Regulamin konkursu „Lider Lokalny”

Regulamin konkursu „Lider Lokalny”
Konkurs organizowany jest w ramach realizacji projektu „Lubelski Inkubator Partnerstw
Lokalnych” dofinansowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet V
"Dobre rządzenie” DZIAŁANIE 5.4 Rozwój potencjału trzeciego sektora PODDZIAŁANIE 5.4.2
Rozwój dialogu obywatelskiego.
1. ORGANIZATOR
Organizatorem konkursu „Lider Lokalny” zwanego dalej Konkursem, jest Partnerstwo
instytucji realizujących projekt „Lubelski Inkubator Partnerstw Lokalnych” tj.: Lubelska
Fundacja Rozwoju z siedzibą przy ul. Złotej 59, 00-120 Warszawa jako Lider (Organizator),
Miejski Urząd Pracy w Lublinie z siedzibą przy ul. Niecałej 14, 20-080 Lublin jako Partner oraz
Stowarzyszenie W STRONĘ CZŁOWIEKA z siedzibą przy ul. Gnieźnieńskiej 48, 20-830 Lublin
jako Partner.
2. CEL KONKURSU
Celem Konkursu jest wyłonienie i zaangażowanie 6 osób aktywnych w środowisku lokalnym
i/lub posiadających predyspozycje do aktywności społecznej, spełniających wymogi opisane
w dalszej części Regulaminu do wykonywania zadań związanych z realizacją 6 inicjatyw
partnerskich zwanych dalej Inicjatywami wyłonionych do wsparcia w ramach projektu
opisanych w punkcie 3. Regulaminu.
3. OPIS INICJATYW PARTNERSKICH - GŁÓWNE OBOWIĄZKI LIDERA LOKALNEGO
I Nazwa inicjatywy:
Mobilny Inkubator Animacji Społecznej
Partnerzy: Lokalna Grupa Działania ZAPIECEK, Gmina Radzyń Podlaski, Ochotnicza Straż
Pożarna w Bedlnie, Koło Regionalne w Białej
Główne zadania (obowiązki Lidera Lokalnego):
- organizacja i prowadzenie cyklu spotkań animacyjnych adresowanych do osób starszych
zamieszkałych na terenie Gminy Radzyń Podlaski w miejscowościach Biała, Białka, Ustrzesz,
Branica Radzyńska, Bedlno.
Miejsce pracy Lidera Lokalnego: Radzyń Podlaski i miejscowości, w których organizowane
będą spotkania animacyjne
II Nazwa inicjatywy: Opracowanie przewodnika po szlakach rowerowych Gminy Ryki i
sąsiednich gmin oraz oznakowanie łączników ścieżek rowerowych w Gminie Ryki
Partnerzy: Miasto Ryki, Stowarzyszenie Integracji Społecznej Gminy Ryki, MKS Ruch Ryki, LGD
Lepsza Przyszłość Ziemi Ryckiej, Stowarzyszenie Integracji „W siodle”
Główne zadania (obowiązki Lidera Lokalnego):
-
zadania związane z promocją walorów turystycznych i alternatywnych form spędzania
wolnego czasu wśród lokalnej społeczności i turystów odwiedzających gminę oraz
popularyzacją walorów przyrodniczych, historycznych oraz związanych z lokalnym
dziedzictwem kulturowym wśród mieszkańców gminy, w szczególności dzieci i
młodzieży,
-
promocja szlaków rowerowych Gminy Ryki i sąsiednich gmin,
-
skoordynowanie działań związanych z: opracowaniem i upowszechnieniem
przewodnika po szlakach rowerowych Gminy Ryki i sąsiednich gmin, opracowaniem
zasad połączenia szlaków oraz wytyczeniem ich miejsc, zaprojektowaniem znaków
wraz z mapami określonego terenu ułatwiającymi orientację i oznakowaniem
łączników ścieżek rowerowych w Gminie Ryki.
