Podstawy zarządzania

Transkrypt

Podstawy zarządzania
Nabór 2008
KARTA INFORMACYJNA PRZEDMIOTU
przedmiot: Podstawy zarządzania
obowiązkowy: TAK
kod przedmiotu: 0EX106S708
wybierany:
(obowiązek zapisu min. 10 studentów)
Wydział: ELEKTRONIKI
język realizacji: polski
Instytut/Katedra: Instytut Radioelektroniki
rodzaj studiów:
kierunek:
specjalność:
stacjonarne studia pierwszego
stopnia - inżynierskie
elektronika i telekomunikacja
wszystkie specjalności Wydziału
Elektroniki
semestr
VII
forma zajęć, liczba godzin/rygor (X -egzamin, + - zaliczenia, # - projekt)
razem
wykłady
ćwiczenia
laboratoria
projekt
seminarium
30
14/+
16/+
-
-
-
punkty ECTS
1
Autor programu przedmiotu: dr hab. n. w. inż. Andrzej Gałecki
Prowadzący wykłady: dr hab. n. w. inż. Andrzej Gałecki
EFEKTY KSZTAŁCENIA
ƒ
ƒ
opanowanie zasad organizacji oraz zarządzania
umiejętność kierowania działalnością zespołów
BEZPOŚREDNIE POWIĄZANIE Z INNYMI PRZEDMIOTAMI:
Bazuje na przedmiotach:
ƒ
Ekonomia
ƒ
Etyka zawodowa
ƒ
Psychologia i socjologia zarządzania
Podbudowuje przedmioty:
ƒ
Projekt przejściowy
ƒ
Seminaria dyplomowe
ƒ
Praca dyplomowa
TREŚĆ PRZEDMIOTU:
Przedmiot oraz kierunki rozwoju nauki o organizacji i zarządzania. Aktualne wyzwania teorii i praktyki
zarządzania. Organizacja jako system. Zarządzanie i jego funkcje. Współczesny menedżer i warunki
jego sukcesu. Organizacja pracy własnej menedżera. Planowanie jako funkcja menedżerska.
Podejmowanie decyzji. Rutynowe i twórcze metody rozwiązywania problemów. Organizowanie
działań. Tradycyjne i nowoczesne struktury organizacyjne Techniki organizatorskie. Zarządzanie
personelem. Przywództwo kierownicze. Style kierowania. System motywowania w organizacji
i techniki motywacyjne. Zarządzanie zmianami organizacyjnymi. Zarządzanie informacją.
Komunikowanie się w organizacji. Zarządzanie wiedzą w organizacji. Techniki negocjacji.
Nowoczesne metody i techniki zarządzania. Kontrola jako funkcja menedżerska.
LITERATURA:
ƒ Drucker P.F., Myśli przewodnie Druckera, Wyd. MT Biznes, Warszawa, 2002.
ƒ Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa, 2003.
ƒ Hatch J.M., Teoria organizacji, PWN, Warszawa, 2002.
ƒ Rybak M., Etyka menedżera. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa,2004.
ƒ Mongrand J-P., Le manager dans la nouvelle economie, Editions d’Organisation, Paris, 2001.
ƒ Robbins S.P., DeCenzo D.A., Podstawy zarządzania, PWE, Warszawa, 2002.
ƒ Samuelson W. F., Marks S. G., Ekonomia menedżerska, PWE, Warszawa, 1998.
ƒ Szaban J., Miękkie zarządzanie, PSPiZ, Warszawa, 2003.
ƒ Tyson S., The practice of Human Resource Strategy, Pitman Publishing, London 1999.
ƒ Watson T.J.,W poszukiwaniu doskonałego zarządzania, PWN, Warszawa, 2001.
ƒ Witkowski T., Decyzje w zarządzaniu przedsiębiorstwem, WNT, Warszawa, 2000.
ZASADY ZALICZANIA:
ƒ Zaliczenie ćwiczeń. Pozytywny wynik testu końcowego.

Podobne dokumenty