Praktyczne aspekty samorządowego prawa pracy po

Oferta szkoleń FRDL MISTiA w lipcu:
WARSZATY
Praktyczne aspekty samorządowego prawa
pracy po zmianie ustawy i systemu płacowego
adresaci:
burmistrzowie, wójtowie, sekretarze urzędów miast, gmin,
powiatów, pracownicy działów personalnych, działów płac jst.
cel szkolenia:
sprawdzenie treści stworzonych zarządzeń i regulaminów dot.
wynagrodzeń w kontekście prawidłowego wykonania delegacji z art. 39
ustawy, pod kątem dyscypliny finansowej, w tym dyscypliny finansów
publicznych
korzyści:
nakreślenie
kierownikom
jednostek
organizacyjnych
ich
odpowiedzialności za prawidłowe wdrożenie zmian oraz zakresu i skali
obowiązków Sekretarza i Pracowników Działów w Kadr
koordynujących wdrażanie zmian.
program:
#Wynagradzanie pracowników samorządowych. Ocena wydanych
przez Wójtów, Burmistrzów, Prezydentów zarządzeń w sprawie
maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i
zastępców kierowników jednostek organizacyjnych. Wskazanie
nieprawidłowości oraz sposobu dokonania poprawek. Zakaz
wydawania przez Urzędy i Starostwa Regulaminów Wynagradzania
kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych.
Akceptacja Regulaminów Jednostek określających warunki
wynagradzania kierowników, zastępców kierowników i głównych
księgowych jednostek organizacyjnych. Jakie postanowienia krępują
funkcje Wójta, Burmistrza, Prezydenta względem kierownika, a
jakie są dopuszczalne? Wzory postanowień. Ocena wydanych
Regulaminów wynagradzania. Wzorcowe regulaminy dla
urzędów, starostw i jednostek organizacyjnych
#Funkcjonowanie służby przygotowawczej i zarządzeń w sprawie
tej służby
#Czas pracy pracowników samorządowych
#Nabór wedle nowej ustawy, czyli jak faktycznie zatrudnić
pracownika ze stanowiska nie urzędniczego na urzędnicze bez
prowadzenia konkursu
prowadzący:
Przemysław Wojnicz – Sędzia Sądu Rejonowego w Zielonej
Górze, wykładowca z kilkuletnią praktyką w zakresie wykładów
z powszechnego i samorządowego prawa pracy.
cena:
300 zł
data i miejsce:
1 lipca 2009 r. — ul. Szlak 73a, 31-153 Kraków
Zajęcia odbywać się będą w godz. 10.00–15.00
cena obejmuje:
materiały szkoleniowe i bufet w czasie przerwy.
Podmioty zgłaszające na seminarium więcej niż 2 osoby, płacą za
każdą kolejną osobę 50% ceny.
Przypominamy, że niezgłoszenie rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed
terminem spowoduje obciążenie Państwa 50% kosztów ogólnych.
konto
bankowe:
Pekao SA, II O/Kraków, Nr 49 12401444 1111000009364749
szkolenie
zlecone:
dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 3840
zł (nie obejmuje kosztu dojazdu wykładowcy).
opiekun
szkolenia:
Agnieszka Majewska–Siwek
e-mail: [email protected]
SEMINARIUM
adresaci:
Prawa mieszkańca DPS a skuteczność
oddziaływań terapeutycznych
pracownicy domów pomocy społecznej, ośrodków
społecznej oraz inne osoby zainteresowane tematem.
pomocy
cel szkolenia:
zdobycie wiedzy na temat praw i obowiązków mieszkańca Domu
Pomocy Społecznej.
korzyści:
poszerzenie wiedzy m.in. na temat warunków skuteczności
oddziaływań terapeutycznych w Domu Pomocy Społecznej.
