regulamin uczestnictwa w projekcie "otwarte drzwi do

Projekt „Otwarte drzwi do zatrudnienia” realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„Otwarte drzwi do zatrudnienia”
realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Działania 1.2 Wsparcie osób
młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałania 1.2.2 Wsparcie udzielane
z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
§1.
Informacje ogólne
1.1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie pt. „Otwarte drzwi do zatrudnienia”,
realizowanym przez Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
1.2. Projekt obejmuje swoim zasięgiem obszar województwa łódzkiego.
1.3. Czas realizacji projektu: od 01.02.2016 r. do 31.01.2017 r.
1.4. Projekt zakłada wzrost aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 90 osób w wieku 15-29 lat,
zamieszkałych w województwie łódzkim, pozostających bez pracy (biernych zawodowo i bezrobotnych),
które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, poprzez identyfikację potrzeb tych osób, udział w
szkoleniach dopasowanych do predyspozycji, stażach oraz pośrednictwie pracy.
1.5. Regulamin, wraz z załącznikami, podawany jest do publicznej wiadomości na stronie internetowej
Stowarzyszenia (www.ceiron.org.pl) oraz jest dostępny w siedzibie Beneficjenta (ul. Konstytucyjna 42c,
92-203 Łódź).
§2. Podstawowe pojęcia związane z udzielanym wsparciem
2.1 „Projekt” – oznacza to Projekt „Otwarte drzwi do zatrudnienia”, który jest współfinansowany przez Unię
Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 1.2.2 Wsparcie
udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja
Rozwój (POWER).
2.2 „Beneficjent” – Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - podmiot, który realizuje
projekt na podstawie Umowy o dofinansowanie projektu w ramach POWER.
2.3 „IP” - Instytucja Pośrednicząca Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój – Wojewódzki Urząd
Pracy w Łodzi.
2.4 „Uczestnik/czka Projektu” – oznacza osobę niepracującą oraz nieuczącą się w wieku 15-29 lat, należącą
do kategorii NEET, która przeszła etapy rekrutacji do Projektu, otrzymującą wsparcie od Beneficjenta
w wyniku podpisanej Umowy uczestnictwa w Projekcie;
2.5 „Wsparcie” – oznacza to pomoc udzielaną Uczestnikowi/czce Projektu, uwzględniające łącznie
identyfikację potrzeb z utworzeniem IPD, szkolenia zawodowe, staż zawodowy oraz pośrednictwo pracy.
2.6 „Identyfikacja potrzeb Uczestników Projektu” – oznacza pomoc osobom pozostającym bez zatrudnienia
w zidentyfikowaniu przyczyn takiego stanu rzeczy oraz poszukiwanie rozwiązania, które zwiększy
szanse takiej osoby na podjęcie zatrudnienia. Pomoc realizowana formie sesji indywidualnych.
2.7 „IPD” – narzędzie zwane Indywidualnym Planem Działania, opisujące realizację zaplanowanej ścieżki
aktywności zawodowej Uczestnika/czki Projektu, wypracowane w trakcie udziału w identyfikacji potrzeb.
2.8 „Szkolenia zawodowe” - oznacza pomoc nakierowaną na podniesienie / zmianę kwalifikacji zawodowych
niezbędnych do zatrudnienia Uczestników/czek Projektu.
2.9 „Staże zawodowe” – oznacza umożliwienie nabycia doświadczenia zawodowego i zdobycia zatrudnienia
przez Uczestników/czki Projektu po zakończeniu szkoleń zawodowych.
2.10
„Pośrednictwo pracy” – oznacza pomoc Uczestnikom/czkom Projektu, którzy ukończyli staże
zawodowe, w poszukiwaniu pracy, realizowana w formie asysty pośrednika pracy (wyszukiwanie ofert
pracy, analiza ofert, kontakty z pracodawcą).
