławickie 8, II piętro, lok. 18 20-037 Lublin tel./fax. 81 533 78 29 tel. 81 534 60 98 kom. 505 634 112, e-mail: [email protected] http://www.csi.lublin.pl/efs/62/nowekwalfikacje-wieksze-mozliwosci/ Pracownik kancelaryjny Specjalista ds. funduszy UE Specjalista ds. finansowych i kadr Grafika komputerowa wykluczeniem społecznym; zamieszkują w województwie lubelskim; posiadają lekki lub umiarkowany stopień niepełnosprawności; deklarują wolę udziału w projekcie; pozostają bez zatrudnienia. 3 miesięczne staże zawodowe Uczestnicy projektu ponadto otrzymają: posiłki w trakcie szkoleń, zwrot kosztów dojazdu na szkolenie, stypendium szkoleniowe, stypendium stażowe, badania lekarskie, ubezpieczenie NNW. Rekrutacja prowadzona jest od sierpnia 2016 r. i ma charakter ciągły aż do zakwalifikowania założonej liczby uczestników. Projekt skierowany jest do 100 niepracujących osób z niepełnosprawnościami (stopień lekki i umiarkowany) z województwa lubelskiego w szczególności z gmin Opole Lubelskie i Łaziska. Pracownik kancelaryjny Sprzedawca Magazynier Pracownik call center 3 miesięczne staże zawodowe Ponadto zapewnione zostaną: materiały szkoleniowe i podręczniki, wykwalifikowana kadra trenerska, możliwość zdobycia certyfikatu potwierdzającego nabycie kwalifikacji zawodowych, stypendium szkoleniowe i stażowe, ubezpieczenie NNW i badania lekarskie, zwrot kosztów dojazdu (szkolenia i staże), str. 6 catering podczas szkoleń, pomoc asystenta osoby niepełnosprawnej. 10. „Wszystko jest możliwe” Projekt realizowany jest: od 01.09.2016 r. do 31.10.2017 r. Gmina Grabowiec/Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grabowcu Biuro projektu: ul. Kozia 15 22-425 Grabowiec tel. 84 651 22 60 e-mail: [email protected] www.grabowiec.pl 11. „CIS nowa szansa-nowe możliwości” Projekt realizowany jest: od 01.08.2016 do 31.07.2019 r. Miasto Chełm/Centrum Integracji Społecznej Biuro projektu: Centrum Integracji Społecznej ul. Połaniecka 10 22-100 Chełm tel./fax 82 563 73 79 wew. 21 - sekretariat Oferowane wsparcie: poradnictwo psychologiczne trening kompetencji i umiejętności społecznych doradztwo zawodowe - diagnoza potrzeb i IPD oraz pośrednictwo pracy kursy i szkolenia zawodowe kończące się zdobyciem certyfikatu lub kwalifikacji zawodowych, tematyka szkoleń dobrana indywidualnie do potrzeb i zainteresowań uczestników wsparcie terapeuty stypendium szkoleniowe trzymiesięczne staże zawodowe wsparcie ze strony Asystenta Osoby Niepełnosprawnej Ponadto uczestnicy projektu otrzymają: materiały szkoleniowe, wsparcie finansowe w formie zasiłków stałych i okresowych, badania lekarskie, stypendium szkoleniowe, ubezpieczenie, zwrot kosztów dojazdu, poczęstunek i ciepły posiłek. Rekrutacja prowadzona będzie dwuetapowo: I tura – wrzesień 2016r. II tura – kwiecień 2017r. Projekt skierowany jest do 40 osób z niepełnosprawnościami, w tym 4 osoby uzależnione od alkoholu, pozostających bez zatrudnienia i bezrobotnych. z terenu woj. lubelskiego - zamieszkujące Gminę Grabowiec i Gminę Skierbieszów. Co najmniej 50%uczestników projektu korzysta z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014-2020. Oferowana ścieżka wsparcia: - Indywidualny Program Zatrudnienia Socjalnego - Reintegracja społeczna (m.in. poradnictwo prawne, poradnictwo terapeuty ds. uzależnień, psychoedukacja rodzinna, konsultacje psychologa, konsultacje doradcy zawodowego) - Zajęcia z zakresu reintegracji zawodowej (przekształcenie grupy porządkowej w grupę gospodarczą, wyspecjalizowanie grupy opiekuńczej w grupę opiekunek dziecięcych i osób starszych, utworzenie przy istniejącej grupie kulinarnoporządkowej specjalistycznej grupy o profilu kucharz, utworzenie przy istniejącej grupie remontowoporządkowej specjalistycznej grupy malarz-tapeciarz, Rekrutacja prowadzona jest w siedzibie CIS w Chełmie w terminach: sierpień 2016, 2017, 2018. od poniedziałku do piątku w godz. 8-15. Projekt skierowany jest do 120 osób (81K, 39M) pozostających bez zatrudnienia: -60 osób bezrobotnych (III profil) -3 osoby z niepełnosprawnościami -36 osób o niskich kwalifikacjach (wykształcenie ponadgimnazjalne) -6 osób (mężczyźni) bezdomnych - 18 osób uzależnionych - 6 osób (mężczyźni) opuszczających zakłady karne. Warunkiem uczestnictwa jest zamieszkanie/zameldowanie na terenie miasta Chełma i ukończenie str. 7 12. wew. 23 - pracownik socjalny e-mail: [email protected] utworzenie przy istniejącej grupie fryzjerskiej specjalistycznej grupy stylizacji fryzjer manikiurzysta-wizażysta) - Szkolenia uzupełniające z zakresu reintegracji zawodowej: - BHP - pomoc przedmedyczna - wózki widłowe. „Feniks 2 - kompleksowy program aktywizacji społeczno-zawodowej osób opuszczających placówki opiekuńczowychowawcze i rodziny zastępcze” Oferowane wsparcie: - Wsparcie Mentora Usamodzielnienia i Opiekuna Biznesowego - Możliwość samodzielnego zamieszkania – „Mieszkanie dla Feniksa” - Indywidualne poradnictwo zawodowe i psychospołeczne - Grupowe poradnictwo zawodowe i psychospołeczne - Szkolenia zawodowe kończące się egzaminem – tematyka szkoleń dobrana indywidualne do potrzeb i zainteresowań uczestnika Rekrutacja prowadzona jest od czerwca 2016 r. i ma charakter ciągły aż do zakwalifikowania założonej liczby uczestników. Projekt skierowany jest do jest 34 osób (17-26 lat), młodzieży wykluczonej i zagrożonej wykluczeniem społecznym, będącej jednocześnie wychowankami pieczy zastępczej, z terenu woj. lubelskiego (zgodnie z KC) a w szczególności z powiatu kraśnickiego, w tym między innymi z gmin np.; (Dzierzkowice 77,15%, Szastarka - 100%), Trzydnik Duży - 76,33% i Wilkołaz - 71,31%) tj. gdzie wskaźnik ubóstwa znajduje się powyżej średniej wojewódzkiej. Oferowane wsparcie: Rekrutacja trwa od Projekt skierowany jest do 30 osób Projekt realizowany jest: od 01.06. 2016 r. do 30.05.2019 r. 18 lat. Lider projektu: Europejska Platforma Edukacyjna Sp. z o.o. dawniej: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Zakład - Staże zawodowe/ zatrudnienie subsydiowane Szkolenia i Doradztwa Ekonomicznego Sp. z o.o. w Lublinie ul. Północna 22a 20-064 Lublin Partnerzy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kraśniku Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce w Polsce 13. Adres do korespondencji: Europejska Platforma Edukacyjna Sp. z o.o. ul. Grottgera 10/6, 20-029 Lublin tel/fax. 81 534 35 50, tel. 81 532 84 14 e-mail: [email protected] „POWRÓT – wsparcie osób str. 8 bezdomnych w readaptacji społecznej i wejściu na rynek pracy” Projekt realizowany jest: od 01.07.2016 do 30.06.2017 r. Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu Biuro projektu ul. Jezuicka 4 (I piętro) 20-213 Lublin tel. 81 5342652, fax. 81 5324545, e-mail: [email protected] 14. „Klucz do sukcesu” Okres realizacji projektu: od 01.09.2016 r. do 28.02.2018 r. Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak w partnerstwie z Caritas Archidiecezji Lubelskiej Biuro projektu: Aleja Unii Lubelskiej 15 20-108 Lublin kom. 728 844 088, tel. 81 532 95 71 adres pomocniczy: Aleje Racławickie 8/18, p. II 20 - 037 Lublin. 4 kom. 512 895 437 tel. 81 534 60 98 fax. 48 81 533 78 29 e-mail: [email protected] - Stworzeniem dla każdego uczestnika Indywidualnego Planu Działania oraz Indywidualnego Programu Wychodzenia z Bezdomności - Wsparcie interwencyjno-osłonowe - Wsparcie indywidualnego trenera-coacha - Integracja społeczno-zawodowa - Wsparcie edukacyjne - Wsparcie zdrowotne - Wsparcie w zakresie aktywnego poszukiwania pracy - Szkolenia zawodowe - Staże zawodowe (3 miesiące) grudnia 2016 do lutego 2017 r. bezdomnych w wieku 25-64 lat, wykluczonych społecznie, pozostających bez zatrudnienia, o niskich kwalifikacjach, z województwa lubelskiego. Rekrutacja uczestników projektu prowadzona jest w sposób ciągły w okresie od IX.2016 r. do V.2017 r. do zebrania wymaganej liczby osób. Projekt skierowany jest do 100 osób zamieszkujących województwo lubelskie (w rozumieniu KC), z niepełnosprawnościami (w tym zaburzeniami psychicznymi) pozostających bez zatrudnienia, poszukujących pracy i biernych zawodowo, w tym: a) 55 kobiet, b) 50 osób korzystających z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa na lata 2014-2020. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci co najmniej dwiema formami wsparcia, w tym co najmniej jedna będzie prowadzić do zdobycia lub uzupełnienia kwalifikacji i kompetencji społecznych lub zawodowych. Oferowane wsparcie: - Indywidualne wsparcie psychologiczne oraz zawodowe zakończone opracowaniem Indywidualnego Planu Działania - Grupowe wsparcie psychologiczne oraz zawodowe - Indywidualne pośrednictwo pracy - Szkolenie komputerowe oraz szkolenie zawodowe Kosmetyczka Fryzjer Opiekun osoby starszej Ochrona mienia Archiwizacja Magazynier Kadry i płace 4 miesięczne staże zawodowe str. 9 http://www.csi.lublin.pl/efs/65/klucz-dosukcesu/ 15. „Włączamy Lubelskie” Oferowane wsparcie: - Indywidualne i grupowe doradztwo psychologiczne Okres realizacji projektu: - Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe z od 01.09.2016 r. do 30.11.2017 r. utworzeniem Indywidualnego Planu Działania, - Wsparcie Asystenta Osoby Niepełnosprawnej Centrum Szkoleń i Innowacji - Szkolenia z zakresu: Biuro projektu: Pracownik kancelaryjny Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Specjalista ds. funduszy UE Miszczak Specjalista ds. finansowych i kadr Aleje Racławickie 8, II piętro, lok. 18, 20 Specjalista ds. księgowości 037 Lublin Telemarketer tel./fax. 81 533 78 29, tel. 505 634 112, e-mail: [email protected] - 3-miesięczne staże zawodowe http://www.csi.lublin.pl/efs/64/wlaczamy lubelskie/ -- Pośrednictwo pracy Rekrutacja do projektu