Zarządzanie zmianą. Rola menedżera w
Transkrypt
Zarządzanie zmianą. Rola menedżera w
Zarządzanie zmianą. Rola menedżera w przeprowadzaniu zespołu przez zmianę. Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów lub właścicieli małych firm, którzy wdrażają proces zmian w swojej organizacji. Podczas szkolenia dowiesz się, czym właściwie jest zmiana, jakie należy wyróżnić etapy w procesie oraz z jakimi reakcjami na zmianę możesz się spotkać podczas jej wdrażania. W efekcie szkolenia zdobędziesz umiejętność odpowiedniego przeprowadzania zmian, nauczysz się odpowiedniego komunikowania zmiany pozostałym praconikom, a także dowiesz się jak radzić sobie z oporem i innymi reakcjami wobec niej. Program szkolenia 1. Wprowadzenie do zarządzania zmianą Czym jest zmiana? Zmiana - szansa czy konieczność? Typologia zmian organizacyjnych Fazy w procesie zmiany Typy reakcji na zmianę 2. Menedżer w procesie zmiany Rola i zadania menedżera Kompetencje potrzebne przy wdrażaniu zmian w organizacji Identyfikacja pracowników w procesie zmiany 3. Odpowiednia komunikacja podczas zmiany Planowanie i przygotowanie spotkań z pracownikami - o czym należy pamiętać? Jak odpowiednio komunikować pracownikom zmiany? Sposoby radzenia sobie z obiekcjami, czyli jak walczyć z oporem wobec zmiany Czas trwania szkolenia: 6 godzin, 9:00 - 15:00 Cena: 360 zł; rabat: 300 zł dla uczestników, którzy dokonają wpłaty na 10 dni przed szkoleniem Zapewniamy: - certyfikaty uczestnictwa - materiały szkoleniowe - przerwy kawowe Terminy szkoleń: Najbliższe terminy szkolenia znajdują się w kalendarzu wydarzeń na stronie www.personia.pl Miejsce szkolenia: Gdynia Wielki Kack (przy obwodnicy), ul. Lipowa 16b/6 Forma zgłoszenia: Na podstawie wypełnionego formularza - do pobrania na stronie www.personia.pl Personia, 81-572 Gdynia, ul. Lipowa 16B/6, [email protected], tel.: 796 377 211, www.personia.pl