Regulamin uczestnictwa w projekcie

Załącznik Nr 1: Regulamin udziału w Projekcie pt. „Opiekunka domowa seniora”
Regulamin reguluje zasady udziału w Projekcie pt. „Opiekuna domowa seniora” o nr WND-POWR.01.02.01-140056/15, zwanego dalej Projektem, złożonego w ramach naboru o nr POWR.01.02.01-IP.24-14-001/15, Oś
priorytetowa: I Osoby młode na rynku pracy, Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy
na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
realizowany przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz z siedzibą w Warszawie, ul. Chmielna 2/31, Oddziałem w
Białymstoku, ul. Piękna 5/22 zwanym dalej Organizatorem Projektu.
§ 1 BENEFICJENCI PROJEKTU
Projekt jest skierowany do 30 kobiet należących do grupy NEET tj. osób spełniających łącznie następujące
warunki: niepracujących (tj. jest osoba bezrobotna lub bierna zawodowo), nieuczestniczących w kształceniu
formalnym w trybie stacjonarnym i nieszkolących się w wieku 15-29 lat, zamieszkujących powiat Warszawa
lub powiat żyrardowski.
Ponadto ze względu na kryteria uczestnictwa w projekcie, Organizator Projektu zakwalifikuje uczestników
projektu zgodnie z przyjętymi proporcjami:
 Osoby bierne zawodowo – 10 kobiet
 Osoby bezrobotne – 20 kobiet, w tym 8 kobiet długotrwale bezrobotnych (tj. w odniesieniu do osób
młodych do 25 roku życia okres pozostawania bez zatrudnienia nieprzerwanie przez ponad 6 miesięcy,
zaś w odniesieniu do osób dorosłych (25 lat i więcej) okres pozostawania bez zatrudnienia
nieprzerwanie przez ponad 12 miesięcy)
 Osoby niepełnosprawne - 2 kobiety (za osobę niepełnosprawną uznaje się osobę niepełnosprawną w
świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnieniu osób niepełnosprawnych)
W projekcie może wziąć udział kobieta, która spełnia równocześnie następujące warunki1:
1. Zamieszkuje na terenie powiatu Warszawa lub powiatu żyrardowskiego
2. Jest osobą należącą do grupy NEET tj. spełniającą łącznie następujące warunki:
 Niepracującą (bezrobotną – osoba pozostająca bez pracy, gotowa do podjęcia pracy i aktywnie
poszukująca zatrudnienia w tym osoba zarejestrowana w PUP lub bierną zawodowo – osoba,
która w danej chwili nie tworzy zasobów siły roboczej tzn. nie pracuje i nie jest bezrobotna)
 Niekształcącą się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym stacjonarnym, które rozumiane jest
jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół
1
z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 (tj. Młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę
(do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem: wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia,
którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych; wychowanków pieczy zastępczej
powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i maja trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach
pieczy zastępczej; matki opuszczające pieczę zastępczą (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy); absolwenci młodzieżowych
ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu ośrodków); absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych
ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu ośrodków); matki przebywające w domach samotnej matki; osoby młode
opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).
Strona 1 z 4
ponadgimnazjalnych jak również kształcenie na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub
doktoranckich realizowanych w trybie dziennym)
 Nieszkolącą się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie,
uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych
do wykonywania pracy). W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie
kwalifikuje się do kategorii NEET, weryfikowany jest fakt czy dana osoba brała udział w tego typu
aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni)
3. Jest osobą w przedziale wiekowym 15-29 lat (wiek uczestników liczony jest na podstawie daty
urodzenia i mierzony w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie).
§ 2 ZASADY REKRUTACJI:
1. Zgłoszenia do Projektu przyjmowane są na podstawie wypełnionego formularza zgłoszeniowego.
2. Każdy Uczestnik Projektu zobowiązuje się podać swoje dane osobowe, podpisać oświadczenie
3.



dotyczące ich przetwarzania oraz zobowiązanie do przekazania informacji na temat swojej sytuacji
zawodowej po ukończeniu Projektu i dostarczenia dokumentów potwierdzających podjęcie
zatrudnienia.
Uczestnicy, którzy chcą być zakwalifikowani do udziału w projekcie muszą poprawnie wypełnić a
następnie złożyć komplet dokumentów tj.:
wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy,
podpisany regulamin projektu,
aktualne zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy potwierdzające posiadanie statusu osoby
bezrobotnej (dotyczy tylko osób pozostających w rejestrze PUP)
4.




