42A.Gmina Sułoszowa

42A Gmina Sułoszowa
II.
B.
1.
Nazwa stanowiska: Pracownik biurowy
Rodzaj stanowiska:
1
(uwaga: łączna liczba osób przewidzianych
na stanowiska biurowe lub obsługowe nie
może przekraczać 20% łącznej liczby osób
przewidzianych na wszystkie stanowiska w
ramach zatrudnienia subsydiowanego na rok
2011)
Stanowisko biurowe lub obsługowe
Stanowisko merytoryczne
2.
Liczba osób przewidywanych na
stanowisko:
1
3.
Miejsce wykonywania pracy:
Ulica:
Nr domu: Sułoszowa I 80
Nr lokalu:
Miejscowość; Sułoszowa
Kod pocztowy: 32-045
Powiat: krakowski
4.
Rodzaj
obiektu,
przy
wykonywane będą prace:
którym
obiekt lub zespół
obiektów zabytkowych
miejsce wydarzeń
historycznych
5.
Informacje o dysponencie obiektu
(wypełnić tylko w przypadku, gdy oferent nie
jest
dysponentem
obiektu;
uwaga:
konieczność dołączenia jako załącznika
umowy/listu intencyjnego pomiędzy oferentem
a dysponentem)
6.
7.
Zakres zadań wykonywanych na
stanowisku:
Na ile planowane stanowisko
wpisuje się w strategię działania
wnioskodawcy, w tym w nowe
projekty i inicjatywy?
x
przestrzeń publiczna
zabytki archeologiczne
Nie dotyczy
Nazwa dysponenta obiektu:
Status prawny:
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie zajmować
się obsługą zatrudnionych osób merytorycznych na
stanowisku Pracownik Gospodarczy. Jej praca będzie
polegać na sporządzaniu dokumentacji związanej z
pracami na stanowisku Pracownik Gospodarczy,
opracowywaniu raportów z wykonywanej pracy,
przygotowywaniu pracy na kolejne dni, rozliczaniu
obecności, pomocy pracownikom Urzędu Gminy przy
obsłudze programu „Konserwator”.
Planujemy również aby osoba zatrudniona na tym
stanowisku wykonała aktualizację kart obiektów
wpisanych do Gminnego rejestru zabytków.
Rozwoju Gminy Sułoszowa;
Strategia rozwoju gospodarczego - porządkowanie
gospodarki przestrzennej C – I.2, przedsięwzięcie:
(estetyzacja terenu i obiektów) centrów sołeckich
Do zadań własnych gminy należy troska o utrzymanie
czystości i porządku w miejscach ogólnie dostępny,
szczególnie w otoczeniu miejsc bardzo licznie
odwiedzanych przez turystów takich jak Dolina
Prądnika, Zamek Pieskowa Skała, kościół pod
wezwaniem Najświętszego Serca Pana Jezusa w
Sułoszowej czy Maczuga Herkulesa. Miejsca te jak i
szlaki turystyczne wymagają stałej troski o czystość.
Również krzyże przydrożne posadowione w terenach
publicznych są pod opieką gminy i wymagają stałej
troski.
Ponadto na mocy ustawy o ochronie zabytków i
opiece nad zabytkami od dwóch lat Gmina jest
zobowiązana do prowadzenia oraz aktualizacji rejestru
obiektów zabytkowych.
Oczekiwania, co do wymagań kwalifikacyjnych:
8.
Wykształcenie:
Niezbędne: średnie
Pożądane: wyższe
9.
Doświadczenie zawodowe:
Niezbędne: brak
Pożądane: praca w
administracji
10.
Umiejętności:
Niezbędne: obsługa
komputera
Pożądane:
księgowanie
11.
Cechy osobowe:
Niezbędne:
zdyscyplinowanie
Pożądane:
odpowiedzialność,
sumienność,
staranność,
cierpliwość
12.
Oferta jest kierowana również do
osób z niepełnosprawnością
Wstępne wymagania dotyczące
sprawności kandydata (np. stopień
sprawności fizycznej, intelektualnej,
wzroku, słuchu, odporność na stres
itp.)
13.
14.
15.
16.
Umiejętności, które osoba nabędzie
na stanowisku:
Sposób wprowadzenia osoby na
stanowisko (szkolenia wewnętrzne,
instruktaże):
Sposób nadzoru/ monitorowania
pracy na stanowisku:
Sposób organizacji pracy – czas
pracy, np. Czy stanowisko wymaga
dyspozycyjności w soboty/ niedzielę/
święta?
x
Tak
Nie
Wymagana sprawność intelektualna
Obsługa komputera, obsługa finansowo-księgowa,
obsługa programu Word, Excel, Powerpoint
Przed podjęciem pracy odbędzie się szkolenie
wewnętrzne z zakresu BHP oraz zostanie
przeprowadzony instruktaż dotyczący zakresu
czynności i planowanych do wykonywania prac.
Nadzór pracy na stanowisku będzie prowadzić
pracownik gospodarki komunalnej oraz inspektor ds.
księgowości budżetowej w zakresie obsługi
stanowiska pracy pracownik Gospodarczy oraz
Inspektor ds. ochrony środowiska w zakresie
opracowywania i aktualizacji kart obiektów wpisanych
do gminnego rejestru zabytków.
Stanowisko nie wymaga dyspozycyjności w dni
ustawowo wolne od pracy.
17.
18.
Czy istnieje możliwość zatrudnienia
przez Wnioskodawcę po
zatrudnieniu subsydiowanym? W
stosunku do ilu osób zgłaszanych na
stanowisko objęte niniejszą ofertą
Wnioskodawca deklaruje możliwość
zatrudnienia.
Dodatkowe informacje, które mogą
być istotne przy ocenie oferty:
x Tak
Nie
Liczba osób: 1
Gmina ze względu na swe położenie w granicach
Ojcowskiego Parku Narodowego i jego otuliny oraz
liczne zabytki kultury materialnej zobowiązana jest do
dochowania szczególnej troski o utrzymanie szlaków
turystycznych i okolic miejsc historycznych w należytej
czystości. Szczególna lokalizacja wymusza na gminie
również troskę o pozostawienie istniejących zabytków
dla następnych pokoleń co przejawia się również w
opracowaniu i aktualizacji gminnego rejestru
zabytków.
Stanowisko pracy będzie w siedzibie Urzędu Gminy
Sułoszowa