REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRODY ROCZNEJ

Załącznik do
Zarządzenia Nr ORo.0151-235/09
Prezydenta Miasta Piekary Śląskie
z dnia 21 maja 2009 roku.
REGULAMIN
PRZYZNAWANIA NAGRODY ROCZNEJ
DYREKTOROM INSTYTUCJI KULTURY
§1
Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej dyrektorom
niżej wymienionych instytucji kultury, tj:
1) Miejskiego Domu Kultury w Piekarach Śląskich,
2) Ośrodka Kultury „Andaluzja” w Piekarach Śląskich,
3) Dzielnicowego Domu Kultury w Piekarach Śląskich,
4) Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich,
dla których organizatorem jest Gmina Piekary Śląskie.
§2
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
1) instytucji kultury – rozumie się przez to instytucję wymienioną w § 1pkt 1-4 Regulaminu,
2) dyrektorze - oznacza to dyrektora instytucji kultury,
3) rok obrotowy- oznacza rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września
1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2002 r., Nr 76, poz. 694 z pó źn. zm.)
4) II Zastępcy Prezydenta Miasta-oznacza to II Zastępcę Prezydenta Miasta Piekary Śląskie,
sprawującego zgodnie z zapisami Regulaminu Organizacyjnego Urz ędu Miasta Piekary
Śląskie, bezpośredni nadzór nad gminnymi instytucjami kultury.
§3
1. Nagrodę roczną przyznaje Prezydent Miasta Piekary Śląskie na umotywowany wniosek
II Zastępcy Prezydenta Miasta.
2. Nagroda roczna ma charakter uznaniowy.
3. Nagroda roczna jest wypłacana ze środków instytucji kultury.
4. Nagrodę wypłaca się najpóźniej w terminie 3 miesięcy od daty zatwierdzenia sprawozdania
finansowego instytucji kultury za poprzedni rok budżetowy.
§4
1. Prezydent Miasta Piekary Śląskie decyduje o przyznaniu dyrektorowi nagrody rocznej biorąc
pod uwagę całokształt działalności kierowanej przez niego instytucji kultury.
2. Podstawą przyznania nagrody rocznej jest wniosek o prz yznanie nagrody sporządzony przez
II Zastępcę Prezydenta Miasta.
3. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi Załącznik do niniejszego Regulaminu
§5
Nagroda roczna może być przyznana, jeżeli dyrektor:
1) efektywnie realizował zadania i cele statutowe,
2) efektywnie zrealizował plan merytoryczny i finansowy,
3) efektywnie i terminowo realizował powierzone zadania,
4) poprawił wyniki finansowe (wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, obni żenie poziomu
kosztów działalności instytucji kultury, pozyskiwanie środków pozabudżetowych)
5) efektywnie wdrażał plany rozwoju,
6) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy.
§5
Nagroda roczna nie może przekroczyć trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego jakie
dyrektor osiągnął w roku poprzedzającym przyznanie nagrody.
§6
Nagroda roczna może być przyznana dyrektorowi, który pełnił tę funkcję przez okres co najmniej
6 miesięcy w roku obrotowym, za który przyznawana jest nagroda.
Załącznik do Regulaminu
przyznawania nagrody rocznej
dyrektorom instytucji kultury.
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej za rok……………….
dla dyrektora…………………………………………………………………..
(nazwa instytucji)
Piekary Śląskie, dnia ………………
II Zastępca Prezydenta
Miasta Piekary Śląskie
( wnioskujący )
Prezydent Miasta Piekary Śląskie
1. Imię i nazwisko dyrektora ………………………………………………………………………….. ..
2. Data powołania na stanowisko dyrektora ……………………………………………………………
3. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesi ęcznego dyrektora za rok poprzedzaj ący przyznanie
nagrody ………………………………………………………………………………………………….
4. Proponowana wysokość nagrody rocznej ……………………………………………………………
5. Ocena pracy dyrektora i przesłanki przyznania nagrody wraz z uzasadnieniem :
…………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………….
Załączniki do wniosku:
1. Uchwała Rady Miasta w Piekarach Śląskich o zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego instytucji kultury za rok za
który przyznawana jest nagroda roczna (kopia)
2. Sprawozdanie finansowe instytucji kultury za rok za który przyznawana jest nagroda roczna (kopia)
3. Oświadczenie głównego księgowego instytucji kultury o zabezpieczeniu środków w budżecie instytucji na wypłatę nagrody
rocznej w proponowanej wysokości.
4. Oświadczenie głównego księgowego instytucji kultury o wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektora za
rok za który przyznawana jest nagroda roczna
…………………………
podpis wnioskuj ącego
Decyzja Prezydenta Miasta Piekary Śląskie
…………………………………………..