program:
#Prawa mieszkańca Domu Pomocy Społecznej – problemy
definicyjne
#Prawa mieszkańca z różnych perspektyw: ustawodawcy,
pracownika i samego mieszkańca
#Analiza „Karty praw mieszkańca”
#Sytuacje trudne związane z nieprzestrzeganiem „Karty praw
mieszkańca”
#Klasyfikacja mieszkańców ze względu na stopień świadomości
swoich praw i sposobów ubiegania się o nie
#Zachowania pracowników naruszające prawa mieszkańców
#Procedura wymogów wobec pracownika DPS
#Obowiązki mieszkańca DPS
#Oddziaływania terapeutyczne – rodzaje, cele, zadania
#Warunki skuteczności oddziaływań terapeutycznych
#Pytania i odpowiedzi
prowadzący:
Monika Matusiak - pedagog z doświadczeniem w pracy z
osobami niepełnosprawnymi i jako kierownik ZTO oraz Anna
Rosińska – psycholog, pedagog, psychoterapeutka.
cena:
195 zł
data i miejsce:
7 lipca 2009 r. — ul. Szlak 73a, 31-153 Kraków
Zajęcia odbywać się będą w godz. 9.00–15.00
cena obejmuje:
materiały szkoleniowe i bufet w czasie przerwy.
Podmioty zgłaszające na seminarium więcej niż 2 osoby, płacą za
każdą kolejną osobę 50% ceny.
Przypominamy, że niezgłoszenie rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed
terminem spowoduje obciążenie Państwa 50% kosztów ogólnych.
konto
bankowe:
Pekao SA, II O/Kraków, Nr 49 12401444 1111000009364749
szkolenie
zlecone:
dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2470
zł (nie obejmuje kosztu dojazdu wykładowcy).
opiekun
szkolenia:
Agnieszka Majewska–Siwek
e-mail: [email protected]
SEMINARIUM
Egzekucja z nieruchomości - windykacja i
postępowanie egzekucyjne
adresaci:
pracownicy jednostek samorządowych zajmujący się windykacją
należności cywilnoprawnych i postępowaniem egzekucyjnym.
cel szkolenia:
zdobycie wiedzy na temat zasad postępowania przy egzekucji z
nieruchomości prowadzonej w ramach windykacji należności
cywilnoprawnych i w postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
korzyści:
poszerzenie wiedzy m.in. na temat egzekucji komorniczej, skarg na
czynności komornika składanych w toku postepowania.
program:
#Egzekucja cywilna i administracyjna. Właściwość rzeczowa i
miejscowa organu egzekucyjnego. Tytuł wykonawczy. Uczestnicy
postępowania egzekucyjnego z nieruchomości. Egzekucja
komornicza. Współpraca z komornikiem przyspieszająca egzekucje.
Postępowanie egzekucyjne z kilku nieruchomości
#Ustanawianie kuratora do zastępowania osoby nieobecnej.
Zarządzanie zajętą nieruchomością. Wpis do księgi wieczystej w
formie ostrzeżenia o wszczęciu postępowania egzekucyjnego. Etapy
egzekucji. Egzekucja roszczeń zabezpieczonych hipoteką
przymusową. Egzekucja z ułamkowej części nieruchomości i z
użytkowania wieczystego. Uproszczona egzekucja z nieruchomości.
Podział sumy uzyskanej przez egzekucję z nieruchomości. Zarzuty
przeciwko planowi podziału. Skargi na czynności komornika
składane w toku postępowania.Zbieg egzekucji sądowej i
administracyjnej. Organy skarbowe w sądowej egzekucji z
nieruchomości. Etapy prowadzenia egzekucji administracyjnej z
nieruchomości
#Orzecznictwo sądów w przedmiocie egzekucji z nieruchomości
prowadzący:
Wanda Chmielowska - radca prawny, kierownik Oddziału Windykacji
Należności UMK, pracownik Regionalnej Komisji Orzekającej w
sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
cena:
205 zł
data i miejsce:
9 lipca 2009 r. — ul. Szlak 73a, 31-153 Kraków
Zajęcia odbywać się będą w godz. 9.00–14.00
cena obejmuje:
materiały szkoleniowe i bufet w czasie przerwy.
Podmioty zgłaszające na seminarium więcej niż 2 osoby, płacą za
każdą kolejną osobę 50% ceny.
