docUCHWAŁA NR XXXI/171/12 RADY GMINY CZERNIEWICE z dnia
download 
Reklamacja Transkrypt
UCHWAŁA NR XXXI/171/12 RADY GMINY CZERNIEWICE z dnia
UCHWAŁA NR XXXI/171/12 RADY GMINY CZERNIEWICE z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych dla Gminy Czerniewice na 2013 rok Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457; z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337; z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218; z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458; z 2009 r. Nr 52, poz. 420, Nr 157, poz. 1241; z 2010 r. Nr 28, poz. 142, Nr 28, poz. 146, Nr 40, poz. 230, Nr 106, poz. 675; z 2011 r. Nr 21, poz. 113, Nr 117, poz. 679, Nr 134, poz. 777, Nr 149, poz. 887, Nr 217, poz. 1281; z 2012 r., poz. 567), oraz art. 41 ust.1, 2 i 5 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (tj. Dz.U. z 2012 r. poz. 1356,) uchwala się, co następuje: § 1. Przyjmuje się Gminny Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych dla Gminy Czerniewice na 2013 rok stanowiący załącznik do niniejszej uchwały. § 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Czerniewice. § 3. Uchwała zostaje podana do publicznej wiadomości poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Czerniewicach i wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2013 roku. Przewodnicząca Rady Gminy Wiesława Koczywąs Id: 63DEB016-EB13-40EC-B374-1DFA4C5659E4. Podpisany Strona 1 Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXXI/171/12 Rady Gminy Czerniewice z dnia 21 grudnia 2012 r. Gminny Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2013 I. Harmonogram działań związanych z realizacją Programu: Zadania I. Zadania skierowane na środowisko: prowadzenie działalności profilaktycznej i edukacyjnej w szczególności dla dzieci i młodzieży. Sposób realizacji Prowadzenie w szkołach na terenie Gminy Czerniewice programów profilaktycznych poprzez edukację młodzieży, rodziców i nauczycieli w tym realizacja autorskich programów profilaktycznych: - finansowanie programów sztuk teatralnych, spotkań i warsztatów o tematyce profilaktyki uzależnień; - zakup nagród dla uczniów biorących udział w konkursach plastycznych, literackich i sprawnościowych; - konkursy plastyczne np.: między szkolny konkurs „Ekologii i przeciwdziałaniu alkoholizmowi” i in.; - kiermasz ozdób świątecznych (zakup materiałów potrzebnych do wykonania prac i dekoracji); - prelekcje i warsztaty dla dzieci i rodziców dotyczące uzależnień od alkoholu, narkomani, nikotynizmu, dopalaczy, Internetu; - dożywianie dzieci uczestniczących programach profilaktycznych i sportowych w czasie ferii szkolnych oraz zajęciach pozalekcyjnych. Realizatorzy nauczyciele Zespołu Szkół i Przedszkola w Czerniewicach GKRPA 2. Dofinansowanie działalności kulturalnej i oświatowej prowadzonej w świetlicach szkolnych , GOK-u i Bibliotece, mającą na celu integrację dzieci z rodzin patologicznych ( zajęcia, konkursy, spotkania okolicznościowe). GKRPA, GOK, GBP, Zespół Szkół i Przedszkola w Czerniewicach Id: 63DEB016-EB13-40EC-B374-1DFA4C5659E4. Podpisany Szkoła Podstawowa w Lipiu Szkoły z terenu gminy: Czerniewice, Lipie i Podkonice Duże Termin praca całoroczna majczerwiec praca całoroczna praca całoroczna Strona 1 3.Współorganizowanie i dofinansowanie działalności kulturalnej i wypoczynku dla dzieci i młodzieży: - kolonie i obozy z programem profilaktycznym dla dzieci z rodzin patologicznych; - organizowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży w połączeniu z edukacją przeciwdziałania alkoholizmowi: zielone szkoły, ferie zimowe, wycieczki, zajęcia sportowe; - pomoc w organizacji Dnia Dziecka. 