Strona 1 z 4 Załącznik Nr 1: Regulamin udziału w Projekcie pt

Załącznik Nr 1: Regulamin udziału w Projekcie pt. „Opiekunka domowa seniora”
Regulamin reguluje zasady udziału w Projekcie pt. „Opiekuna domowa seniora” o nr WND-POWR.01.02.01-140056/15, zwanego dalej Projektem, złożonego w ramach naboru o nr POWR.01.02.01-IP.24-14-001/15, Oś
priorytetowa: I Osoby młode na rynku pracy, Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy
na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
realizowany przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz z siedzibą w Warszawie, ul. Chmielna 2/31, Oddziałem w
Białymstoku, ul. Piękna 5/22 zwanym dalej Organizatorem Projektu.
§1 BENEFICJENCI PROJEKTU
Projekt jest skierowany do 30 kobiet należących do grupy NEET tj. osób spełniających łącznie następujące
warunki: niepracujących (tj. jest osoba bezrobotna lub bierna zawodowo), nieuczestniczących w kształceniu
formalnym w trybie stacjonarnym i nieszkolących się w wieku 15-29 lat, zamieszkujących powiat Warszawa
lub powiat żyrardowski.
Ponadto ze względu na kryteria uczestnictwa w projekcie, Organizator Projektu zakwalifikuje uczestników
projektu zgodnie z przyjętymi proporcjami:
 Osoby bierne zawodowo – 10 kobiet
 Osoby bezrobotne – 20 kobiet, w tym 8 kobiet długotrwale bezrobotnych (tj. w odniesieniu do osób
młodych do 25 roku życia okres pozostawania bez zatrudnienia nieprzerwanie przez ponad 6 miesięcy,
zaś w odniesieniu do osób dorosłych (25 lat i więcej) okres pozostawania bez zatrudnienia
nieprzerwanie przez ponad 12 miesięcy)
 Osoby niepełnosprawne - 2 kobiety (za osobę niepełnosprawną uznaje się osobę niepełnosprawną w
świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnieniu osób niepełnosprawnych)
W projekcie może wziąć udział kobieta, która spełnia równocześnie następujące warunki1:
1. Zamieszkuje na terenie powiatu Warszawa lub powiatu żyrardowskiego
2. Jest osobą należącą do grupy NEET tj. spełniającą łącznie następujące warunki:
 Niepracującą (bezrobotną – osoba pozostająca bez pracy, gotowa do podjęcia pracy i aktywnie
poszukująca zatrudnienia w tym osoba zarejestrowana w PUP lub bierną zawodowo – osoba,
która w danej chwili nie tworzy zasobów siły roboczej tzn. nie pracuje i nie jest bezrobotna)
 Niekształcącą się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym stacjonarnym, które rozumiane jest
jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół
1
z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 (tj. Młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę
(do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem: wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia,
którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych; wychowanków pieczy zastępczej
powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i maja trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach
pieczy zastępczej; matki opuszczające pieczę zastępczą (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy); absolwenci młodzieżowych
ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu ośrodków); absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych
ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu ośrodków); matki przebywające w domach samotnej matki; osoby młode
opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).
Strona 1 z 4
ponadgimnazjalnych jak również kształcenie na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub
doktoranckich realizowanych w trybie dziennym)
 Nieszkolącą się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie,
uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych
do wykonywania pracy). W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie
kwalifikuje się do kategorii NEET, weryfikowany jest fakt czy dana osoba brała udział w tego typu
aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni)
3. Jest osobą w przedziale wiekowym 15-29 lat (wiek uczestników liczony jest na podstawie daty
urodzenia i mierzony w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie).
§2 ZASADY REKRUTACJI:
1. Zgłoszenia do Projektu przyjmowane są na podstawie wypełnionego formularza zgłoszeniowego.
2. Każdy Uczestnik Projektu zobowiązuje się podać swoje dane osobowe, podpisać oświadczenie
3.



dotyczące ich przetwarzania oraz zobowiązanie do przekazania informacji na temat swojej sytuacji
zawodowej po ukończeniu Projektu i dostarczenia dokumentów potwierdzających podjęcie
zatrudnienia.
Uczestnicy, którzy chcą być zakwalifikowani do udziału w projekcie muszą poprawnie wypełnić a
następnie złożyć komplet dokumentów tj.:
wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy,
podpisany regulamin projektu,
aktualne zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy potwierdzające posiadanie statusu osoby
bezrobotnej (dotyczy tylko osób pozostających w rejestrze PUP)
4.




