1. Wymagania niezbędne - Strona BIP Urzędu Miejskiego w Starym

BURMISTRZ STAREGO SĄCZA OGŁASZA NABÓR NA
WOLNE STANOWISKO
W REFERACIE
URZĘDNICZE: REFERENTA
SPRAW OBYWATELSKICH,
ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYCH I OCHRONY ŚRODOWISKA
W URZĘDZIE MIEJSKIM W STARYM
SĄCZU
W WYMIARZE 1 ETATU
UL. STEFANA BATOREGO 25 33 - 340 STARY SĄCZ
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe magister
b) kierunek : zarządzanie finansami, finanse w administracji publicznej, ochrona środowiska
c) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej albo innego państwa, które na podstawie umów międzynarodowych
lub przepisów prawa wspólnotowego daje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oraz spełnienie
pozostałych wymagań z art.6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla pracowników
samorządowych
zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,
f) znajomość regulacji prawnych dotyczących samorządu gminnego
g) prawo jazdy kat.B
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość przepisów prawnych z zakresu
ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa ( tekst jednolity Dz.U. z 2015 r. poz.613 ze zm.)
ustawy z dnia 16 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (tekst jednolity Dz.U.z2014 r. poz.1619 ze zm.)
ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (tekst jednolity Dz.U. z 2013 r. poz.1399 ze zm.)
rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 30 grudnia 2015 r. w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych (Dz.U.z 2015 r. poz.2367)
b) umiejętność szybkiego uczenia się, strategiczne( ciekawość, syntetyczne myślenie, formułowanie wizji, planowanie,
nastawienie na realizacje celów)
c) sprawność rozumiana jako szybkie i efektywne realizowanie zadań,
d) sumienność , rzetelność i odpowiedzialność,oraz wysoka kultura osobista
e) samodzielność a zarazem umiejętność pracy w zespole, kreatywność,
f) elastyczność, dyspozycyjność, mobilność,
g) komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
h) kreatywność, nieszablonowe myślenie, podejmowanie inicjatyw.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Zadania główne :
Realizacja zadań własnych Gminy dotyczących egzekucji należności z tytułu opłat za gospodarowanie odpadami
komunalnymi.
Zadania szczegółowe:
a) Realizacja zadań z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach w szczególności:
1) Tworzenie bazy danych właścicieli nieruchomości na potrzeby systemu zbierania opłat za gospodarowanie odpadami w tym:
a) przyjmowanie deklaracji oraz weryfikacja i kontrola
b) wprowadzania danych do systemu gospodarki odpadami,
c) monitorowanie wpłat.
2) Prowadzenie egzekucji należności pieniężnych z tytułu nieuregulowanych opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi
(wystawianie upomnień oraz tytułów wykonawczych).
3) Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących:
a) ustalenia wysokości opłat w przypadku niezłożenia deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
b) zaległości w opłatach za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
c) innych decyzji przewidzianych w ustawie o utrzymaniu porządku i czystości
w gminach.
4) Kontrolowanie i monitorowanie postępowania z odpadami komunalnymi przez właścicieli nieruchomości, a także przez
przedsiębiorców prowadzących działalność w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości dotycząca
prawidłowości przekazywania selektywnie zebranych odpadów komunalnych i przekazanych do instalacji odzysku lub
unieszkodliwienia, a odpadów zmieszanych, zielonych oraz pozostałości po sortowaniu do regionalnych instalacji przetwarzania
odpadów.
b) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań wynikających z ustawy Ordynacja podatkowa,
w tym:
1) wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących ulg z zakresu:
–
umorzenia opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi
–
rozłożenia na raty opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
–
odroczenia terminu płatności opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
–
innych zadań z zakresu art. 67a i 67b Ordynacji Podatkowej
Zadania okresowe:
Zlecone przez bezpośredniego przełożonego oraz przełożonego wyższego stopnia.
4. Wymagane dokumenty:
1.
List motywacyjny.
2.
Życiorys (CV).
3.
Uwierzytelnione kserokopie świadectw pracy.
4.
Uwierzytelnione kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów).
5.
Uwierzytelnione kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach uprawnieniach i umiejętnościach.
6.
Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
7.
Uwierzytelniony dokument potwierdzający niepełnosprawność w przypadku kandydata który zamierza skorzystać uprawnienia, o którym mowa
w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz.1202 ze zm.).
8.
Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.
9.
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
10. Oświadczenie kandydata ze nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub
umyślne przestępstwo skarbowe.
Uwierzytelnienia kserokopii dokumentów, o których mowa w pkt.3,4,5,7 dokonuje osoba ubiegająca się o zatrudnienie.
5.
Warunki
pracy
na
stanowisku.
Praca w budynku Urzędu Miejskiego. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, drzwi do pomieszczeń
umożliwiają poruszanie się na wózku inwalidzkim. W budynku na parterze znajdują się toalety dostosowane dla osób na wózku
inwalidzkim. Miejsce pracy w budynku bez podjazdu dla wózków inwalidzkich, Stanowisko pracy na parterze związane z pracą
przy komputerze.
6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Starym Sączu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia
o naborze wynosił powyżej 6 %.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, pocztą elektroniczną na adres:
[email protected] w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres
Urzędu z
dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko referenta w Referacie Spraw Obywatelskich,
Administracyjno-Gospodarczych i
Ochrony Środowiska w terminie do dnia 25 stycznia 2016 r. Aplikacje które
wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie
będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona
na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
(www.bip.stary.sacz.pl)
oraz na tablicy
nformacyjnej w Urzędzie. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny,
szczegółowe CV z
uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę
na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z
ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( tekst jednolity Dz. U. z 2015 r. poz. 2135.) oraz ustawą z dnia 21
listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r., poz. 1202 ze zm.)