4. Wspieranie programów i przedsięwzięć opracowanych i realizowanych przez młodzież, skierowanych do grup rówieśniczych: - kółka zainteresowań, kółka dyskusyjne; - festiwal małych form dramatycznych i kabaretów szkolnych; - współfinansowanie wydawania gazetki szkolnej. 5. Wspomaganie konkretnych programów edukacyjnych i profilaktycznych podejmowanych przez kościół katolicki, organizacje i ruchy abstynenckie: - dofinansowanie okolicznościowych spotkań integrujących dla dzieci, młodzieży i dorosłych, wycieczek i innych form spędzania czasu wolnego - dofinansowanie warsztatów z programem profilaktycznym (w tym wyjazdowe); - dofinansowanie zajęć sportowych dla dzieci i młodzieży. 6. Szkolenie dla nauczycieli – realizatorów programówprofilaktycznych. 7. Wspieranie działań profilaktycznych polegających na organizowaniu lokalnych imprez profilaktycznych o charakterze sportowym i rozrywkowym, oraz promujących zdrowy styl życia bez używek: - Powiatowy Konkurs Kulinarny, Dożynki Gminne, i inne, - dofinansowanie nagród za udział w konkursach i zawodach sportowych - udział w imprezach artystycznych dla Id: 63DEB016-EB13-40EC-B374-1DFA4C5659E4. Podpisany GKRPA, GOPS praca Zespół Szkół całoroczna i Przedszkola w Czerniewicach GKRPA, Szkoły praca z terenu gminy całoroczna Czerniewice Szkoły, Parafie w Czerniewicach i Krzemienicy GKRPA praca całoroczna GKRPA w zależności od potrzeb Szkoły, KGW, LKS „Relax”, UKS „Promyk” praca całoroczna Strona 2 dzieci, młodzieży i dorosłych, II. Zwiększenie dostępności terapeutycznej i rehabilitacyjnej dla osób uzależnionych od alkoholu oraz pomoc ofiarom przemocy w rodzinie. 8. Wspieranie działań integrujących dzieci z rodzin patologicznych i niepełnosprawnych (Polskim Towarzystwem Walki z Kalectwem). GKRPA, Szkoły styczeń 9. Prowadzenie i włączanie się do lokalnych i regionalnych kampanii edukacyjnych na tematy związane z profilaktyką problemów alkoholowych. 10. Doposażenie do prowadzonych programów profilaktycznych i promujących życie wolne od nałogów:zakup sprzętu, materiałów do wykonania prac, dekoracji oraz produktów spożywczych i in. 11. Współfinansowanie wydania kalendarza promującego gminę i działalność GKRPA. GKRPA praca całoroczna GKRPA w zależności od potrzeb GKRPA grudzień 1. Rozmowy motywujące do leczenia z osobami uzależnionymi i współuzależnionymi. GKRPA praca całoroczna 2. Rozpatrywanie wniosków o zastosowanie leczenia odwykowego GKRPA praca całoroczna Id: 63DEB016-EB13-40EC-B374-1DFA4C5659E4. Podpisany Strona 3 3. Kierowanie uzależnionych na badanie GKRPA lekarskie, celem wydania opinii w przedmiocie uzależnienia od alkoholu. 4. Kierowanie spraw do sądu celem GKRPA uzyskania orzeczenia o przymusowym leczeniu odwykowym, po wyczerpaniuinnych środków. praca całoroczna 5. Udział członków komisji GKRPA w rozprawach sądowych. 