ogólne warunki ubezpieczenia kredytobiorców

Załącznik nr 2 do Aneksu nr 9 Umowy Ubezpieczenia Kredytobiorców Banku BPH S.A. od ryzyka utraty stałego źródła
dochodu wskutek utraty pracy z dnia 01 października 2003 r
Załącznik nr 11 do Umowy Ubezpieczenia
Kredytobiorców Banku BPH S.A.. od ryzyka
utraty stałego źródła dochodu wskutek
utraty pracy z dnia 01 października 2003 r.
WARUNKI UBEZPIECZENIA KREDYTOBIORCÓW BANKU BPH S.A.
OD RYZYKA UTRATY STAŁEGO ŹRÓDŁA DOCHODU WSKUTEK UTRATY PRACY
Postanowienia ogólne
§1
Niniejsze, wynegocjowane, warunki ubezpieczenia (zwane dalej WU) umowy ubezpieczenia zawartej
pomiędzy InterRisk Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna Insurance Group (zwane dalej Ubezpieczycielem)
oraz Bankiem BPH S.A. regulują szczegółowe zasady ochrony ubezpieczeniowej od ryzyka utraty stałego
źródła dochodu wskutek utraty pracy udzielanej przez InterRisk Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna
Insurance Group (zwanej dalej Ubezpieczycielem) kredytobiorcom, z którymi Bank BPH S.A. zawarł umowy
kredytu.
Definicje
§2
Przez użyte w niniejszych WU pojęcia należy rozumieć:
1.
Ubezpieczający – Bank BPH S.A., będącą stroną umowy ubezpieczenia zobowiązany do opłacenia
składki ubezpieczeniowej,
2.
Ubezpieczony – zgłoszony przez Ubezpieczającego do ubezpieczenia kredytobiorca lub
współkredytobiorca będący osobą fizyczną, który zawarł z Ubezpieczającym umowę kredytu i podpisał
deklarację zgody, objęty ochroną ubezpieczeniową na podstawnie niniejszych WU,
3.
utrata pracy w rozumieniu niniejszych WU oznacza:
1) w przypadku osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy lub kontraktu menedżerskiego:
a) rozwiązanie stosunku pracy w rozumieniu przepisów prawa pracy lub rozwiązanie kontraktu
menedżerskiego, z przyczyn niezależnych od Ubezpieczonego w tym rozwiązanie stosunku
pracy
z przyczyn, o których mowa w ustawie z dnia 13 marca 2003 „O szczególnych zasadach
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników”,
w wyniku, którego Ubezpieczony uzyskał status osoby bezrobotnej, z wyłączeniem osób, o
których mowa w lit. c), lub
b) rozwiązanie stosunku pracy w rozumieniu przepisów prawa pracy bez wypowiedzenia przez
Ubezpieczonego z przyczyny, gdy wydane zostało orzeczenie lekarskie stwierdzającego
szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie Ubezpieczonego, a pracodawca nie przeniósł
go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na
stan jego zdrowia
i kwalifikacje zawodowe, lub, gdy pracodawca ciężko naruszył podstawowe obowiązki wobec
pracownika polegające na braku wypłaty wynagrodzenia w ustalonym terminie przez okres
dłuższy niż 2 miesiące, w wyniku, którego Ubezpieczony uzyskał status osoby bezrobotnej, lub
c) w przypadku Ubezpieczonych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę przez osoby bliskie
prowadzące działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji
o Działalności Gospodarczej przez utratę pracy rozumie się wyłącznie, rozwiązanie stosunku
pracy, w rozumieniu przepisów prawa pracy, z przyczyny niezależnej od Ubezpieczonego w
związku
z zaprzestaniem prowadzenia działalności gospodarczej i wykreśleniem jej z Centralnej
Ewidencji
i Informacji o Działalności Gospodarczej przez osobę bliską, w wyniku którego Ubezpieczony
uzyskał statusu osoby bezrobotnej,
2) w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej
Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej: zaprzestanie prowadzenia i wykreślenie
1
działalności
z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, w wyniku którego Ubezpieczony
uzyskał status osoby bezrobotnej,
3) w przypadku osób fizycznych pozostających w stosunku pracy ze spółką kapitałową,
w której one same lub osoby bliskie posiadają więcej niż 10% kapitału zakładowego:
1)
ogłoszenie upadłości spółki lub odmowa jej ogłoszenia wskutek braku wystarczającego
majątku do przeprowadzenia procesu upadłości, w wyniku której Ubezpieczony uzyskał
status osoby bezrobotnej, lub
2)
zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej przez spółkę i wykreślenie jej z
właściwego rejestru, w wyniku którego Ubezpieczony uzyskał status osoby bezrobotnej,
4.
