Centralny Ośrodek Badania Odmian Roślin Uprawnych Stacja

Transkrypt

Centralny Ośrodek Badania Odmian Roślin Uprawnych Stacja
F -X C h a n ge
F -X C h a n ge
c u -tr a c k
N
y
bu
to
k
lic
Centralny O rodek Badania Odmian Ro lin Uprawnych
Stacja Do wiadczalna Oceny Odmian we Wrócikowie
zatrudni pracownika na stanowisku :
Referent do spraw Kadr, P ac i Spraw administracyjnych
( zatrudnienie od wrze nia 2016 roku)
Miejsce pracy: Wrócikowo, Gmina .Barczewo, Region: warmi sko-mazurskie
Wymagania:
Wymagania kwalifikacyjne:
Wykszta cenie : co najmniej rednie, ( uko czone studia wy sze b
dodatkowym atutem)
Wymagane do wiadczenie w pracy z programem Symfonia Kadry i P ace oraz z programem P atnik
Znajomo
zagadnie z zakresu kadr, p ac , PDOF , PFRON i ZUS, co najmniej 2 letni sta
podobnym stanowisku,
Bardzo dobra znajomo obs ugi komputera i pakietu MS Office,
Znajomo obs ugi sekretariatu i urz dze biurowych,
pracy na
Umiej tno pisania pism i sporz dzania raportów i analiz
O wiadczenie o niekaralno ci w sprawach karno-skarbowych
Oczekiwania:
odpowiedzialno , samodzielno , kreatywno
du a motywacja do pracy i ch rozwoju
rzetelno
i sumienno w wykonywaniu obowi zków oraz skrupulatno
i dok adno
Oferujemy:
zatrudnienie w formie umowy o prac
mo liwo rozwoju zawodowego
wynagrodzenie zgodne z Rozporz dzeniem Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 24.12.2010 r.
prac w stabilnej firmie
Aplikacje /cv/ zwi zane z zatrudnieniem prosimy przesy
poczt do dnia 15.08.2016 r. na adres :
Stacja Do wiadczalna Oceny Odmian we Wrócikowie, Wrócikowo 16, 11-010 Barczewo
Z dopiskiem : oferta na stanowisko referent.
Informujemy, e skontaktujemy si jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie nast puj cej klauzuli: "Wyra am zgod na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezb dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
.d o
o
.c
m
C
m
w
o
.d o
w
w
w
w
w
C
lic
k
to
bu
y
N
O
W
!
PD
O
W
!
PD
c u -tr a c k
.c

Podobne dokumenty