ogłoszenie - Szkoła Podoficerska PSP w Bydgoszczy

OGŁOSZENIE
Komendant Szkoły Podoficerskiej Państwowej Straży Pożarnej w Bydgoszczy
z dniem
30 sierpnia 2013 r.
ogłasza nabór do służby przygotowawczej na stanowisko:
stażysta
w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej
Stanowisko: stażysta
Stanowisko etatowe: starszy ratownik-kierowca
Liczba kandydatów przewidzianych do przyjęcia do służby w 2013 roku: 1
System pełnienia służby: zmianowy (24/48 godzin)
Miejsce pełnienia służby: Szkoła Podoficerska Państwowej Straży Pożarnej, Jednostka
Ratowniczo – Gaśnicza, ul. Glinki 86, 85-861 Bydgoszcz
Rekrutacja do służby w SP PSP w Bydgoszczy odbywać się będzie w następujących
etapach:
analiza i weryfikacja ofert złożonych przez kandydatów do służby w terminie do
dnia 9 września 2013 r. do godz. 15:00 w Sekretariacie Szkoły;
II etap: test sprawności fizycznej oraz próby wydolnościowe w dniach od 16 do 19
września 2013 r.;
III etap: test wiedzy w dniu 23 września 2013 r.;
IV etap: rozmowa kwalifikacyjna w dniu 23 września 2013 r.;
V etap: skierowanie wytypowanych kandydatów do Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej
MSWiA w Bydgoszczy (§ 6 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1991 r.
Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie właściwości i trybu
postępowania komisji podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji
(Dz. U. nr 79, poz. 349 z późn. zm.)).
I etap:
Wymagania podstawowe stawiane kandydatom.
Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone
w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 roku o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009r.
Nr 12, poz. 68 ze zmianami) tj.:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- posiadać co najmniej średnie wykształcenie,
- być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
1z8
- uzyskać pozytywny wynik testu sprawności fizycznej,
- odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi potwierdzonymi orzeczeniem
wojewódzkiej komisji lekarskiej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
o przydatności do służby w Państwowej Straży Pożarnej (kategoria zdrowia A),
oraz zgodnie z art. 34 ust. 4 cytowanej ustawy musi posiadać uregulowany stosunek do służby
wojskowej.
Wymagania niezbędne na stanowisku stażysta (ratownik-kierowca):
- wiek do 30 lat,
- prawo jazdy, co najmniej kat. BC,
Możliwe do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia:
wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs podstawowy – 15 punktów,
wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs uzupełniający (podoficerski) – 20 punktów,
wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. technik pożarnictwa – 25 punktów,
wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. inżyniera pożarnictwa – 30 punktów,
wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+KPP – 10 punktów,
wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+KPP +RT – 15 punktów,
wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+KPP +RT+RW – 20 punktów,
wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego
uzyskane w SGSP – 15 punktów,
9) uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o których mowa w art.
10 ustawie z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz.
U. z dnia 20 października 2006 r. z późn. zm.) – 15 punktów,
10) prawo jazdy kat. C lub CE – 10 punktów,
11) prawo jazdy kat. CE i DE – 15 punktów,
12) inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku:
a. patent stermotorzysty – 5 punktów,
b. uprawnienia nurkowe – 5 punktów,
c. uprawnienia ratownika WOPR – 5 punktów.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
Wyjaśnienie użytych skrótów:
SP – szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP,
KPP – kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy,
RT – szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP,
RW – szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przewciwpowodziowych oraz
ratownictwa na wodach.
