JCD- Nota bibilograficzna - UMCS

Jolanta Cackowska-Demirian : Notka Biograficzna
Jolanta CACKOWSKA-DEMIRIAN jest psychologiem pracy, konsultantem i
certyfikowanym coachem, CPCC, ACC, mieszkajacym i praktykujacym od wielu lat
we Francji (www.ydconsulting.fr).
Studiowala medycyne, filozofie i psychologie na UMCS, U.W. i we Francji (École des
Hautes Etudes en Sciences Sociales, Sorbona VIII).
Po uzyskaniu Master z psychologii pracy, specjalizowala sie w problematyce
zwiazanej ze zdrowiem psychicznym i wellness i w miejscu pracy. Przez wiele lat
pracowala jako konsultant i trener, prowadzac kursy i szkolenia z zakresu
zapobiegania czynnikom psychospolecznym (stress, mobbing, przemoc w miejscu
pracy). Prowadzila treningi, realizowala audyty, jest autorka modulow ELearningowych poswieconych problematyce stresu w pracy, przeznaczonych dla
firm. Przetlumaczyla miedzy innymi z francuskiego prace Marie-France Hirigoyen,
« Molestowanie moralne. Perwersyjna przemoc w zyciu codziennym. » (W Drodze
2002).
http://sklep.liturgia.dominikanie.pl/pl/p/Molestowanie-moralne.-Perwersyjna-przemocw-zyciu-codziennym/291
http://www.psychologia.edu.pl/czytelnia/133-praca/1516-molestowanie-moralneperwersja-moralna-czy-patologia-spoleczna-jolanta-cackowska-demirian.html).
JCD ma na swoim koncie wiele lat pracy w dziedzinie zarzadzania kariera :
outplacementu, doradztwa zawodowego, oceny umiejetnosci. Jej klientami byli
pracownicy firm, menadzerowie, osoby bez pracy, czy tez osoby znajdujace sie w
fazie reorientacji zawodowej lub rozpoczynajace wlasna dzialalnosc ekonomiczna.
JDC prowadzila szkolenia z zarzadzania stresem, rozwiazywaniem konfliktami,
poprawa komunikacji w firmach oraz teambuildingiem.
Wieloletnie’ doswiadczenie zawodowe w dziedzinie konsultingu, dalo jej solidny
background zwiazany z doradztwem kariery oraz szerokorozumianej problematyki
organizacji (firmy prywatne, administracja, sektor socjalny i zdrowotny, organizacje
pozarzadowe, …) oraz wrazliwosc na potrzebe samorozwoju jednostek i ekip .
Ale dopiero coaching przyniosl jej realizacje marzenia o katalizowaniu zmiany
poprzez sztuke stawiania pytan.
Inspirowana tym wyzwaniem, JCD zajmuje sie od wielu lat coachingiem
indywidualnym oraz coachingiem ekipy, opartym na ko-aktywnym modelu CTI (the
Coaches Training Institute ; www.thecoaches.com) oraz podejsciu systemowym
ORSC Global. Jedna z jej specjalnosci jest rowniez coaching relacji. JCD jest
czlonkiem ICF ( International Coach Federation ; www.coachfederation.org), jest tez
jako coach certyfikowana przez ICF i CTI z San Francisco.
Pasja JCD jest problematyka miedzykulturowa, realizuje sie ona w coachowaniu
miedzynarodowej klienteli. Od kilku lat, JCD dzieli swoj czas miedzy Paryzem i
Amsterdamem. Pracuje w trzech jezykach : francuskim, polskim i
angielskim.