Biuletyn informacyjny - Czerwiec 2004

ul. Gen. Józefa Hallera 18
84 – 200 Wejherowo
NIP 588-14-53-944
Spis treści:
STR
2
Ogłoszenia i informacje
3
Z życia Cechu
10
Nauka zawodu w zakładach
rzemieślniczych
11
Ulga podatkowa
12
Problemy zakładów
fotograficznych
13
Rzemieślnicza edukacja
15
Szkolenia i kursy
tel. 672-25-11, 672-44-87
tel. fax. 672-28-28
www.cechwejherowo.pl
e-mail: [email protected]
OGŁOSZENIA I INFORMACJE
ZMIANY W USTAWIE O
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZE
REFUNDACJA WYNAGRODZEŃ
MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW
W związku z nowelizacją ustawy o
działalności
gospodarczej
uprzejmie
informujemy
Przedsiębiorców
o
konieczności aktualizowania wpisów do
ewidencji działalności gospodarczej zgodnie
z PKD (Polską Klasyfikacją Działalności) w
terminie do dnia
31 grudnia 2004r.
Jednocześnie informujemy, że wpisy tzw.
małżeńskie również tracą ważność. W
związku z powyższym należy rozpisać je na
dwie działalności lub wykreślić jednego ze
współmałżonków.
W związku z wejściem w życie w dniu
01.06 br. ustawy o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy (Dz.U.04.99.1001)
zmienia
się
procedura
składania
dokumentów
dotyczących
refundacji
wynagrodzeń młodocianych pracowników.
W najbliższym czasie zostaną wydane akty
wykonawcze do wyżej wymienionej ustawy,
które sprecyzują omawianą procedurę.
Powiatowy
Cech
Rzemiosł
w
Wejherowie powiadomi niezwłocznie
zrzeszonych rzemieślników
o mających
wejść w życie zmianach.
PODPISYWANIE UMÓW UCZNIOWSKICH
Biuro Cechu informuje, że do podpisywania umów z uczniami niezbędne są następujące
dokumenty:
- ksero świadectwa ukończenia gimnazjum,
- ksero zaświadczenia od lekarza stwierdzające przydatność ucznia do zawodu,
- dane osobowe ucznia (druk do pobrania w Cechu).
EGZAMINY CZELADNICZE I MISTRZOWSKIE
Informujemy, że na podstawie porozumienia z Pomorską Izbą Rzemieślniczą w Gdańsku
egzaminy czeladnicze i mistrzowskie odbywają się w siedzibie Powiatowego Cechu Rzemiosł w
Wejherowie. W biurze Cechu można składać wymagane dokumenty potrzebne do przystąpienia
do egzaminu.
Wykaz dokumentów:
- umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego
- zaświadczenia o odbytej praktyce lub świadectwo pracy
- podanie (druk do pobrania w Cechu)
- jedno zdjęcie
- dowód opłaty za egzamin (czerwony przekaz pocztowy) na adres: Pomorska Izba
Rzemieślnicza MiŚP, ul. Piwna ½, 80-831 Gdańsk , lub konto bankowe nr 11301121-2312700100 (stawki opłat zostały przedstawione poniżej)
- ksero świadectwa ukończenia ZSZ (przy formie szkolnej), lub ksero świadectwa ukończenia VIII
klasy lub ksero świadectwa ukończenia gimnazjum i zaświadczenie o ukończeniu kursu
przygotowującego do egzaminu czeladniczego (przy formie kursowej).
STAWKI OPŁAT
Rodzaj egzaminu
Zrzeszeni
Egzamin czeladniczy – młodociani
264 zł
Egzamin czeladniczy – pełnoletni
330 zł
Egzamin mistrzowski
550 zł
Niezrzeszeni
330 zł
330 zł
825 zł
Z ŻYCIA CECHU
Z ŻYCIA CECHU
13.02.2004r.
Spotkanie
Starszyzny
Cechowej,
kierowników biur i władz Pomorskiej Izby
Rzemieślniczej w Cechu Rzemiosł Różnych
w Kwidzynie. Ze strony naszej organizacji w
spotkaniu uczestniczył Starszy Cechu – Pan
Brunon Gajewski i Kierownik Biura – Pan
Krzysztof Seroczyński.
26.02.2004r.
Spotkanie w Domu Rzemiosła z Dyrektorem
Global Erisson Consulting Sp. z o.o. ze
Szczecina Panem Romanem Siedlikowskim.
W czasie spotkania omawiano zasady
wdrażania systemu HACCP w zakładach
branży spożywczej.
15.03.2004r.
W Domu Rzemiosła w Wejherowie odbyło
się wspólne zebranie Zarządu Powiatowego
Cechu Rzemiosł MiŚP i Zarządu Zrzeszenia
Handlu i Usług w Wejherowie. Posiedzenie
otworzył Starszy Cechu Pan Brunon
Gajewski, przywitał zebranych i przekazał
głos Prezesowi Zrzeszenia Handlu i Usług
Panu Mieczysławowi Grzeni. Prezes omówił
zasady działania organizacji kupieckiej, która
ma biuro rejonowe na terenie Wejherowa.
Aktualnie w skład Zrzeszenia Handlu i Usług
wchodzi 70 podmiotów gospodarczych z
terenu Wejherowa i okolic. Siedziba
organizacji Kupieckiej znajduje się w Gdyni.