Miejsce pracy Lidera Lokalnego: Miasto Ryki
III Nazwa inicjatywy: Zagospodarowanie zespołu dworsko – parkowego w Kośminie na cele
kulturalne i turystyczne
Partnerzy: LGD „Zielony Pierścień”, Gmina Żyrzyn, Fundacja „Turystyczna Lubelszczyzna”
Główne zadania (obowiązki Lidera Lokalnego):
- zadania związane z promocją dziedzictwa krajobrazowo – przyrodniczego i historyczno –
kulturowego obszaru Pradoliny Wieprza z wykorzystaniem potencjału zespołu dworsko –
parkowego w Kośminie,
- koordynacja i udział w działaniach związanych z zakupami i inwestycjami związanymi z
dostosowaniem zespołu dworsko – parkowego do pełnienia funkcji turystyczno –
rekreacyjnych.
Miejsce pracy Lidera Lokalnego: Kośmin – siedziba LGD „Zielony Pierścień”
IV Nazwa inicjatywy: Fantastyczne spotkania w Narnii
Partnerzy: Lubelskie Stowarzyszenia Fantastyki „Cytadela Syriusza”, Gmina Lublin, Fundacja
Twórczości, Edukacji i Animacji Młodzieży – „TEATRIKON”, Fundacja Hesperos
Główne zadania (obowiązki Lidera Lokalnego):
- koordynacja działań związanych z organizacją cyklu spotkań tematycznych związanych z
szeroko pojętą fantastyką w Niepublicznym Domu Kultury Narnia.
Miejsce pracy Lidera Lokalnego: Lublin – siedziba Lubelskiego Stowarzyszenia Fantastyki
Cytadela Syriusza
V Nazwa inicjatywy: Sieć Integracji Społecznej w gminach Gorzków, Izbica, Rudnik, Żółkiewka
Partnerzy: Krasnostawskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób Niepełnosprawnych, Gminy:
Gorzków, Izbica, Rudnik, Żółkiewka, LGD Krasnystaw PLUS
Główne zadania (obowiązki Lidera Lokalnego):
- koordynacja i udział w działaniach związanych z: rozpoznaniem potrzeb społeczności
lokalnych w szczególności osób niepełnosprawnych, organizacją spotkań integracyjnych ,
aktywizacją osób niepełnosprawnych,
- przygotowywanie projektu dot. utworzenia międzygminnego ośrodka wsparcia.
Miejsce pracy Lidera Lokalnego: Krasnystaw i gminy na terenie których realizowane będzie
przedsięwzięcie
VI Nazwa inicjatywy: Młodzi Przedsiębiorcy
Partnerzy: Fundacja Regionalne Inkubatory Przedsiębiorczości, Powiat Łukowski,
Stowarzyszenie Przedsiębiorców Ziemi Łukowskiej, Łukowskie Stowarzyszenie Rozwoju
Główne zadania (obowiązki Lidera Lokalnego):
- koordynacja i udział w działaniach dot.: ankietyzacji uczniów, nauczycieli i przedsiębiorców
na terenie powiatu łukowskiego, organizacji spotkań informacyjnych i warsztatów z
przedsiębiorczości dla uczniów i nauczycieli, organizacji wizyt studyjnych w zakładach pracy,
- organizacja konkursu „Mój pierwszy biznes” oraz konferencji podsumowującej projekt.
Miejsce pracy Lidera Lokalnego: Łuków
Do obowiązków Lidera Lokalnego zaangażowanego do każdej z ww. inicjatyw należeć będzie
dodatkowo:
 współpraca w zakresie realizacji Inicjatywy z osobami wskazanymi do kontaktu ze
strony Partnerów,
 współpraca z zaangażowanymi do wsparcia inicjatywy ekspertami/doradcami i
wykonywanie zaleceń, rekomendacji wynikających z opracowań eksperckich w tym z
opracowanego planu realizacji inicjatywy,
 współpraca z personelem projektu „Lubelski Inkubator Partnerstw Lokalnych” tj.
przedstawicielami instytucji wymienionych w pkt. 1 Regulaminu.