O kolejności kwalifikacji do Projektu będą decydowały:
Status zawodowy zgodny z założeniami w projekcie,
Adres zamieszkania zgodny z założeniami w Projekcie.
Spełnienie warunku przynależności do grupy NEET,
Predyspozycje psycho – fizyczne do pracy z osobami starszymi i chorymi oceniane podczas rozmowy
rekrutacyjnej z Koordynatorem Projektu.
5. W wyniku rozmów rekrutacyjnych zostanie zakwalifikowanych 30 kobiet, które wezmą udział w
Projekcie.
6. Zostanie utworzona również lista rezerwowa, na wypadek gdyby któraś z zakwalifikowanych
uczestniczek nie mogła przystąpić do Projektu.
7. Rekrutacja do Projektu będzie prowadzona głównie we wrześniu 2016r. oraz w lutym 2017r. lub do
wcześniejszego wyczerpania miejsc.
§3 PROGRAM PROJEKTU:
W ramach Projektu każda z uczestniczek zostanie objęta następującymi formami wsparcia:
1. Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego - indywidualne
2-godzinne spotkanie z doradcą zawodowym w takcie którego nastąpi identyfikacja potrzeb oraz
diagnoza doskonalenia zawodowego, mająca na celu określenie kompetencji uczestników, a także
analiza profilu zawodowego, dzięki której zostaną określone możliwości rozwoju zawodowego oraz
identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy.
Strona 2 z 4
2. Poradnictwo zawodowe – indywidualne, 2-godzinne konsultacje z doradcą zawodowym, których
celem będzie sporządzenie/zaktualizowanie Indywidualnego Planu Działania oraz uzyskanie porady w
zakresie podniesienia lub uzupełnienia kompetencji zawodowych przez uczestników.
3. Aktywizacja zawodowa – indywidualne, 2-godzinne zajęcia z aktywizacji zawodowej, podczas których
uczestnicy dowiedzą się jak efektywnie poszukiwać pracy, jak sporządzić dokumenty aplikacyjne oraz
jak zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
4. II – stopniowy Kurs „Siostra PCK” (170 godzin),
Program kursu:
 Zagadnienia wstępne (pojęcia starości, niepełnosprawności itp.)
 Choroby wieku starczego
 Choroby otępienne
 Psychiczne problemy osoby opiekującej się osobą starszą, niesprawną, niesamodzielną
 Pielęgnowanie osób starszych, chorych, niepełnosprawnych w domu
 Odżywianie
 Mobilność (aktywizacja ruchowa itp.)
 Sytuacja prawna Siostry PCK
 Inne podmioty świadczące pomoc na rzecz podopiecznego
 Pierwsza pomoc
 Egzamin
W ramach kursu Uczestnikom Projektu przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 997,40 zł netto
(kwota po potrąceniu składek na ubezpieczenie społeczne). Koszt składek na ubezpieczenie społeczne
pokrywa Organizator Projektu. Osobom mieszkającym poza m. Warszawa przysługuje zwrot/dopłata do
kosztów dojazdu na kurs w wysokości 110 zł. Dodatkowo podczas trwania kursu, każdego dnia kursu
Uczestnikom zapewnione zostanie wyżywienie w postaci przerwy kawowej oraz obiadu.
5. 6 – miesięczny staż w środowiskach Polskiego Czerwonego Krzyża (łącznie 960 godzin) w wymiarze 8
godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo.
Warunkiem rozpoczęcia stażu jest pozytywne przejście badań lekarza medycyny pracy stwierdzających
zdolność do odbycia stażu. Uczestnik Projektu zostanie objęty dodatkowym ubezpieczeniem NNW w okresie
trwania stażu. Z tytułu udziału w stażu Uczestnikom Projektu przysługuje stypendium w wysokości 997,40 zł
netto miesięcznie (kwota po potrąceniu składek na ubezpieczenie społeczne). Koszt badań lekarskich,
ubezpieczenia NNW, składek na ubezpieczenie społeczne pokrywa Organizator Projektu. Osobom
mieszkającym poza m. Warszawa przysługuje zwrot/dopłata do kosztów dojazdu na staż w wysokości 110 zł.
miesięcznie.
§4 ZASADY UCZESTNICTWA:
1.
2.
3.
4.
Uczestnictwo w Projekcie jest bezpłatne.
Podpisanie Umowy udziału w Projekcie jest warunkiem koniecznym rozpoczęcia udziału w Projekcie.
Uczestnik zobowiązany jest do uczęszczania regularnie na wszystkie zajęcia przewidziane w Projekcie.
Uczestnictwo we wszystkich formach wsparcia opisanych w §3 dokumentowane będzie
podpisywaniem list obecności.
Strona 3 z 4
5. Każdemu uczestnikowi projektu przysługują 2 dni wolne za 30 dni kalendarzowych odbywania stażu.
§ 5 ZASADY UKOŃCZENIA PROJEKTU:
1. O ukończeniu projektu decyduje frekwencja na zajęciach.
2. Warunkiem ukończenia projektu jest:
 Dostarczenie niezbędnych dokumentów związanych z prowadzeniem dokumentacji projektowej przez
Organizatora Projektu;
 Sumienne prowadzenie dokumentacji niezbędnej do realizacji i rozliczania Projektu np. listy obecności,
sprawozdania z przebiegu stażu, itp.
 Wypełnienie ankiet ewaluacyjnych ze szczegółowymi pytaniami odnośnie wsparć przewidzianych w
projekcie i zdobytych umiejętności.
3. Min. 13 spośród 30 Uczestniczek Projektu otrzyma propozycję zatrudnienia w Polskim Czerwonym
Krzyżu w Warszawie.
§ 6 ZASADY DOTYCZĄCE KARY UMOWNEJ:
W razie przerwania udziału w Projekcie z winy Uczestnika Projektu, Uczestnik Projektu zobowiązuje się zwrócić
wszystkie koszty poniesione przez Organizatora Projektu (m.in.: koszt badań lekarskich, ubezpieczenia NNW,
wypłacone stypendia, odprowadzone składki na ubezpieczenie społeczne, wypłacone wynagrodzenie
Opiekuna Stażu, koszt kursu, koszt aktywizacji zawodowej, koszt poradnictwa zawodowego, koszt identyfikacji
potrzeb i diagnozy możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego) wraz z ustawowymi odsetkami w ciągu
5 dni roboczych od daty przerwania udziału w Projekcie na konto bankowe Organizatora Projektu: 06 1140
2004 0000 3802 7612 2682. Koszt udziału jednego Uczestnika w Projekcie „Opiekunka domowa seniora”
wynosi 9 679,16 zł.
Oświadczam, że zapoznałam się treścią Regulaminu udziału w Projekcie „Opiekunka domowa seniora” i
akceptuję jego warunki.
………...........................................................
(czytelny podpis Uczestnika Projektu)
Strona 4 z 4