8A.GMINA KOZŁÓW-młodszy referent

8 GMINA KOZŁÓW
A
II. Nazwa stanowiska: Młodszy Referent
E.
1.
Rodzaj stanowiska:
(uwaga: łączna liczba osób przewidzianych na
stanowiska biurowe lub obsługowe nie może
przekraczać
20%
łącznej
liczby
osób
przewidzianych na wszystkie stanowiska w
ramach zatrudnienia subsydiowanego na rok
2011)
2.
Liczba osób
stanowisko:
przewidywanych
3.
Miejsce wykonywania pracy:
4.
Rodzaj
obiektu,
przy
wykonywane będą prace:
XX Stanowisko biurowe lub obsługowe
Stanowisko merytoryczne
na
1
Ulica: ---------------------------------Nr domu: 60
Nr lokalu: --------------------------Miejscowość; Kozłów
Kod pocztowy: 32-241
Powiat: miechowski
obiekt lub zespół
obiektów zabytkowych
którym
miejsce wydarzeń
historycznych
przestrzeń publiczna
zabytki archeologiczne
X
5.
Informacje o dysponencie obiektu
(wypełnić tylko w przypadku, gdy oferent nie
jest dysponentem obiektu; uwaga: konieczność
dołączenia
jako
załącznika
umowy/listu
intencyjnego
pomiędzy
oferentem
a
dysponentem)
6.
Zakres zadań
stanowisku:
wykonywanych
na
Nie dotyczy
Nazwa dysponenta obiektu:Urząd Gminy
Status prawny: Urząd Gminy
•
•
•
•
7.
Na ile planowane stanowisko wpisuje
się
w
strategię
działania
wnioskodawcy, w tym w nowe
projekty i inicjatywy?
wykonanie dokumentacji fotograficznej
obiektów zabytkowych na terenie Gminy
Kozłów,
przygotowanie studium przyrodniczego na
temat studni artezyjskiej zlokalizowanej na
terenie Gminy Kozłów
przygotowanie propozycji
zagospodarowania terenu
przygotowanie materiału promującego
Gminę i jej zabytki
Stanowisko przyczyni się do promocji kulturalnej,
turystycznej Gminy przez co wpisuje się w działania
statutowe Gminy Kozłów.
Oczekiwania, co do wymagań kwalifikacyjnych:
8.
Wykształcenie:
Niezbędne:
średnie (student studiów
zaocznych na kierunku
architektura krajobrazu lub
pokrewne)
Pożądane:
Wyższe na kierunku
architektura krajobrazu
lub pokrewnym
9.
Doświadczenie zawodowe:
Niezbędne:
Pożądane:
Doświadczenie zawodowe nie
jest wymagane
----------------------------
10.
Umiejętności:
Niezbędne:
dobra znajomość obsługi
komputera w tym pakietu
OpenOffice,
umiejętność posługiwania się
kompaktowym aparatem
cyfrowym,
Pożądane:
Umiejętność
projektowania w
programach typu CAD,
znajomość technik
obróbki zdjęć,
umiejętność pracy w
programie COREL
DRAW
11.
Cechy osobowe:
Niezbędne:
komunikatywność,
umiejętność pracy w zespole,
punktualność, sumienność,
Pożądane:
poczucie estetyki,
wysoka kultura
osobista
12.
Oferta jest kierowana również do
osób z niepełnosprawnością
Tak
X
Nie
Wstępne
wymagania
dotyczące
sprawności kandydata (np. stopień
sprawności fizycznej, intelektualnej,
wzroku, słuchu, odporność na stres
itp.)
13.
Umiejętności, które osoba nabędzie
na stanowisku:
14.
Sposób wprowadzenia osoby na
stanowisko (szkolenia wewnętrzne,
instruktaże):
15.
Sposób nadzoru/ monitorowania
pracy na stanowisku:
16.
Sposób organizacji pracy – czas
pracy, np. Czy stanowisko wymaga
dyspozycyjności w soboty/ niedzielę/
święta?
Osoba na tym stanowisku posiądzie podstawową
wiedzę z zakresu pielęgnacji terenów zielonych, drzew i
krzewów, posiądą umiejętność pracy z rysunkami i
planami zagospodarowania terenu, zapoznają się z
rodzajami roślin, technikach stosowania nawozów
sztucznych oraz technikami aranżacji roślin
zewnętrznych. Ponadto zapozna się technikami
przygotowania gleby w gruncie, walki z chwastami.
Zapozna się również z technikami konserwacji
elementów małej architektury takimi jak fontanna.
Osoba zatrudniona na stanowisku zostanie
przeszkolona w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny
Pracy, Przejdzie również instruktaż posługiwania się
narzędziami niezbędnymi do wykonywania pracy
przeprowadzony pracownika tut Urzędu. Ponadto
przejdzie szkolenie z obsługi pakietów biurowych oraz
kurs grafiki menedżerskiej i prezentacyjnej
Osoba pracująca na tym stanowisku będzie
nadzorowana przez pracownika Urzędu
odpowiedzialnego za pracowników fizycznych. Ponadto
zostanie sporządzony plan prac na cały okres
zatrudnienia określający zakres pracy.
Praca w godzinach pracy urzędu tj. 7.00-15.00 od
Poniedziałku do Piątku. Stanowisko nie wymaga
dyspozycyjności w soboty i niedziele.
17.
18.
Czy istnieje możliwość zatrudnienia
przez Wnioskodawcę po zatrudnieniu
subsydiowanym? W stosunku do ilu
osób zgłaszanych na stanowisko
objęte niniejszą ofertą Wnioskodawca
deklaruje możliwość zatrudnienia.
Dodatkowe informacje, które mogą
być istotne przy ocenie oferty:
X
Tak
Nie
Liczba osób: 1
Istnieje możliwość przejścia szkoleń e-learningowym w
Centrum Kształcenia na Odległość Na Wsi. Do wybóru
50 tematów szkoleń w tym umożliwiających zdobycie
nowego zawodu.
Szkolenia są bezpłatne