osoba bliska – małżonek, dzieci, konkubent, rodzeństwo, rodzice, dziadkowie, rodzeństwo rodziców,
ojczym, macocha, pasierb, pasierbica, teściowie, zięciowie, synowe, przysposabiający i przysposobieni
Ubezpieczonego,
5.
suma ubezpieczenia – kwota, do wysokości, której, z tytułu ubezpieczenia, odpowiada Ubezpieczyciel;
wypłacone świadczenia nie mogą przekroczyć tej kwoty,
6.
okres wyłączenia – 30 dniowy okres liczony od dnia uruchomienia kredytu, w którym Ubezpieczyciel
nie ponosi odpowiedzialności ubezpieczeniowej,
7.
świadczenie miesięczne – kwota pieniężna wypłacana przez Ubezpieczyciela w przypadku uznania
roszczenia Ubezpieczonego, powstałego w wyniku zajścia zdarzenia ubezpieczeniowego, które jest
objęte odpowiedzialnością Ubezpieczyciela. Kwota świadczenia miesięcznego (niezależnie od liczby
współkredytobiorców) nie może być wyższa niż 5.000 zł,
8.
okres świadczenia – okres o którym mowa w § 8 ust. 10, w którym Ubezpieczyciel, w wyniku uznania
roszczenia wypłaca świadczenia Ubezpieczonemu,
9.
deklaracja zgody – pisemne oświadczenie woli kredytobiorcy/współkredytobiorcy składane
Ubezpieczającemu w celu objęcia ochroną ubezpieczeniową zgodnie z niniejszymi WU,
10.
zdarzenie ubezpieczeniowe – utrata stałego źródła dochodu wskutek utraty pracy w rozumieniu § 2
ust. 3 niniejszych WU w wyniku, której Ubezpieczony uzyskał status osoby bezrobotnej,
11.
stałe źródło dochodu – wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy, kontraktu menadżerskiego lub dochód
uzyskiwany w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą,
12.
dochód – w rozumieniu § 6 ust. 3 WU, udokumentowane dochody kredytobiorcy przyjęte przez Bank
do oceny zdolności kredytowej,
13.
uruchomienie kredytu – dzień wypłaty kredytu lub jego pierwszej transzy przez Ubezpieczającego,
14.
akt terroru – nielegalne działania i akcje organizowane z pobudek ideologicznych, religijnych,
politycznych lub społecznych, indywidulane lub grupowe, prowadzone przez osoby działające
samodzielnie lub na rzecz bądź z ramienia jakiejkolwiek organizacji lub rządu, skierowane przeciwko
osobom, obiektom lub społeczeństwu, mające na celu wywarcie wpływu na rząd, wprowadzenie
chaosu,
zastraszenie
ludności
i dezorganizację życia publicznego przy użyciu przemocy lub groźby użycia przemocy,
15.
sabotaż – nielegalne działania i akcje organizowane z pobudek ideologicznych lub politycznych,
indywidulane lub grupowemu, skierowane przeciwko osobom lub obiektom, mające na celu
wywołanie zakłóceń w transporcie lub pracy firm usługowych albo produkcyjnych,
16.
zatrudnienie – świadczenie pracy na podstawie stosunku pracy lub kontraktu menadżerskiego,
17.
działalność gospodarcza - zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz
poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa,
wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły, w rozumieniu ustawy z dnia 2.07.2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej.