Przypominamy, że niezgłoszenie rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed
terminem spowoduje obciążenie Państwa 50% kosztów ogólnych.
konto
bankowe:
Pekao SA, II O/Kraków, Nr 49 12401444 1111000009364749
szkolenie
zlecone:
dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2600
zł (nie obejmuje kosztu dojazdu wykładowcy).
opiekun
szkolenia:
Agnieszka Majewska–Siwek
e-mail: [email protected]
SEMINARIUM
adresaci:
Sprawozdawczość budżetowa jst
za I półrocze 2009
skarbnicy, główni księgowi jednostek budżetowych oraz pracownicy
służb finansowych jst i samorządowych jednostek budżetowych.
cel szkolenia:
zdobycie wiedzy na temat sprawozdawczości budżetowej za I
półrocze 2009 r. w jst i ich jednostkach.
korzyści:
poszerzenie wiedzy m.in. na temat terminów sporządzania i obiegu
sprawozdań oraz odpowiedzialności organu wykonawczego jst.
program:
#Terminy sporządzania, obieg sprawozdań i odpowiedzialność organu
wykonawczego jst. Sprawozdanie z wykonania planu dochodów – Rb-27S
oraz z wykonania planu wydatków – Rb-28S
#Sprawozdanie z wykonania planu dochodów związanych z realizacją zadań
z zakresu administracji rządowej i innych zadań zleconych jst – Rb-27ZZ
#Sprawozdanie o stanie zobowiązań wg tytułów dłużnych oraz gwarancji i
poręczeń – Rb-Z. Sprawozdanie o stanie należności i wybranych aktywów
finansowych – Rb-N. Sprawozdanie o dotacjach/wydatkach związanych z
wykonywaniem zadań z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań
zleconych jst ustawami – Rb-50
#Sprawozdanie z wykonania podstawowych dochodów podatkowych gmin –
Rb-PDP. Sprawozdanie o nadwyżce/deficycie jst – Rb-NDS
#Sprawozdanie z wykonania planów finansowych zakładów budżetowych –
Rb-30. Sprawozdanie z wykonania planów finansowych gospodarstw
pomocniczych – Rb-31
#Sprawozdanie z wykonania planów finansowych funduszy celowych nie
posiadających osobowości prawnej – Rb-33. Sprawozdanie z wykonania
planów finansowych dochodów własnych jednostek budżetowych i
wydatków nimi sfinansowanych – Rb-34
prowadzący:
Krystyna Gąsiorek – ekonomista, specjalista w zakresie
sprawozdawczości budżetowej i finansów publicznych. Autorka
wielu publikacji z tego zakresu.
cena:
270 zł
data i miejsce:
10 lipca 2009 r. — ul. Szlak 73a, 31-153 Kraków
Zajęcia odbywać się będą w godz. 9.00–14.00
cena obejmuje:
materiały szkoleniowe i bufet w czasie przerwy.
Podmioty zgłaszające na seminarium więcej niż 2 osoby, płacą za
każdą kolejną osobę 50% ceny.
Przypominamy, że niezgłoszenie rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed
terminem spowoduje obciążenie Państwa 50% kosztów ogólnych.
konto
bankowe:
Pekao SA, II O/Kraków, Nr 49 12401444 1111000009364749
szkolenie
zlecone:
dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 3350
zł (nie obejmuje kosztu dojazdu wykładowcy).
opiekun
szkolenia:
Agnieszka Majewska–Siwek
e-mail: [email protected]
SEMINARIUM
Kontrakt socjalny w pomocy społecznej i
realizacji projektu systemowego
adresaci:
pracownicy socjalni pracujący z bezrobotnymi, długotrwale korzystającymi z
pomocy społecznej, z problemami alkoholowymi i zdrowia psychicznego.
cel szkolenia:
zdobycie wiedzy na temat zasad opracowania kontraktu socjalnego jako
narzędzia pracy socjalnej, wypracowanie zestawu instrumentów aktywnej
integracji zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej, stosowanych w realizacji
projektu systemowego
.