W czasie spotkania została podjęta
inicjatywa wspólnego występowania do
władz samorządowych w sprawie podziału,
dzierżawy i wynajmowania lokali w mieście
Wejherowo przez przedsiębiorców.
19.03.2004r.
Rzemieślnicy należący do naszej organizacji
Cechowej
wraz
z
przedstawicielami
zaprzyjaźnionych
Cechów
z
terenu
województwa pomorskiego, Pomorskiej Izby
Rzemieślniczej, władz samorządowych z
terenu powiatu wejherowskiego tradycyjnie
uczestniczyli w obchodach uroczystości
Święta Patrona Rzemiosła.
Obchody
rozpoczęły się przemarszem rzemieślników,
pocztów sztandarowych i zaproszonych
gości spod siedziby Cechu do Kolegiaty.
Przed obeliskiem na skwerze Jana Pawła II
złożono
kwiaty,
następnie
wszyscy
uczestnicy przeszli do Kościoła, gdzie
została odprawiona Msza św. w intencji
rzemieślników.
Wymarsz pocztów
sztandarowych z przed
Domu Rzemiosła
Po mszy św. dalsza część uroczystości
odbyła się w Domu Rzemiosła, gdzie
zaproszeni goście wyrażali swe uznanie dla
działalności
naszej
organizacji
rzemieślniczej. W uroczystości uczestniczyli
m. in. Ks. Prałat Bogusław Żurawski, Prezes
Pomorskiej Izby Rzemieślniczej MiŚP w
Gdańsku
–
Pan
Wiesław
Szajda,
Wicestarosta Powiatu Wejherowskiego –
Pani Gabriela Lisius, Prezydent Miasta
Wejherowa – Pan Krzysztof Hildebrandt,
Wójt Gminy Wejherowo – Pan Jerzy Kepka.
Przemarsz ulicami
Wejherowa
Uroczystość w
Kolegiacie
Wejherowskiej
22.03.2004r.
Odbyło się spotkanie w Powiatowym Cechu
w Wejherowie z Wicewojewodą pomorskim
Panią Gozdawą Nocoń. W czasie z zebrania
omówiono problemy przedsiębiorców z
terenu
powiatu
Wejherowskiego.
W
spotkaniu
uczestniczyli
przedstawiciele
zarządu naszej organizacji rzemieślniczej.
-
23.03.2004r.
W Urzędzie Marszałkowskim w Gdańsku
odbyło
się
posiedzenie
Sejmiku
Gospodarczego Wojewody Pomorskiego, w
której uczestniczyli przedstawiciele naszej
organizacji.
-
23 – 25.03 i 30.03 – 01.04.2004r.
Odbył się cykl szkoleń organizowanych przez
Global Erisson Consulting Sp. z o.o. oraz
Powiatowy Cech Rzemiosł w Wejherowie z
zakresu tworzenia dokumentacji w systemie
nadzoru nad produkcją oraz obrotem
żywnością HACCP (Analiza Zagrożeń i
Krytyczny Punkt Kontroli).
W wymienionych szkoleniach uczestniczyło
blisko 50 osób z 25 zakładów, z których
każdy
otrzymał
zaświadczenia
potwierdzające odbycie kursu. Stosowne
zaświadczenia
potwierdzające udział i
pozytywne
ukończenie
szkolenia
dotyczącego wprowadzenia systemu HACCP
w branży spożywczej otrzymały następujące
zakłady:
- „ELEKTRO
BIS”
–
Ewelina
Tomaszewska z Gdyni
- Cukiernia
„Sabinka”Sabina
Grzenkowicz z Wejherowa
- Piekarnia - Ryszard Paczoska z
Rumi
- Cukiernia - Władysław Szymoniak z
Wejherowa
- Bar Gastronomiczny „Haliwaldi” Agnieszka Burka z Bolszewa
- Firma Produkcyjno – Handlowa
„IMB” Stefania i Marian Iwanowicz z
Wejherowa
- Cukiernia „Kubuś” – Anna i Ireneusz
Górscy z Rumi
- P.P.H. „BUBA – LUX” – Bogumiła
Piotrowicz z Wejherowa
-
-
-
-
Cukiernia
Krzysztof
Wenta
z
Bożegopola Wielkiego
Cukiernia – Lodziarnia „BIAŁY MIŚ”
– Jerzy Miś z Wejherowa
Kawiarnia „Ptaszarnia”
- Jolanta
Miś z Wejherowa
Piekarnia „Kaszub” – Rafał Derron z
Wejherowa
Piekarnia – Ciastkarnia – Kazimierz
Meyer z Luzina
Firma P.H.U. „Justynka” – Justyna
Plotzke – Kwidzińska z Redy
Cukiernia
„Iwonka”
–
Janusz
Labuda z Łęczyc
Usługi Gastronomiczno –
Garmażeryjne – Zdzisław i Janina
Pasternak z Bożegopola Wielkiego
Piekarnia – Tomasz Lange z
Bolszewa
Ciastkarnia „STUBBA” – Michał
Stubba z Wejherowa
Piekarnia – Bogumiła Szymańska z
Gościcina
Sklep Spożywczo – Przemysłowy
Ireneusz Zielke z Chwaszczyna
Sklep
Spożywczy
Marzena
Kazubowska z Szemuda
Sklep Spożywczo – Przemysłowy –
Mirosław Troć z Redy
P.H.
