Wobei kann ich helfen?
Transkrypt
Wobei kann ich helfen?
Projekt okładki: Adam Olchowik Zdjęcie na okładce: www.shutterstock.com Korekta: Anna Królikowska Redaktor prowadzący: Aleksandra Panak © Wydawnictwo REA, Warszawa 2011 ISBN 978-83-7544-368-4 Wszelkie prawa zastrzeżone. Każda reprodukcja, adaptacja całości lub części niniejszej publikacji, kopiowanie do bazy danych, zapis elektroniczny, mechaniczny, fotograficzny, dźwiękowy lub inny wymaga pisemnej zgody Wydawcy i właściciela praw autorskich. Wydawnictwo REA s.j. Dział Handlowy ul. Kolejowa 9/11, 01-217 Warszawa Tel.: (22) 631 94 23, 632 69 03, 632 68 82 Fax: (22) 632 21 15 e-mail: [email protected] www.rea-sj.pl Skład i łamanie: Anter – Poligrafia ul. Jaracza 8 m. 18, 00-378 Warszawa Spis treści Wstęp . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Wprowadzenie/komentarz do rozkładu materiału z planem wynikowym . . Wobei kann ich helfen? Część I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozkład materiału wraz z planem wynikowym . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Przykładowe scenariusze lekcji języka niemieckiego zawodowego Rozdział I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział III . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział V . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział VI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział VII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Wobei kann ich helfen? Część II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozkład materiału wraz z planem wynikowym . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Przykładowe scenariusze lekcji języka niemieckiego zawodowego Rozdział I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział III . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział V . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział VI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział VII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rozdział VIII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 7 9 11 40 43 46 48 51 53 55 59 61 102 105 107 110 112 114 116 118 3 Wstęp 1. Geneza powstania podręcznika Wobei kann ich helfen? Pomysł stworzenia podręcznika zrodził się podczas Ogólnopolskiej Konferencji HoGaTur, która odbyła się w Świdnicy oraz Krzyżowej w październiku 2006 roku. Podczas konferencji wielokrotnie podkreślany był brak podręcznika do nauki języka obcego zawodowego w zawodzie technik hotelarstwa. Dotychczas realizacja programu nauczania przedmiotu język obcy zawodowy odbywała się na bazie poszukiwań w Internecie i w innych źródłach informacji, i wykorzystywaniu tych materiałów na zajęciach. Zdecydowałam się na podjęcie wyzwania, jakim jest napisanie podręcznika do nauki języka niemieckiego zawodowego w zawodzie hotelarza, ponieważ już na tym etapie mogłam pochwalić się dosyć bogatym warsztatem pracy oraz zgromadzonymi licznymi materiałami dydaktycznymi w tym zakresie. Poszukiwania w celu doskonalenia procesu nauczania tego przedmiotu oraz chęć stworzenia tak niezbędnego elementu, jakim jest podręcznik, zaowocowały przystąpieniem do realizacji zadania. 2. Ogólna koncepcja podręcznika Podręcznik przeznaczony jest do nauki języka niemieckiego w zawodzie technik hotelarstwa, a więc dla uczniów i słuchaczy technikum hotelarskiego oraz szkół policealnych. Za najważniejszą metodę w nauczaniu języka obcego zawodowego przyjęłam metodę komunikacyjną, której głównym celem jest umiejętność komunikowania się w konkretnych sytuacjach typowych dla pracy hotelarza na różnych stanowiskach pracy. W szerokiej gamie zadań uczniowie mają możliwość rozwijania wszystkich kompetencji językowych: czytania i słuchania, zarówno w zakresie globalnego, jak i selektywnego rozumienia tekstu oraz komunikowania się w mowie i piśmie, opartego mocno na realiach pracy w hotelu, czyli z naciskiem na kontekst sytuacyjny w interakcjach w rzeczywistości hotelowej, a także na formalne słownictwo konieczne do redagowania listów formalnych w zakresie korespondencji hotelowej. Różnorodność stopnia trudności ćwiczeń umożliwia korzystanie z podręcznika osobom posługującym się językiem obcym na różnych poziomach, począwszy od poziomu A2, chociaż pełna realizacja podręcznika oparta jest na poziomie językowym B1 (zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego). 5 Na podkreślenie zasługuje fakt, że podręcznik zawiera dużą liczbę ćwiczeń opartych na materiale autentycznym, co z jednej strony powoduje podwyższenie stopnia trudności materiału leksykalnego, z drugiej zaś gwarantuje wysoką wartość i skuteczność w aspekcie efektów procesu nauczania. 3. Treści zawarte w podręczniku Zaletą podręcznika jest logiczny układ treści programowych. Przyjęłam zasadę „od ogółu do szczegółu”, zatem realizację programu zaczynamy od wprowadzenia ogólnych pojęć hotelarskich i klasyfikacji obiektów hotelarskich. Następnie prowadzimy ucznia przez hotel zapoznając go z typowymi elementami hotelu, takimi jak: recepcja, restauracja, hol, sala konferencyjna, pokój, itd. oraz ze standardowymi i luksusowymi usługami hotelarskimi. Dalej uczeń poznaje organizację pracy w hotelu oraz charakter pracy i zakres obowiązków na typowych stanowiskach hotelarskich. Następnie przechodzimy na niższy poziom ogólny wprowadzając ucznia do recepcji, gdzie ma możliwość nabycia praktycznego wejścia w interakcje z gościem hotelowym podczas procedury check-in i check-out. Uczeń nabywa umiejętność dokonywania rezerwacji, a także w dalszej części radzenia sobie w różnorodnych sytuacjach skierowanych na pomoc gościowi i sprawne rozwiązywanie ewentualnych problemów. Kolejnym obszarem, w którym poruszamy się wraz z uczniem, jest restauracja, gdzie też zaczynamy od wprowadzenia podstawowego słownictwa, a następnie koncentrujemy się na interakcji pomiędzy gościem a kelnerem. Uczeń nabywa i doskonali umiejętność komunikowania się z gościem w sali konsumenckiej zarówno na wszystkich, typowych etapach obsługi gościa, jak też w sytuacjach nietypowych, w których gość ma pytania, zgłasza prośby lub problemy. W kolejnych rozdziałach uczniowie rozwijają kompetencje językowe w zakresie specyficznych obszarów, takich jak: wykonywanie zadań konsjerża, organizowanie konferencji i bankietów oraz przygotowanie oferty turystycznej. Następnym, ważnym rozdziałem jest kompleksowe przygotowanie do ubiegania się o pracę w branży hotelarskiej. Dodatkowym, bardzo istotnym elementem jest zestaw ćwiczeń przygotowujących do umiejętności redagowania typowej korespondencji hotelarskiej począwszy od odpowiedzi na zapytanie gościa, poprzez potwierdzenie rezerwacji, listy powitalne i zaproszenia, aż po zmianę warunków rezerwacji czy odpowiedź na reklamację. Ćwiczenia te zostały zamieszczone częściowo w podręczniku oraz w większej części w Suplemencie do podręcznika. Treści zawarte w podręczniku są zgodne z podstawą programową kształcenia w zawodzie technik hotelarstwa i w całości zapewniają realizację programu nauczania języka obcego zawodowego aktualnie obowiązującego w tym zawodzie. 