nabycie umiejętności zawierania kontraktów socjalnych z osobami,
rodzinami wybranymi do pracy z zastosowaniem tego narzędzia w ramach
projektu systemowego. Doskonalenie warsztatu pracy osób zajmujących się
bezpośrednią współpracą z klientami pomocy społecznej, realizatorów
projektu systemowego
korzyści:
program:
#Omówienie kontraktu socjalnego jako narzędzia w pracy socjalnej
#Określenie zasad wdrożenia kontraktu socjalnego w OPS, jako
narzędzia w projekcie systemowym dotyczącym rozwoju aktywnej
integracji osób i rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej
#Procedura prowadzenia kontraktu socjalnego. Wskazania i
ograniczenia do zawierania kontraktów
#Ocena sytuacji osoby/ rodziny znajdującej się w trudnej sytuacji
życiowej, z którą zawierany jest kontrakt socjalny
#Wyznaczanie celów i określanie efektów działań w kontrakcie
socjalnym
#Określanie działań/zadań dla osiągnięcia wyznaczonych celów, z
zastosowaniem instrumentów aktywnej integracji
#Zasady, zakres i sposoby dokonywania oceny działań,
podejmowanych przez strony kontraktu. Ewaluacja w pracy
socjalnej i rezultatów kontraktu socjalnego
#Warsztatowe ćwiczenie wypełniania kontraktu socjalnego
#Analiza zestawu instrumentów integracji zawodowej, edukacyjnej,
zdrowotnej, stosowanych w ramach projektu systemowego przez
ośrodek pomocy społecznej
#Motywowanie uczestnika projektu systemowego do współpracy
prowadzący:
Dariusz Polakowski - specjalista pracy socjalnej, trener, autor
publikacji nt. problematyki pracy z długotrwale bezrobotnymi,
praktyk pomocy społecznej i pracy socjalnej, inicjator grup
samopomocowych dla bezrobotnych.
cena
200 zł
data i miejsce:
13 lipca 2009 r. — ul. Szlak 73a, 31-153 Kraków
Zajęcia odbywać się będą w godz. 9.00–15.00
cena obejmuje:
materiały szkoleniowe i bufet w czasie przerwy.
Podmioty zgłaszające na seminarium więcej niż 2 osoby, płacą za
każdą kolejną osobę 50% ceny.
Przypominamy, że niezgłoszenie rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed
terminem spowoduje obciążenie Państwa 50% kosztów ogólnych.
konto
bankowe:
Pekao SA, II O/Kraków, Nr 49 12401444 1111000009364749
szkolenie
zlecone:
dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2560
zł (nie obejmuje kosztu dojazdu wykładowcy).
opiekun
szkolenia:
Agnieszka Majewska–Siwek
e-mail: [email protected]
SEMINARIUM
adresaci:
Obowiązki pracowników i pracodawców w
trakcie i po zakończeniu stosunku pracy
pracodawcy, pracownicy działów kadrowych jst i jednostek
podległych.
cel szkolenia:
zdobycie wiedzy na temat obowiązków pracowników i pracodawców
w trakcie trwania stosunku pracy i po jego zakończeniu.
korzyści:
poznanie obowiązków związanych z ochroną przeciwpożarową, z
wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi oraz sankcji za
niewywiązywanie się z powyższych obowiązków.
program:
#Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników
#Zakaz konkurencji w trakcie i po ustaniu stosunku pracy
#Obowiązki związane z przeciwdziałaniem mobbingowi i
dyskryminacji
#Obowiązek ochrony danych osobowych i informacji niejawnych
#Prowadzenie wymaganych prawem ewidencji:
##czasu pracy
##urlopowej
##wydawanej odzieży roboczej
#Obowiązki związane z ochroną przeciwpożarową
#Obowiązki związane z wypadkami przy pracy i chorobami
zawodowymi
#Sankcje za niewywiązywanie się z powyższych obowiązków
#Pytania i odpowiedzi
prowadzący:
Marek Balicki — prawnik, wykładowca prawa pracy w
Krakowskiej
Szkole
Wyższej
im.