REALIZATOR PROJEKTU: Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
92-203 Łódź, ul. Konstytucyjna 42c, tel. (42) 674-44-66 / fax. (42) 674-44-45
www.ceiron.org.pl, e-mail: [email protected]
Projekt „Otwarte drzwi do zatrudnienia” realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
§3. Przedmiot wsparcia
3.1. Beneficjent udziela wsparcia Uczestnikowi/czce Projektu, mającego na celu wzrost aktywności
zawodowej i zwiększenie możliwości do podjęcia zatrudnienia.
3.2. Wsparcie jest udzielane w oparciu o zapisy Regulaminu rekrutacji do Projektu, Umowy uczestnictwa
w Projekcie, zapisy Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Programu Operacyjnego Wiedza
Edukacja Rozwój z 22.10.2015 r. oraz zapisy podpisanej między Beneficjentem a IP umowy nr
UDA-POWR.01.02.02-10-0131/15-00 o dofinansowanie Projektu.
3.3. Wsparcie zostanie udzielone w następujących formach:
3.3.1.identyfikacja potrzeb z IPD w wymiarze 8 godzin na Uczestnika/czkę,
3.3.2.szkolenie zawodowe w wymiarze 150 godzin na grupę wraz z przekazaniem materiałów
szkoleniowych i zapewnieniem cateringu każdego dnia zajęć,
3.3.3.stypendium szkoleniowe – wypłacane Uczestnikowi/czce po zakończeniu każdego miesiąca
szkolenia zawodowego na podstawie podpisanych list obecności na szkoleniach,
3.3.4.staż zawodowy – w formie 3-miesięcznego płatnego stażu realizowanego po zakończeniu szkolenia
zawodowego,
3.3.5.stypendium stażowe za każdy miesiąc odbywanego stażu,
3.3.6.pośrednictwo pracy – w wymiarze 6 godzin na osobę,
3.3.7.zwrot kosztów dojazdu na następujące formy wsparcia: identyfikację potrzeb osób bez zatrudnienia
z IPD, szkolenie zawodowe, pośrednictwo pracy.
§4. Warunki korzystania ze wsparcia
4.1 Udział w Projekcie dla Uczestników/-czek jest bezpłatny.
4.2 Udział we wszystkich formach wsparcia jest obowiązkowy.
4.3 W przypadku nieobecności na danej formie wsparcie Uczestnik/czka projektu zobowiązany/a jest
poinformować Beneficjenta o przyczynie nieobecności.
4.4 Wymagana obecność na szkoleniach zawodowych – minimum 80%.
4.5 Uczestnik/czka zobowiązany/a jest uczestniczyć w przewidzianych w Projekcie egzaminach.
4.6 Przekroczenie dozwolonej liczby nieobecności oraz nie przedstawienie usprawiedliwień powstałych
nieobecności będzie wiązało się z zerwaniem Umowy uczestnictwa w Projekcie z winy Uczestnika/czki
Projektu i możliwością wystąpienia przez Beneficjenta o zwrot dotychczas poniesionych kosztów na
Uczestnika/czkę w Projekcie.
4.7 Szkolenie zawodowe zakończy się przyznaniem Uczestnikowi/czce certyfikatu potwierdzającego
kwalifikacje (w przypadku zdania egzaminu).
4.8 W trakcie szkolenia zawodowego Uczestnikom/czkom Projektu udostępniony zostanie catering.
4.9 W trakcie szkolenia przeprowadzone zostaną testy sprawdzające.
4.10
Zwrot kosztu dojazdu na formy wsparcia określone w §3 ust. 3.3 (z wyłączeniem stażu zawodowego)
przysługuje na pisemny wniosek Uczestnika/czki, którego wzór stanowi Załącznik nr 1 do Regulaminu
uczestnictwa w Projekcie oraz po przedstawieniu odpowiednich dokumentów, potwierdzających
faktycznie poczyniony wydatek na dojazd.
4.11
Przejazd powinien odbywać się w granicach województwa łódzkiego (do kwoty 6,00 zł dziennie).