6 Wprowadzenie/komentarz do rozkładu materiału z planem wynikowym Głównym celem opracowania jest stworzenie bazy do realizacji zadań zgodnych z podstawą programową i programem nauczania języka obcego zawodowego dla technika hotelarstwa. Wynika to bezpośrednio z koncepcji podręcznika. Drugim ważnym celem jest przygotowanie uczniów i słuchaczy do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe. Część ćwiczeń przygotowujących bezpośrednio do egzaminu znajduje się w podręczniku, a druga część zadań egzaminacyjnych zgromadzona jest w Suplemencie do podręcznika, który stanowi całość wraz z częściami I i II. W rozkładzie materiału odnoszę się do całego zestawu, włączam zadania zawarte w Suplemencie w częściach podsumowujących rozdziały. W uwagach do koncepcji podręcznika zwracam uwagę na duże różnice poziomu językowego grup lub niektórych uczniów rozpoczynających naukę języka obcego zawodowego. Z tego faktu wynika problem stworzenia optymalnego podręcznika, i co za tym idzie, uniwersalnego rozkładu materiału. Tak naprawdę jest to niemożliwe. Proponuję rozkład dla grup znajdujących się na oczekiwanym/wskazanym poziomie umiejętności językowych (zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego poziom A2 i B1). Nauczyciel, który stwierdzi niższy poziom grupy, stanie siłą rzeczy przed problemem dostosowania działań edukacyjnych do realnych możliwości uczniów. Konieczna będzie w takim przypadku modyfikacja rozkładu materiału i zmiany takie, jak np.: inna kolejność realizowanych zagadnień, czy włączenie w zajęcia większej liczby ćwiczeń gramatycznych, leksykalnych w oparciu o inne źródła. Z tego powodu w rozkładzie, przed podsumowaniem rozdziału, znajduje się element stały „Prace projektowe/godziny do dyspozycji nauczyciela”, w którym podaję pomysły na realizację projektów, odsyłam do Suplementu lub zostawiam wolne pole na lekcje zgodne z potrzebami indywidualnymi grupy. W podręczniku dominują zadania oparte na metodzie komunikatywnej i jest to niewątpliwa zaleta podręcznika do nauki języka obcego zawodowego. W niektórych jednostkach lekcyjnych może być wskazanym, by włączyć dodatkowy zestaw zadań typowo gramatycznych lub leksykalnych dopasowanych do potrzeb konkretnej grupy. Ministerialna siatka godzin przewiduje realizację programu języka obcego zawodowego w wymiarze 252 godzin lekcyjnych w całym cyklu kształcenia, przy czym zajęcia języka obcego zawodowego realizowane są w formie różnorodnych 7 systemów. Znane są przykłady wprowadzenia zajęć z języka obcego zawodowego w drugiej klasie (w cyklu 2 + 3 + 3, w kolejnych klasach) oraz wprowadzenia tego przedmiotu w trzeciej klasie (w cyklu 4 + 4 lub 5 + 3 lub 3 + 5). Przykłady możliwych rozwiązań można tu oczywiście mnożyć. W naszej szkole funkcjonuje system 2 + 3 + 3. Przystępując do napisania rozkładu, wyliczyłam realną liczbę przewidywanych godzin do realizacji w oparciu o kalendarz roku szkolnego: Klasa II – 38 tygodni nauki – 4 tygodnie praktyk = 34 tygodnie x 2 godziny = = 68 godzin. Klasa III – 38 tygodni nauki – 4 tygodnie praktyk = 34 tygodnie x 3 godziny = =102 godziny. Klasa IV – 30 tygodni nauki (krótszy rok szkolny) – 4 tygodnie praktyk = = 26 tygodni x 3 godziny = 78 godzin. W sumie mamy do dyspozycji 248 godzin, przy założeniu, że nie przepadają nam zajęcia z innych przyczyn (dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktycznych, nieobecność nauczyciela z powodów służbowych lub innych, itp.). W przypadku realnej mniejszej liczby godzin niż zakładana, musi zmniejszyć się liczba godzin przewidzianych na projekty i podsumowanie kolejnych rozdziałów. Autorka 8 Wobei kann ich helfen? Część I 11 1. I. Lp. Rodzaje obiektów noclegowych. (2) Temat oraz liczba godz. Sposoby osiągania celów Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych • Zdefiniowanie pojęcia obiektu hotelarskiego. • Nazywanie ogólnych typów zakwaterowania. • Nazywanie i rozróżnianie obiektów hotelarskich. • Słownictwo służące do wyrażania opinii. • Umiejętność wyrażania opinii. • Zapoznanie z definicją obiektu hotelarskiego – ćw. 2. • Zapoznanie z przykładowym podziałem na ogólne typy zakwaterowania – ćw. 3. • Dopasowanie nazw obiektów hotelarskich do zdjęć – ćw. 4b. • Dopasowanie nazw obiektów hotelarskich do definicji – ćw. 4a. • Uzupełnianie luk w zdaniach definiujących obiekty hotelarskie – ćw. 5. • Selektywne wyszukiwanie informacji w Internecie i innych materiałach – ćw. 7. Uczeń: • Zna definicję obiektu hotelarskiego. • Zna przykłady ogólnych typów zakwaterowania. • Zna i nazywa obiekty hotelarskie. • Wymienia podstawowe cechy poszczególnych obiektów hotelarskich. • Wyszukuje wskazane informacje w Internecie i innych materiałach. Kryteria i formy oceny Uczeń: • Poprawność wy• Wyraża opinię na tekonywanych ćwimat wad i zalet tyczeń. pów zakwaterowania. • Ćwiczenia spraw• Formułuje definicje dzające umiejętobiektów hotelarność selektywneskich. go czytania tek• Wyraża opinię na testu. mat obiektów hote- • Umiejętne wykolarskich odpowiedrzystanie słownicnich dla różnych tytwa poznanego na pów klientów. lekcjach. • Kartkówka ze słownictwa. Typy obiektów hotelarskich, udogodnienia, klasyfikacja hoteli (IM HOTEL) – 14 godzin Cele i treści CZĘŚĆ I – maksymalnie 112 godzin Rozkład materiału wraz z planem wynikowym do podręcznika Wobei kann ich helfen? 12 2. Lp. Cele i treści Usługi hote- • Słownictwo dotylarskie, udo- czące usług podgodnienia stawowych i dow hotelu. (2) datkowych, wyposażenia hotelu i pokoi hotelowych oraz rekreacji hotelowej. • Rozumienie tekstu reklamującego usługi hotelu. • Rozumienie autentycznych tekstów obcojęzycznych związanych z branżą hotelarską. • Słownictwo służące do określania/ Temat oraz liczba godz. • Uzupełnienie asocjogramu z wykorzystaniem słów znanych uczniom – ćw. 8. • Rozumienie tekstu słuchanego na temat udogodnień dostępnych w hotelu – ćw. 9. • Selektywna praca z tekstem autentycznym – ćw. 10b. • Dopasowanie nazw udogodnień hotelowych do definicji – ćw. 12. • Dopasowanie nazw udogodnień hotelowych do symboli – • Analiza podpórki językowej 1a oraz wykorzystanie słownictwa w ćw. 6. • Wyrażanie opinii na temat obiektów hotelarskich – ćw. 1, 6. Sposoby osiągania celów Uczeń: • Zna i nazywa usługi podstawowe i dodatkowe, wyposażenie hotelu i pokoi hotelowych oraz udogodnienia rekreacji hotelowej. • Rozumie tekst słuchany i potrafi wychwycić określone informacje. • Czyta ze zrozumieniem przykłady broszur hotelowych i odnajduje w nich określone informacje. • Rozpoznaje podsta- Uczeń: • Czyta ze zrozumieniem przykłady broszur hotelowych oraz analizuje ich zawartość. • Definiuje określone udogodnienia hotelowe. • Wyraża opinie na temat udogodnień hotelowych. • Zna słownictwo związane z udogodnieniami hotelowymi pozyskane ze źródeł pozapodręcznikowych. Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych • Poprawność wykonywanych ćwiczeń. • Ćwiczenia sprawdzające umiejętność selektywnego słuchania tekstu. • Ćwiczenia sprawdzające umiejętność selektywnego czytania tekstu. • Umiejętne wykorzystanie słownictwa poznanego na lekcjach. • Poprawność formułowanych opi- Kryteria i formy oceny 13 3. Kategorie hoteli. (1) nii w wypowiedzi ustnej/pisemnej. • Kartkówka ze słownictwa. Uczeń: • Ćwiczenia sprawUczeń: • Czyta ze zrozumie- • Szczegółowo defidzające czytanie niem opis kategorii tekstu autentyczniuje poszczególne hotelowych. nego ze zrozumiekategorie hotelowe • Rozwiązuje krzyniem. w języku obcym. żówkę wykorzystu- • Posługuje się słow- • Udział w dyskując słownictwo nictwem dotyczącym sji. z tekstu. kategoryzacji obiek• Zna podstawowe tów hotelowych. kryteria podziału na kategorie hotelowe. ćw. 13, 14 lub schewowe symbole udomatycznych rysungodnień hotelowych. ków – ćw. 16. • Pracuje ze słowni• Uzupełnianie luk kiem wykonując w słowach – ćw. 17. ćwiczenia poświę• Dopasowanie przycone poszerzaniu miotników do podasłownictwa. nych kategorii – ćw. • Dopasowuje przy15. • Poszerzenie słownic- miotniki do określonych kategorii. twa w oparciu o pozapodręcznikowe źródła – ćw. 11, 15a. • Zasady przyzna- • Zapoznanie z przywania kategorii kładowym podziałem hotelowych. na kategorie hotelo• Rozumienie auwe na podstawie tektentycznego tekstu autentycznego stu obcojęzyczne- oraz praca słownikogo związanego wa z tekstem – ćw. z branżą hotelar18. ską. • Uzupełnienie luk w tekście podanymi słowami – ćw. 19. • Rozwiązanie krzyżówki związanej z tekstem – ćw. 19. oceniania udogodnień hotelowych. 14 4. Lp. Cele i treści • Dyskusja na temat kategoryzacji hoteli z odwołaniem do wiedzy zdobytej na innych zajęciach – ćw. 18. Sposoby osiągania celów Sieci hotelo- • Powszechnie zna- • Analiza wstępu do tekstu i odpowiedź na we. (2) ne sieci hotelowe pytanie wprowadzai ich charakteryjące do tematu – ćw. styczne cechy. 20. • Zalety sieci hote• Zapoznanie z przylowych. kładowymi nazwami • Rozumienie aui krótką charakterytentycznego tekstu obcojęzyczne- styką znanych sieci hotelowych na podgo związanego stawie tekstu zaz branżą hotelarczerpniętego z Interską. netu – ćw. 20. • Porównanie wybranych sieci ho- • Wykonanie projektu wraz z przygotowatelowych. niem prezentacji indywidualnie lub w parach – ćw. 21. Temat oraz liczba godz. ponadpodstawowych Kryteria i formy oceny Uczeń: • Ćwiczenia sprawUczeń: • Zna i wymienia za- • Analizuje oraz wydzające czytanie lety sieci hotelotekstu autentyczmienia różnice mięwych. nego ze zrozumiedzy wiodącymi sie• Czyta ze zrozumieniem. ciami hotelowymi. niem opis sieci ho- • Przygotowuje pre• Prezentacja efektelowych. zentację porównującą tów pracy projek• Zna nazwy przykła- wybrane sieci hotelo- towej. dowych sieci hotewe. lowych. podstawowych Opis osiągnięć 15 1. Opis obiektu • Rozumienie au• Czytanie autentycz- Uczeń: • Poprawność wyUczeń: hotelowego. tentycznych teknych tekstów w opar- • Czyta ze zrozumie- • Czyta ze zrozumiekonywanych ćwi(3) stów obcojęzyczciu o zasoby Interne- niem przykładowe niem autentyczne czeń. tu oraz selektywne teksty opisujące hote- teksty opisujące hotenych związanych wyszukiwanie inforle i wyszukuje okre- le. z branżą hotelarmacji dotyczących ślone informacje. ską. Opis hotelu (HOTELPROSPEKT) – 13 godzin • Aktywność Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: Uczeń: • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąuczniów na zajęnie wiadonego słownictwa ce – strony testowe gnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniociach podsumomości i struktur gramaKapitel 1. wujących rozi umiejętnotycznych z roz• Ewentualnie ćwicze- wanymi w poszcze- wanymi w poszczedział. ści. (2–3) działu I. nia z suplementu Ho- gólnych jednostgólnych jednostkach kach rozdziału telangebot. rozdziału w zakresie • Test sprawdzający • Sprawdzenie umie- • Sprawdzian wiadow zakresie podstaponadpodstawowym. po realizacji rozjętności po realiza- mości i umiejętności wowym. działu I. cji rozdziału I. z rozdziału I. II. 6. Projekt. • Prezentacja „Wy- • Opracowanie zesta- Uczeń: Uczeń: • Efekty pracy proProjektbrane obiekty ho- wienia przykłado• Znajduje i prezentu- • Potrafi wymienić nie jektowej: komarbeit/ telowe w dowolwych obiektów hote- je przykłady różno- tylko podstawowe pletność prezentagodziny do nym mieście/ lowych dla poszczecechy charakterycji oraz klarowrodnych obiektów dyspozycji okolicy, gólnych kategorii ność, poprawność hotelowych zgodnie styczne dla poszczenauczyciela. z uwzględnieniem wraz z krótkim opijęzykowa przekaz kategoryzacją ho- gólnych kategorii. (4) kategoryzacji hosem oferowanych zywanych inforteli. teli”. udogodnień/usług. macji. • Potrafi wymienić podstawowe cechy charakterystyczne dla poszczególnych kategorii. 5. 16 2. Lp. • Słownictwo służące do opisywania lokalizacji i wyposażenia hotelu. • Rozumienie słuchanych tekstów reklamujących hotele. Cele i treści Opis osiągnięć ponadpodstawowych podstawowych Kryteria i formy oceny Uczeń: • Poprawność wy• Wykazuje samodziel- konywanych ćwiność w redagowaniu czeń. zdań porównawczych • Umiejętne wykooraz stosuje zróżnirzystanie słownictwa poznanego na cowane słownictwo. lekcji. udogodnień i usług • Opisuje obiekt hote- • Posługuje się słow- • Ćwiczenia hotelowych – ćw. 1a, lowy w oparciu nictwem dotyczącym sprawdzające o podane informa1b, 1c, 3a, 3b. lokalizacji i wyposa- umiejętność se• Analiza podpórki jęcje, posługując się żenia hotelu w szero- lektywnego słuchania i czytania zykowej 2a oraz wy- słownictwem służą- kim zakresie. tekstu. cym do opisu hotekorzystanie słownic• Umiejętne wykotwa i struktur w ćw. lu. rzystanie słownic• Rozumie typowe 3c. twa poznanego na • Uzupełnienie luk teksty słuchane relekcjach. w tekstach podanymi klamujące usługi • Kartkówka z biesłowami – ćw. 3. hoteli. żącego materiału. • Ustne opisywanie hoteli w oparciu o podane informacje – ćw. 3c. • Rozumienie tekstów słuchanych reklamujących hotele – ćw. 2a,b. Sposoby osiągania celów Porównywa- • Porównywanie • Uzupełnianie tabeli Uczeń: nie obiektów obiektów hotelookreślonymi danymi • Porównuje hotele hotelowych. wych. oraz porównanie howykorzystując (1) • Utrwalenie słowteli – ćw. 4. struktury zdaniowe nictwa dotyczące- • Analiza podpórki jęz podpórki językogo usług i udowej – ćw. 2b. zykowej – ćw. 2b. • Pisemne porównanie godnień hotelohoteli z tabeli – ćw. 6. wych. Temat oraz liczba godz. 17 • Opracowanie infor- Uczeń: • Efekty pracy proUczeń: macji o hotelach • Potrafi pozyskiwać • Wykazuje się samojektowej: komzgodnie ze schemai porządkować indzielnością, bogatym pletność prezentatem: formacje korzystasłownictwem i pomy- cji oraz klarow1. Nazwa i położenie. jąc z różnych źróność i poprawsłowością podczas 2. Wyposażenie i wy- deł. ność językowa wykonywania prac strój. • Potrafi prezentować projektowych. przekazywanych zgromadzone infor3. Kuchnia. informacji. 4. Rozrywka i wolny macje na bazie podanego schematu. czas. • Opracowanie Projekt. Projektoferty/tekstu reklamowego wyarbeit/ branego w najgodziny do bliższym hotelu dyspozycji 4- lub 5-gwiazdnauczyciela. kowego oraz ho(4) telu 3-gwiazdkowego. 