Wyjaśnienie sposobu liczenia punktów:
 za kwalifikacje wymienione w punktach 1-7 przyznaje się punkty jedynie z jednego
tytułu;
 do punktów za kwalifikacje wymienione w punktach 8-9 dolicza się punkty za
kwalifikacje wymienione w punktach 5-7. Jeżeli ich suma jest większa niż 30 punktów
to do dalszego postępowania przyjmuje się 30 punktów,
 w kwalifikacjach określonych w punktach 5-7, w przypadku braku posiadania kursu w
zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP) odejmuje się 5 punktów;
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
1) życiorys (pisany odręcznie);
2z8
2) list motywacyjny;
3) kserokopie:
a. dowodu osobistego,
b. książeczki wojskowej (nie dotyczy kobiet),
c. świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile
wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby,
d. dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje
zawodowe, w tym specjalistyczne,
4) podpisane oświadczenia:
a. o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do
realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z ustawą z
dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr
101, poz. 926 z późn. zm.),
b. o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na
stronie internetowej danej jednostki i w jej siedzibie,
c. o korzystaniu z pełni praw publicznych,
d. o nie wnoszeniu roszczeń w stosunku do Szkoły Podoficerskiej PSP w
Bydgoszczy o wypłatę odszkodowania z tytułu wypadku w trakcie testów i
prób. Wskazane jest aby kandydat do służby posiadał ubezpieczenie NW (od
następstw nieszczęśliwych wypadków).
5) zaświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
6) aktualne zaświadczenie lekarskie, dopuszczające kandydata do udziału w próbie
wydolnościowej, teście sprawności fizycznej oraz ewentualnie próbie wysokościowej
lub sprawdzianie z pływania wystawionego nie wcześniej niż 30 dni przed dniem
przystąpienia do tego testu.
DODATKOWE INFORMACJE:
a) wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Szkoły Podoficerskiej PSP
w Bydgoszczy od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:00 lub listownie
na adres: Szkoła Podoficerska Państwowej Straży Pożarnej, ul. Glinki 86, 85-861
Bydgoszcz (liczy się data wpływu do sekretariatu Szkoły) w terminie do dnia 9
września 2013 roku, godz. 15.00.
b) kandydaci mają obowiązek dostarczenia kompletu dokumentów w oryginale, kopii
potwierdzonych notarialnie lub kopii, które w momencie złożenia zostaną
potwierdzone przez sekretariat Szkoły Podoficerskiej PSP na podstawie dostarczonych
oryginałów,
c) oferty niekompletne, jak i dokumenty, które wpłyną do Sekretariatu Szkoły, po
wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane,
d) w przypadku zatrudnienia kandydata nie posiadającego prawa jazdy kategorii D
i E, kandydat zobowiązany będzie w terminie 12 miesięcy do uzupełnienia
kwalifikacji w/w zakresie na własny koszt.
I ETAP – Komisja Rekrutacyjna powołana przez Komendanta Szkoły Podoficerskiej PSP
w Bydgoszczy, przeprowadzi weryfikację złożonej przez kandydatów dokumentacji,
uwzględniając jej kompletność i stawiane wymagania oraz dokona oceny za pomocą punktów
gratyfikacyjnych. Kandydaci, których oferty nie będą spełniały wymagań formalnych lub
będą niekompletne zostaną wykluczeni z postępowania rekrutacyjnego.
3z8
Wyniki po pierwszym etapie zostaną ogłoszone w dniu 12 września 2013 roku –
sporządzona zostanie lista osób zakwalifikowanych do II etapu naboru tj. oceny sprawności
fizycznej wraz z określeniem daty jego przeprowadzenia.
Lista
zostanie
zamieszczona
na
stronie
internetowej
Szkoły
http://www.sppsp.bydgoszcz.pl/ w zakładce „praca”.
II ETAP – Ocena sprawności fizycznej.
Podczas wykonywania testu sprawności kandydatów obowiązuje ubranie i obuwie sportowe.
Osoby zakwalifikowane do II etapu naboru powinny zgłosić się do Szkoły Podoficerskiej
Państwowej Straży Pożarnej w Bydgoszczy, ul. Glinki 86 do godz. 9:00 w wyznaczonym
dniu.
Przed przystąpieniem do oceny sprawności fizycznej kandydaci zobowiązani są okazać
się dowodem osobistym!!!
Wynikiem końcowym oceny z testu sprawności fizycznej jest uzyskanie przez kandydata
zaliczeń z wszystkich ćwiczeń składających się na ten test.