Przedmiot ubezpieczenia i zakres ochrony ubezpieczeniowej
§3
Przedmiotem ubezpieczenia jest ryzyko utraty stałego źródła dochodu wskutek utraty pracy.
2
Warunki objęcia ochroną ubezpieczeniową
§4
1.
Ochroną ubezpieczeniową mogą być objęte osoby fizyczne zamieszkałe i zatrudnione lub prowadzące
działalność gospodarczą w Polsce, które na dzień podpisania deklaracji zgody, miały ukończone 18 lat
oraz nie przekroczą 65 lat w okresie ubezpieczenia.
2.
W przypadku, gdy umowa kredytu zawarta jest z więcej niż jedną osobą, ochroną ubezpieczeniową
mogą zostać objęci wyłącznie ci kredytobiorcy, którzy spełniają wszystkie warunki, o których mowa w
niniejszych WU.
3.
Warunkiem objęcia ochroną ubezpieczeniową jest:
a. złożenie przez kredytobiorcę/współkredytobiorcę pisemnej deklaracji zgody na objęcie ochroną
ubezpieczeniową od ryzyka utraty stałego źródła dochodu wskutek utraty pracy,
b. uruchomienie kredytu,
c. zgłoszenie do Ubezpieczyciela przez Ubezpieczającego celem objęcia ochroną ubezpieczeniową.
4.
Kredytobiorca/współkredytobiorca zobowiązany jest przed objęciem ochroną ubezpieczeniową do
podania do wiadomości Ubezpieczyciela znane sobie okoliczności, o które Ubezpieczyciel zapytywał w
deklaracji
zgody.
Ubezpieczający
może
zgłosić
do
ubezpieczenia
wyłącznie
kredytobiorcę/współkredytobiorcę, który oświadczy, że:
i.
nie pozostaje w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub kontraktu menedżerskiego lub przez
ostatnie 6 miesięcy nieprzerwanie prowadził działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów
o ustawy z dnia 2.07.2004 o swobodzie działalności gospodarczej i nie został złożony wniosek
o zawieszenie lub wykreślenie działalności z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności
Gospodarczej lub wniosek o upadłość lub likwidację spółki (dotyczy osób określonych w §2 ust. 3
pkt. 2) oraz pkt. 3),
ii.
w ciągu ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających podpisanie deklaracji zgody nie
był zarejestrowana jako osoba bezrobotna,
iii.
nie wykonuje zawodu rolnika (tj. nie prowadzi działalności rolniczej z wyjątkiem prowadzenia
działów specjalnych produkcji rolnej - w rozumieniu Ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku
dochodowym od osób fizycznych)
iv.
nie posiada ustalonego prawa do emerytury lub renty,
Odpowiedzialność Ubezpieczyciela
§5
1.
Ochrona ubezpieczeniowa (okres ubezpieczenia) rozpoczyna się z dniem uruchomienia kredytu,
z zastrzeżeniem ust. 2 i udzielana jest na okres 12 lub 24 miesięcy zgodnie z deklaracją Ubezpieczonego.
Po zakończeniu 12 lub 24 miesięcznego okresu ubezpieczenia, ochrona ubezpieczeniowa może zostać
przedłużona wyłącznie na 12 miesięczne okresy ubezpieczenia.
2.
Odpowiedzialność Ubezpieczyciela rozpoczyna się z dniem następnym po upływie okresu wyłączenia
liczonym od dnia uruchomienia kredytu.
3.