4. Uczeń: • Poprawność seUczeń: • Słucha ze zrozumie- • Swobodnie prowadzi lektywnego słurozmowę telefoniczchania tekstu. niem dialogu oraz ną udzielając/uzysku- • Poprawność wykonuje ćw. wiei swoboda prowalokrotnego wyboru. jąc określone informacje. dzenia rozmów • Zna podstawowe z potencjalnym zwroty pozwalające gościem, sprawodbyć rozmowę tedzenie umiejętnolefoniczną, w której ści wykorzystania udziela/uzyskuje słownictwa pookreślone informaznanego na lekcji. cje. • Formułuje zdania do dialogu recepcjonisty i potencjalnego gościa na podstawie diagramu i z wykorzystaniem poznanego słownictwa. • Rozumienie rozmowy telefonicznej między pracownikiem recepcji a potencjalnym gościem – ćw. 8a. • Uzupełnienie luk w dialogu na podstawie tekstu słuchanego – ćw. 8b. • Ułożenie i odegranie w parach dialogu na podstawie schematu – ćw. 9. • Utrwalenie poznanego słownictwa – ćw. 7. Uzyskiwanie • Rozumienie teki udzielanie stu słuchanego na informacji na temat usług i udotemat hoteli. godnień hotelo(2) wych. • Prowadzenie rozmów telefonicznych służących przekazywaniu określonych informacji na temat hoteli. • Utrwalenie słownictwa związanego z usługami i udogodnieniami w hotelu. 3. 18 1. III. 5. Lp. Cele i treści Sposoby osiągania celów Opis osiągnięć ponadpodstawowych podstawowych Kryteria i formy oceny Elementy • Poznanie i nazy- • Przypomnienie oraz Uczeń: Uczeń: • Kartkówka z nowyposażenia wanie sprzętów poszerzenie słownic- • Nazywa podstawo- • Potrafi podać dodatwopoznanego pokoju hote- typowych dla wy- twa dotyczącego ele- we elementy wypo- kowe przykłady słownictwa. lowego. (2) posażenia pokoju mentów wyposażenia sażenia pokoju przymiotników uży- • Swobodne posłuhotelowego. pokoju hotelowego – w hotelu. wanych do charakte- giwanie się słow• Wykonuje ćwiczenictwem służą• Utrwalenie przyćw. 2, 3, 4. ryzowania wnętrza nia sprawdzające cym do charaktemiotników służą- • Praca z tekstem aupokoju hotelowego. poziom zrozumienia • Opisuje różne typy ryzowania pokoju cych do opisywa- tentycznym – ćw. 5, nia wyposażenia 6. tekstu pisanego. pokoi hotelowych. hotelowego. Wyposażenie pokoju (HOTELZIMMER) – 15 godzin 5. Usługi dodatkowe. • Pozyskiwanie informacji z różnych źródeł. Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: Uczeń: • Aktywność nie wiadonego słownictwa ce – strony testowe • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąuczniów na zajęmości i struktur gramaKapitel 2. gnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniociach podsumoi umiejętnotycznych z roz• Sprawdzian wiadowanymi w poszcze- wanymi w poszczewujących rozści. (2–3) działu II. mości i umiejętności gólnych jednostgólnych jednostkach dział. • Sprawdzenie z rozdziału II. kach rozdziału rozdziału w zakresie • Ćwiczenia w móumiejętności po w zakresie podstaponadpodstawowym. wieniu i pisaniu realizacji rozdziawowym. sprawdzające zdołu II. byte umiejętności. • Test sprawdzający po realizacji rozdziału II. Temat oraz liczba godz. 19 2. • Wyraża opinię, jak • Prawidłowe twopowinien wyglądać rzenie rzeczowniokreślony typ pokoju ków złożonych hotelowego i jak pooraz wyrażeń winien być wyposaprzymiotnikowożony. -rzeczownikowych. Opisywanie • Poznanie i utrwa- • Analiza podpórki ję- Uczeń: Uczeń: • Prawidłowe uzupokoi hotelo- lenie zwrotów ty- zykowej 3a. • Zna i stosuje pod• Stosuje różnorodne pełnianie luk wych. (2) powych dla cha- • Uzupełnianie luk stawowe zwroty zwroty do opisywaw ćwiczeniach. rakteryzowania w zdaniach opisująsłużące do opisywa- nia apartamentów • Opisywanie wyróżnych typów cych wnętrza apartania wnętrza pokoju w hotelu. posażenia różnych pokoi hotelomentów w oparciu hotelowego. • Wyraża opinię na tetypów pokoi wych. o poznane zwroty – • Porównuje różne ty- mat optymalnego w hotelu. • Porównywanie ćw. 9. py pokoi hotelowyposażenia pokoju • Ewentualna kartpokoi. • Porównywanie rowych. w zależności od typu kówka z pozna• Rozumienie oraz dzaju wyposażenia gościa. nych zwrotów. wyrażanie opinii różnych typów pokoi na temat oczekihotelowych – ćw. 8, wań gości wzglę9b, 13. dem wyposażenia pokoi hotelowych. pokoju hotelowe- • Wypowiedź na temat • Poprawnie łączy niezbędnych elemen- przymiotniki z odgo. • Poszerzenie słow- tów wyposażenia po- powiadającymi im rzeczownikami. nictwa dotyczące- koi dla poszczególnych typów gości – go elementów ćw. 1. wyposażenia po• Tworzenie wyrażeń koi. przymiotnikowo-rzeczownikowych oraz rzeczowników złożonych – ćw. 7, 8. 20 4. 3. Lp. • Poznanie symboli hotelowych odnoszących się do wyposażenia pokoi. • Uzupełnianie broszury hotelowej. • Poznanie i stosowanie odpowiednich struktur leksykalnych do opisu pokoju hotelowego. Cele i treści Charaktery- • Utrwalanie słowzowanie ponictwa i zwrotów koi hotelodo charakteryzowych w roz- wania pokoi w hotelu. mowie z potencjal- • Poznanie typów nym gojednostek mieszkalnych w hotelu ściem. (2) wraz z ich symbolami. • Przykładowy cennik pokoi hotelowych i opcji wyżywienia. Piktogramy. (1) Temat oraz liczba godz. Opis osiągnięć ponadpodstawowych podstawowych Kryteria i formy oceny • Oferowanie gościom pokoju na podstawie opisu w oparciu o poznane słownictwo, zwroty oraz źródła internetowe – ćw. 13b. • Globalne rozumienie tekstu – ćw. 14a. • Selektywna praca z tekstem słuchanym – ćw. 14b. • Tworzenie dialogów pomiędzy gościem Uczeń: Uczeń: • Zna i stosuje słow- • Stosuje różnorodne nictwo związane zwroty służące do z wyposażeniem po- charakteryzowania koju. pokoi hotelowych. • Współtworzy i od- • Tworzy rozbudowaną grywa dialogi typo- ulotkę reklamową we dla interakcji hotelu, w szczególpomiędzy recepcjo- ności pokoju hotelonistą a potencjalwego z wykorzystanym gościem hoteniem zróżnicowanego słownictwa lu. • Odpowiada na pyta- i struktur gramatycznia w oparciu o ponych. • Ocena prezentowanych dialogów. • Poprawność wykonywanych ćwiczeń. • Poprawność i autentyczność aranżowanych i prezentowanych dialogów. • Ocena projektu pisemnego. Uczeń: • Przyporządkowywa- Uczeń: • Poprawność wy• Stosuje różnorodne nie symbolu graficz- • Zna i poprawnie konywanych ćwinego do jego znacze- stosuje podstawowe zwroty i wyrażenia czeń. do opisu pokoi hote- • Sprawdzenie znania – ćw. 11. symbole hotelowe. lowych. • Uzupełnianie luk • Poprawnie uzupełjomości słownicw ulotce reklamowej nia broszurę hotelo- • Podaje własne przytwa, np. w formie hotelu – ćw. 12. wą brakującymi ele- kłady wyposażenia kartkówki. • Opisywanie i porów- mentami wyposaże- różnych typów pokoi. nywanie różnych tynia. pów apartamentów – ćw. 11. • Analiza kącika językowego – ćw. 3b. Sposoby osiągania celów 21 5. Przyimki lo- • Poznanie i stoso- • Analiza podpórki jękalne z III wanie przyimków zykowej 3b. i IV przypad- miejsca i kierun- • Tworzenie wyrażeń kiem. (1) ku. określających położe• Poznanie i utrwa- nie elementów na polenie wyrażeń słu- szczególnych piężących do opisu trach hotelu – ćw. 16. lokalizacji typo- • Tworzenie i ćwiczewych elementów nie dialogów ze hotelu. wskazówkami, jak • Udzielanie infordotrzeć do poszczemacji o lokalizacji gólnych miejsc w homiejsc świadczątelu na podstawie cych usługi hoteschematu hotelu – lowe. ćw. 17. a recepcjonistą opisującym wyposażenie pokoju hotelowego – ćw. 14b. • Łączenie symboli pokoi hotelowych z odpowiednimi definicjami – ćw. 15a. • Analiza przykładowego cennika pokoi – ćw. 15. Uczeń: Uczeń: • Poprawność sto• Zna i stosuje przy- • Stosuje różnorodne, sowania poznaneimki lokalne. nietypowe zwroty go słownictwa • Zna i stosuje czasłużące do określenia oraz wykonywasowniki służące do położenia, zmiany nych ćwiczeń. określania położepołożenia. • Skuteczność wynia oraz zmiany pojaśniania drogi łożenia przedmiow celu dotarcia do tów. pokoju lub innego • Potrafi wskazać kiecelu. runki wewnątrz hotelu. szczególne pozycje cennika hotelowego. 