Andrzeja
Frycza
Modrzewskiego w Krakowie.
cena
175 zł
data i miejsce:
13 lipca 2009 r. — ul. Szlak 73a, 31-153 Kraków
Zajęcia odbywać się będą w godz. 9.00–15.00
cena obejmuje:
materiały szkoleniowe i bufet w czasie przerwy.
Podmioty zgłaszające na seminarium więcej niż 2 osoby, płacą za
każdą kolejną osobę 50% ceny.
Przypominamy, że niezgłoszenie rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed
terminem spowoduje obciążenie Państwa 50% kosztów ogólnych.
konto
bankowe:
Pekao SA, II O/Kraków, Nr 49 12401444 1111000009364749
szkolenie
zlecone:
dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2230
zł (nie obejmuje kosztu dojazdu wykładowcy).
opiekun
szkolenia:
Agnieszka Majewska–Siwek
e-mail: [email protected]
WARSZTATY
adresaci:
cel szkolenia:
Źródła finansowania projektów rozwoju
lokalnego - wiedza praktyczna
pracownicy jst, ngo, instytucji publicznych zainteresowani
pozyskiwaniem środków na realizację projektów inwestycyjnych i
społecznych związanych z rozwojem społeczności lokalnych i grup
społecznych.
nabycie wiedzy z zakresu potencjalnych źródeł finansowania
projektów oraz umiejętności oceny kwalifikowalności własnych
projektów.
korzyści:
poznanie pojęć i mechanizmów, które związane są z funduszami
zewnętrznymi oraz źródeł finansowania: programów operacyjnych,
finansowanych z funduszy strukturalnych UE, Mechanizmu
Szwajcarskiego, FOP w ramach grantu blokowego MSZ, FIO.
program:
#Prezentacja potencjalnych źródeł projektu, podział na fundusze
unijne, fundusze EOG, fundusze krajowe
#Zasady oceny kwalifikowalności pomysłu na projekt:
kwalifikowalność projektu, beneficjenta, kosztów
#Słownik pojęć zewnętrznych źródeł finansowania projektów, np.
cross-financing, dokumenty programowe, okres kwalifikowalności
kosztów
#Projekty twarde i projekty miękkie - podział, cechy
charakterystyczne, różnice
#Linia demarkacyjna projektów finansowanych w funduszach
unijnych
#Fundusze unijne: strukturalne i pozastrukturalne- omówienie
programów operacyjnych: MRPO, POIŚ, EWT, POKL PROW
#Omówienie zasad pozyskiwania środków unijnych
#Szwajcarsko - Polski Program Współpracy jako źródło
finansowania projektów
#Fundusze na projekty społeczne: FOP w ramach grantu blokowego
MSZ, FIO
#Ćwiczenie: analiza case study i ocena kwalifikowalności projektów
i źródeł finansowania
prowadzący:
Magdalena Szczudło – trenerka, konsultantka posiadająca
doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy, budowaniu projektów i
zarządzaniu nimi, stażystka w Parlamencie Europejskim.
cena:
185 zł
data i miejsce:
16 lipca 2009 r. — ul. Szlak 73a, 31-153 Kraków
Zajęcia odbywać się będą w godz. 9.00–15.00
cena obejmuje:
materiały szkoleniowe i bufet w czasie przerwy.
Podmioty zgłaszające na seminarium więcej niż 2 osoby, płacą za
każdą kolejną osobę 50% ceny.
Przypominamy, że niezgłoszenie rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed
terminem spowoduje obciążenie Państwa 50% kosztów ogólnych.
konto
bankowe:
Pekao SA, II O/Kraków, Nr 49 12401444 1111000009364749
szkolenie
zlecone:
dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2330
zł (nie obejmuje kosztu dojazdu wykładowcy).
opiekun
szkolenia:
Agnieszka Majewska–Siwek
e-mail: [email protected]
WARSZTATY
Matryca logiczna projektów do RPO 20072013
adresaci:
projektodawcy ubiegający się o dofinansowanie projektów w ramach
Regionalnych Programów Operacyjnych 2007-2013.