Ochrona ubezpieczeniowa świadczona przez Ubezpieczyciela ustaje z dniem:
1)
upływu okresu ubezpieczenia, lub
2)
zgonu Ubezpieczonego, lub
3)
podjęcia decyzji przyznającej Ubezpieczonemu
przyznający emeryturę lub rentę,
4)
całkowitej spłaty kredytu, lub
5)
upływu okresu wypowiedzenia umowy kredytu, lub
6)
otrzymania ostatniego świadczenia miesięcznego w związku wyczerpaniem sumy ubezpieczenia, lub,
7)
bezskutecznego upływu 7 dniowego terminu (liczonego od dnia doręczenia) wyznaczonego w
wezwaniu do zapłaty raty składki skierowanym przez Ubezpieczyciela do Ubezpieczającego w
emeryturę lub rentę, przez odpowiedni organ
3
przypadku nieopłacenia kolejnej raty składki w terminie ustalonym w umowie ubezpieczenia, lub
4.
8)
z upływem ostatniego dnia miesiąca, w którym Ubezpieczony został zgłoszony przez
Ubezpieczającego, jako rezygnujący z ubezpieczenia, lub
9)
podjęcia pracy lub rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej przez Ubezpieczonego poza
granicami Polski,
Ubezpieczony ma prawo zrezygnować z ochrony ubezpieczeniowej. Rezygnacja następuje w oparciu o
pisemne oświadczenie złożone Ubezpieczającemu ze skutkiem na ostatni dzień miesiąca, w którym
Ubezpieczony zrezygnował z ochrony ubezpieczeniowej, pod warunkiem złożenia przez Ubezpieczającego,
Ubezpieczycielowi oświadczenia w tym zakresie.
Suma ubezpieczenia
§6
1.
Suma ubezpieczenia, ustalana jest odrębnie dla każdego z ubezpieczonych kredytobiorców lub
współkredytobiorców, stanowi górną granicę odpowiedzialności Ubezpieczyciela. Suma ubezpieczenia
nie może być wyższa niż kwota 60.000 zł
2.
Sumę ubezpieczenia, stanowi 12 krotność 105,5% najwyższej miesięcznej raty kredytu, ustalonej przez
Bank w dniu podjęcia decyzji kredytowej
3.
Suma ubezpieczenia ustalona zgodnie z ust. 2 dzieli się proporcjonalnie do kwoty dochodu
kredytobiorcy/współkredytobiorcy w ramach jednej umowy kredytu.
4.
W przypadku, gdy umowa kredytu zawarta jest z więcej niż jedną osobą i nie wszyscy kredytobiorcy
spełniają warunki objęcia ochroną ubezpieczeniową, suma ubezpieczenia zmniejszana jest
proporcjonalnie do dochodu kredytobiorcy/ów nie objętego ochroną ubezpieczeniową. Zmniejszona
suma ubezpieczenia dzieli się na Ubezpieczonych proporcjonalnie do ich dochodów.
5.
W przypadku podwyższenia kwoty kredytu, suma ubezpieczenia oraz składka ubezpieczeniowa nie
ulegają zmianie.
Składka ubezpieczeniowa
§7
1.
Wysokość składki ubezpieczeniowej ustala się jako procent:
a. kwoty udzielonego kredytu - w pierwszym 12 miesięcznym lub pierwszym 24 miesięcznym okresie
ubezpieczenia,
b. sumy ubezpieczenia - w kolejnych 12 miesięcznych okresach ubezpieczenia, w przypadku
przedłużenia ochrony ubezpieczeniowej
2.
Składka ubezpieczeniowa jest płatna przez Ubezpieczającego, za każdego Ubezpieczonego (wszystkich
współkredytobiorców zawierających jedną umowę kredytu).
Uprawnienia do świadczenia i wypłata świadczenia
§8
1.
Ubezpieczyciel ponosi odpowiedzialność za zdarzenia powstałe w okresie ubezpieczenia, z
uwzględnieniem okresu wyłączenia.
2.
Datą zajścia zdarzenia objętego ochroną ubezpieczeniową jest data zarejestrowania się
Ubezpieczonego jako osoby bezrobotnej we właściwym urzędzie w związku z utratą pracy, o której
mowa w § 2 ust. 3.
