Regulamin pracy Zespołu Samokształceniowego

Regulaminu Pracy Zespołu Samokształceniowego
działającego przy Bibliotece Pedagogicznej w Nowym Targu
1. Zespół Samokształceniowy działa przy Bibliotece Pedagogicznej w Nowym Targu korzystając z jej
pomieszczeń z moŜliwością wyjść poza teren placówki np. na zajęcia pokazowe.
2. Do zadań Zespołu naleŜy w szczególności:
- aktualizacja wiedzy z zakresu metodyki pracy w bibliotece;
- stwarzanie sytuacji do wymiany doświadczeń;
- podnoszenie jakości pracy biblioteki;
- wspieranie kształcenia ustawicznego nauczycieli bibliotekarzy;
- kształtowanie umiejętności pracy w zespole;
- integracja środowiska zawodowego nauczycieli bibliotekarzy;
- inspirowanie aktywności zawodowej nauczycieli bibliotekarzy;
- działania na rzecz rozwoju czytelnictwa dzieci i młodzieŜy;
- popieranie inicjatyw zawodowych oraz doskonalenie fachowe nauczycieli bibliotekarzy.
3. W skład zespołu wchodzą zgłoszeni na ochotnika nauczyciele bibliotekarze z Nowego Targu i
okolic, którzy swą przynaleŜność do zespołu potwierdzają wypełniając deklaracje.
4. Członkowie Zespołu mają obowiązek uczestniczyć w spotkaniach i innych pracach Zespołu.
5. Przewodniczący zespołu, sekretarz oraz skarbnik są wybierani na pierwszym spotkaniu w danym
roku szkolnym większością głosów na okres roku kalendarzowego.
6. Przewodniczący Zespołu jest odpowiedzialny za sprawne realizowanie tematów, uzgodnienie
odpowiedzialności za poszczególne punkty do realizacji, koordynację terminów, miejsca i formy
realizacji.
7. Sekretarz Zespołu jest odpowiedzialny za prowadzenie korespondencji, ewidencje członków,
dokumentowanie spotkań Zespołu oraz współprace z mediami lokalnymi.
8. Skarbnik Zespołu odpowiedzialny jest za gromadzenie dokumentacji finansowej.
9. Spotkania i tematy są realizowane według harmonogramu uzgodnionego na pierwszym spotkaniu w
danym roku kalendarzowym.
10. Zespół zatwierdza regulamin pracy, harmonogram i tematy spotkań.
11. Postanowienia Zespołu podejmowane są większością głosów w wyniku głosowania, po
wcześniejszej dyskusji.
12. KaŜde spotkanie dokumentowane jest w formie:
- listy obecności
- konspektu spotkania
- krótkiego sprawozdania z przebiegu spotkania
13. Członkowie zespołu otrzymują zaświadczenie o uczestnictwie w zajęciach po kaŜdym spotkaniu.