22 7. 6. Lp. Cele i treści Sposoby osiągania celów Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych Kryteria i formy oceny Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: Uczeń: • Aktywność nie wiadonego słownictwa ce – strony testowe • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąuczniów na zajęmości i struktur gramaKapitel 3. gnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniociach podsumowanymi w poszcze- wanymi w poszczei umiejętnotycznych w rozwujących rozści. (2–3) dziale III. gólnych jednostgólnych jednostkach dział. • Sprawdzenie • Sprawdzian wiadokach rozdziału rozdziału w zakresie • Ćwiczenia w mów zakresie podstaumiejętności po mości i umiejętności ponadpodstawowym. wieniu i pisaniu wowym. sprawdzające zdorealizacji rozdzia- z rozdziału III. byte umiejętności. łu III. • Test sprawdzający po realizacji rozdziału II. Uczeń: Projekt. • Udzielanie infor- • Symulacja autentycz- Uczeń: • Skuteczność • Potrafi skutecznie Projektmacji, jak dotrzeć nych sytuacji, w któ- • Potrafi skutecznie i płynność wypoarbeit/ do przykładowych rych uczeń opisuje pomóc potencjalne- wyjaśnić sposób dowiedzi w celu obdokładnie sposób tarcia do celu bez po- jaśnienia drogi do godziny do obiektów hotelomu gościowi, dotarcia do określomocy materiałów dyspozycji wych w danym w oparciu o wczecelu. nych obiektów hotez lekcji i nauczyciela. nauczyciela. mieście na podśniej opracowany lowych lub innych (4) stawie realnej opis drogi, dotrzeć orientacji lub pla- miejsc. do celu. nu miasta. • Wyjaśnianie gościowi drogi do określonych celów w hotelu lub w mieście (startując z hotelu). Temat oraz liczba godz. 23 1. IV. Organizacja pracy w hotelu. (2) • Nazywanie i rozróżnianie stanowisk pracy w hotelu. • Znajomość zależności personalnych w hotelu. • Organizacja pracy w hotelu. • Przykładowe schematy organizacji pracy w hotelu. • Słownictwo służące do określania zależności personalnych w hotelu. • Dopasowanie nazw stanowisk pracy do zdjęć – ćw. 1. • Zapoznanie z typowymi schematami organizacji pracy w hotelu oraz uzupełnianie luk na bazie tekstu słuchanego oraz własnych doświadczeń – ćw. 2, 5. • Analiza podpórki językowej 4a. • Uzupełnianie luk w zdaniach na temat zależności personalnych między różnymi stanowiskami pracy w hotelu – ćw. 2c, 5b. • Dopasowanie zakresu obowiązków do stanowisk pracy – ćw. 3, 4. • Wyrażanie opinii na temat zawodów hotelowych – ćw. 1b. Uczeń: • Nazywa zawody typowe dla branży hotelarskiej i stanowiska pracy w hotelu. • Zna przykłady schematów organizacji pracy w hotelu. • Zna zależności personalne w hotelu. • Określa ogólny zakres obowiązków pracy. Uczeń: • Ćwiczenia spraw• Analizuje schematy dzające umiejętorganizacji pracy ność selektywnego słuchania tekw hotelu. • Analizuje i charakte- stu. • Ćwiczenia w pisaryzuje zależności niu i mówieniu personalne w hotelu. sprawdzające • Wyraża opinię na teumiejętność wymat zawodów. korzystania słownictwa poznanego na lekcjach. • Kartkówka ze słownictwa. Zawody w branży hotelarskiej (HOTELBERUFE) – 15 godzin 24 3. 2. Lp. Cele i treści Sposoby osiągania celów Zakres obowiązków w pracy hotelarza. (2) Kryteria i formy oceny Uczeń: Uczeń: • Ćwiczenia spraw• Czyta ze zrozumie- • Czyta ze zrozumiedzające czytanie niem przykłady niem autentyczne tekstu autentyczogłoszeń dotycząogłoszenia dotyczące nego ze zrozumiecych pracy w hotepracy w branży hote- niem. lu. larskiej. • Kartkówka z ak• Potrafi określić • Posługuje się słowtualnego słownicpodstawowe umienictwem dotyczącym twa lub sprawdzajętności i cechy cha- cech, umiejętności jący test z lukami. rakteru pożądane na oraz zakresu oboposzczególnych sta- wiązków na różnych nowiskach pracy. stanowiskach pracy • Zna zakres podstaw szerokim zakresie. wowych obowiązków na wybranych stanowiskach pracy w hotelu. Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych • Poszerzenie słow- • Opisywanie czynno- Uczeń: • Umiejętna charakUczeń: nictwa w zakresie ści na stanowiskach • Charakteryzuje za- • Buduje wypowiedź terystyka pracy na typowych czynno- pracy typowych dla kres obowiązków na wielozdaniową na te- różnych stanowiści i obowiązków. pracy technika hotetypowych stanowiskach pracy, pomat obowiązków • Określanie typolarza w oparciu skach pracy hotelaprawność wypow pracy hotelarza. wych obowiązo zdjęcia i pytania – rza. wiedzi. • Posługuje się bogaków z wykorzyćw. 6. • Nazywa typowe • Poprawne stosotym słownictwem Oferty pracy • Poszerzenie słow- • Poznanie przykładow hotelu. (2) nictwa w zakresie wych ogłoszeń dotywymagań i oboczących pracy w howiązków na różtelu – ćw. 6. nych stanowi• Selektywna praca skach pracy w ho- z tekstem autentycztelu. nym – ćw. 6b. • Utrwalenie słow- • Czytanie autentycznictwa związanenych tekstów w opargo z nazwami sta- ciu o zasoby Internenowisk pracy tu oraz selektywne w hotelu. wyszukiwanie infor• Czytanie ze zromacji dotyczących zumieniem auten- umiejętności, cech tycznych tekstów charakteru oraz oboobcojęzycznych wiązków. związanych z branżą hotelarską. Temat oraz liczba godz. 25 4. w zakresie czynności wanie form czai obowiązków na po- sowników modalszczególnych stanonych. wiskach pracy. • Poprawny dobór zdań na podstawie tekstu słuchanego. • Charakter pracy • Czytanie tekstu ze Uczeń: • Poprawne wykoTypowy Uczeń: na typowych starzystanie poznadzień pracy zrozumieniem opisu- • Zna i stosuje słow- • Umiejętnie relacjow hotelu. (2) nowiskach pracy jącego przebieg typo- nictwo potrzebne do nuje przebieg prakty- nych zwrotów w zawodzie techopisu typowego i słownictwa wego dnia na różki w hotelu. nik hotelarstwa. dnia pracy w hotelu. w samodzielnych nych stanowiskach • Poszerzenie słow- pracy – ćw. 11. • Potrafi dzielić się wypowiedziach – nictwa w zakresie • Uzupełnianie tabeli doświadczeniami ocena dialogów. opisywania czyn- nazwami czynności i wrażeniami z praności i obowiązcy w hotelu. i obowiązków – ćw. ków. 11b. staniem czasowni- • Rozumienie tekstu czynności i oboków modalnych. słuchanego na temat wiązki. • Prawidłowe stoso- charakterystyki pracy • Poprawnie stosuje wanie czasownina stanowiskach czasowniki modalków modalnych. w hotelu – ćw. 7a,b. ne. • Dobieranie typowych czynności do stanowisk pracy – ćw. 9. • Analiza zakresu znaczeniowego oraz odmiany czasowników modalnych na podstawie podpórki językowej 4b. • Ćwiczenie prawidłowego stosowania czasowników modalnych – ćw. 9, 10 oraz inne ćwiczenia dodatkowe. 