Kierownik Utrzymania Ruchu

Transkrypt

Kierownik Utrzymania Ruchu
Firma produkcyjna z wieloletnią tradycją o ugruntowanej pozycji na rynku o zasięgu
międzynarodowym Orzeł Biały S.A. oferuje zatrudnienie na stanowisku:
Kierownik utrzymania ruchu
miejsce pracy Piekary Śląskie
Cel stanowiska:
Przewodzenie zespołowi działu Utrzymania Ruchu w celu zapewnienia ciągłości procesu produkcji
poprzez planowanie, nadzór i kontrolę realizacji działań prewencyjnych i remontowych
Oferujemy:








rozwój w ramach nowoutworzonej komórki „utrzymania ruchu”
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji, umiejętności
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na powierzonym stanowisku
bogaty pakiet świadczeń socjalnych
specjalistyczne szkolenia
możliwość uczestnictwa i szkoleń w realizowanym programie Lean Manufacturing w firmie
ciekawą pracę w nowocześnie zarządzanej firmie, inwestującej w rozwój swojej załogi
Oczekujemy:








2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
wykształcenia wyższego technicznego
doświadczenia w zarządzaniu zespołem ludzi
dyspozycyjności, dobrej organizacji pracy własnej
zdolności analitycznych i organizacyjnych
rozwiniętych zdolności interpersonalnych
samodzielności, komunikatywności, wysokiej kultury osobistej oraz standardów pracy
znajomość systemu CMMS będzie dodatkowym atutem
Główne odpowiedzialności i zadania:








zarządzanie podległym zespołem pracowników
nadzór i organizacja pracy w zakresie utrzymania ruchu
koordynacja prac podwykonawców
nadzór nad bezpieczną eksploatacją oraz właściwym utrzymaniem linii technologicznej i
budynków
tworzenie harmonogramów, planów i procedur
koordynacja prac serwisowych, instalacyjnych, gwarancyjnych
monitorowanie realizacji budżetu
praca zgodnie z obowiązującymi przepisami, zasadami i zintegrowanymi systemami

utrzymywanie i ciągłe doskonalenie procesów w oparciu o Lean Manufacturing i 5S

inne działania operacyjne
Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] lub
[email protected] w terminie do 30.09.2016 roku.
Zapraszamy do kontaktu, zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Podobne dokumenty