broszurka4-wersja 2.indd - Region Dolny Śląsk NSZZ Solidarność

Człowiek
– najlepsza inwestycja
Projekt „Praca – Życie – Równowaga” finansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Jak pogodzić pracę z życiem pozazawodowym?
Poszukiwanie dobrej odpowiedzi spędza
sen z powiek specjalistom z psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi itp. Coraz bardziej zaciera się granica oddzielająca czas
przeznaczony na pracę i chwile dla siebie, rodziny. Panie często stają przed dylematem –
kariera zawodowa czy rodzina. Negatywne
skutki zachwianej równowagi między pracą i życiem odczuwają zarówno pracownicy
a szczególnie kobiety, jak i pracodawcy. Pra-
ca, rodzina, czas wolny to sfery życia między
którymi trzeba doprowadzić do równowagi
aby prowadzić pełne stabilizacji życie. Od co
najmniej kilkunastu lat w literaturze biznesowej, na spotkaniach z pracodawcami i pracownikami, coraz częściej porusza się problem równowagi (czy raczej jej braku) między pracą a życiem prywatnym (potrzeba
pracy obojga rodziców, praca w godzinach
nadliczbowych, potrzeba samorealizacji itp.).
Wspólnie podjęty wysiłek NSZZ „Solidarność” lidera programu Praca – Życie Równowaga oraz
Związku Pracodawców Dolnego Śląska jest próbą odpowiedzi na ten palący problem. Kto jeśli
nie organizacje reprezentujące pracowników i pracodawców zna lepiej te zagadnienia. Program Równowaga Praca Życie stwarza szanse na wypracowanie w drodze partnerskiego dialogu rozwiązań służących obu stronom.
Celem ogólnym projektu jest zbudowanie partnerstwa pomiędzy organizacją pracodawców
Związkiem Pracodawców Dolnego Śląska i organizacją związkową Region Dolny Śląsk NSZZ SOLIDARNOŚĆ na rzecz budowy standardów programu „Praca – Życie Równowaga” i zwiększenia
świadomości społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w kształtowaniu warunków pracy
pozwalających utrzymać równowagę między pracą a życiem pozazawodowym pracowników.
Cel ten będzie wspierany przez cele szczegółowe projektu, którymi są:
 budowa standardu Programu Praca – Życie Równowaga,
 upowszechnienie idei – równowagi praca-życie,
 promocja dobrych praktyk wśród pracodawców Dolnego Śląska w zakresie godzenia życia zawodowego i pozazawodowego
Twarde rezultaty projektu to:
 Partnerstwo pomiędzy organizacją pracodawców i organizacją związkową na rzecz kształtowania warunków pracy pozwalających utrzymać równowagę między pracą a życiem pozazawodowym pracowników.
 4 konferencje otwarte dla ok. 180 pracowników Dolnego Śląska
Produkty projektu to:




„Program Praca – Życie Równowaga”
1 publikacja tematyczna w formie wydawnictwa w ilości 1000 egz.
2 publikacje tematyczne w gazecie związkowej i lokalnej
płyta CD z materiałami konferencyjnymi
Miękkie rezultaty projektu to:
wzrost społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw Dolnego Śląska w zakresie utrzymania równowagi między pracą i życiem pozazawodowym, wzmocnienie przekazu wiedzy i praktyki dot.
godzenia życia zawodowego i pozazawodowego w woj. dolnośląskim, zainspirowanie partnerów
społecznych do rozwijania i wprowadzania w praktykę rozwiązań godzenia życia zawodowego
i pozazawodowego, zapobieganie dyskryminacji płci wśród pracodawców Dolnego Śląska.
Rezultaty i produkty projektu przyczynią się do realizacji celu projektu poprzez podjęcie inicjatywy stworzenia standardów programu w zakresie godzenia życia zawodowego i prywatnego dla pracodawców Dolnego Śląska a podjęta kampania informacyjno promocyjna
przyczyni się do wzrostu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w tym obszarze co
w konsekwencji przyczyni się tym samym do osiągnięcia horyzontalnych celów strategicznych równości szans .
Wartością dodaną projektu jest współpraca partnera związkowego i organizacji pracodawców w kształtowaniu warunków pracy przedsiębiorstw Dolnego Ślaska, budowanie dialogu
społecznego i klimatu zaufania pomiędzy pracodawcami i pracownikami.
Zapraszamy pracodawców Dolnego Śląska
do współtworzenia rozwiązań
wspierających równowagę między pracą a życiem pozazawodowym.
LIDER PROJEKTU:
Region Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność”
pl. Solidarności 1/3/5, 53-661 Wrocław
tel. 71 781 01 50, 601 85 10 06; fax 71 355 15 65
[email protected], www.solidarnosc.wroc.pl
PARTNER PROJEKTU:
Związek Pracodawców Dolnego Śląska
ul. Szewska 3, 50-053 Wrocław
tel. 71 341 07 21
[email protected], www.zpds.com.pl
PATRONAT HONOROWY:
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
Publikacja finansowana ze środków Unii Europejskiej EFS oraz krajowego wkładu publicznego w ramach POKL