Janów Lubelski 05.04.2016 MIEJSKI OŚRODEK

Janów Lubelski 05.04.2016
MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W JANOWIE LUBELSKIM
OGŁOSZA NABÓR NA STANOWISKO
Ratownik Wodny/Obsługa szatni okryć wierzchnich (1 etat)
1. Wymagania niezbędne:
a) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
b) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) obywatelstwo polskie (lub inne zgodnie z ustawą o pracownikach
samorządowych),
d) wykształcenie minimum zawodowe,
e) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku,
czyli posiadanie uprawnień co najmniej Ratownika Wodnego WOPR,
f) posiadanie aktualnej unifikacji teoretycznej i praktycznej,
g) zaświadczenie o ukończonym kursie KPP,
h) doświadczenie na podobnym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
a) dyspozycyjność
(praca
zmianowa),
uczciwość,
odpowiedzialność,
systematyczność i konsekwencja w działaniu, komunikatywność, dokładność,
otwartość na innowacyjność,
b) dodatkowe atuty: posiadanie kwalifikacji instruktora nauki pływania.
3. Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków (czynności) na stanowisku: Ratownik
1.
2.
Nadzór nad przestrzeganiem regulaminu pływalni, przepisów BHP i ppoż.
Postępowanie zgodnie z regulaminem służby ratowniczej opracowanym przez
starszego ratownika i zaakceptowanym przez kierownika pływalni.
3. Utrzymywanie porządku w punkcie medycznym i wykorzystywanie tego
pomieszczenia wyłącznie do celów służbowych.
4. Nadzór nad ruchem osób w obrębie hali basenowej, szatni, natrysków i trybun.
5. Pomoc w organizacji zajęć grupowych (współpraca z prowadzącymi zajęcia).
6. Obsługa i konserwacja sprzętu basenowego (liny, drabinki, sprzęt sportowy,
dydaktyczny i rehabilitacyjny, w tym podnośnik).
7. Kontrolowanie warunków kąpieli (woda, powietrze, otoczenie) i rejestrowanie
wyników kontroli w dzienniku dyżurów.
8. Bieżące prowadzenie dziennika służby ratowniczej.
9. Pełnienie dyżurów przez członków zespołu ratowniczego w jednolitych czerwonych
i odpowiednio oznakowanych strojach ratowniczych.
10. Sterowanie oświetleniem w obrębie hali basenowej i dostosowanie go do potrzeb
użytkownika oraz wyłączenie zbędnego oświetlenia w wyniku zmiany warunków
naturalnych, przerw w zajęciach i ograniczonego wykorzystania obiektu, inne
wymogi.
11. Rozpoczynanie dyżuru na 15 minut przed otwarciem (w celu przygotowania basenu
do zajęć)i kończenie go 15 minut po zakończeniu godzin pracy w pływalni (w celu
przygotowania basenu do sprzątania).
12. Zgłaszanie konieczności uzupełniania sprzętu ratowniczego i medycznego
w zależności od potrzeb i terminów ważności ich użycia zgodnie z obowiązującymi
standardami medycznymi.
13. Dbanie o stan techniczny sprzętu ratowniczego oraz medycznego będącego
na wyposażeniu pływalni.
14. Zapoznanie się i przestrzeganie instrukcji bezpieczeństwa na imprezach
o charakterze masowym zgodnie z obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa oraz
regulaminem danej imprezy.
15. Przestrzeganie zarządzeń, regulaminów i innych przepisów wewnętrznych
zleceniodawcy.
16. Wykonanie poleceń kierownictwa obiektu oraz przełożonego.
Zakres obowiązków
wierzchnich
(czynności)
na
stanowisku:
Obsługa
szatni
okryć
1. Obsługa klientów, przyjmowanie i wydawanie okryć wierzchnich i obuwia, wydawanie
numerów.
2. Informacyjna obsługa klientów, zapoznanie z ofertą i cennikiem MOSiR, charakterem
usług wykonywanych przez najemców, kierowanie, celem załatwienia konkretnej
sprawy do osób kompetentnych w tym zakresie.
3. Pilnowanie przestrzegania przez klientów regulaminów obowiązujących na obiekcie,
w szczególności pozostawiania ubrań wierzchnich i obuwia w szatni, oraz ścisła w tym
zakresie współpraca z działami KP/K i KP/HP, celem uniemożliwienia osobom
niekorzystającym z szatni okryć wierzchnich dalszej ich obsługi na obiekcie.
4. Wspólnie z działem KP/HP utrzymanie wszystkich objętych stanowiskiem pracy
powierzchni podłogowych w stanie należytej czystości.
5. Zgłaszanie działowi KP/T konieczności oczyszczenia mat wycieraczkowych.
6. Monitorowanie stanu należytej czystości powierzchni szklanych drzwi i okien, klamek,
balustrad i zgłaszanie działowi KP/HP konieczności jej poprawy.
7. Monitorowanie stanu należytej czystości poczekalni i toalety Jaskini Solnej i zgłaszanie
działom KP/HP i KP/T konieczności jej poprawy.
8. Udzielanie pomocy klientom sygnalizującym problem z korzystaniem z Jaskini Solnej
przy współpracy z działami KP/T i KP/K.
9. Dbałość o stan koszy i zapobieganie ich przepełnieniu.
10.Dbałość o zieleń doniczkową na objętej stanowiskiem powierzchni.
11.Racjonalne gospodarowanie energią elektryczną i oświetleniem.
12.Dbałość o racjonalne gospodarowanie energią cieplną poprzez kontrolę termostatów
grzejników c. o.
13.Dbałość o przestrzeganie obowiązujących regulaminów oraz ład i porządek.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny, życiorys (CV),
b) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania
z pełni praw publicznych,
d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
e) kopie innych dodatkowych dokumentów o kwalifikacjach i umiejętnościach,
referencje, opinie.
Za
wiarygodność
przedstawionych
kopii
dokumentów
ponosi
pełna
odpowiedzialność osoba składająca dokumenty. Oryginały dokumentów będą
weryfikowane w przypadku pozytywnego dla kandydata rozstrzygnięcia naboru.
5. Oferujemy:
a) Miejsce świadczenie pracy: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Janowie
Lubelskim
b) Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony ok. 1 roku
c) Wymiar etatu: w pełnym wymiarze
d) Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
e) Zmianowość: dwie zmiany
6. Termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Sportu
i Rekreacji w Janowie Lubelskim, ul. Ks. Skorupki 9, 23-300 Janów Lubelski lub złożyć
osobiście pod ww. adresem do dnia 15.04.2016 do godz. 1430 w zamkniętych kopertach
z adnotacją „ Nabór na wolne stanowisko ratownik wodny – Miejski Ośrodek Sportu
i Rekreacji w Janowie Lubelskim”.
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu
powiadomieni zostaną telefonicznie do dnia 19.04.2016 r.
Dyrektor MOSiR
mgr Krzysztof Deruś