PRZEBIEG OCENY SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ BĘDZIE SIĘ SKŁADAŁ Z CZTERECH
CZĘŚCI :
CZĘŚĆ I
Próba wydolnościowa tj. zmodyfikowana metoda Harwardzka („Harvard Step-Up
Test”)
Opis próby wydolnościowej
Wyposażenie :
- stopień o wysokości 40 cm
- stoper
- metronom
Wykonanie próby:
- badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym
- metronom ustawia się na 120 uderzeń na minutę
- czas trwania pełnego ćwiczenia: 5 minut
W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu jednej minuty.
Na hasło „raz” (pierwszy takt metronomu) badany stawia lewą stopę na stopniu, na hasło
„dwa” (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej – przy całkowitym wyproście
w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło „trzy” (trzeci takt metronomu) stawia lewą
stopę na podłodze, a na hasło „cztery” (czwarty takt metronomu) dostawia prawą stopę do
stopy lewej na podłodze, przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania całego cyklu wynosi
dwie sekundy. Po upływie 5 min kandydat siada na krześle, a osoba prowadząca badania
wykonuje następujące czynności - bada częstość tętna począwszy od 1 minuty po
zakończeniu próby do 1 minuta 30 sekund, następnie od 2 minut do 2 minut 30 sekund oraz
od 4 minut do 4 minut 30 sekund (3 pomiary, każdy przez 30 sekund).
4z8
Wskaźnik sprawności – FI oblicza się wg następującego wzoru
Czas pracy w sekundach x 100
FI =
2 x suma trzech pomiarów tętna
Kandydat, który :
- nie wykona próby w założonym czasie,
- nie osiągnie minimalnego wskaźnika wydolności,
- w czasie ok. 20 sekund nie skoryguje lub nie utrzyma rytmu wykonania ćwiczenia,
nie zalicza próby i nie będzie dopuszczony do dalszych części oceny sprawności fizycznej.
Wydolnościowy wskaźnik próby harwardzkiej – ocena punktowa.
Wskaźnik wydolności
Wynik – ocena
Punkty
50 – 55
Słaby
1
56 – 64
Dostateczny
2
65 – 79
Przeciętny
3
80 – 89>
Dobry
4
90 i powyżej
Bardzo dobry
5
CZĘŚĆ II
Test sprawności fizycznej kandydata.
Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców.
Test sprawności fizycznej składa się z trzech konkurencji sprawnościowych.
Kandydat ma prawo tylko do jednej próby w każdej konkurencji.
Opis konkurencji sprawnościowych
1. Bieg na 1000 m
2. Bieg na 50 m
Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał
"startera" rozpoczyna bieg.
Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje
powtórzenie startu.
3. Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej)
Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) – ramiona
wyprostowane i pozostaje w bezruchu.
5z8
Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do
pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję.
Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby
zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia.
Tabela oceny sprawdzianu fizycznego (liczona jako średnia arytmetyczna punktów
uzyskanych z trzech konkurencji).
Średnia
arytmetyczna
uzyskanych
punktów
cyfrowo
słownie
46 - 50 pkt
2
słaba
2
51 - 55 pkt
3
dostateczna
3
56 - 60 pkt
4
dobra
4
61 - 65 pkt
5
bardzo dobra
5
powyżej 65 pkt
6
wybitna
6
Ocena
Ilość
punktów
Warunkiem zaliczenia próby wydolnościowej i testu sprawności fizycznej jest uzyskanie
oceny minimalnej „DOBRY” bez punktów preferencyjnych.
CZĘŚĆ III
Próba wysokościowa
Próba polega na wejściu i zejściu po drabinie mechanicznej (przy asekuracji), nachylonej pod
kątem 75 stopni, na wysokość 20 metrów.
Kandydat ma prawo do jednej próby wejścia. Ocena próby wysokościowej: zaliczona lub
niezaliczona.
CZĘŚĆ IV
Sprawdzian z pływania
Sprawdzian z pływania polegający na przepłynięciu 50 m dowolnym stylem w czasie do 1
min. 30 sekund.
Kandydat ma prawo do jednej próby. Ocena sprawdzianu: zaliczona lub niezaliczona.
Lista osób, które pozytywnie ukończyły II etap postępowania kwalifikacyjnego oraz
informacja o terminie III etapu rekrutacji zostanie zamieszczona na stronie
internetowej Szkoły http://www.sppsp.bydgoszcz.pl/ w zakładce „praca” w dniu 20
września 2013 roku.