„3S”
Labudda
Sp.j. z
Wejherowa
Sklep Spożywczo – Przemysłowo –
Monopolowy
J.Z. Szczypior z
Niepoczołowic
Piekarnia „Jaś” – Alicja Kreft i Jan
Majkowski z Bolszewa
03.04.2004r.
Starszyzna Cechowa wraz z pocztem
sztandarowym uczestniczyła w uroczystości
miesiąca pamięci narodowej, które odbywały
się w Piaśnicy.
05.04.2004r.
W budynku Starostwa Powiatowego w
Wejherowie odbyła się konferencja, której
przedmiotem było omówienie działalności
Pomorskiej
–
Specjalnej
Strefy
Ekonomicznej. W spotkaniu uczestniczył
Starszy Cechu Pan Brunon Gajewski.
16.04.2004r.
Obchody uroczystości 50 – lecia Spółdzielni
Rzemieślniczej „Przyszłość”. Naszą
organizację rzemieślniczą reprezentował Pan
Brunon Gajewski.
17.04.2004r.
Przedstawiciele
Starszyzny
Cechowej
uczestniczyli w uroczystej Mszy Św. w
Kolegiacie Wejherowskiej z okazji złotych
godów państwa Teresy i Stanisława Roszko.
Jubilatom
składamy
najserdeczniejsze
życzenia.
24.04.2004r.
Zarząd i kierownictwo naszej organizacji
rzemieślniczej uczestniczyli w obchodach
Święta Rzemiosła organizowanych przez
Cech Rzemiosła i Przedsiębiorczości w
Gdyni.
20 –27.04.2004r.
Odbyły się zebrania wszystkich sekcji
należących
do
naszej
organizacji
rzemieślniczej, na których dokonano wyboru
delegatów
na
Walne
Zebranie
Sprawozdawczo – Wyborcze Powiatowego
Cechu Rzemiosł MiŚP. Ponadto uczestnicy
zebrań w głosowaniu jawnym wybrali
przewodniczących sekcji.
Sekcja odzieżowa
Przewodniczący – Pan Jacek Królikowski
Wiceprzew. – Pani Jadwiga Hewelt
Sekcja metalowo – elektrotechniczna
Przewodniczący – Pan Gerard Pobłocki
Sekcja rzemiosł różnych i sprzedawców
Przewodniczący – Pani Grażyna Majsterek
Sekcja drzewna
Przewodniczący – Pan Ryszard Pionk
Wiceprzew. – Pan Krzysztof Gajewski
Wiceprzew. – Pan Leszek Potrykus
Sekcja budowlana
Przewodniczący – Pan Kazimierz Potrykus
Wiceprzew. – Pan Marek Kierznikowicz
Sekcja motoryzacyjna
Przewodniczący – Pan Roman Majerowski
Wiceprzew. – Pan Stanisław Bigus
Sekcja fryzjerska
Przewodniczący – Pani Marzena Blokus
Wiceprzew. – Pan Jan Ruth
Sekcja spożywcza
Przewodniczący – Pan Władysław
Szymoniak
Wiceprzew. – Pani Bogumiła Piotrowicz
18.05.2004r.
W Domu Rzemiosła odbyło się Walne
Sprawozdawczo – Wyborcze Zebranie
Delegatów. Zebranie otworzył ks. Prałat
Bogusław
Żurawski.
W
obradach
uczestniczyło
51
delegatów
na
60
uprawnionych oraz zaproszeni goście m. In.:
Prezes Pomorskiej Izby rzemieślniczej MiŚP
– Pan Wiesław Szajda, Prezydent Miasta
Wejherowa – Pan Krzysztof Hildebrandt,
oraz Wiceprezydent Miasta Wejherowa –
Pan Bogdan Tokłowicz.
Nasza organizacja rzemieślnicza została
wyróżniona Złotym Medalem im. Jana
Kilińskiego. Wyróżnienie to zostało nadane
przez Związek Rzemiosła Polskiego w
Warszawie,
a
uroczystego
wręczenia
dokonał
Prezes
Pomorskiej
Izby
Rzemieślniczej – Pan Wiesław Szajda.
Ponadto członkowie naszej organizacji
rzemieślniczej zostali wyróżnieni medalami i
odznaczeniami rzemieślniczymi.
Lista odznaczonych w czasie Walnego
Zebrania Delegatów:
Złoty
Medal
Kilińskiego:
Krzysztof
Hildebrandt.
Złota odznaka „za szkolenie uczniów”:
Mariusz Brudniewicz, Teresa Freitag, Henryk
Krause, Czesław Socha, Ryszard Szur,
Krzysztof Wojdanowicz.
Srebrna odznaka „za szkolenie uczniów”:
Stanisław Bigus, Wojciech Fikus, Piotr
Gafka, Ryszard Gosz, Sabina Grzenkowicz,
Jan Halk, Piotr de Laval, Marian Iwanowicz,
Zygmunt Kieliński, Zbigniew Konczak, Piotr
Kowalski, Tomasz Lange, Ireneusz Łepek,
Jan Majkowski, Zdzisław Nowak, Leszek
Potrykus, Mirosław Richert, Marian Stuba,
Edward Szulta.
Srebrna odznaka „Za Zasługi”: Stanisław
Bigus,
Jacek
Ciesiołkiewicz,
Roman
Pobłocki,
Mirosław Richert,
Zbigniew
Stalmach, Marian Stuba, Jan Ziemiński.
