wychowawca w świetlicy - Spborkowo.pomorskie.pl

Dyrektor Zespołu Szkolno - Przedszkolnego w Borkowie ogłasza nabór na stanowisko:
wychowawca w świetlicy
Nazwa i adres jednostki:
Zespół Szkolno – Przedszkolny w Borkowie
80-180 Gdańsk, ul. Akacjowa 2
Tel. 058-306-52-71
Miejsce pracy: Szkoła Podstawowa im. J. Brzechwy w Borkowie
Termin rozpoczęcia pracy: 1 wrzesień 2016 r.
Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Wymagania podstawowe:
 Studia wyższe na kierunku pedagogika w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom
oraz posiada przygotowanie pedagogiczne, lub
 Studia wyższe na dowolnym kierunku (specjalności) i studia podyplomowe z zakresu
prowadzonych zajęć oraz posiada przygotowanie pedagogiczne, lub
 Posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym typie szkoły, w
której prowadzona jest świetlica szkolna,
 Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku,
 Niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
 Wobec kandydata nie toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne,
 Posiada obywatelstwo polskie.
Wymagania dodatkowe:
 Wysoka kultura osobista,
 Operatywność, kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią,
 Umiejętność nawiązywania serdecznych kontaktów z dziećmi,
 Zaświadczenie o odbytym kursie z pierwszej pomocy przedmedycznej,
 Zdolności artystyczne, pomysłowość w zakresie form pracy z dziećmi,
 Mile widziane dodatkowe kwalifikacje.
Zakres obowiązków:
 Prowadzenie zajęć edukacyjno – wychowawczych w świetlicy,
 Opieka nad dziećmi,
 Współpraca z nauczycielami,
 Współpraca z rodzicami,
 Wykonywanie innych, powierzonych przez dyrektora czynności wynikających z organizacji szkoły.
Wymagane dokumenty:
 CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), opatrzone klauzulą: „Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz.U.z 2014r., poz.1182 ze zm.)”,
 List motywacyjny,
 Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.