III ETAP – test wiedzy
6z8
Test wiedzy składa się z 20 pytań testowych, związanych z funkcjonowania ochrony
przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej i trwa 25 minut. Na pytanie testowe możliwe
są cztery odpowiedzi, w tym jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź i trzy dystraktory. Za
poprawne rozwiązanie zadania kandydatowi do służby przyznaje się 1 punkt. W przypadku
nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż
jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu.
Bezpośrednio przed przystąpieniem do testu wiedzy kandydat do służby otrzymuje arkusz
odpowiedzi na pytania testowe oraz arkusz z pytaniami testowymi, i opatrzone pieczątką
danej jednostki organizacyjnej, w której test jest przeprowadzany.
Przewodniczący komisji lub zastępujący go inny członek komisji wykluczają z udziału w
teście wiedzy kandydata do służby, który:
a) korzysta z pomocy innych osób,
b) posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu lub odbioru informacji lub
korzysta z materiałów pomocniczych,
c) zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby.
W przypadku wykluczenia z udziału w teście kandydatowi do służby przyznaje się 0 punktów
z testu wiedzy.
IV ETAP – rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna, w trakcie której ocenie podlega w szczególności:
a) motywacja do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej,
b) społeczna postawa wobec ludzi,
c) spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym.
Liczbę punktów uzyskanych przez kandydata do służby z rozmowy kwalifikacyjnej, nie
więcej niż 30 punktów, ustala się jako suma: średniej arytmetycznej liczby punktów
przyznanych przez poszczególnych członków komisji z dokładnością do dwóch miejsc po
przecinku punktów.
V ETAP – komisja lekarska
Do V etapu naboru zostaną zakwalifikowane osoby z największą ilością punktów (suma
punktów uzyskanych w wyniku oceny sprawności fizycznej oraz punktów za wykształcenie
i uprawnienia), spośród zgłoszonych do postępowania kwalifikacyjnego kandydatów.
Skierowania na badania psychologiczne i do Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSW
w Bydgoszczy, w celu orzeczenia stanu zdrowia realizowane będą stosownie do bieżących
potrzeb zgodnie z kolejnością określoną na liście klasyfikacyjnej.
Ostateczną decyzję o przyjęciu do służby w Szkole Podoficerskiej Państwowej Straży
Pożarnej w Bydgoszczy podejmie Komendant Szkoły po orzeczeniu o stanie zdrowia
kandydata przez Wojewódzką Komisję Lekarską MSW w Bydgoszczy.
W przypadku uzyskania przez kandydata negatywnego orzeczenia Poradni Psychologicznej
lub WKL MSW w Bydgoszczy, na jego miejsce zostanie skierowany kandydat zajmujący
kolejne miejsce na w/w liście.
Jeżeli w ciągu 12 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego zaistnieje
potrzeba obsadzenia wolnego stanowiska w Szkole Podoficerskiej PSP w Bydgoszczy,
7z8
Komendant może skierować na badania, o których mowa powyżej kolejną osobę spośród
najlepszych kandydatów wymienionych w protokole z postępowania kwalifikacyjnego.
Oferty nie spełniające kryteriów naboru, wymagań formalnych oraz oferty kandydatów,
którzy nie przeszli pozytywnie poszczególnych etapów naboru, po zakończeniu postępowania
kwalifikacyjnego będą przechowywane przez okres 7 dni w Dziale Organizacyjno Kadrowym SP PSP w Bydgoszczy.
Po okresie 7 dni dokumentacja zostanie zniszczona.
Rezygnacja lub nieobecność kandydata na jakimkolwiek etapie prowadzonego naboru
wiąże się z wykluczeniem z dalszego postępowania rekrutacyjnego.
Informacje w sprawie naboru można uzyskać w Sekretariacie lub Dziale Organizacyjno –
Kadrowym (pok. 128) SP PSP w Bydgoszczy, ul. Glinki 86, pod nr tel. 0-52 349 84 85
(Kadry),
0-52 349
84
90
(Sekretariat),
lub
na
stronie
internetowej
http://www.sppsp.bydgoszcz.pl/ w zakładce „praca”.
8z8