6. Ponoszenie kosztów lekarza biegłego GKRPA i kosztów sądowych w wyniku postępowania o leczenie odwykowe. praca całoroczna praca całoroczna 7. Działalność punktu konsultacyjnego - motywowanie osób uzależnionych i współuzależnionych do podjęcia psychoterapii w zakładach lecznictwa odwykowego (konsultacje indywidualne); - motywowanie osób nadmiernie pijących, ale nie uzależnionych do zmiany szkodliwego wzoru picia; - udzielanie pomocy osobom po zakończonym leczeniu odwykowym (prowadzenie grupy terapeutycznej); - rozpoznanie zjawiska przemocy domowej, udzielenie stosownego wsparcia i informacji o możliwościach uzyskania pomocy i powstrzymania przemocy; - ponoszenie kosztów związanych z prowadzeniem i utrzymaniem punktu konsultacyjnego. 8. Doposażenie punktu konsultacyjnego w pomoce i sprzęty niezbędne do prowadzenia zajęć. Pracownik Poradni Odwykowej w Tomaszowie Maz. praca całoroczna GKRPA w zależności od potrzeb 9. Zwiększenie dostępności GKPA i skuteczności form pomocy dla członków rodzin alkoholowych i przemocy w rodzinie: współfinansowanie Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Tomaszowie Mazowieckim. Id: 63DEB016-EB13-40EC-B374-1DFA4C5659E4. Podpisany praca całoroczna praca całoroczna Strona 4 10. Zakup i dystrybucja materiałów GKRPA informacyjno- edukacyjnych, prenumerata czasopisma „Świat Problemów” i Remedium” dla klientów oraz instytucji i organizacji współpracujących z punktem, np. GOPS, Szkoły, Ośrodek Zdrowia. 11. Współpraca z ruchami GKRPA samopomocowymi AA i Poradnią Odwykową i Szpitalem Specjalistycznym – Oddział Terapii Uzależnienia od Alkoholu 12. Wspomaganie instytucji GKRPA i stowarzyszeń w zakresie profilaktyki, uzależnień i przemocy w rodzinie. 13. Organizowanie spotkań integracyjnych dla rodzin uzależnionych. 1. Zwiększenie dostępności III. Zadania i skuteczności form pomocy dla mające na celu udzielenie pomocy członków rodzin alkoholowych i ofiar psychospołecznej przemocy w rodzinie przez świadczenie usług w zakresie: pomocy i prawnej psychologicznej, terapeutycznej, rodzinom prawnej i prowadzenie hotelu. w których (współfinansowanie w/w zadania na występują podstawie porozumienia z PCPR) problemy alkoholowe oraz Realizacja zadań wynikających ochrony przed z „Porozumienia o współpracy przemocą w Zespole Interdyscyplinarnym do w rodzinie spraw Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Gminie Czerniewice” IV. Zadania mające na celu wspieranie zatrudnienia socjalnego dla osób, które nie są w stanie własnym staraniem zapewnić sobie praca całoroczna praca całoroczna praca całoroczna GKRPA w zależności od potrzeb Ośrodek Interwencji Kryzysowej w Tomaszowie Mazowieckim. w zależności od potrzeb GOPS, praca powołany Zespół całoroczna w skład którego wchodzi członek Komisji Indywidualna pomoc psychologiczna i terapeutyczna dla ofiar przemocy świadczona w punkcie konsultacyjnym GKRPA, punkt konsultacyjny Przeciwdziałanie przemocy w rodzinie z uwzględnieniem procedury „Niebieskiej Karty”. GKRPA, Policja, w zależności Zespół od potrzeb Interdyscyplinar ny GOPS, GKRPA praca całoroczna 1. Motywacja do zmian, wskazanie kierunków i możliwości oraz wsparcie finansowe świadczone przez GOPS dla osób uzależnionych od alkoholu, narkotyków i innych znajdujących się w trudnych sytuacjach życiowych. Id: 63DEB016-EB13-40EC-B374-1DFA4C5659E4. Podpisany praca całoroczna Strona 5 podstawowych 2.Możliwość korzystania z kursów potrzeb życiowych kształcenia na odległość mających i zawodowych na celu pomaganie w szukaniu pracy, prowadzenia rozmowy z pracodawcą, podniesienia samooceny, zakładanie własnej firmy, podnoszących