cel szkolenia:
nabycie nawyków myślenia projektowego oraz umiejętności
samodzielnego przeprowadzania analizy problemów, diagnozowania
celów w projekcie oraz przygotowania matrycy logicznej projektu.
korzyści:
nabycie umiejętności opracowywania matrycy logicznej, która w
ramach Regionalnych Programów Operacyjnych 2007-2013, będzie
nierzadko wymaganym dokumentem poprawnie przygotowanej
propozycji projektowej.
program:
#Projekt a wniosek aplikacyjny, etapy przygotowania projektu. Analiza
problemów. Identyfikacja problemów głównych w wybranych zakresach
tematycznych
#Matryca logiczna - omówienie logiki interwencji. Struktura celów projektu
#Ćwiczenia indywidualne, ćwiczenie w grupach
#Rezultaty projektu, kategorie rezultatów
#Ćwiczenie w grupach: opisujemy rezultaty w wybranych projektach
#Działania w projekcie, czyli - jak precyzyjnie i adekwatnie dobrać działania
w projekcie, żeby uzyskać konieczne rezultaty?
#Budowa struktury działań w wybranych projektach
#Wskaźniki realizacji projektu. Źródła weryfikacji wskaźników
#Matryca logiczna: logika interwencji + wskaźniki+ analiza ryzyka
#Matryca logiczna, tworzenie matryc krok po kroku (praca na wzorach
matryc logicznych do Regionalnych Programów Operacyjnych)
#Arkusz oceny jakości struktury logicznej- ocena wypracowanych przez
grupy matryc logicznych. Analiza przykładowych matryc logicznych trening umiejętności
#Ćwiczenie z komunikacji (Język aplikacji) - jak dobrze napisać wniosek o
dofinansowanie na podstawie MLP? Ćwiczenie interaktywne.
prowadzący:
Magdalena Szczudło – trenerka, konsultantka posiadająca
doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy, budowaniu projektów i
zarządzaniu nimi, stażystka w Parlamencie Europejskim.
cena:
185 zł
data i miejsce:
20 lipca 2009 r. — ul. Szlak 73a, 31-153 Kraków
Zajęcia odbywać się będą w godz. 9.00–15.00
cena obejmuje:
materiały szkoleniowe i bufet w czasie przerwy.
Podmioty zgłaszające na seminarium więcej niż 2 osoby, płacą za
każdą kolejną osobę 50% ceny.
Przypominamy, że niezgłoszenie rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed
terminem spowoduje obciążenie Państwa 50% kosztów ogólnych.
konto
bankowe:
Pekao SA, II O/Kraków, Nr 49 12401444 1111000009364749
szkolenie
zlecone:
dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2330
zł (nie obejmuje kosztu dojazdu wykładowcy).
opiekun
szkolenia:
Agnieszka Majewska–Siwek
e-mail: [email protected]
SEMINARIUM
adresaci:
Przeciwdziałanie przemocy domowej
przez jst
pracownicy OPS, PCPR, placówek oświatowych, organizacji
pozarządowych zajmujących się przemocą w rodzinie.
cel szkolenia:
poznanie nowych rozwiązań wynikających z nowelizacji ustawy o
przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
korzyści:
wskazanie i wyjaśnienie możliwości udzielenia przez pracowników
pomocy społecznej wsparcia ofierze przemocy domowej w oparciu o
przysługujące jej prawa.
program:
prowadzący:
#Przemoc domowa, sprawca przemocy domowej. Rozpoznawanie
krzywdzenia fizycznego dzieci. „Niebieska Karta”. Zadania jst
wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
#Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Zakres zadań jst w
zakresie przeciwdziałania przemocy. Obowiązki osób, które w
związku z wykonywaniem swoich obowiązków służbowych powzięły
podejrzenie o popełnieniu przestępstwa z użyciem przemocy wobec
członków rodziny Instrumenty prawne regulujące kontakt skazanego z
pokrzywdzonym
#Nowelizacja ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Zakres
nowelizacji. Najważniejsze nowe rozwiązania: większa pomoc
ofiarom przemocy w rodzinie, izolacja sprawcy przemocy od ofiar,
rozwój profilaktyki zapobiegania przemocy, zakaz stosowania kar
fizycznych i innych form poniżania dziecka
#Powiadamianie o przestępstwie znęcania organów ścigania.