prowadzona jest od września 2016 r. i ma charakter ciągły aż do zakwalifikowania założonej liczby osób. Projekt skierowany jest do 100 niepracujących osób z niepełnosprawnościami z woj. lubelskiego (w szczególności z gmin Opole Lubelskie i Łaziska). Rekrutacja do projektu prowadzona jest od 01.10.2016 r. do 31.03.2017 r. Projekt skierowany jest do 120 osób, w tym: 66 kobiet, 54 mężczyzn; także niepełnosprawnych w różnym stopniu z 15 gmin: Bełżyce, Łęczna, Końskowola, Poniatowa, Opole Lubelskie, Łaziska, Karczmiska, Józefów nad Wisłą, Piaski, Mełgiew, Wąwolnica, Chodel, Ponadto zostaną zapewnione: wykwalifikowana kadra trenerska, materiały szkoleniowe i podręczniki, możliwość zdobycia certyfikatu potwierdzającego nabycie kwalifikacji zawodowych, stypendium szkoleniowe i stażowe, ubezpieczenie NNW i badania lekarskie, zwrot kosztów dojazdu (na szkolenia i staże), catering podczas szkoleń, pomoc asystenta osoby niepełnosprawnej. 16. „Aktywna Lubelszczyzna” Okres realizacji projektu: od 01.09.2016 r. do 31.08.2017 r. Lubelski Ośrodek Samopomocy Biuro projektu: ul. Grodzka 14, 20-112 Lublin Oferowane wsparcie: - Indywidualne doradztwo psychologiczne (6h/uczestnik) - Opracowanie Indywidualnego Planu Działania (4h/uczestnik) - Indywidualne doradztwo zawodowe (8h/uczestnik) - Grupowe poradnictwo zawodowe (16h/grupa) str. 10 tel./faks. 81 525 28 43 www.los.lublin.pl Głusk, Kurów, Nałęczów. Szkolenia z zakresu: - Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych - Magazynier z obsługą wózka widłowego - Księgowość + kadry - Pracownik biurowy - 3-miesięczne staże zawodowe Ponadto uczestnicy projektu otrzymają stypendium szkoleniowe. 17. „Aktywizacja, Integracja w OHP” Okres realizacji projektu: od 01.09.2016 r. do 30.06.2018 r. Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy ul. Lubomelska 1-3, 20-072 Lublin tel. (81) 524-51-09, fax (81) 524-51-08 e-mail: [email protected] www.ohp.lublin.pl 18. „Kierunek?Sukces! Okres realizacji projektu: od 01.09.2016 r. do 30.06.2018 r. Oferowane wsparcie: - Stworzeniem dla każdego uczestnika Indywidualnego Planu Działania - Zajęcia z psychologiem - Zajęcia opiekuńczo- wychowawcze i edukacyjnokulturowe - Zajęcia typu terapia zajęciowa, zajęcia sportowe, savoir-vivre, Mediacje rówieśnicze -Grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe ze stypendium szkoleniowym (trwające średnio 120 godzin) - Dwutygodniowe praktyki w zakładzie pracy. Rekrutacja do projektu prowadzona jest w dwóch naborach (IX -X 2016 r. oraz w sierpniu i wrześniu 2017 r.). Projekt realizowany jest dla uczestników OHP z następujących jednostek stacjonarnych (z zakwaterowaniem młodzieży): - Ośrodek Szkolenia i Wychowania OHP w Zamościu - Ośrodek Szkolenia i Wychowania OHP w Radzyniu Podlaskim - Środowiskowy Hufiec Pracy we Włodawie. Z każdej jednostki do projektu będzie przyjętych po 15 uczestników OHP w pierwszym naborze i tyle samo w drugim naborze. W sumie w projekcie weźmie udział 90 osób (po 45 w każdym naborze). Uczestnicy to osoby w wieku 16-25 lat, zagrożone wykluczeniem społecznym, wywodzące się z rodzin dysfunkcyjnych, korzystających ze wsparcia MOPS, GOPS, podopieczni jednostek stacjonarnych Lubelskiej WK OHP. Oferowane