kwalifikacje lub uczenie się nowego zawodu. V. Zadania mające Rozpatrywanie wniosków o wydanie zezwoleń – opinia komisji. na celu zmniejszanie naruszeń prawa na Podejmowanie stosownych uchwał w sprawie realizacji gminnego rynku programu rozwiązywania problemów alkoholowym. alkoholowych. Kontrola rynku w zakresie przestrzegania zakazu sprzedaży alkoholu nieletnim. Prowadzenie kontroli punktów sprzedaży napojów alkoholowych. VI. Organizacja pracy Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych VII. Zasady wynagradzania członków Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych GOPS, praca GKRPA, całoroczna GBP (pracownia komputerowa z dostępem do Internetu) praca całoroczna Rada Gminy w zależności od potrzeb Upoważnieni członkowie komisji w zależności od potrzeb Upoważnieni członkowie komisji GKRPA w zależności od potrzeb Szkolenie sprzedawców napojów alkoholowych . Szkolenie członków Komisji, GKRPA pracowników socjalnych, pracowników Policji, resortu zdrowia i nauczycieli. Prowadzenie badań i analizy problemów GKRPA alkoholowych w środowisku lokalnym. w razie potrzeby w zależności od potrzeb Zakup materiałów edukacyjnych i biurowych. GKRPA na bieżąco Udział w naradach, organizowanych przez instytucje współpracujące i nadzorujące pracę Komisji. Członkowie komisji w zależności od potrzeb Za udział w posiedzeniach komisji, pracach zespołów ds. kontroli: a) dla przewodniczącego posiedzenia komisji, zespołu – 300,00 zł b) dla członków komisji, zespołu – 200,00 zł. Za prowadzenie dokumentacji i prace biurowe dot. działalności komisji 200,00 zł. miesięcznie Członkowie komisji na bieżąco Członek komisji do ostatniego pełniący funkcję dnia sekretarza miesiąca Podróże służbowe dieta i zwrot kosztów Członkowie wg zasad jak przy podróżach komisji służbowych pracowników na terenie kraju. Id: 63DEB016-EB13-40EC-B374-1DFA4C5659E4. Podpisany w zależności od potrzeb w zależności od potrzeb Strona 6 VIII. Współpraca z organizacjami społecznymi i instytucjami Współpraca z Sądem, Poradnią Odwykową, szkołami w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie i rozwiązywanie problemów alkoholowych. Współpraca z Policją w zakresie: - kontroli stanu trzeźwości kierowców, - przemocy w rodzinie. GKRPA praca całoroczna GKRPA w zależności od potrzeb 3. Realizacja zadań z „Programu Bezpieczny Powiat”. GKRPA cały rok Współpraca z Wojewódzkim i Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie. Składanie informacji z działalności za I i II półrocze przez instytucje zajmujące się rozwiązywaniem problemów alkoholowych oraz przeciwdziałaniem przemocy domowej. GKRPA w zależności od potrzeb GKRPA, Punkt Konsultacyjny, GOPS, Policja, sprawozdani a roczne i półroczne II. Preliminarz wydatków na 2013 rok: Dział 851 – ochrona zdrowia Rozdział 85154 – przeciwdziałanie alkoholizmowi Plan 49.000, Dotacja na zadania z zakresu pomocy dla rodzin dotkniętych przemocą w rodzinie - 3.000,00 Wynagrodzenia bezosobowe (umowy zlecenia; wynagrodzenie za pracę w komisji, prowadzenie punktu konsultacyjnego, wykonywanie badań lekarskich w przedmiocie uzależnienia od alkoholu i inne ) - 22.000,00 Zakup materiałów i wyposażenia do realizacji zadań mających na celu edukację w zakresie przeciwdziałania uzależnieniom-12.000,00 Zakup pozostałych usług - 12.000,00 Id: 63DEB016-EB13-40EC-B374-1DFA4C5659E4. Podpisany Strona 7
