GRUPA DOCELOWA

Projekt „Kompetencje dla młodzieży szansą na dobry start” realizowany jest na terenie województwa małopolskiego w
ramach Gwarancji dla młodzieży w ramach Osi Priorytetowej I. Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego
Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku
pracy, Poddziałanie 1.2.2. Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
TYTUŁ PROJEKTU
„KOMPETENCJE DLA MŁODZIEŻY SZANSĄ NA DOBRY START”
NUMER PROJEKTU
POWR.01.02.02-12-0032/15
PROJEKTODAWCA
7 CUBES SP. Z O.O, ul. Mokotowska 15A/1B, 00-640 Warszawa
GRUPA DOCELOWA
143 osoby w wieku 15-29 lata bez pracy (w tym niepełnosprawni), które nie uczestniczą w
kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET*), bierne zawodowo z czego:
- 71 osób zamieszkujących województwo małopolskie
- 72 osoby zamieszkujące tereny wiejskie poza ZIT (Zintegrowane Inwestycje Terytorialne),
tj. poza: miastem Kraków oraz poza gminami: Michałowice, Zielonki, Wielka Wieś,
Zabierzów, Liszki, Czernichów, Skawina, Mogilany, Świątniki Górne, Wieliczka, Biskupice,
Niepołomice, Igołomia-Wawrzeńczyce oraz Kocmyrzów-Luborzyca
Uczestnikami nie mogą być osoby, zaliczające się do grupy młodzieży z pieczy zastępczej
opuszczającej pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym
uwzględnieniem:
- wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w
instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych,
- wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne
gospodarstwo domowe,
- wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają
trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy
zastępczej,
- matek opuszczających pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy),
- absolwentów młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków
socjoterapii (do roku po opuszczeniu),
- absolwentów specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków
wychowawczych (do roku po opuszczeniu),
- matek przebywających w domach samotnej matki,
- osób młodych opuszczających zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).
Projekt „Kompetencje dla młodzieży szansą na dobry start” realizowany jest na terenie województwa małopolskiego w
ramach Gwarancji dla młodzieży w ramach Osi Priorytetowej I. Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego
Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku
pracy, Poddziałanie 1.2.2. Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
* Młodzież NEET – zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie
Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Za osobę z kategorii NEET uznaje się
osobę młodą w wieku 15-29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli nie pracuje (tj. jest
bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu
formalnym w trybie stacjonarnym) ani nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych
zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i
kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy; w procesie
oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET,
należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze
środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni). Kształcenie formalne w trybie
stacjonarnym rozumiane jest jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły
podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształcenie na poziomie
wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym.
REKRUTACJA (do końca marca b.r.)
Aby zgłosić się do projektu należy złożyć Kwestionariusz Osobowy dostępny na stronie
projektu.
O przyjęciu do Projektu decydować będzie analiza predyspozycji zawodowych
przeprowadzona przez Doradcę Zawodowego na podstawie rozmów kwalifikacyjnych – w
dalszym etapie rekrutacji. Ocenie punktowej podlegać będą także: motywacja, potrzeba
udziału w projekcie, sytuacja społeczno-finansowa oraz posiadane kwalifikacje zawodowe.
Dodatkowe punkty otrzymają kobiety, osoby niepełnosprawne oraz osoby z terenów
wiejskich poza ZIT.
Do projektu zostaną wybrane osoby z największą ilością pkt.
ZAKRES WSPARCIA
a) KONSULTACJE INDYWIDUALNE: Identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez
zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym
identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych – 6h zajęć indywidualnych
/osobę. Zadanie uwzględnia zwrot kosztów dojazdu na zajęcia.
b) PORADNICTWO ZAWODOWE: w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym
uzupełnienia kompetencji i kwalifikacji zawodowych –3h zajęć indywidualnych /osobę.
Zadanie uwzględnia zwrot kosztów dojazdu na zajęcia.
Projekt „Kompetencje dla młodzieży szansą na dobry start” realizowany jest na terenie województwa małopolskiego w
ramach Gwarancji dla młodzieży w ramach Osi Priorytetowej I. Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego
Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku
pracy, Poddziałanie 1.2.2. Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
c) SZKOLENIA ZAWODOWE ZAKOŃCZONE CERTYFIKACJĄ: Nabycie, podwyższanie lub
dostosowanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście
zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie. Szkolenia zawodowe
dostosowane będą do predyspozycji i umiejętności Uczestników Projektu wpisujących się w
zakres branż związanych z energią zrównoważoną (ochrona środowiska/zielona gospodarka)
tzw. zielone zawody – średnio 120 h zajęć/grupę. Za uczestnictwo w szkoleniu zawodowym
przysługuje Uczestnikom Projektu wypłata stypendium szkoleniowego w wysokości 8,60 zł
brutto za każdą godzinę szkoleniową. W trakcie szkolenia zapewniony będzie catering.
Zadanie uwzględnia zwrot kosztów dojazdu na zajęcia.
EGZAMIN CERTYFIKUJĄCY – prowadzący do potwierdzenia efektów kształcenia, którego
zdanie umożliwi uzyskanie certyfikatu VCC (lub równoważnego) potwierdzającego
kwalifikacje zawodowe.
d) STAŻ ZAWODOWY (3 miesiące): Nabycie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego
oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu. Za udział w stażu
zawodowym przysługuje wypłata stypendium stażowego w wysokości 1289,83 zł brutto
(wraz z pochodnymi) za każdy miesiąc stażu. Dodatkowo Uczestnicy będą objęci
ubezpieczeniem NNW oraz otrzymają zwrot kosztów poniesionych na lekarskie badania
pracownicze z zastrzeżeniem wysokości maksymalnej kwoty pozostającej w dyspozycji
projektodawcy na ten cel w ramach Projektu.
e) POŚREDNICTWO PRACY: Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie
wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby – 16h
spotkań indywidualnych/osobę. Zadanie uwzględnia zwrot kosztów dojazdu na zajęcia.
KONTAKT
Marcin Łukiewicz
e-mail: [email protected]
telefon: 786-285-586
Strona www: www.dobrystart.7cubes.pl
Na stronie dostępne są szczegółowe informacje dotyczące Projektu, pobrać można także
Regulamin Projektu oraz Kwestionariusz Zgłoszeniowy.