Interim Management – innowacja w zarządzaniu wiekiem i firmą

Interim Management – innowacja w zarządzaniu wiekiem i firmą
10 bezpłatnych ogólnopolskich konferencji w 10 miastach
Praca w formule Interim Management jest powszechnie stosowana w wielu krajach Europy
Zachodniej przez firmy różnej wielkości i o różnym typie własności, jako jedno z najlepszych
rozwiązań i odpowiedzi na stojące przed przedsiębiorstwami wyzwania. Metodyce interim
management poświęcony będzie cykl bezpłatnych, ogólnopolskich konferencji pt. „Interim
Management – innowacja w zarządzaniu wiekiem i firmą”. Konferencje odbędą się w 10 miastach w
Polsce. Pierwsza już 25 listopada w Lublinie.
Program merytoryczny każdej z konferencji oparty jest w dużej mierze o prezentację studiów
przypadku realizowanych projektów „interimowych”, doświadczenia interim managerów oraz osób ich
zatrudniających. Ważnym elementem konferencji jest również debata ekspercka z udziałem osób
decyzyjnych w przedsiębiorstwach, które zdecydowały się na skorzystanie z tej metody i zatrudnienie
interim managerów.
Czy interim management ma szanse powodzenia w sektorze publicznym, w spółkach skarbu państwa,
w korporacjach lub w firmach rodzinnych? – to jedno z pytań, na które odpowiedzi można się
spodziewać uczestnicząc w konferencji. Wszystkie poruszane tematy uwzględniać będą perspektywę
lokalną i specyfikę regionu, w którym odbędzie się wydarzenie.
Bezpłatne konferencje z cyklu „Interim Management – innowacja w zarządzaniu wiekiem i firmą”
odbędą się kolejno w 10 miastach:










25 listopada 2014 r. w Lublinie
27 listopada 2014 r. w Warszawie
28 listopada 2014 r. w Poznaniu
10 grudnia 2014 r. we Wrocławiu
11 grudnia 2014 r. w Katowicach
3 marca 2015 r . w Gdańsku
4 marca 2015 r. w Bydgoszczy
6 marca 2015 r . w Łodzi
17 marca 2015 r. w Rzeszowie
18 marca 2015 r. w Krakowie
Konferencje adresowane są przede wszystkim do przedstawicieli kadry menedżerskiej i właścicieli firm
– członków zarządów, członków rad nadzorczych, dyrektorów, właścicieli, dyrektorów, kierowników i
menedżerów działów HR, zaangażowanych w budowanie strategii personalnych przedsiębiorstw, a
także do pracowników instytucji rynku pracy, agencji zatrudnienia, izb gospodarczych, stowarzyszeń
pracodawców i innych organizacji otoczenia biznesu oraz osób zainteresowanych rozwijaniem swojej
ścieżki zawodowej jako interim managerowie.
Organizatorem cyklu konferencji jest Stowarzyszenie Interim Managers (SIM) – pierwsza w Polsce
organizacja skupiające Interim Managerów. „Chcemy pokazać, że rozwiązanie interim management
sprawdzi się również na rynkach regionalnych. Może stanowić ono także podstawę stworzenia
programu zarządzania wiekiem w organizacji i być alternatywą zawodową dla doświadczonych
menedżerów.” – mówi Monika Buchajska – Wróbel, pomysłodawczyni i inicjatorka projektu EFS
„Interim management – nowość w zarządzaniu wiekiem i firmą, Wiceprezes SIM.
Więcej informacji i zgłoszenia na: http://www.interim24.com.pl/konferencje/