Regulamin konkursu Outsourcing Stars 2016

Regulamin konkursu Outsourcing Stars 2016
-1Organizatorem konkursu Outsourcing Stars 2016 jest Fundacja Pro Progressio.
-2Konkurs Outsourcing Stars 2016 ma na celu wyłonienie i nagrodzenie najszybciej rozwijających się
organizacji outsourcingowych oraz otoczenia sektora outsourcingu w Polsce.
-3Konkurs Outsourcing Stars 2016 ma dwanaście (12) kategorii i każda z nich ma przypisane po trzy
kryteria oceny, zgodnie z poniższą listą:
Kategoria: BPO


BPO Outsourcing Star – największy przyrost % zatrudnienia 2015 vs 2016
BPO Outsourcing Star – największy przyrost % nowych kontraktów 2015 vs 2016
Kategoria: Call i Contact Center



CC Outsourcing Star – największy przyrost nowych kontraktów 2015 vs. 2016
CC Outsourcing Star – największy przyrost w % pracowników zatrudnionych na etat 2015 vs.
2016
CC Outsourcing Star – największy przyrost w % pracowników zatrudnionych na umowy
zlecenie 2015 vs. 2016
Kategoria: Car Fleet Management


CFM Outsourcing Star – największy wzrost % obsługiwanych podmiotów FSL (Full Service
Leasing) 2015 vs. 2016
CFM Outsourcing Star – największy przyrost % zarządzanych aut w modelu FSL (Full Service
Leasing) 2015 vs. 2016
Kategoria: HR


HR Outsourcing Star – największa rekrutacja dla jednego podmiotu w roku 2016
HR Outsourcing Star – przyrost % obsługiwanych podmiotów 2015 vs. 2016
Kategoria IT:


IT Outsourcing Star – największy przyrost % kontraktów 2015 vs. 2016
IT Outsourcing Star – największy wzrost % zatrudnienia 2015 vs. 2016
Kategoria: Sprzedaż


Sales Outsourcing Star - największy przyrost % kontraktów 2015 vs. 2016
Sales Outsourcing Star - największy wzrost % zatrudnienia 2015 vs. 2016
Kategoria: Księgowość, Kadry, Płace


Payroll & Accounting Outsourcing Star – największy przyrost % kontraktów 2015 vs. 2016
Payroll & Accounting Outsourcing Star – największy wzrost % zatrudnienia 2015 vs. 2016
Kategoria: Archiwizacja Dokumentów


DA Outsourcing Star - największy przyrost % kontraktów 2015 vs. 2016
DA Outsourcing Star – największy wzrost % zatrudnienia 2015 vs. 2016
Kategoria: Miasto



City Outsourcing Star – największa liczba nowych inwestycji typu BPO/SSC/R&D/ITO/KPO w
roku 2016
City Outsourcing Star – największa liczba wydarzeń outsourcingowych wspieranych przez
miasto w roku 2016 (konferencje, szkolenia, warsztaty, imprezy, etc.)
City Outsourcing Star – największy % przyrost absolwentów kierunków ekonomicznych i
informatycznych 2014/2015 vs. 2015/2016
Kategoria: Deweloper


Developer Outsourcing Star – największa liczba oddanych m2 powierzchni klasy A w roku
2016
Developer Outsourcing Star – największa liczba rozpoczętych inwestycji klasy A w roku 2016
(inwestycja rozumiana jako rozpoczęcie prac budowlanych, mierzona w m2 docelowej
powierzchni biurowej budynku)
Kategoria: Real Estate



Real Estate Outsourcing Star – największa liczba wynajętych m2 w budynkach klasy A w roku
2016
Real Estate Outsourcing Star – największa liczba wynajętych m2 powierzchni magazynowych
w roku 2016
Real Estate Outsourcing Star – największa transakcja powierzchni biurowej klasy A w roku
2016
-4-
Do konkursu może przystąpić każda organizacja, która prowadzi działalność gospodarczą w Polsce nie
później niż od dnia 01 stycznia 2014 roku.
-5Udział w konkursie jest nieodpłatny.
-6Udział w konkursie jest dobrowolny.
Istnieją trzy formy zgłoszenia udziału do konkursu:



zgłoszenie samodzielne – podmiot wypełnia formularz na stronie internetowej Outsourcing
Stars 2016
zgłoszenie Fundacji Pro Progressio – Fundacja Pro Progressio kontaktuje się z podmiotem i
proponuje udział w konkursie w oparciu o prowadzoną przez podmiot działalność
zgłoszenie strony trzeciej – zgłoszenie skierowane do Fundacji przez klienta firmy
outsourcingowej z sugestią włączenia podmiotu do konkursu
-7-
Konkurs trwa od dnia 01 września 2016 roku do 31 grudnia 2016 roku.
Termin zgłoszeń do konkursu to 30 listopada 2016 roku.
Ostateczny termin nadsyłania danych dotyczących roku 2015 to 09 grudnia 2016 roku.
Ostateczny termin nadsyłania danych dotyczących roku 2016 to 13 stycznia 2017 roku.
Termin ogłoszenia wyników – 31 stycznia 2017 roku podczas Gali Outsourcing Stars.
-8Nagrody są przyznawane obiektywnie w oparciu o wagowe wyniki wewnątrz każdej kategorii w
porównaniu ze wszystkimi uczestnikami konkursu w ramach danej kategorii.
-9Nagrodą jest statuetka Outsourcing Star 2015 specjalnie zaprojektowana na okoliczność konkursu.
Nagrodzona firma uzyskuje możliwość posługiwania się tytułem Outsourcing Star 2016.
Wyróżnieniem jest Dyplom uznania.
Nagrody i wyróżnienia będą wręczane podczas Gali Outsourcing Stars 2016.
Obecność na Gali Outsourcing Stars 2016 nie jest obowiązkowa.
W przypadku gdyby nagrodzony podmiot nie był obecny podczas Gali Outsourcing Stars 2016,
wówczas nagroda lub wyróżnienie zostanie dostarczone do siedziby organizacji przez wybraną firmę
kurierską.
-10Kapituła konkursu.
Kapitułę konkursu stanowią Zarząd Fundacji Pro Progressio oraz Rada Fundacji Pro Progressio.
-11Gala Outsourcing Stars 2016 jest wydarzeniem dla 300 osób, w której uczestniczą przedstawiciele
rządu, samorządów, agencji rozwoju regionalnego, firm konsultingowych, członkowie Klubu
Outsourcingu, przedstawiciele organizacji partnerskich Fundacji Pro Progressio oraz inne krajowe i
międzynarodowe podmioty zainteresowane tym wydarzeniem. Liczy się kolejność zgłoszeń.
Podczas Gali ma miejsce branżowe podsumowanie roku 2016, ceremonia wręczenia nagród i
wyróżnień oraz networking biznesowy. Partnerem logistycznym Gali jest Focus Events.
-12Partnerzy, Patroni i Sponsorzy.
Lista Partnerów i Sponsorów Gali jest zamieszczona na stronie internetowej www.outsourcingstars.pl
-Koniec Regulaminu-