Regulamin praktyk (2)

Regulamin 3 miesięcznych, bezpłatnych praktyk dla Fortis Centrum
„50/50 Project” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.
§ 1.
Praktyka ma na celu umożliwienie oraz ułatwienie pozyskania doświadczenia zawodowego, jak
również nowych umiejętności praktycznych do wykonywania pracy.
§ 2.
Na praktykę może zostać przyjęta osoba pełnoletnia, która w dniu rozpoczęcia praktyki ukończyła co
najmniej gimnazjum, ale nie ukończyła 30 roku życia, zwana dalej „praktykantem”.
§3.
Kwalifikacja praktykantów na praktyki w Spółce Fortis Centrum „50/50 Project”
Sp. z o.o. Sp. k. (dalej zwanej „Spółką”) odbywa się na podstawie:
1. Przesłanego życiorysu kandydata oraz listu motywacyjnego
2. Rozmowy kwalifikacyjnej w wybranymi kandydatami, po uprzedniej weryfikacji nadesłanych
dokumentów
3. Dokumenty, o których mowa w punkcie pierwszym powyżej należy przesyłać w formie
elektronicznej na adres:
[email protected]
w tytule wpisując nazwę Pionu, w którym kandydat chciałby odbyć praktyki.
§4.
1. Po zakończeniu wszystkich etapów rekrutacji i wyrażeniu pozytywnej opinii przez Członka Zarządu
Spółki podpisywana jest umowa pomiędzy praktykantem a Spółką, o której mowa w § 6
niniejszego regulaminu.
2. W przypadku negatywnej opinii Członka Zarządu Spółki Pion Kadr kontaktuje się z zainteresowaną
osobą i informuje o braku możliwości odbycia praktyki absolwenckiej.
§5.
1. Członek Zarządu Spółki wyznacza opiekuna merytorycznego praktykanta.
2. Opiekun praktykanta przedstawia program praktyki określający czynności wykonywane przez
praktykanta.
§6.
1. Praktykę odbywa się na podstawie pisemnej umowy o praktykę, którą zawiera Zarząd Spółki i
praktykant (dalej zwana jako „Umowa”).
2. Umowę podpisuje osoba upoważniona do reprezentowania Spółki oraz praktykant. Umowa
określa prawa i obowiązki obu stron, rodzaj pracy, zakres, czas trwania praktyki, tygodniowy
wymiar czasu pracy w ramach praktyki oraz pion Spółki, w którym zgodnie
ze złożonymi dokumentami (list motywacyjny) odbywać się będzie praktyka.
3. Praktykant obowiązany jest podpisać Umowę nie później niż w dniu rozpoczęcia praktyki.
1
§7.
Praktykant powinien ubezpieczyć się indywidualnie od następstw i nieszczęśliwych wypadków
na okres odbywania praktyki.
§8.
1. Umowa nie może być zawarta na okres dłuższy niż 3 miesiące. Zawarcie kolejnej Umowy
pomiędzy praktykantem a tym samym podmiotem przyjmującym na praktykę jest możliwe tylko
na łączny okres, o którym mowa powyżej.
2. Umowa może być rozwiązana na piśmie przez każdą ze stron w każdym czasie.
§9.
Praktyka odbywa się od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Spółki w godzinach: 8:00 – 16:00 w
okresie od 1.07.2012r. do 30.09.2012r.
§10.
Praktyka odbywana jest nieodpłatnie.
§11.
Praktykant w dniu rozpoczęcia praktyki obowiązany jest do zgłoszenia się do Pionu Kadr Spółki w celu
dokonania niezbędnych formalności tj.:
1) podpisania oświadczenia zobowiązującego praktykanta do zachowania w tajemnicy informacji
merytorycznych, technicznych, organizacyjnych oraz innych dotyczących Spółki, uzyskanych
podczas odbywania praktyki oraz do posługiwania się tymi informacjami wyłącznie w celu
należytego wykonywania obowiązków wynikających z Umowy;
§12.
Po zakończeniu praktyki, na wniosek praktykanta, opiekun merytoryczny praktykanta wystawia
pisemne potwierdzenie odbycia przez podlegającego mu podopiecznego praktyk
i następnie osoba upoważniona do reprezentowania Spółki wystawia zaświadczenie o odbyciu
praktyk, rodzaju wykonywanej pracy i nabytych dzięki niej umiejętnościach.
2