3.
Wniosek o wypłatę świadczenia składany jest do Centrali Ubezpieczyciela lub w każdej innej jednostce
organizacyjnej Ubezpieczyciela.
4.
W celu ustalenia odpowiedzialności Ubezpieczyciela, Ubezpieczony zobowiązany jest dołączyć
posiadane przez Ubezpieczonego, poniższe kopie dokumentów potwierdzonych przez Ubezpieczonego
za
zgodność
z oryginałami:
4
5.
6.
a)
wypowiedzenie stosunku pracy lub kontraktu menedżerskiego oraz świadectwo pracy,
b)
wydruk z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej potwierdzający zaprzestanie
i wykreślenie działalności gospodarczej lub postanowienie sądu o ogłoszeniu upadłości lub
odmowie jej ogłoszenia wskutek braku wystarczającego majątku do przeprowadzenia procesu
upadłości,
c)
zaświadczenie z właściwego urzędu potwierdzające zarejestrowanie Ubezpieczonego, jako osoby
bezrobotnej,
d)
umowę o pracę lub kontrakt menedżerski w przypadku, gdy stosunek pracy zawarty był na czas
określony, a Ubezpieczony w wyniku jego rozwiązania uzyskał status osoby bezrobotnej
e)
każdorazowo przed wypłatą świadczenia miesięcznego zaświadczenie z właściwego urzędu
potwierdzające posiadanie przez Ubezpieczonego status osoby bezrobotnej,
Po otrzymaniu zawiadomienia o zajściu zdarzenia objętego ochroną ubezpieczeniową, Ubezpieczyciel
w terminie 7 dni od dnia otrzymania tego zawiadomienia, informuje o tym Ubezpieczonego, jeżeli nie jest
on osobą występującą z tym zawiadomieniem oraz podejmuje postępowanie dotyczące ustalenia stanu
faktycznego zdarzenia, zasadności zgłoszonych roszczeń i wysokości odszkodowania, a także informuje
osobę występującą z roszczeniem pisemnie, jakie dokumenty są potrzebne do ustalenia
odpowiedzialności Ubezpieczyciela lub wysokości odszkodowania, jeżeli jest to niezbędne do dalszego
prowadzenia postępowania.
Ubezpieczyciel zobowiązany jest do wypłaty świadczenia miesięcznego w terminie 30 dni liczonym od
dnia zawiadomienia o zdarzeniu.
7.
Jeżeli w terminie określonym w ust. 6 wyjaśnienie okoliczności koniecznych do ustalenia
odpowiedzialności Ubezpieczyciela albo wysokości świadczenia okazało się niemożliwe świadczenie
wypłaca
się
w
terminie
14 dni od dnia w którym przy zachowaniu należytej staranności wyjaśnienie tych okoliczności było
możliwe, Jednakże bezsporną cześć świadczenia Ubezpieczyciel wypłaca w terminie 30 dni od daty
otrzymania zawiadomienia o zdarzeniu.
8. Jeżeli w terminie określonym w ust. 6 Ubezpieczyciel nie wypłaci świadczenia, zawiadamia pisemnie
osobę zgłaszającą roszczenie o przyczynach niemożności zaspokojenia jej roszczeń w całości lub części
w powyższym terminie.
9. W przypadku powzięcia przez Ubezpieczyciela nowych informacji mających związek z ustaleniem
zasadności zgłoszonego roszczenia lub wysokości świadczenia, Ubezpieczyciel w terminie 7 dni od daty
powzięcia dodatkowych informacji, pisemnie informuje Ubezpieczającego/Ubezpieczonego, jakie
dodatkowe dokumenty są potrzebne do ustalenia świadczenia.