O kolejności kwalifikacji do Projektu będą decydowały:
Status zawodowy zgodny z założeniami w projekcie,
Adres zamieszkania zgodny z założeniami w Projekcie.
Spełnienie warunku przynależności do grupy NEET,
Predyspozycje psycho – fizyczne do pracy z osobami starszymi i chorymi oceniane podczas rozmowy
rekrutacyjnej z Koordynatorem Projektu.
5. W wyniku rozmów rekrutacyjnych zostanie zakwalifikowanych 30 kobiet, które wezmą udział w
Projekcie.
6. Zostanie utworzona również lista rezerwowa, na wypadek gdyby któraś z zakwalifikowanych
uczestniczek nie mogła przystąpić do Projektu.
7. Rekrutacja do Projektu będzie prowadzona głównie we wrześniu 2016r. oraz w lutym 2017r. lub do
wcześniejszego wyczerpania miejsc.
§ 3 PROGRAM PROJEKTU:
W ramach Projektu każda z uczestniczek zostanie objęta następującymi formami wsparcia:
1. Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego - indywidualne
2-godzinne spotkanie z doradcą zawodowym w takcie którego nastąpi identyfikacja potrzeb oraz
diagnoza doskonalenia zawodowego, mająca na celu określenie kompetencji uczestników, a także
analiza profilu zawodowego, dzięki której zostaną określone możliwości rozwoju zawodowego oraz
identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy.
Strona 2 z 4
2. Poradnictwo zawodowe – indywidualne, 2-godzinne konsultacje z doradcą zawodowym, których
celem będzie sporządzenie/zaktualizowanie Indywidualnego Planu Działania oraz uzyskanie porady w
zakresie podniesienia lub uzupełnienia kompetencji zawodowych przez uczestników.
3. Aktywizacja zawodowa – indywidualne, 2-godzinne zajęcia z aktywizacji zawodowej, podczas których
uczestnicy dowiedzą się jak efektywnie poszukiwać pracy, jak sporządzić dokumenty aplikacyjne oraz
jak zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
4. II – stopniowy Kurs „Siostra PCK” (170 godzin),
Program kursu:
 Zagadnienia wstępne (pojęcia starości, niepełnosprawności itp.)
 Choroby wieku starczego
 Choroby otępienne
 Psychiczne problemy osoby opiekującej się osobą starszą, niesprawną, niesamodzielną
 Pielęgnowanie osób starszych, chorych, niepełnosprawnych w domu
 Odżywianie
 Mobilność (aktywizacja ruchowa itp.)
 Sytuacja prawna Siostry PCK
 Inne podmioty świadczące pomoc na rzecz podopiecznego
 Pierwsza pomoc
 Egzamin
W ramach kursu Uczestnikom Projektu przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 997,40 zł netto
(kwota po potrąceniu składek na ubezpieczenie społeczne). Koszt składek na ubezpieczenie społeczne
pokrywa Organizator Projektu. Wszystkim uczestnikom przysługuje zwrot/dopłata do kosztów dojazdu na kurs
w wysokości do 110 zł na podstawie przedstawionych dowodów poniesionych kosztów. Dodatkowo podczas
trwania kursu, każdego dnia kursu Uczestnikom zapewnione zostanie wyżywienie w postaci przerwy kawowej
oraz obiadu.
5. 6 – miesięczny staż w środowiskach Polskiego Czerwonego Krzyża (łącznie 960 godzin) w wymiarze 8
godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo.
Warunkiem rozpoczęcia stażu jest pozytywne przejście badań lekarza medycyny pracy stwierdzających
zdolność do odbycia stażu. Uczestnik Projektu zostanie objęty dodatkowym ubezpieczeniem NNW w okresie
trwania stażu. Z tytułu udziału w stażu Uczestnikom Projektu przysługuje stypendium w wysokości 997,40 zł
netto miesięcznie (kwota po potrąceniu składek na ubezpieczenie społeczne). Koszt badań lekarskich,
ubezpieczenia NNW, składek na ubezpieczenie społeczne pokrywa Organizator Projektu. Wszystkim
uczestnikom przysługuje zwrot/dopłata do kosztów dojazdu na staż w wysokości do 110 zł miesięcznie na
podstawie przedstawionych dowodów poniesionych kosztów.
§ 4 ZASADY UCZESTNICTWA:
1.
2.
3.
4.
Uczestnictwo w Projekcie jest bezpłatne.
Podpisanie Umowy udziału w Projekcie jest warunkiem koniecznym rozpoczęcia udziału w Projekcie.
Uczestnik zobowiązany jest do uczęszczania regularnie na wszystkie zajęcia przewidziane w Projekcie.
Uczestnictwo we wszystkich formach wsparcia opisanych w §3 dokumentowane będzie
podpisywaniem list obecności.
Strona 3 z 4
5. Każdemu uczestnikowi projektu przysługują 2 dni wolne za 30 dni kalendarzowych odbywania stażu.
§ 5 ZASADY UKOŃCZENIA PROJEKTU:
1. O ukończeniu projektu decyduje frekwencja na zajęciach.
2. Warunkiem ukończenia projektu jest:
 Dostarczenie niezbędnych dokumentów związanych z prowadzeniem dokumentacji projektowej przez
Organizatora Projektu;
 Sumienne prowadzenie dokumentacji niezbędnej do realizacji i rozliczania Projektu np. listy obecności,
sprawozdania z przebiegu stażu, itp.
 Wypełnienie ankiet ewaluacyjnych ze szczegółowymi pytaniami odnośnie wsparć przewidzianych w
projekcie i zdobytych umiejętności.
3. Min. 13 spośród 30 Uczestniczek Projektu otrzyma propozycję zatrudnienia w Polskim Czerwonym
Krzyżu w Warszawie.
§ 6 ZASADY DOTYCZĄCE KARY UMOWNEJ:
W razie przerwania udziału w Projekcie z winy Uczestnika Projektu, Uczestnik Projektu zobowiązuje się zwrócić
wszystkie koszty poniesione przez Organizatora Projektu (m.in.: koszt badań lekarskich, ubezpieczenia NNW,
wypłacone stypendia, odprowadzone składki na ubezpieczenie społeczne, wypłacone wynagrodzenie
Opiekuna Stażu, koszt kursu, koszt aktywizacji zawodowej, koszt poradnictwa zawodowego, koszt identyfikacji
potrzeb i diagnozy możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego) wraz z ustawowymi odsetkami w ciągu
5 dni roboczych od daty przerwania udziału w Projekcie na konto bankowe Organizatora Projektu: 06 1140
2004 0000 3802 7612 2682. Koszt udziału jednego Uczestnika w Projekcie „Opiekunka domowa seniora”
wynosi 9 679,16 zł.
Oświadczam, że zapoznałam się treścią Regulaminu udziału w Projekcie „Opiekunka domowa seniora” i
akceptuję jego warunki.
………...........................................................
(czytelny podpis Uczestnika Projektu)
Strona 4 z 4