Złota odznaka „Za Zasługi”: Wojciech
Dąbrowski,
Czesław Drewa,
Krzysztof
Gajewski,
Jadwiga
Hewelt,
Marek
Kierznikowicz, Henryk Konkol, Renata
Narloch, Eulalia Szmydtka, Bogumiła
Szymańska.
Honorowa Odznaka Rzemiosła: Henryk
Kanczkowski,
Ryszard
Pionk,
Gerard
Pobłocki, Kazimierz Potrykus, Jan Ruth,
Zbigniew Stencel.
Wręczenie
odznaczeń i
wyróżnień
rzemieślniczych
Ponadto Starszy Cechu Pan Brunon
Gajewski otrzymał z rąk Prezydenta Miasta
Wejherowa statuetkę Jakuba Wejhera, a
Prezes Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Pan
Wiesław Szajda podziękowania za wkład w
rozwój
przedsiębiorczości
na
terenie
województwa pomorskiego.
Wręczenie statuetki
Jakuba Wejhera
Starszemu Cechu
Panu Brunonowi
Gajewskiemu
Podziękowania dla
Prezesa Pomorskiej
Izby Rzemieślniczej
Pana Wiesława
Szajdy
Obecni na sali delegaci i zaproszeni goście
wysłuchali sprawozdań:
- Zarządu Cechu
- Komisji Rewizyjnej
- Zarządu Kasy Wzajemnej Pomocy
- Sądu Cechowego
- Sprawozdanie Finansowe.
Wszystkie wymienione sprawozdania zostały
przez obecnych zatwierdzone, a ustępujący
Zarząd uzyskał absolutorium.
W czasie zebrania dokonano wyboru władz
Cechu na kadencje 2004/2008.
Starszym Cechu został – Pan Brunon
Gajewski.
W skład Zarządu Cechu weszli następujący
rzemieślnicy:
- Pani Jadwiga Hewelt
- Pan Henryk Konkol
- Pan Ryszard Pionk
- Pani Lucyna Pranschke
- Pan Zbigniew Stencel
- Pan Jan Ruth
Przewodniczący Komisji Rewizyjnej – Pan
Stanisław Karbowski
Członkowie Komisji Rewizyjnej:
- Pani Marzena Blokus
- Pan Jan Majkowski
Przewodniczący Sądu Cechowego – Pan
Roman Majerowski
Członkowie Sądu Cechowego:
- Pan Edwin Klawiter
- Pan Wojciech Dąbrowski
- Pan Jan Kwidziński
- Pan Edmund Nowicki
Przewodniczący Kasy Wzajemnej Pomocy
– Pan Kazimierz Potrykus
Członkowie Kasy Wzajemnej Pomocy:
- Pan Józef Sapletta
- Pan Bogdan Krauze
- Pan Zygmunt Szczypior
Prezes Pomorskiej Izby
Rzemieślniczej Pan
Wiesław Szajda składa
gratulacje nowo
wybranemu Starszemu
Cechu Panu Brunonowi
Gajewskiemu
24 – 25.05.2004r.
W Domu Rzemiosła odbyły się szkolenia na
auditora wewnętrznego systemu HACCP.
Dwu-dniowe szkolenie było prowadzone
przez firmę Global Erisson Consulting Sp. z
o.o.. W ramach wymienionego szkolenia
uczestnicy zapoznali się z procedurami
dotyczącymi systemu kontroli HACCP i zdali
z wynikiem pozytywnym egzamin końcowy.
Uprawnienia
auditora
wewnętrznego
zdobyły:
- Justyna
Semak
–
Wenta
reprezentująca Cukiernie - Krzysztof
Wenta z Bożegopola Wielkiego
- Michał
Stubba
–
właściciel
Ciastkarni „STUBBA” z Wejherowa
- Kazimierz Meyer – właściciel
Piekarni-Ciastkarni z Luzina
- Sabina Grzenkowicz – właściciel
Cukierni „SABINKA” z Wejherowa
NAUKA ZAWODU W ZAKŁADACH RZEMIEŚLNICZYCH
Zakłady rzemieślnicze tradycyjnie są
miejscem
nauki
zawodu.
Duże
zaangażowanie pracodawców rzemieślników
w proces edukacji przeniosło się na zadania
wykonywane przez cechy, izby rzemieślnicze
i Związek Rzemiosła Polskiego. Ten proces
trwa i obecnie w zasadzie łączy trzy
dziedziny:
naukę
zawodu
(rzadziej
przyuczanie), doskonalenie zawodowe i
potwierdzanie kwalifikacji.
W dniu 30 maja 2003 roku Minister
Edukacji Narodowej i Sportu zawarł
Porozumienie ze Związkiem Rzemiosła
Polskiego o współpracy na rzecz poprawy
stanu i jakości kształcenia zawodowego, w
szczególności w
zakresie organizacji
praktycznej nauki zawodu z udziałem
pracodawców rzemieślników. Porozumienie
podpisali Minister EniS Pani Krystyna
Łybacka oraz Prezes ZRP Pan Jerzy Bartnik.
Celem Porozumienia jest podnoszenie
poziomu jakości kształcenia zawodowego, a
więc poziomu nauki w szkole i zakładzie
pracy, co można osiągnąć tylko przy ścisłej
współpracy.
Ministerstwo i Związek
Rzemiosła
Polskiego
„będą
wspierać
nawiązanie współpracy przez organ i
jednostki
organizacyjne
właściwe
w
sprawach funkcjonowania systemu oświaty
oraz organizacje samorządu rzemiosła na
szczeblu lokalnym, w szczególności przez
kuratorów oświaty i izby rzemieślnicze”.
