Podstawy zarządzania
Transkrypt
Podstawy zarządzania
Nabór 2008 KARTA INFORMACYJNA PRZEDMIOTU przedmiot: Podstawy zarządzania obowiązkowy: TAK kod przedmiotu: 0EX106S708 wybierany: (obowiązek zapisu min. 10 studentów) Wydział: ELEKTRONIKI język realizacji: polski Instytut/Katedra: Instytut Radioelektroniki rodzaj studiów: kierunek: specjalność: stacjonarne studia pierwszego stopnia - inżynierskie elektronika i telekomunikacja wszystkie specjalności Wydziału Elektroniki semestr VII forma zajęć, liczba godzin/rygor (X -egzamin, + - zaliczenia, # - projekt) razem wykłady ćwiczenia laboratoria projekt seminarium 30 14/+ 16/+ - - - punkty ECTS 1 Autor programu przedmiotu: dr hab. n. w. inż. Andrzej Gałecki Prowadzący wykłady: dr hab. n. w. inż. Andrzej Gałecki EFEKTY KSZTAŁCENIA opanowanie zasad organizacji oraz zarządzania umiejętność kierowania działalnością zespołów BEZPOŚREDNIE POWIĄZANIE Z INNYMI PRZEDMIOTAMI: Bazuje na przedmiotach: Ekonomia Etyka zawodowa Psychologia i socjologia zarządzania Podbudowuje przedmioty: Projekt przejściowy Seminaria dyplomowe Praca dyplomowa TREŚĆ PRZEDMIOTU: Przedmiot oraz kierunki rozwoju nauki o organizacji i zarządzania. Aktualne wyzwania teorii i praktyki zarządzania. Organizacja jako system. Zarządzanie i jego funkcje. Współczesny menedżer i warunki jego sukcesu. Organizacja pracy własnej menedżera. Planowanie jako funkcja menedżerska. Podejmowanie decyzji. Rutynowe i twórcze metody rozwiązywania problemów. Organizowanie działań. Tradycyjne i nowoczesne struktury organizacyjne Techniki organizatorskie. Zarządzanie personelem. Przywództwo kierownicze. Style kierowania. System motywowania w organizacji i techniki motywacyjne. Zarządzanie zmianami organizacyjnymi. Zarządzanie informacją. Komunikowanie się w organizacji. Zarządzanie wiedzą w organizacji. Techniki negocjacji. Nowoczesne metody i techniki zarządzania. Kontrola jako funkcja menedżerska. LITERATURA: Drucker P.F., Myśli przewodnie Druckera, Wyd. MT Biznes, Warszawa, 2002. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa, 2003. Hatch J.M., Teoria organizacji, PWN, Warszawa, 2002. Rybak M., Etyka menedżera. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa,2004. Mongrand J-P., Le manager dans la nouvelle economie, Editions d’Organisation, Paris, 2001. Robbins S.P., DeCenzo D.A., Podstawy zarządzania, PWE, Warszawa, 2002. Samuelson W. F., Marks S. G., Ekonomia menedżerska, PWE, Warszawa, 1998. Szaban J., Miękkie zarządzanie, PSPiZ, Warszawa, 2003. Tyson S., The practice of Human Resource Strategy, Pitman Publishing, London 1999. Watson T.J.,W poszukiwaniu doskonałego zarządzania, PWN, Warszawa, 2001. Witkowski T., Decyzje w zarządzaniu przedsiębiorstwem, WNT, Warszawa, 2000. ZASADY ZALICZANIA: Zaliczenie ćwiczeń. Pozytywny wynik testu końcowego.