SZKOLENIE: Ocena okresowa pracowników samorządowych w

SZKOLENIE: Ocena okresowa pracowników samorządowych
w praktyce – przygotowanie i przeprowadzenie rozmowy oceniającej
Zapraszamy Państwa na ciekawe i dynamiczne szkolenie skoncentrowane
na ćwiczeniach praktycznych i realnym podnoszeniu kompetencji
Termin: 19-20.12.2016 r., Warszawa
Korzyści ze szkolenia:
 Obniżenie stresu związanego z rozmową oceniającą po stronie oceniającego i ocenianego.
 Zwiększenie efektywności procesów zarządzania zasobami ludzkimi w instytucji.
 Zwiększenie motywacji do pracy wśród pracowników urzędu.
Głównym celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego przeprowadzania
rozmów oceniających.
Cele szczegółowe:
 Zdobycie wiedzy o zasadach budowania systemu ocen pracowniczych.
 Zdobycie wiedzy o procesie przygotowania i realizacji okresowej oceny pracowników
samorządowych.
 Doskonalenie umiejętności przygotowania i prowadzenia rozmowy oceniającej.
Adresaci szkolenia: kadra zarządzająca na wszystkich szczeblach administracji samorządowej, a także
pracownicy odpowiedzialni za politykę personalną organizacji.
Program szkolenia (14 godzin edukacyjnych):
1. Funkcje ocen okresowych pracowników:
a) ewaluacyjna,
b) rozwojowa.
2. Szanse i zagrożenia zastosowania systemu ocen okresowych pracowników.
3. Specyfika ocen pracowników samorządowych.
4. Budowanie systemu oceny okresowej pracowników:
a) najczęściej stosowane modele,
b) określanie kryteriów oceny,
c) skale ocen.
5. Przygotowanie i realizacja okresowej oceny pracowników:
a) harmonogram,
b) dokumentacja,
c) przygotowanie miejsca i czasu,
d) dobre praktyki.
6. Rozmowa oceniająca:
a) wyznaczenie standardu przebiegu rozmowy,
b) fazy rozmowy,
Pracownia Szkoleń i Rozwoju Competens Natalia Brzoza
ul. Jarzębinowa 4 lok. 72, 25-539 Kielce
NIP: 959 169 69 71
[email protected]
tel.698 685 757, 600 371 434
www.competens.com.pl
1
c) udzielanie informacji zwrotnej,
d) przyjmowanie argumentacji ocenianego w sytuacji sporu,
e) radzenie sobie w trudnych sytuacjach.
7. Odwołanie się pracownika od oceny.
8. Konsekwencje prawne, finansowe oraz organizacyjne zaniechań i błędów w systemie ocen
pracowniczych.
Metody stosowane podczas szkolenia:
ćwiczenia grupowe, miniwykład z użyciem prezentacji multimedialnej, ćwiczenia indywidualne, analiza
przypadku, symulacja.
Małe grupy (max. 16 os.): Szkolenie prowadzimy metodami aktywnymi, dlatego odbywa się ono
w maksymalnie szesnastoosobowych grupach.
Harmonogram szkolenia:
Dzień 1: poniedziałek, 19.12.2016 r. (7h)
Godziny
9:00 - 09:10
09:10 - 10:40
Sesja
Powitalna kawa
Rozpoczęcie szkolenia i wprowadzenie
Szkolenie sesja 1
Przerwa kawowa
10:50 - 12:20
Szkolenie sesja 2
12:20 - 13:00 Przerwa obiadowa
13:00 - 14:20
Szkolenie sesja 3
Przerwa kawowa
14:30 - 15:25
Szkolenie sesja 4
Dzień 2: wtorek, 20.12.2016 r. (7h)
Godziny
9:00 - 09:10
09:10 - 10:40
Sesja
Powitalna kawa
Szkolenie sesja 1
Przerwa kawowa
10:50 - 12:20
Szkolenie sesja 2
12:20 - 13:00 Przerwa obiadowa
13:00 - 14:20
Szkolenie sesja 3
Przerwa kawowa
14:30 - 15:25
Szkolenie sesja 4
Podsumowanie i zakończenie szkolenia
Pracownia Szkoleń i Rozwoju Competens Natalia Brzoza
ul. Jarzębinowa 4 lok. 72, 25-539 Kielce
NIP: 959 169 69 71
[email protected]
tel.698 685 757, 600 371 434
www.competens.com.pl
2
Miejsce szkolenia:
Sala szkoleniowa na terenie Warszawy, dokładna lokalizacja zostanie podana do 15 grudnia 2016 r.
Cena:
Udział w szkoleniu to inwestycja 890 zł (cena dla pracowników JSFP). Płatność za szkolenie na podstawie
rachunku z terminem 3 dni od daty realizacji szkolenia.
Rabaty:
Przy zgłoszeniu od trzech do pięciu osób - rabat 5% dla każdej osoby.
Przy zgłoszeniu sześciu i więcej osób - rabat 10% dla każdej osoby.
Cena szkolenia obejmuje:





uczestnictwo w szkoleniu prowadzonym przez trenera Pracowni Szkoleń i Rozwoju Competens
http://competens.com.pl/o-nas/trenerzy/ ,
materiały szkoleniowe,
certyfikat ukończenia szkolenia,
serwis kawowy w przerwach szkolenia,
dwa obiady.
Jak zgłosić się na szkolenie:
1. Prosimy o rezerwację telefoniczną miejsca na szkoleniu pod numerem telefonu: 698 685 757 lub
600 371 434.
2. Z adresu [email protected] prześlemy Państwu kartę zgłoszenia na szkolenie, którą należy
wypełnić i odesłać na ten sam adres.
3. Termin zgłoszeń upływa dnia 15 grudnia 2016 r. o godzinie 12:00.
4. Rezygnacja ze szkolenia po godz. 12:00 dnia 15 grudnia 2016 r. skutkować będzie obciążeniem
Klienta pełną kwotą szkolenia. Do tego czasu rezygnacja nie obciąża Klienta.
5. W przypadku zbyt małej liczby zgłoszeń organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia.
Ostateczne potwierdzenie realizacji szkolenia nastąpi nie później niż w dniu 15 grudnia 2016 r.
o godz. 14:00
Serdecznie zapraszamy!
Natalia Brzoza i Maciej Plichta
Pracownia Szkoleń i Rozwoju Competens Natalia Brzoza
ul. Jarzębinowa 4 lok. 72, 25-539 Kielce
NIP: 959 169 69 71
[email protected]
tel.698 685 757, 600 371 434
www.competens.com.pl
3