10. W przypadku uznania przez Ubezpieczyciela roszczenia, świadczenia miesięczne wypłacane są w
okresie świadczenia tj., przez okres posiadania przez Ubezpieczonego statusu osoby bezrobotnej, przy
czym liczba wypłaconych świadczeń miesięcznych nie może być większa niż 12, z zastrzeżeniem ust. 19.
11. Wysokość świadczenia miesięcznego wynosi 1/12 sumy ubezpieczenia ustalonej dla każdego
Ubezpieczonego stosownie do postanowień §6.
12. Każde świadczenie miesięczne w odniesieniu do każdego Ubezpieczonego, a w przypadku, o którym
mowa w §4 ust. 2, łącznie dla wszystkich współkredytobiorców, nie może być większe niż kwota 5.000 zł.
13. W przypadku, gdy Ubezpieczony utracił prawo do świadczeń miesięcznych w związku utratą statusu
osoby bezrobotnej w okresie ubezpieczenia, kolejne świadczenia miesięczne z tytułu utraty pracy
przysługują Ubezpieczonemu zgodnie z poniższymi zasadami:
1.
jeżeli ponowna utrata pracy nastąpiła przed upływem 6 miesięcy od dnia zawarcia nowego
stosunku pracy lub podjęcia działalności gospodarczej – Ubezpieczonemu przysługuje nie więcej
niż
12 świadczeń miesięcznych liczonych łącznie z wypłaconymi przed dniem zawarcia nowego
stosunku pracy lub podjęcia działalności gospodarczej, lub
2.
jeżeli ponowna utrata pracy nastąpiła po upływie 6 miesięcy oraz 1 dnia od dnia zawarcia nowego
stosunku pracy lub podjęcia działalności gospodarczej – Ubezpieczony nabiera prawa do nie więcej
niż 12 kolejnych świadczeń miesięcznych.
14. W przypadku utraty pracy przez osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy/kontraktu
menedżerskiego zawartego na czas określony, mają one prawo do maksymalnie 12 świadczeń
5
miesięcznych jednakże nie więcej niż liczba miesięcy, jakie upłynęłyby od miesiąca, w którym
Ubezpieczony
utracił
pracę
(w rozumieniu WU) do miesiąca, w którym zostałby rozwiązany stosunek pracy/kontrakt menedżerski
z upływem czasu na jaki był zawarty.
15. Jeżeli świadczenie nie przysługuje lub przysługuje w innej wysokości, niż określona w zgłoszonym
roszczeniu, Ubezpieczyciel informuje o tym pisemnie osobę występującą z roszczeniem, w terminie
określonym w ust. 6 lub 7, wskazując na okoliczności oraz na podstawę prawną uzasadniającą
całkowitą lub częściową odmowę wypłaty świadczenia oraz poucza o możliwości złożenia wniosku o
ponowne rozpatrzenie sprawy przez Zarząd Ubezpieczyciela albo dochodzenia roszczeń na drodze
sądowej.
16. Jeżeli Ubezpieczający/ Ubezpieczony nie zgadza się z decyzją Ubezpieczyciela o odmowie wypłaty
świadczenia lub z wysokością przyznanego świadczenia, może w terminie 30 dni od daty otrzymania
decyzji w sprawie szkody zgłosić na piśmie, wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy przez Zarząd
Ubezpieczyciela.
17. Poza trybem odwoławczym przewidzianym w ust. 15 i 16 Ubezpieczający/ Ubezpieczony może zgłaszać
skargi do Rzecznika Ubezpieczonych, jako podmiotu posiadającego ustawowe kompetencje w zakresie
ich rozpatrywania.
18. Jeżeli Ubezpieczający/ Ubezpieczony nie zgadza się z decyzją Ubezpieczyciela o odmowie wypłaty
świadczenia lub z wysokością przyznanego świadczenia może dochodzić roszczeń na drodze sądowej
bez zachowania trybu określonego w ust. 15 i 16.