4. WARUNKI UCZESTNICTWA W KONKURSIE
Uczestnikami Konkursu mogą być osoby posiadające wiedzę i/lub doświadczenia z zakresu
jakiego dotyczy Inicjatywa, do pracy w której zgłaszają aplikację. Z uwagi na konieczność
współpracy na poziomie lokalnym – kryterium wyboru będzie znajomość lokalnych
uwarunkowań potwierdzona np. zamieszkiwaniem i/lub
wykonywaniem pracy
zawodowej/działalności społecznej na danym terenie. Jako dodatkowy atut traktowane będą
doświadczenia Kandydata/Kandydatki z uczestnictwa w projektach/inicjatywach podobnego
typu w tym projektach/inicjatywach partnerskich.
Warunkiem uczestnictwa jest zgłoszenie się do Konkursu, równoznaczne z przesłaniem lub
dostarczeniem osobiście, wypełnionego życiorysu zawodowego zgodnie z wzorem
stanowiącym załącznik do Regulaminu w terminie do 12 września 2014r. do godz. 16:00 na
adres: Lubelska Fundacja Rozwoju, 20-111 Lublin, ul. Rynek 7. Życiorys winien być złożony w
zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs – LIDER LOKALNY”.
UWAGA: w przypadku wyboru i podpisania umowy dot. wykonywania obowiązków Lidera
Lokalnego, łączne zaangażowanie zawodowe wybranej osoby (dotyczy wszelkich form
zaangażowania zawodowego) nie będzie mogło przekraczać 240 godzin miesięcznie.
5. ROZSTRZYGNIĘCIE KONKURSU
Wyboru osób które zostaną zaangażowane do pełnienia zadań Lidera Lokalnego dokona
Komisja powołana przez Koordynatora projektu „Lubelski Inkubator Partnerstw Lokalnych” .
Ocena kandydatur odbywać będzie się na podstawie informacji zawartych w złożonym CV
oraz podczas rozmów Komisji z kandydatami.
Komisja dołoży wszelkich starań, aby przebieg Konkursu, jak i jego rozstrzygnięcie, zostały
przeprowadzone rzetelnie i sprawiedliwie.
Ocenie podlegać będą:
- osiągnięcia Kandydata opisane w CV , a w szczególności osiągnięcia, wykształcenie i
doświadczenia zawodowe związane z zakresem tematycznym Inicjatywy,
- znajomość lokalnych uwarunkowań,
- aktywność społeczna Kandydata.
Od decyzji Komisji nie przysługuje odwołanie.
Wyniki Konkursu zostaną opublikowane na stronie internetowej www.portalinicjatyw.pl w
terminie do 24 września 2014 roku.
Forma zaangażowania Lidera Lokalnego: wybrane osoby zostaną zaangażowane w oparciu o
umowę cywilno-prawną na okres 6 m-cy z oczekiwanym zaangażowaniem miesięcznym w
realizację zadań opisanych w punkcie 3. Regulaminu w ilości 120 godzin miesięcznie.
6. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
Niniejszy Regulamin Konkursu znajduje się do wglądu w siedzibie Organizatora, pod adresem
wskazanym w punkcie 1. oraz na stronie internetowej www.portalinicjatyw.pl
Wszelkie pytania związane
[email protected]
z
Konkursem
można
kierować
na
adres
email:
Nadesłane w złożonych CV dane osobowe Kandydatów mogą być przetwarzane przez
Organizatora w celu wykonania obowiązków związanych z przeprowadzeniem i
rozstrzygnięciem Konkursu.
Organizatorzy zastrzegają sobie prawo do wprowadzenia zmian w niniejszym Regulaminie.
Informacja o ewentualnych zmianach będzie podana niezwłocznie na stronie internetowej
www.portalinicjatyw.pl
Załączniki:
- Wzór CV.