Zadania i tryb postępowania pracownika jst w przypadku ujawnienia
zjawiska przemocy domowej w trakcie wykonywania obowiązków
służbowych.
#Tryby ścigania przestępstw. Przestępstwo ścigane: z urzędu, na
wniosek, z oskarżenia prywatnego. Tryb ścigania przestępstw na
przykładzie przestępstw związanych ze zjawiskiem przemocy w
rodzinie
#Status prawny ofiary w rozumieniu Polskiej Karty Praw Ofiary.
#Omówienie wybranych przestępstw z kodeksu karnego związanych z
Dariusz
Walczak – prawnik, pedagog, wykładowca w Szkole
przemocą w rodzinie
Policji w Katowicach, doświadczony wykładowca z zakresu
szkoleń z tematyki przeciwdziałania przemocy w rodzinie.
cena
190 zł
data i miejsce:
20 lipca 2009 r. — ul. Szlak 73a, 31-153 Kraków
Zajęcia odbywać się będą w godz. 10.00–15.00
cena obejmuje:
materiały szkoleniowe i bufet w czasie przerwy.
Podmioty zgłaszające na seminarium więcej niż 2 osoby, płacą za
każdą kolejną osobę 50% ceny.
Przypominamy, że niezgłoszenie rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed
terminem spowoduje obciążenie Państwa 50% kosztów ogólnych.
konto
bankowe:
Pekao SA, II O/Kraków, Nr 49 12401444 1111000009364749
szkolenie
zlecone:
dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2420
zł (nie obejmuje kosztu dojazdu wykładowcy).
opiekun
szkolenia:
Agnieszka Majewska–Siwek
e-mail: [email protected]
SEMINARIUM
Ustawa o pomocy społecznej w praktyce
adresaci:
pracownicy ośrodków pomocy społecznej oraz powiatowych centrów
pomocy rodzinie.
cel szkolenia:
poznanie zagadnień związanych ze stosowaniem ustawy o pomocy
społecznej w praktyce.
korzyści:
poszerzenie wiedzy m.in. na temat postępowania administracyjnego
w sprawach z zakresu pomocy społecznej.
program:
#Nowelizacja ustawy o pomocy społecznej. Definicje ustawowe. Kryterium
dochodowe. Marnotrawienie świadczeń. Rażąca dysproporcja a przyznane
świadczenia. Uprawnienia dla pracowników socjalnych. Nowe zasady
kontraktu socjalnego z bezrobotnymi. Co dalej z zasiłkami stałymi? Czyje
to w końcu zadanie? Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne osób
bezrobotnych! Nowe wzory wywiadów - co tak naprawdę się zmieniło?
#Zmiany w sposobie obliczania dochodu dla „ryczałtowców”
#Dożywianie. Czy wliczać je do dochodu? Pula ośrodka a pula dyrektora
szkoły. Komu przyznawać pomoc? Formy pomocy na podstawie ustawy.
Postępowanie w sprawie przyznania pomocy w formie posiłku.
Odpowiednie stosowanie przepisów ustawy o pomocy społecznej w
dożywianiu
#Postępowanie administracyjne w sprawach z zakresu ustawy o pomocy
społecznej. Postępowanie w sprawach o świadczenia pieniężne i
niepieniężne. Kompetencje pracowników w zakresie postępowania
dowodowego. Wydawanie decyzji z zakresu świadczeń z pomocy
społecznej. Zmiana ostatecznych decyzji administracyjnych dotyczących
zasiłku stałego oraz innych świadczeń (w tym pomocy dla rodzin
zastępczych). Procedura administracyjna na podstawie ustawy o pomocy
społecznej
prowadzący:
Bartłomiej Mazurkiewicz - prawnik, członek SKO w Krakowie,
konsultant OPS i PCPR, współpracownik ROPS w Krakowie i
Katowicach oraz Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego.
cena:
280 zł
data i miejsce:
27 lipca 2009 r. — ul. Szlak 73a, 31-153 Kraków
Zajęcia odbywać się będą w godz. 9.00–15.00
cena obejmuje:
materiały szkoleniowe i bufet w czasie przerwy.