Obecnie w organizacjach rzemiosła jest
ok. 34,5 tys. zakładów szkolących ulega
systematycznemu
zmniejszaniu.
Na
początku lat ilość zakładów szkolących ulega
systematycznemu
zmniejszaniu.
Na
początku lat 90-tych zakładów szkolących
było ok. 60.000, a w latach kolejnych
przykładowo 1996r. – 47.5 tys., 2000r. – 39
tys. Przedstawione wielkości wskazują, że
ilość pracodawców szkolących młodocianych
z roku na rok zmniejsza się. Podstawową
przyczyną jest zmniejszenie się liczebności
roczników młodzieży opuszczającej szkoły i
malejące – niestety – zainteresowanie
nabywania
tą
drogą
umiejętności
zawodowych, do czego przyczynia się także
negatywna opinia społeczna o szkolnictwie
zawodowym.
Ilość młodzieży uczącej się zawodu u
pracodawców i w szkołach zawodowych
maleje także z przyczyn dotychczas nie
występujących.
Otóż
zmniejsza
się
zainteresowanie
pracodawców
zatrudnianiem tej grupy pracowników. Wśród
przyczyn takiego stanu rzeczy występują:
- łatwość
zatrudnienia
w
pełni
wykwalifikowanego
dorosłego
pracownika, który w prawdzie jest
znacznie droższy niż młodociany, ale bez
porównania efektywniejszy,
- postęp
techniczny,
nowoczesne
technologie, sprzęt i urządzenia, które
wymagają wysokiego poziomu kwalifikacji
i – w konsekwencji w niektórych
zawodach technicznych np. mechanice
pojazdowej
–
pole
działania
młodocianego pracownika, a więc osoby
bez kwalifikacji, znacznie się kurczy,
także ze względu na wysokie koszty
błędu,
- narastające obciążenia i uwarunkowania
związanie z zatrudnieniem młodocianych
pracowników w celu nauki zawodu i ich
konsekwentne egzekwowanie zarówno
przez inspekcję pracy, jak i przez
organizację zrzeszającą rzemieślnika,
- niestabilność przepisów i dowolność ich
interpretowania w procesie realizacyjnym,
czego ilustracją są wydarzenia dotyczące
refundacji wynagrodzeń młodocianych i
składki
ubezpieczeniowej
za
nich
opłacanej w trzech ostatnich latach
(przygotowana
jest kolejna
zmiana
przepisów dotyczących refundacji).
W zakładach rzemieślniczych w roku
szkolnym 2003/04 zatrudnionych jest ok. 85
tys. młodocianych pracowników, którzy na
podstawie umowy o pracę uczą się zawodu.
W poszczególnych latach nauki jest duże
zróżnicowanie ilości młodocianych i tak: w I
roku – ponad 35 tys., podobnie w II roku, w
III roku – ponad 13 tys. W poprzednim
okresie liczba uczniów wynosiła :
przykładowo w 1998r. ok. 154 tys., a w
2000r. – ok. 158, co oznacza, że następuje
drastyczne zmniejszenie ilości młodocianych
uczących się zawodu u pracodawców.
Proces ten jest spowodowany wpływem
niżu demograficznego, nowymi ofertami
szkół, ale także prowadzoną od kilku lat
kompanią prasową zniechęcającą młodzież
do
podejmowania nauki w szkołach
zawodowych i propagującą edukację w
liceach ogólnokształcących. Na zmniejszenie
się ilości uczniów w szkołach zawodowych i
w rzemiośle ma również wpływ malejące
znaczenie gospodarcze niektórych zawodów
rzemieślniczych,
wypieranych
przez
produkcję masową (np. szewc czy krawiec),
co odstręcza od nich młodzież.
Zawody
cieszące
się
największym
zainteresowaniem młodzieży to: mechanik
pojazdowy, fryzjer, stolarz, piekarz i
cukiernik.
W procesie edukacji zawodowej bardzo
istotna jest dbałość organizacji rzemiosła o
zachowanie odpowiedniej jakości szkolenia
prowadzonego przez pracodawcę. Ważnym
narzędziem w tym procesie jest realizacja
przez organizację rzemiosła nadzoru nad
prawidłowością
przebiegu
procesu
przygotowania zawodowego. Nadzór ten
polega na:
- dostarczeniu przez cechy we współpracy
z
izbą
rzemieślniczą
niezbędnych
materiałów,
informacji
i
doradztwa
związanych
z
procesem
szkolenia
praktycznego
organizowanego
u
pracodawców rzemieślników.
- Współdziałaniu izb rzemieślniczych i
cechów
z
właściwymi
organami
administracji
terenowej,
kuratoriami,
szkołami
zawodowymi
w
zakresie
planowania i organizowania – w formach
szkolnego
i
pozaszkolnego
–
dokształcania
teoretycznego
młodocianych
pracowników
zatrudnionych w celu przygotowania
zawodowego
u
pracodawców
rzemieślników,
- Organizowaniu
przez
cechy,
we
współpracy z izbą rzemieślniczą, szkoleń
dla
rzemieślników
zatrudniających
młodocianych pracowników w celu
przygotowania
zawodowego
(szkoła
mistrzów).
Opracowano na podstawie dokumentów i
informacji dostarczonych przez Związek
Rzemiosła Polskiego w Warszawie.