19. W każdym przypadku prawo do świadczenia miesięcznego z tytułu utraty stałego źródła dochodu
wskutek utraty pracy przestaje być wypłacane począwszy od dnia, w którym Ubezpieczony utracił
statusu osoby bezrobotnej zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia
20 kwietnia 2004 r. (wraz z późniejszymi zmianami), z wyłączeniem sytuacji, w której utrata statusu
osoby bezrobotnej następuje w związku z uzyskaniem przez Ubezpieczonego prawa do świadczenia
przedemerytalnego zgodnie z obowiązującym przepisami.
Wyłączenia odpowiedzialności
§9
1.
InterRisk S.A. nie ponosi odpowiedzialności za zdarzenia ubezpieczeniowe powstałe w następstwie
lub w związku z:
a)
rozwiązaniem stosunku pracy z Ubezpieczonym w drodze porozumienia stron, z wyłączeniem
sytuacji, rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem strony w związku z Ustawą z dnia 13
marca
2003
„O szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
niedotyczących pracowników”,
b)
wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy w okresie wyłączenia,
c)
zaprzestaniem prowadzenia działalności gospodarczej i wykreśleniem działalności z Centralnej
Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub złożeniem wniosku o wykreślenie działalności
z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej w okresie wyłączenia (dotyczy to
osób, o których mowa w §2 ust. 3, pkt. 2) ,
d)
złożeniem do sądu wniosku o upadłość lub ogłoszeniem przez sąd upadłości lub odmowy jej
ogłoszenia wskutek braku wystarczającego majątku do przeprowadzenia procesu upadłości lub
złożenia
wniosku
o likwidację w okresie wyłączenia (dotyczy to osób, o których mowa w §2 ust. 3, pkt. 3),
e)
wygaśnięciem stosunku pracy lub kontraktu menadżerskiego,
f)
rozwiązaniem z Ubezpieczonym przez pracodawcę stosunku pracy bez wypowiedzenia, z winy
Ubezpieczonego, w rozumieniu przepisów prawa pracy (Art. 52 Kodeksu pracy),
g)
rozwiązaniem z Ubezpieczonym przez pracodawcę kontraktu menedżerskiego z przyczyn
analogicznych do rozwiązania stosunku pracy z winy Ubezpieczonego w rozumieniu przepisów
kodeksu pracy (Art. 52 Kodeksu pracy),
h)
rozwiązaniem z Ubezpieczonym stosunku pracy lub kontraktu menedżerskiego z upływem czasu
na jaki był zawarty,
i)
rozwiązaniem stosunku pracy lub kontraktu menadżerskiego na wniosek Ubezpieczonego,
6
2.
3.
j)
podjęciem decyzji przyznającej Ubezpieczonemu emeryturę lub rentę, przez odpowiedni organ
przyznający emeryturę lub rentę ,
k)
rozwiązaniem stosunku pracy/kontraktu menedżerskiego bez wypowiedzenia w związku
z popełnieniem przez Ubezpieczonego przestępstwa,
Odpowiedzialność Ubezpieczyciela wyłączona jest także, gdy utrata pracy Ubezpieczonego nastąpiła
wskutek:
a)
zamieszek społecznych, aktów terroru, wojny niezależnie od tego czy została wypowiedziana czy
nie, wojny domowej, sabotażu,
b)
zdarzeń, w wyniku, których nastąpiło skażenie jądrowe, chemiczne bądź napromieniowanie,
Ubezpieczyciel nie ponosi odpowiedzialności za skutki okoliczności, które z naruszeniem § 4 ust. 4 nie
zostały podane do jego wiadomości.
Postanowienia końcowe
§10
1. Powództwo o roszczenia wynikające ze stosunku ubezpieczenia można wytoczyć przed sąd właściwy
według przepisów o właściwości ogólnej bądź sąd właściwy dla siedziby Ubezpieczającego lub miejsca
zamieszkania Ubezpieczonego.
2. Oświadczenia i zawiadomienia stron powinny być składane w formie pisemnej i doręczane za
pokwitowaniem lub listem poleconym ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru.
7