wsparcie: W ramach projektu powstaną dwa programy: reintegracji społecznej oraz reintegracji zawodowej. Reintegracja społeczna obejmować będzie: wsparcie Rekrutacja do projektu prowadzona jest w dwóch naborach (IX -X 2016 r. oraz w sierpniu i Projekt realizowany jest dla uczestników OHP z następujących jednostek niestacjonarnych: - Środowiskowy Hufiec Pracy w str. 11 Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy ul. Lubomelska 1-3, 20-072 Lublin tel. (81) 524-51-09, fax (81) 524-51-08 e-mail: [email protected] www.ohp.lublin.pl 19. „Spektrum korzyści” Okres realizacji projektu: od 01.10.2016 r. do 31.05.2018 r. 20. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie ul. Elizy Orzeszkowej 6, 21-040 Świdnik telefon / fax: 81 751 54 32 e-mail: [email protected] www.pcpr-swidnik.pl „Start w dorosłość – to nie takie trudne” wychowawcze, zajęcia psychologiczne, arteterapia, wrześniu 2017 r.). wyjazdowe warsztaty edukacyjno-kulturowe, warsztaty terapii zajęciowej połączone z wizytami studyjnymi w ośrodkach wymagających wsparcia wolontariuszy, zajęcia ze zdrowego stylu życia pozbawionego nałogów i agresji. Reintegracja zawodowa obejmować będzie: poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe oraz dwutygodniowe praktyki/kurs praktyczny w zakładzie pracy. Lublinie - grupa wychowawcza ŚHP w Lubartowie - Hufiec Pracy w Chełmie grupa wychowawcza w Hrubieszowie - Hufiec Pracy w Świdniku - Hufiec Pracy w Puławach - Hufiec Pracy w Kraśniku - Hufiec Pracy w Tomaszowie Lubelskim - Hufiec Pracy w Łukowie - Hufiec Pracy w Biłgoraju Z każdej jednostki do projektu będzie przyjętych po 10 uczestników OHP w pierwszym naborze i tyle samo w drugim naborze. W sumie w projekcie weźmie udział 200 osób (po 100 w każdym naborze). Uczestnicy to osoby w wieku 16-25 lat, zagrożone wykluczeniem społecznym, wywodzące się z rodzin dysfunkcyjnych, korzystających ze wsparcia MOPS, GOPS, podopieczni jednostek tzw. Dochodzących Lubelskiej WK OHP. Oferowane wsparcie: - Doradztwo zawodowe i psychologiczne - Kursy i szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu - Zabiegi rehabilitacyjne - Wsparcie socjalne - 3 lub 6-miesięczne staże zawodowe Projekt skierowany jest do 100 osób niepełnosprawnych z terenu Powiatu Świdnickiego. Oferowane wsparcie: - Diagnoza potrzeb oraz potencjału uczestników w Rekrutacja do projektu prowadzona jest od 01.10.2016 r. do 31.12.2016 r. Rekrutacja do projektu Projekt skierowany jest do 50 wychowanków placówek opiekuńczostr. 12 Okres realizacji projektu: od 01.07.2016 r. do 30.09.2018 r. Fundacja Inicjatyw Menadżerskich ul. Armii Wojska Polskiego 5/7 20-078 Lublin tel. 81 441 33 44 tel / fax: 81 532 14 25 e-mail: [email protected] www.fim.org.pl 21. „Lepsze jutro” Okres realizacji projektu: od 01.09.2016 r. do 28.02.2018 r. Fundacja Polskiej Akademii Nauk ul. Turystyczna 44 (III piętro) 20-207 Lublin tel. (81) 524-44-71 lub (81) 745-06-00 e-mail: [email protected] http://www.fundacjapan.pl/pl/projekty 22. „Bądźmy aktywni zawodowo i społeczenie!” Okres realizacji projektu: od 01.12.2016 r. do 31.12.2017 r. trzech etapach - Opracowanie indywidualnego planu wejścia w dorosłe życie i indywidualnej ścieżki reintegracji - Sesje coachingowe - Mentoring edukacyjno-zawodowy - Warsztaty terapii psychospołecznej - Pakiety wsparcia dopasowane do preferencji i potrzeb każdej osoby - Pomoc rzeczowo-finansowa na usamodzielnienie w wysokości 5000 zł (dla 25 uczestników projektu) prowadzona jest od XII 2016 r. do I 2017 r. (II edycja) wychowawczych, którzy ukończyli 16 rok życia i pochodzą z terenu województwa lubelskiego. Oferowane wsparcie: - Indywidualne doradztwo zawodowe - Grupowe doradztwo zawodowe - Indywidualne poradnictwo psychologiczne - Grupowe poradnictwo psychologiczne - Pośrednictwo pracy dla wszystkich - Warsztaty kompetencji społecznych - Szkolenia dla wszystkich UP (szkolenia możliwe są do zmiany) - os. bierze udział tylko w jednym szkoleniu: A. Spawacz MAG B. Przedstawiciel handlowy/techniki sprzedaży C. Pracownik obsługi biurowej z kompetencjami w zakresie zagospodarowania surowców wtórnych w biurze D. Opiekun osoby starszej. Szkolenia zakończone egzaminem. UP otrzymają: niezbędne materiały dydaktyczne, stypendia szkoleniowe, poczęstunek, ubezpieczenie NW, zwrot kosztów dojazdu/badań lekarskich. Po szkoleniu i podejściu do egz. 70 UP skierowanych zostanie na 3 miesięczne staże u pracodawców. Rekrutacja do projektu prowadzona jest od 09.2016 r. do 02.2017 r. Projekt skierowany jest do 100 osób w wieku powyżej 16 lat, będących wychowankami placówek opiekuńczo -wychowawczych, młodzieżowych ośrodków wychowawczych i socjoterapeutycznych, zakładów poprawnych i schronisk dla nieletnich oraz podopiecznych jednostek o charakterze opiekuńczowychowawczym prowadzonych przez OHP oraz absolwentów w/w jednostek zamieszkujących na całym terenie województwa lubelskiego. Oferowane wsparcie: - Diagnoza potrzeb (1 godzina zegarowa (60 min.) /osoba) - Poradnictwo zawodowe z IPD (4 godziny zegarowe (po 60 min.)/osoba,) Rekrutacja do projektu prowadzona jest od grudzień 2016 r. – kwiecień 2017 r. Projekt skierowany jest do osób zamieszkałych na terenie woj. lubelskiego, niepełnosprawnych i z wykształceniem maks. średnim, oraz należących do jednej z grup: str. 13 Consultor Sp. z o.o. ul. Droga Męczenników Majdanka 74, 20-325 Lublin tel. 81 745 41 92 e-mail: [email protected] Osoba do kontaktu: Monika Turska, tel. 519 323 393 www.consultor.pl www.badzmyaktywni.consultor.pl - Trening podstawowych kompetencji społecznych (3 dni po 8 godzin dydaktycznych (po 45 min.) /grupa) - Warsztaty – techniki aktywnego poszukiwania pracy (2 dni po 8 godzin dydaktycznych (po 45 min.) /grupa) - Wysokiej jakości szkolenia zawodowe (jeden temat do wyboru): Cukiernik Kucharz Pomoc kuchenna Pracownik małej gastronomii Kosmetyczka Wizażystka Piekarz Monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych Operator obrabiarek skrawających Na każdą grupę przypada 120 godzin dydaktycznych (po 45 min.) - Pośrednictwo pracy (3 godziny zegarowe (po 60 min.)/osoba,) - Staże (4 miesiące) - Osoby niepracujące lub - Osoby zarejestrowane w urzędach pracy jako bezrobotne z III profilem pomocy. Pierwszeństwo do udziału w projekcie będą miały osoby zamieszkałe na terenie jednego z powiatów: - bialskiego - chełmskiego - krasnostawskiego - lubartowskiego - hrubieszowskiego - janowskiego - opolskiego str. 14