4.12
Uczestnicy/czki otrzymają zwrot kosztów po przedstawieniu biletów w obie strony, faktur/biletów za
przejazd transportem specjalistycznym, wykorzystanych jednego dnia, w godzinach poprzedzających
rozpoczęcie zajęć w siedzibie Beneficjenta i następujących bezpośrednio po ich zakończeniu.
4.13
Jako dokument uprawniający Uczestnika/czkę do otrzymania zwrotu kosztów dojazdu służyć może
także bilet całodzienny lub bilet okresowy.
4.14
Uczestnik/czka wykorzystująca/y w celu dojazdu samochód prywatny może ubiegać się o zwrot
kosztu dojazdu do kwoty przysługującego biletu na danej trasie, po uprzednim przedstawieniu
oświadczenia o wykorzystaniu danego samochodu osobowego na potrzeby dojazdów w ramach
uczestnictwa w Projekcie, kserokopii prawa jazdy i dowodu rejestracyjnego pojazdu, umowy użyczenia
REALIZATOR PROJEKTU: Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
92-203 Łódź, ul. Konstytucyjna 42c, tel. (42) 674-44-66 / fax. (42) 674-44-45
www.ceiron.org.pl, e-mail: [email protected]
Projekt „Otwarte drzwi do zatrudnienia” realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
pojazdu w przypadku gdy Uczestnik/czka nie jest jego właścicielem oraz zaświadczenia będącego
Załącznikiem nr 2 do Regulaminu uczestnictwa w Projekcie.
4.15
Rozliczenia dotyczące zwrotu kosztów dojazdu należy składać osobiście w Biurze Projektu
najpóźniej w terminie 2 dni roboczych od dnia zakończenia danej formy wsparcia.
4.16
Zwrot kosztów dojazdu nastąpi po zakończeniu każdego miesiąca wsparcia na który taki zwrot
kosztów przysługuje, po przedstawieniu przez Uczestnika/czkę kompletu oryginalnych dokumentów
potwierdzających poniesione koszty, o których refundację ubiega się Uczestnik/czka.
4.17
Beneficjent może odmówić dokonania zwrotu kosztów dojazdu w przypadku:
a) niespełnienia przez osobę ubiegającą się o dokonanie zwrotu kosztów warunków określonych
Regulaminie oraz Umowie uczestnictwa w Projekcie,
b) niewłaściwego udokumentowania poniesionych kosztów.
§5. Prawa i obowiązki
5.1. Uczestnik/czka Projektu zobowiązuje się do:
5.1.1.Podpisania Umowy uczestnictwa w Projekcie;
5.1.2.Systematycznego uczestnictwa w formach wsparcia wymienionych w §3 niniejszego Regulaminu;
5.1.3.Podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie w pierwszym dniu realizacji wsparcia;
5.1.4.Udziału w badaniach ewaluacyjnych, testach i egzaminach realizowanych w ramach Projektu;
5.1.5.Potwierdzania swojego uczestnictwa w formach wsparcia poprzez złożenie podpisu na liście
obecności;
5.1.6.Potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych oraz korzystania z cateringu na zajęciach przez
złożenie podpisu na odpowiednich listach;
5.1.7.Dostarczenia kopii umowy potwierdzającej podjęcie zatrudnienia w przypadku, gdy podjęcie
zatrudnienia nastąpi w trakcie udziału w Projekcie lub w okresie do 3 miesięcy od zakończenia przez
Uczestnika/czkę udziału w Projekcie.
5.2. Realizator projektu zobowiązuje się do:
5.2.1.Zapewnienia wsparcia w zakresie określonym w §3;
5.2.2.Zapewnienia wykwalifikowanych wykonawców przedmiotu wsparcia;
5.2.3.Zapewnienia cateringu w trakcie szkoleń zawodowych;
5.2.4.Zapewnienia pomieszczeń w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia wsparcia określonego w §3.