ULGA PODATKOWA
Ulga podatkowa z tytułu wyszkolenia
ucznia przez wiele lat funkcjonowała w
polskim systemie prawnym, jako istotny
instrument
ekonomiczny
zwiększający
zainteresowanie
przedsiębiorców
podejmowaniem w ramach działalności
gospodarczej,
także
działalności
szkoleniowej. W 2004 roku w ramach zmian
w systemie podatkowym w Polsce także
przedmiotowa ulga została postawiona w
stan wygasania.
Związek
początku
Rzemiosła
Polskiego
od
zaprezentowania
rządowych
koncepcji podjął – jak w latach poprzednich –
dyskusję nad zasadnością proponowanych
rozwiązań.
Na początku czerwca (13.06.2003r.) Związek
wystosował do ministra Edukacji Narodowej i
Sportu, Pani Krystyny Łybackiej, list
wywołany informacjami o przygotowaniach
kierunkach zmian w systemie podatkowym,
zakładających likwidację ulg podatkowych z
tytułu wyszkolenia uczniów. W wyniku
wystąpienia Związek otrzymał deklarację o
zamiarze Rządu wprowadzenia w miejsce
ulg
podatkowych
innego
instrumentu
finansowego
wspierającego
system
organizacji nauki praktycznej zawodu.
Na
początku lipca
ubiegłego roku
przekazano do resortu edukacji opinię na
temat pierwszego
projektu nowelizacji
ustawy o systemie oświaty w części
dotyczącej wprowadzenia systemu dotacji
dla szkolących rzemieślników, w miejsce ulg
przewidzianych przez Rząd do likwidacji.
Planuje
się
wprowadzenie
innego
instrumentu
finansowego,
o
nazwie
„dofinansowanie”,
wpierającego
pracodawców angażujących się w szkolenie
praktyczne
uczniów
–
pracowników
młodocianych. Proponowane modyfikacje
mogą
prowadzić
do
zwiększenia
odpowiedzialności
lokalnych
władz
administracji samorządowej i oświatowej za
wydatkowanie środków przewidzianych na
rekompensatę
kosztów
szkolenia
praktycznego. Dla organizacji rzemiosła
będzie
to
oznaczało
konieczność
zaktywizowania współpracy z władzami
lokalnymi, co może mieć wpływ na sposób
załatwiania
wniosków
rzemieślników
szkolących
uczniów,
bowiem
nowe
rozwiązanie ma polegać na wypłacie kwoty
dofinansowania w gminie, skąd pochodzi
uczeń. Dofinansowanie polegać będzie na
przekazaniu pracodawcy części środków
przeznaczonych przez Państwo na
edukację.
Zasada
uzyskania
dofinansowania oraz jego wysokość będą
analogiczne, jak ulgi podatkowej. Projekt
nowych
przepisów
jest w etapie
końcowych prac w Sejmie ( czerwiec /
lipiec 2004r.), a dotyczyć one będą umów
zawartych po 1 stycznia 2004r. W
odniesieniu do umów rozpoczętych
wcześniej, przed 31 grudnia 2003r.,
zastosowanie mieć będą przepisy o
ulgach podatkowych.
Opracowano na podstawie dokumentów i
informacji dostarczonych przez Związek
Rzemiosła Polskiego w Warszawie.
PROBLEMY ZAKŁADÓW FOTOGRAFICZNYCH
Historia
programu
pilotażowego
wykonywania zdjęć do dokumentów (na
początek do praw jazdy) bezpośrednio w
siedzibach
wydziałów
komunikacji
udowodniła, że środowisko rzemieślnicze w
obliczu zagrożenia potrafi się skonsolidować
i walczyć o swoje.
Zgodnie
z
decyzją
Ministerstwa
Infrastruktury, Polska Wytwórnia Papierów
Wartościowych uruchomiła tak zwany pilotaż
polegający na wyposażeniu 14 starostw w
dwa rodzaje urządzeń do wykonywania zdjęć
do praw jazdy: wieże z aparatem cyfrowym i
kabinę
z
lampą
błyskową,
celem
produkowania zdjęć z pominięciem 6 tysięcy
rzemieślniczych zakładów fotograficznych od
lat parających się tym zajęciem. 31 marca w
siedzibie Związku Rzemiosła Polskiego przy
Miodowej doszło do kolejnego spotkania
fotografów, tym razem z kierownictwem
Polskiej Wytwórni Papierów Wartościowych,
na czele z prezesem Maciejem Flemmingiem
i parą poselską, Elżbietą Wiesławską – Sauk
i Jackiem Saukiem. Pan prezes Wytwórni na
początku próbował bagatelizować sprawę,
wspominając, że to tylko pilotaż i że
bynajmniej on nie ma zamiaru odbierać
chleba fotografom. Jeśli Wytwórnia podjęła
się tego pilotażu, to tylko w interesie
obywateli, którzy na zdjęciach chcą wyglądać
po ludzku. Oczywiście, zdjęcie musi także
odzwierciedlać stan faktyczny klienta, gdyż
ma służyć do jego identyfikacji. Toteż, jak
powiedział pan prezes, nie może być tak, że
niektóre klientki przynoszą zdjęcia swoich
wnuczek albo zdjęcia ślubne, domagając się
umieszczenia ich na dowodach, mimo że od
ślubu minęło pół wieku. Zagajenie tematu w
tak krotochwilnym duchu spotkało się z
natychmiastową reakcją państwa Foto. Na
stole przed panem Flemmingiem wylądowały
koszmarne fotografie wykonane w ramach
pilotażu bezpośrednio w biurach, a wielu
przedstawicieli branży fotograficznej, którym
udało
się
zabrać
głos,
precyzyjnie
udowodniło wysokie kompetencje zawodowe
rzemieślniczych fotografów, jak i wysoką
jakość
wyposażenia
technicznego
ich
zakładów. Wymóg wysokiej jakości jest
oczywisty.