Przypominamy, że niezgłoszenie rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed
terminem spowoduje obciążenie Państwa 50% kosztów ogólnych.
Urzędy zgłaszające na seminarium więcej niż 2 osoby, płacą za
każdą kolejną osobę 50% ceny.
konto
bankowe:
Pekao SA, II O/Kraków, Nr 49 12401444 1111000009364749
szkolenie
zlecone:
dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 3530
zł (nie obejmuje kosztu dojazdu wykładowcy).
opiekun
szkolenia:
Agnieszka Majewska–Siwek
e-mail: [email protected]
SEMINARIUM
Kontrola wewnętrzna i finansowa w jednostkach
finansów publicznych
adresaci:
kadra kierownicza samorządowych jednostek sektora finansów
publicznych, główni księgowi, pracownicy pionów finansowych,
specjaliści kontroli wewnętrznej i finansowej.
cel szkolenia:
omówienie sposobu opracowania i wdrożenia standardów kontroli
wewnętrznej zgodnie z obowiązującymi regulacjami i procedurami
oraz polityką rachunkowości jednostki finansów publicznych.
korzyści:
wprowadzenie i utrwalenie praktycznych aspektów obowiązujących
standardów kontroli finansowej oraz kontroli wewnętrznej (INTOSAI oraz
COSO ). Wskazanie typowych obszarów ryzyka i zagrożeń oraz dostępnych
narzędzi do reagowania na nieprawidłowości.
program:
#Wewnętrzne regulacje dotyczące standardów i procedur
kontroli powiązane z polityką rachunkowości, organizacją
danej jednostki i realizacją zadań statutowych
#Rodzaje odpowiedzialności na wszystkich szczeblach
zarządczych oraz wykonawczych – szczelność systemu
funkcjonowania kontroli
#Warunki skuteczności systemu – omówienie wskazówek
przydatnych przy tworzeniu i modyfikacji wewnętrznych
regulacji
#Techniki wykonywania kontroli przez specjalistów kontroli
wewnętrznej – ustalenie obszarów ryzyka, metoda doboru
próby i analiza, systematyzowania i prezentacja wyników,
postępowanie pokontrolne, informacja o wynikach i projekt
zaleceń pokontrolnych – ćwiczenia
#Postępowanie wyjaśniające i procedury związane z
wykryciem usterek, błędów, nadużyć oraz naruszeniem
dyscypliny finansów publicznych
#Rozwiązanie oraz omówienie ścieżki i metody kontrolnej na
przykładzie wybranych przypadków w ramach kontroli 5 %
wydatków – warsztaty
prowadzący:
Barbara Krowicka —prawnik, specjalista ds. finansów
publicznych i audytu wewnętrznego, posiadająca 20-letni staż
pracy w sektorze finansów publicznych, wpisana na listę
Polskiego Instytutu Kontroli Wewnętrznej.
cena
185 zł
data i miejsce:
31 lipca 2009 r. — ul. Szlak 73a, 31-153 Kraków
Zajęcia odbywać się będą w godz. 9.00–15.00
cena obejmuje:
materiały szkoleniowe i bufet w czasie przerwy.
Podmioty zgłaszające na seminarium więcej niż 2 osoby, płacą za
każdą kolejną osobę 50% ceny.
Przypominamy, że niezgłoszenie rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed
terminem spowoduje obciążenie Państwa 50% kosztów ogólnych.
konto
bankowe:
Pekao SA, II O/Kraków, Nr 49 12401444 1111000009364749
szkolenie
zlecone:
dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2350
zł (nie obejmuje kosztu dojazdu wykładowcy).
opiekun
szkolenia:
Jolanta Przejczowska
e-mail: [email protected]