§6. Postanowienia końcowe
6.1 Uczestnik/czka Projektu ma obowiązek każdorazowo powiadomić Beneficjenta w przypadku zmiany
danych przekazanych podczas procesu selekcji Kandydatów/ek do udziału w Projekcie, a zwłaszcza
o zmianie swojego statusu na rynku pracy.
6.2 Beneficjent zastrzega sobie prawo do możliwości wprowadzania zmian w Regulaminie.
6.3 W przypadku kwestii nieokreślonych zastosowanie mają inne właściwe przepisy prawa krajowego
i wspólnotowego, szczególnie: Szczegółowy Opis Osi Priorytetowych PO WER 2014-2020 z dnia
22.10.2015 r. oraz umowa o dofinansowanie projektu pt. „Otwarte drzwi do zatrudnienia” zawarta między
Instytucją Pośredniczącą a Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
6.4 Regulamin wchodzi w życie z dniem 16 marca 2016 r.
Załączniki:
• Załącznik nr 1 – wzór Wniosku o zwrot kosztów dojazdu
• Załącznik nr 2 – Zaświadczenie przewoźnika publicznego lub prywatnego wykonującego usługi
w zakresie komunikacji publicznej
REALIZATOR PROJEKTU: Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
92-203 Łódź, ul. Konstytucyjna 42c, tel. (42) 674-44-66 / fax. (42) 674-44-45
www.ceiron.org.pl, e-mail: [email protected]
Projekt „Otwarte drzwi do zatrudnienia” realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
Załącznik nr 1 – wzór Wniosku o zwrot kosztów dojazdu
WNIOSEK O ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU
nr ___/KD/___
Ja _______________________________________ niżej podpisany/a wnioskuję o zwrot kosztów
dojazdu na:
□ poradnictwo zawodowe,
□ szkolenie zawodowe,
□ pośrednictwo pracy
w ramach projektu „Otwarte drzwi do zatrudnienia”.
Dokładny adres miejsca, z którego będzie dojeżdżał/a Uczestnik/-czka Projektu:
______________________________________________________________________________________
Środek transportu:
______________________________________________________________________________________
Przysługujące ulgi:
______________________________________________________________________________________
Do wniosku dołączam stosowne załączniki.
Oświadczam, ze zapoznałem/łam się z zasadami zwrotu kosztów dojazdu zapisanymi w Regulaminie
rekrutacji do Projektu „Otwarte drzwi do zatrudnienia”.
Data i podpis Uczestnika/-czki Projektu: …………………………………………………………….
REALIZATOR PROJEKTU: Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
92-203 Łódź, ul. Konstytucyjna 42c, tel. (42) 674-44-66 / fax. (42) 674-44-45
www.ceiron.org.pl, e-mail: [email protected]
Projekt „Otwarte drzwi do zatrudnienia” realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
Załącznik nr 2 – Zaświadczenie przewoźnika publicznego lub prywatnego wykonującego usługi w zakresie
komunikacji publicznej
Dnia.............................................
..........................................................
/pieczęć przewoźnika/
Zaświadczenie przewoźnika
publicznego lub prywatnego wykonującego usługi w zakresie komunikacji publicznej
Zaświadczam, że najniższa cena biletu uprawniającego do przejazdów na trasie:
……….…………………………………..........… - Łódź, ul. Konstytucyjna 42c jednorazowo w jedną stronę
wynosi ………........…………zł.
Zaświadczenie wydaje się na prośbę osoby zainteresowanej/pasażera w celu dokonania zwrotu
poniesionych kosztów dojazdu w ramach uczestnictwa w Projekcie, na podstawie przedłożonych
dokumentów.
………...............…………………………………………
(Podpis i pieczęć osoby lub organu wystawiającego)
REALIZATOR PROJEKTU: Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
92-203 Łódź, ul. Konstytucyjna 42c, tel. (42) 674-44-66 / fax. (42) 674-44-45
www.ceiron.org.pl, e-mail: [email protected]