To
także
wiąże
się
z
wyposażeniem zakładów w nowoczesną
aparaturę.
Tymczasem jednak koncepcja przeniesienia
wykonywania zdjęć do urzędów, całkowicie
pomija ich wysiłki i zmierza do likwidacji
wszystkich zakładów fotograficznych, w tym
także tych pracujących na najwyższym
poziomie. No i z tym pracujących na
najwyższym poziomie. No
i z tym
rzemieślnicy zgodzić się nie mogą.
Po pierwsze ustawa jest stara i mówi o
konieczności dostarczenia do Wytwórni
zdjęcia
na
papierze,
podczas
gdy
technologia znacznie wyprzedziła przepis i
wysokiej jakości wizerunek może być
przekazywany drogą
elektroniczna, na
dyskietce lub płycie. Prezes Maciej
Flemming poszedł nawet tak daleko w
swoich wnioskach, że zaproponował iżby
całość dokumentacji zdjęciowej do praw
jazdy, paszportów itp. Przenieść do
zakładów
fotograficznych.
Ale
jednocześnie należy pamiętać, że do 30
czerwca 2006 roku sprawę należy
całkowicie uporządkować. Po tej dacie
Wytwórnia
zdecydowanie
odrzucać
będzie zdjęcia wykonane starą techniką.
Powołano wspólną komisję, która ma
przygotować
praktyczne
wnioski.
Zaś
państwo posłowie zapewnili, że zajmą się
pilnie sprawą legislacji. Musi się znaleźć
czas na sprecyzowanie jasnego prawa
również w tej dziedzinie. Dotychczas bowiem
jest ono zbyt ogólnikowe.
Trzeba
więc
być
czujnym,
bowiem
eksperymentu z aparaturą fotograficzną w
urzędach nie odwołano.
/Pełny tekst: „Super Kontakty Biznesowe”
maj 2004/
RZEMIEŚLNICZA EDUKACJA
Aktualne przepisy, obowiązujące od wielu
lat, stanowią, iż nauka praktyczna zawodu
odbywana na podstawie umowy o pracę w
celu przygotowania zawodowego kończy się
egzaminem czeladniczym składanym przed
komisją izby rzemieślniczej. Ten zapis
obowiązuje w obecnej formie od 1996r., czyli
osiem lat i wydawać by się mogło, iż wszyscy
zainteresowani znają go na pamięć. Ale
właśnie nie, gdyż jak wynika z sygnałów
rzemieślników i cechów ich zrzeszających
wielu dyrektorów szkół zawodowych uznało,
iż ich ten przepis nie obowiązuje.
Konsekwencją takiego sposobu myślenia jest
kierowanie młodzieży rzemieślniczej do
komisji okręgowych, a że rzemieślnik może
mieć
problemy
z
uzyskaniem
ulgi
podatkowej, bo nauka została zakończona w
niezgodzie z przepisami, to już jego
zmartwienie.
Ale pojawiła się i kolejna komplikacja,
gdyż
egzaminy
przed
Okręgowymi
Komisjami odbywać się będą w ostatnich
dniach czerwca. Na marginesie: sesje
egzaminacyjne odbywać się będą dla
poszczególnych zawodów w tym samym
dniu na terenie całej Polski – tak jak
egzaminy maturalne. No i wracamy do
terminu czerwcowego, przypominając, iż
umowy o przygotowanie zawodowe są
zawierane w terminach przyjęć do szkół i
opiewają na okresy dwudziestu czterech lub
trzydziestu sześciu miesięcy. Te okresy
kończą się zazwyczaj w sierpniu, co
oznacza, że aby przystąpić do egzaminu w
czerwcu trzeba skrócić umowę. Na wszelki
przypadek wypada przypomnieć, że okres 24
miesięcy jest minimalnym dla nauki zawodu,
i że umowę zawartą na czas określony
można
rozwiązać
tylko
w
drodze
porozumienia stron, a nie wchodzi w rachubę
jej wypowiedzenie przez jedną ze stron.
Wypada
też
przypomnieć,
że
ulga
podatkowa przysługująca pracodawcy z
tytułu wyszkolenia ucznia jest związana z
realizacją umownego okresu i mniejsza
przysługuje za 24 miesiące (4.587,00 zł), a
większa za 36 miesięcy (7.645,00 zł). A więc
jeżeli umowa trwa krócej , to...
Ale jako rzekło się wyżej to już problem
rzemieślnika, a nie szkoły, która przecież nie
musi zajmować się takimi sprawami. No i już
obecnie zaczyna się proces „uświadamiania”
pracodawców i prób docierania do nich przez
cechy – aby przystali na krótszy okres nauki.
Taka sytuacja ma oczywiście miejsce co
roku, niezależnie od wydarzeń tegorocznych.
Ciekawe, jak to się dzieje, że dyrektorzy
szkół mając w okresie dwóch czy trzech lat w
swoich szufladach czy szafach umowy
zawarte przez młodocianego z pracodawcą
dopiero teraz dostrzegają ich rzekomą
niestosowność.
Rzekomą,
bo
dla
przypomnienia rok szkolny kończy się 31
sierpnia, a nie w czerwcu!
Zbliża się pora egzaminów. Szkoda, że w
proces naturalnie nerwowych przygotowań
kandydatów i ich mistrzów, a także
egzaminatorów włączył się resort edukacji
narodowej. Dokonano tam mianowicie
odkrycia, że „kształcenie i przeprowadzane
egzaminów
czeladniczych
przez
izby
rzemieślnicze w zawodzie kucharz i kucharz
małej
gastronomii
jest
niezgodne
z
przepisami prawa”. Ten cytat pochodzi z
pisma skierowanego do kuratorów oświaty,
kończącego się dyspozycją, nacechowaną
oczywiście „troską” o przyszłość młodzieży,
brzmiącą następująco: „Uprzejmie prosimy
Państwa Kuratorów o przekazanie tej ważnej
informacji zarówno dyrektorom szkół jak i
młodzieży
zainteresowanej
zdawaniem
egzaminów w zawodzie kucharz małej
gastronomii”.
Sprawa ma oczywiście poważny wymiar,
co znalazło swój wyraz w alarmującym
wystąpieniu Pana Jerzego Bartnika Prezesa
Związku Rzemiosła Polskiego do Pani
Krystyny
Łybackiej
Minister
Edukacji
Narodowej i Sportu. Nie często bowiem
zdarza się, że resort kieruje pod adresem
organizacji pozarządowej zarzut działania
„niezgodnego z prawem”. W dodatku wobec
organizacji, z którą niespełna
rok temu
podpisał Porozumienie, a ona wówczas już
działała „niezgodnie z prawem” – może
dlatego
zapomniano
obecnie
ją
poinformować o tym zarzucie. Pikanterii
sprawie
dodaje
to,
że
rzemiosło
„kuchmistrzostwo”
od
przysłowiowego
zawsze figurowało w liście rzemiosł do
1989r.,
kiedy
wskutek
zmienionych
przepisów o działalności gospodarczej Sejm
uchwalił ustawę z dnia 22 marca o rzemiośle
(Dz.U. Nr 17, poz. 92), która nie
przewidywała takiego dokumentu. Tym
niemniej organizacja rzemieślnicza po tej
dacie posługiwała się „wykazem rzemiosł” do
celów kształcenia osób pełnoletnich, co
czyniła na podstawie art. 3 ust. 4 tejże
ustawy (dokument ten był wówczas w
posiadaniu resortu edukacji). Ustawa z 22
marca w art. 2 ust. 4 określając rodzaje
działalności
nie
będące
rzemiosłem
wymieniła m. in. gastronomię. Ten przepis w
niezmienionej treści obowiązuje do chwili
obecnej, a więc w okresie piętnastu lat! I w
tym okresie w organizacji rzemiosła
odbywało się przygotowanie zawodowe w
rzemiośle „kuchmistrzostwo” i odbywały się
egzaminy czeladnicze i mistrzowskie w tym
rzemiośle przeprowadzane przez izbowe
komisje egzaminacyjne. Taki stan rzeczy
miał miejsce również wówczas, gdy nadzór
na
komisjami
egzaminacyjnymi
izb
rzemieślniczych (do lipca 2003 roku)
sprawował Minister Edukacji Narodowej i
Sportu. W tym okresie nie nastąpiły
jakiekolwiek zmiany prawne, które dawałby
tytuł
do
stwierdzenia, iż działalność
organizacji rzemiosła w tej mierze „jest
niezgodna z przepisami prawa”. Jakież
zaszły więc przyczyny, dla których to, co
funkcjonowało dobrze, sprawnie i za wiedzą
wszystkich władz i centralnych i lokalnych
obecnie stało się „niezgodne z prawem”?
Autorem tego artykułu jest Pan Maciej
Prószyński – Dyrektor Zespołu Oświaty
Zawodowej w Związku Rzemiosła Polskiego
w Warszawie /pełny tekst „Super Kontakty
Biznesowe” maj 2004/
SZKOLENIA I KURSY
► PRZYGOTOWUJĄCE DO EGZAMINÓW
CZELADNICZYCH I MISTRZOWSKICH
WE WSZYSTKICH ZAWODACH
► PEDAGOGICZNY dla pracodawców szkolących uczniów
► WÓZKÓW WIDŁOWYCH spalinowych i akumulatorowych
► KOMPUTEROWE – podstawowe, zaawansowane i magazynowe
 ► SPAWALNICZE – uprawnienia ważne w UE
► OPERATORZY SPRZĘTU BUDOWLANEGO
koparki, spychacze, ładowarki itp.
 ► UPRAWNIENIA SEP energetyczne
 ► PRZYUCZAJĄCE W ZAWODACH : montaż płyt
kartonowo – gipsowych, układania podłóg i wylewania posadzek,
kroju i szycia

► DLA WYCHOWAWCÓW I KIEROWNIKÓW
KOLONI
 ► SZKOLENIA Z ZAKRESU TRANSPORTU
DROGOWEGO
 ► DLA PALACZY C.O. na paliwa olejowe, gazowe i węglowe
Biuro Cechu czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 8ºº do 15³º.
Osobą odpowiedzialną za prowadzenie kursów jest:
Pan Brunon Sychowski – tel. kom. 0 606 640 706.