26 5. Lp. Sposoby osiągania celów • Opisywanie typo- • Rozumienie tekstu wego dnia pracy słuchanego na temat hotelarza na typo- typowego dnia pracy wych stanowiw hotelu – ćw. 13a,b. skach. • Relacjonowanie ty• Umiejętność wypowego dnia pracy rażania opinii, hotelarza na przykłaopowiadania wra- dowych stanowiżeń i doświadskach – ćw. 11c, 14, czeń. 15. • Pisemne i ustne wyrażanie opinii, opowiadanie wrażeń i doświadczeń – ćw. 12, 15. Cele i treści Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych • Poprawne relacjonowanie i formułowanie opinii w wypowiedzi pisemnej. Kryteria i formy oceny • Ćwiczenia w tłuma- Uczeń: • Poprawność tłuProjekt. • Oferty pracy Uczeń: maczenia, redagoProjektw hotelu na różne czeniu tekstów doty- • Tłumaczy proste, • Tłumaczy trudniejkrótkie teksty doty- sze, bardziej rozbuwania tekstów. arbeit/ stanowiska pracy. czących ofert pracy w hotelu z języka czące ofert pracy. godziny do • Opracowanie zadowane teksty dotypolskiego na język • Wymienia podstadyspozycji kresu obowiązczące ofert pracy. niemiecki i z języka wowe obowiązki na • Szczegółowo opisuje nauczyciela. ków na poszczeniemieckiego na jęposzczególnych sta- przebieg pracy typo(4) gólnych stanowizyk polski. nowiskach pracy. skach pracy dla wego dnia na potechnika hotelar- • Redagowanie zakresu szczególnych stanoobowiązków. stwa w oparciu wiskach pracy. o wiedzę z innych Temat oraz liczba godz. 27 1. V. 6. Dokumenta- • Elementy wypo- • Zapoznanie z eleUczeń: • Poprawność wyUczeń: cja i wyposa- sażenia recepcji. mentami wyposaże- • Zna nazwy podsta- • Wymienia z nazwy konywanych ćwiżenie recep- • Znajomość nazw nia recepcji – ćw. 2a, wowych elementów elementy optymalne- czeń. cji. (1) wyposażenia recep- go wyposażenia re- • Sprawdzenie poi istoty podstawo- b. cepcji. znanego słownicwych dokumen- • Poznanie nazw doku- cji. mentów tworzonych • Zna z definicji i na- • Charakteryzuje doku- twa w trakcie lektów tworzonych w recepcji oraz dopa- zwy podstawowe menty tworzone cji lub kartkówka w recepcji. sowanie ich do defidokumenty tworzo- w recepcji pod kątem ze słownictwa. nicji – ćw. 3. ne w recepcji. ich przeznaczenia. • Utrwalenie zakresu obowiązków recepcjonisty (-tki) – ćw. 2c. W recepcji – rezerwacje (AN DER REZEPTION – RESERVIERUNG) – 18 godzin Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: Uczeń: • Aktywność nie wiadonego słownictwa ce – strony testowe • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąuczniów na zajęmości i struktur gramaKapitel 4. gnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniociach podsumoi umiejętnotycznych z roz• Sprawdzian wiadowanymi w poszcze- wanymi w poszczewujących rozści. (2–3) działu IV. mości i umiejętności gólnych jednostgólnych jednostkach dział. • Sprawdzenie z rozdziału IV. kach rozdziału rozdziału w zakresie • Test sprawdzający umiejętności po w zakresie podstaponadpodstawowym. po realizacji rozrealizacji rozdziawowym. działu IV. łu IV. przedmiotów zawodowych oraz o własne doświadczenia. 28 3. 2. Lp. Cele i treści • Rozumienie dialogu telefonicznego dotyczącego rezerwacji oraz dobieranie wyrażeń prawidłowych dla rozmowy telefonicznej – ćw. 5a,b. • Analiza podpórki językowej – ćw. 5a. • Ćwiczenia słownikowe – ćw. 4, 5. • Rozumienie tekstu czytanego – ćw. 5b. • Dobieranie wyrażeń prawidłowych dla rozmowy telefonicznej – ćw. 5a. Sposoby osiągania celów Kryteria i formy oceny Uczeń: Uczeń: • Samodzielność • Zna zwroty typowe • Swobodnie prowadzi w ćwiczeniach dla rozmów teleforozmowy telefoniczsłownikowych nicznych. ne. i pracy z tekstem. • Rozumie typowe • Rozumie i stosuje • Poprawne odporozmowy teleforzadziej używane wiedzi na pytania. niczne dotyczące re- w rozmowach telefo- • Symulacja rozzerwacji. nicznych zwroty. mów telefonicz• Współtworzy roznych w parach – mowy telefoniczne ocena prezentodotyczące rezerwawanych dialogów. cji. Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych Etapy i spo- • Poznanie kolej• Analiza procesu re- Uczeń: Uczeń: • Poprawność wysoby dokonych etapów prozerwacji, nazywanie • Zna i nazywa etapy • Analizuje poszczekonania ćwiczeń nywania recesu rezerwacji poszczególnych etaprocesu rezerwacji. gólne etapy procesu dotyczących sezerwacji. (2) od zapytania gopów rezerwacji na • Zna i nazywa różne rezerwacji. lektywnego rozuścia do rezerwacji podstawie ćwiczenia sposoby dokonywa- • Dokonuje selektywmienia tekstu czygwarantowanej. nia rezerwacji. tanego i słuchane6. nej analizy tekstu • Zna i stosuje słow• Utrwalenie słow- • Rozumienie tekstu czytanego i słuchane- go. nictwa typowego nictwo typowe dla go. czytanego, praca dla procesu rezer- z tekstem – ćw. 7, 8a, procesu rezerwacji. 9. wacji. Rozmowy te- • Zwroty typowe lefoniczne. dla rozmów tele(1) fonicznych. • Poznanie przykładowej rozmowy telefonicznej dotyczącej rezerwacji. • Prowadzenie rozmów telefonicznych związanych z obsługą gościa. Temat oraz liczba godz. 29 4. • Selektywne wyszuki- • Prawidłowo uzupeł- • Sporządza szczegóło- • Praktyczne zastonia tekst dotyczący wanie informacji wą notatkę na podsowanie słownictwa związanego w tekście czytanym – rezerwacji. stawie tekstu czyta• Formułuje zdania nego lub słuchanego. z etapami i sposoćw. 8c, 14. • Globalne i selektyw- do dialogu recepcjo- • Swobodnie prowadzi bami dokonywarozmowę telefonicznia rezerwacji. ne rozumienie tekstu nisty i potencjalnego gościa z wykoną dotyczącą rezer- • Kartkówka lub insłuchanego – ćw. 11, rzystaniem poznawacji. na forma spraw13. dzenia znajomości • Sporządzanie notatek nego słownictwa. słówek. na podstawie tekstu czytanego i słuchanego – ćw. 7, 11. • Tworzenie i odgrywanie dialogu w roli recepcjonisty i gościa na bazie przykładowych ćwiczeń i podpórki językowej. • Analiza przykładoUczeń: Uczeń: • Prawidłowość List formal- • Struktura listu wych zapytań gościa • Zna budowę listu, • Zna budowę listu, i samodzielność ny. (Formel- formalnego oraz stosuje zwroty typo- stosuje zwroty typow wykonywaniu – ćw. 8b,c. ler Brief). (1) typowe zwroty dla poszczególwe dla listu formal- we dla listu formalćwiczeń. • Utrwalenie i stosonych części listu. nego. wanie słownictwa ty- nego. • Utrwalenie i stopowego dla listu for- • Potrafi prawidłowo • Potrafi prawidłowo sowanie słownicmalnego, a w szczezastosować zwroty zastosować zwroty twa typowego dla gólności rezerwacji. charakterystyczne charakterystyczne dla listu formalnego, dla listu formalnelistu formalnego. a w szczególności go. rezerwacji. • Poznanie różnych sposobów dokonywania rezerwacji. • Umiejętność selektywnego rozumienia tekstu czytanego i słuchanego. • Sporządzanie szczegółowych notatek na podstawie tekstu słuchanego lub czytanego. • Telefoniczne dokonywanie rezerwacji. 30 5. Lp. Cele i treści Potwierdze- • Poznanie i utrwanie rezerwalenie wyrażeń cji. (2) charakterystycznych dla potwierdzenia rezerwacji. • Pisanie potwierdzenia rezerwacji. • Telefoniczne dokonywanie rezerwacji. • Redagowanie potwierdzenia rezerwacji adekwatnie do zapytania/wstępnej rezerwacji gościa. Temat oraz liczba godz. • Analiza przykładowych potwierdzeń rezerwacji – ćw. 15, 18, 19. • Analiza podpórki językowej – 5c. • Uzupełnianie schematu potwierdzenia rezerwacji na bazie zapytania/wstępnej rezerwacji gościa – ćw. 15, 17. • Dokonywanie telefonicznej rezerwacji – ćw. 16. • Wypełnianie przykładowego formularza rezerwacji – ćw. 19. • Dopasowywanie potwierdzenia rezerwacji do odpowiedniego zapytania – ćw. 20. • Samodzielne redagowanie potwierdzenia rezerwacji – ćw. 21. Sposoby osiągania celów Kryteria i formy oceny Uczeń: Uczeń: • Poprawność wy• Zna i stosuje wyra- • Analizuje koresponkonania ćwiczeń dencję dotyczącą reżenia typowe dla utrwalających, zerwacji. potwierdzenia reznajomość zwrozerwacji. tów typowych dla • Prawidłowo uzupełpotwierdzenia renia przykładowe pozerwacji. twierdzenia rezer• Poprawne redagowacji. wanie potwierdze• Formułuje pisemne nia rezerwacji. potwierdzenie rezerwacji w oparciu o dostępne przykłady. Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych 31 7. 6. Uczeń: • Poprawność wyUczeń: • Trafnie używa ade- • Redaguje dłuższą, konywanych ćwikwatne wyrażenia czeń. zróżnicowaną pod w formułowaniu od- względem bogactwa • Ocena różnych typowiedzi na zapyta- językowego odpopów listów fornie, na zaproszenie malnych zgodnie wiedź na zapytanie. do hotelu oraz po- • Pisze odpowiedź na z kryteriami egzatwierdzenia rezerminacyjnymi. zapytanie oraz powacji, odpowiedzi twierdzenie rezerwaodmownej. cji zgodnie z wszyst• Redaguje prostą od- kimi kryteriami egzapowiedź na zapytaminacyjnymi. nie gościa. • Zna, stosuje najważniejsze elementy wyżej wymienionych listów formalnych. Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: Uczeń: • Aktywność nie wiadonego słownictwa ce – strony testowe • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąuczniów na zajęmości i struktur gramaKapitel 5. gnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniociach podsumoi umiejętnotycznych z roz• Sprawdzian wiadowanymi w poszcze- wanymi w poszczewujących rozści. (2–3) działu V. mości i umiejętności gólnych jednostgólnych jednostkach dział. • Sprawdzenie umie- z rozdziału V. kach rozdziału na rozdziału na pozio- • Test sprawdzający jętności po realizapoziomie podstawo- mie rozszerzonym. po realizacji rozcji rozdziału V. wym. działu V. Projekt. • Zestaw ćwiczeń • Zestaw ćwiczeń An(Projektutrwalających twort auf die Anfrage arbeit/ i doskonalących (odpowiedź na zapygodziny do zdobyte umiejęttanie), Einladungsdyspozycji ności w rozdziale brief (zaproszenie do nauczyciela V w oparciu o su- skorzystania z oferty (4–8), plement. hotelu). (w zależno- • Kryteria egzami- • Zestaw ćwiczeń Reści od ponacyjne: „Poservierung – Bestätitrzeb i możli- twierdzenie rezer- gung, Absage, Annulwości gruwacji”. „Zaprolierung/Änderung der py). szenie do Bestätigung. korzystania z • Zapoznanie z kryteusług hotelu”. riami egzaminacyjnymi zaproszenia do skorzystania z oferty hotelu, potwierdzenia rezerwacji, odmowy rezerwacji z propozycją rozwiązania zamieszczonymi w suplemencie. 32 2. 1. VI. Lp. Przydatne zwroty recepcjonisty. (2) Procedury związane z meldowaniem gości. (2) Temat oraz liczba godz. Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych Uczeń: • Poprawność wyUczeń: • Posługuje się słow- • Posługuje się słowkonania ćwiczeń nictwem związanictwem dotyczącym dotyczących senym z wyposażeprocedury meldunko- lektywnego rozuniem recepcji. mienia tekstu czywej, metod płatności • Czyta ze zrozumiei praw gości w szero- tanego. niem opis procedur kim zakresie. związanych z meldowaniem gościa. • Zna podstawowe zasady meldowania gościa, dostępne metody płatności oraz prawa gościa. • Rozumie zwroty recepcjonisty stosowane podczas meldowania gościa. Kryteria i formy oceny • Praktyczne zasto• Utrwalenie/wpro- • Analiza podpórki ję- Uczeń: Uczeń: • Zna i stosuje wyra- • Swobodnie posługuje sowanie zwrotów wadzenie zwrozykowej – ćw. 6a. przydatnych retów służących do • Formułowanie uprzej- żenia typowe dla się poznanym słowwyrażania uprzej- mych próśb z wyko- meldowania gościa. nictwem i wyrażenia- cepcjoniście. mych próśb i surzystaniem podanych • Formułuje uprzejme mi. prośby i sugestie gestii. zwrotów – ćw. 4. • Opis ilustracji oraz wypełnienie asocjogramu – ćw. 2, 3. • Globalna i selektywna praca z tekstem czytanym dotyczącym zadań recepcjonisty, procedury meldunkowej, metod płatności oraz praw gości – ćw. 4a, 4b. • Dobieranie zdań recepcjonisty do odpowiednich fragmentów tekstu – ćw. 4b, 1, 2. • Ćwiczenie słownikowe związane z tekstem – ćw. 3b, 3. Sposoby osiągania celów Recepcja – check-in (REZEPTION – CHECK-IN) – 18 godzin • Utrwalenie słownictwa związanego z wyposażeniem recepcji. • Rozumienie autentycznych tekstów obcojęzycznych związanych z branżą hotelarską. • Zapoznanie z procedurami związanymi z meldowaniem gości. • Zapoznanie ze zwrotami recepcjonisty niezbędnymi podczas meldowania gościa. Cele i treści 33 3. Meldowanie • Umiejętność se- • Globalne i selektywgości w hote- lektywnego rozu- ne rozumienie teklu. (3) mienia tekstu słu- stów słuchanych – chanego. ćw. 7, 8. • Meldowanie go- • Uzupełnianie luk ścia w hotelu – w zapisie dialogu na dialogi na receppodstawie tekstu słucji. chanego – ćw. 7b. • Etapy procedury • Tworzenie i odgrycheck-in. wanie dialogu związanego z meldowaniem gościa na podstawie diagramu – ćw. 10. Uczeń: • Rozumie teksty słuchane i wykonuje ćwiczenia sprawdzające ich rozumienie. • Zna i stosuje wyrażenia typowe dla przeprowadzenia procedury meldunkowej gościa. • Prowadzi dialogi w roli recepcjonisty meldującego gościa. • Zwroty recepcjo- • Formułowanie typowykorzystując nisty w minidialo- wych zwrotów recep- zwroty z podpórki gach związanych cjonisty z rozsypanek językowej – ćw. 6a. z meldowaniem – ćw. 5. • Formułuje odpowiegościa. • Uzupełnianie luk dzi na prośby i za• Udzielanie odpow minidialogach pytania gościa. wiedzi na prośby związanych z meldoi zapytania gościa. waniem gościa – ćw. 6. • Ćwiczenia językowe polegające na dobieraniu odpowiednich słów/części zdań – ćw. 9. Uczeń: • Poprawność wy• Buduje złożone wykonania ćwiczeń powiedzi na podstadotyczących sewie pytań i bierze lektywnego rozuudział w dyskusji. mienia tekstu słu• Swobodnie formułuje chanego. wypowiedzi recep• Symulacja dialocjonisty przeprowagów związanych dzającego procedurę z meldowaniem check-in. gościa. • Szczegółowo opisuje • Kartkówka ze procedurę check-in. słownictwa/wyrażeń. 34 4. Lp. Cele i treści Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych Kryteria i formy oceny Uczeń: Uczeń: • Zredagowanie li• Rozumie przebieg • Analizuje i charakte- stu powitalnego procedury powitaryzuje procedurę po- na podstawie nia gościa VIP. witania gościa VIP. wzoru. • Zna typowe zwroty • Wyraża opinię na tedla listu powitalnemat wad i zalet pracy go. recepcjonisty. • Potrafi zredagować list powitalny na podstawie wzoru. • Układanie zdań dia- • Zna niezbędne etalogu w odpowiedniej py procedury checkkolejności – ćw. 11. -in. • Uzupełnianie luk w zdaniach przedstawiających kolejne etapy procedury check-in – ćw. 12. • Analiza podpórki językowej – ćw. 6b. • Uzupełnianie luk w dialogu z wykorzystaniem zwrotów z podpórki językowej – ćw. 13. Sposoby osiągania celów List powital- • Procedura powita- • Rozumienie tekstu ny. (2) nia gościa VIP. słuchanego na temat • Przykład listu po- powitania gościa VIP witalnego do spe- – ćw. 16. cjalnego gościa. • Rozumienie tekstu czytanego – listu powitalnego do specjalnego gościa, dobieranie odpowiednich słów – ćw. 17. Temat oraz liczba godz. 35 Procedura check-out. (2) 1. 6. • Poznanie poszcze- • Ćwiczenia słowniko- Uczeń: gólnych etapów we wprowadzające • Potrafi wymienić procedury wymel- podstawowe słownic- etapy procedury dowania gościa two związane z procheck-out. z hotelu. cedurą check-out – ćw. 1, 2, 3. Uczeń: • Analizuje i szczegółowo opisuje przebieg procedury check-out. • Sprawdzenie znajomości etapów procedury check-out oraz podstawowego słownictwa w dowolnej formie. Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: Uczeń: • Aktywność • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąnie wiadonego słownictwa uczniów na zajęce – strony testowe gnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniomości i struktur gramaciach podsumoKapitel 6. wanymi w poszcze- wanymi w poszczei umiejętnotycznych z rozwujących rozgólnych jednostści. (2–3) działu VI. gólnych jednostkach dział. kach rozdziału na • Sprawdzenie rozdziału na pozio- • Test sprawdzający • Sprawdzian wiadopoziomie podstawo- mie rozszerzonym. umiejętności po po realizacji rozmości i umiejętności wym. realizacji rozdzia- z rozdziału VI. działu VI. łu VI. VII. Recepcja – check-out (REZEPTION – CHECK-OUT) – 19 godzin Projekt. • Zestaw ćwiczeń • Listy powitalne: Uczeń: Uczeń: • Poprawność wy(Projektutrwalających 1. Do potencjalnego • Poprawnie redaguje • Redaguje dłuższy, konywanych ćwiarbeit/ i doskonalących gościa. listy powitalne różzróżnicowany pod czeń. godziny do zdobyte umiejęt2. Do gościa VIP. nego rodzaju. względem bogactwa • Ocena różnych tydyspozycji ności w rozdziale 3. Do gościa stałego. • Zna i stosuje najjęzykowego list popów listów fornauczyciela. VI w oparciu 4. Zestaw ćwiczeń ważniejsze elemen- witalny. malnych zgodnie (6) o suplement. Begrüßungsbriefe. ty wyżej wymienio- • Pisze list powitalny z kryteriami egza• Zapoznanie z krytenych listów formal- zgodnie z wszystkimi minacyjnymi. riami egzaminacyjny- nych. kryteriami egzaminami listu powitalnego cyjnymi. zamieszczonymi w suplemencie. 5. 36 2. Lp. • Porządkowanie dialogu między recepcjonistą a gościem opuszczającym hotel – ćw. 8. • Analiza podpórki językowej – ćw. 7a. • Zastosowanie zwrotów niezbędnych do wymeldowania gościa z hotelu w dialogach – ćw. 10. • Odgrywanie dialo- Sposoby osiągania celów Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych Kryteria i formy oceny Uczeń: Uczeń: • Ocena prezento• Rozumie teksty słu- • Płynnie reaguje na wanych dialogów chane i wykonuje typowe i nietypowe z zastosowaniem ćwiczenia sprawprośby, pytania gopoznanego słowdzające ich rozuścia podczas wymel- nictwa. mienie. dowania gościa z ho- • Poprawność wy• Zna i stosuje wyratelu. konania ćwiczeń żenia typowe dla • Swobodnie formułuje dotyczących seposzczególnych eta- rozbudowane wypolektywnego rozupów procedury wy- wiedzi recepcjonisty mienia tekstu słumeldowania gościa. w procedurze check- chanego. • Prowadzi dialogi -out. • Symulacja dialow roli recepcjonisty gów związanych • Poznanie i utrwa- • Selektywne rozumie- • Zna i potrafi zasto- • Posługuje się słow- • Poprawność wylanie słownictwa nie tekstu pisanego sować podstawowe nictwem dotyczącym konania ćwiczeń. związanego z wy- i odpowiedź na pyta- słownictwo związa- procedury wymeldomeldowywaniem nia do tekstu – ćw. 6, ne z wymeldowawania gościa w szegościa. 7. niem gościa. rokim zakresie. • Uzupełnianie luk • Czyta ze zrozumiew tekście i porządko- niem tekst autenwanie kolejnych eta- tyczny. pów procedury check-out – ćw. 5. • Selektywne rozumienie tekstu czytanego – ćw. 7. Cele i treści Wymeldowa- • Poznanie zwrotów nie gościa niezbędnych do z hotelu. (3) wymeldowania gościa z hotelu. • Utrwalenie wyrażeń i zwrotów typowych dla poszczególnych etapów wymeldowania gościa. • Zastosowanie poznanego słownic- Temat oraz liczba godz. 37 3. Rachunek • Poznanie możlihotelowy. (2) wych form płatności za usługi hotelowe i czynności z nimi związanych. • Poznanie i utrwalanie słownictwa charakterystycznego dla regulowania płatności w hotelu. • Zastosowanie poznanego słownictwa w symulowanych sytuacjach problemowych. twa w dialogach podczas wymeldowania gościa. • Utrwalenie poszczególnych etapów procedury check-out. • Poprawne stosowanie form czasu przeszłego Perfekt oraz Imperfekt. • Łączenie odpowiednich form płatności z obrazkami – ćw. 13. • Poznanie zasad bezpieczeństwa dla poszczególnych rodzajów płatności – ćw. 14. • Analiza poszczególnych pozycji rachunku hotelowego – ćw. 16. • Praca z tekstem autentycznym zawierającym promocyjny pakiet pobytowy – ćw. 18a, b. z meldowaniem gościa. • Kartkówka ze słownictwa/wyrażeń. Uczeń: Uczeń: • Poprawne uzupeł• Zna metody płatno- • Analizuje dokumenty nianie rachunków ści za usługi hotehotelowe związane za usługi hotelolarskie i poprawnie z płatnościami. we. stosuje je w ćwicze- • Podaje własne przy- • Ocena aktywności niach. kłady usług hotelouczniów podczas • Czyta ze zrozumiewych mogących pozajęć. niem krótkie teksty jawić się na rachunautentyczne. ku. • Poprawnie uzupełnia rachunek hotelowy. wymeldowującego gów między recepgościa. cjonistą a gościem wyjeżdżającym z ho- • Stosuje formy czasu przeszłego. telu – ćw. 8, 9, 10. • Globalne rozumienie tekstu słuchanego – ćw. 10. • Selektywne rozumienie tekstu słuchanego. – ćw. 10a. • Poprawne stosowanie form czasu przeszłego – ćw. 11. 38 5. 4. Lp. Sposoby osiągania celów • Przykładowe ra- • Selektywne czytanie chunki za usługi tekstu autentycznego hotelowe; struktu- – fragmentu regulara przykładowego minu hotelowego – rachunku. ćw. 19. • Fragment regulaminu hotelowego. Cele i treści Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych Kryteria i formy oceny Projekt. Uczeń: • Zestaw ćwiczeń • Listy z podziękowa- Uczeń: • Poprawność wy(Projektniem za korzystanie • Poprawnie redaguje • Redaguje dłuższy, utrwalających konywanych ćwiarbeit/ z usług. i doskonalących listy formalne zwią- zróżnicowany pod czeń. godziny do względem bogactwa • Ocena różnych tyzdobyte umiejęt- • Informacja/ponaglezane z etapem dyspozycji nie w sprawie niezajęzykowego list poności w rozdziale check-out. pów listów fornauczyciela. płaconego rachunku. • Zna i stosuje najwitalny. VII w oparciu malnych zgodnie (4–6) o suplement. ważniejsze elemen- • Pisze list powitalny z kryteriami egzaty wyżej wymienio- zgodnie z wszystkimi minacyjnymi. Kwestiona- • Kwestionariusz • Utrwalenie form cza- Uczeń: Uczeń: • Poprawność wyriusz hotelo- hotelowy; zaposu Präteritum. Uzu- • Poprawnie uzupeł- • Swobodnie posługuje konywanych ćwiwy. (1) znanie się z przy- pełnianie kwestionania brakujące fragsię czasem przeszłym czeń. kładowym kweriusza formą przeszłą menty zdań posłutworząc zdania twier- • Ewentualnie kartstionariuszem ho- czasowników – ćw. gując się czasem dzące, przeczące oraz kówka sprawdzatelowym. 12. przeszłym. pytające. jąca stosowanie • Poznanie i utrwa• Rozumie pytania • Szczegółowo analiczasu przeszłego. lanie słownictwa zawarte w kwestiozuje elementy kwei zwrotów charaknariuszu i odpowia- stionariuszy. terystycznych dla da na nie. kwestionariuszy. Temat oraz liczba godz. 39 6. kryteriami egzaminacyjnymi. • Aktywność Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: Uczeń: uczniów w trakcie nie wiadonego słownictwa ce – strony testowe • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąrealizacji kolejmości i struktur gramaKapitel 7. gnięciami zdefinio- gnięciami zdefinionych zagadnień i umiejętnotycznych w roz- • Sprawdzian wiadowanymi w poszcze- wanymi w poszczeoraz na zajęciach ści. (2–5) dziale VII. mości i umiejętności gólnych jednostgólnych jednostkach podsumowują• Sprawdzenie z rozdziału VII. kach rozdziału na rozdziału na poziocych rozdział. umiejętności po poziomie podstawo- mie rozszerzonym. • Test sprawdzający realizacji rozdziawym. po realizacji rozłu VII. działu VII. nych listów formalnych. Przykładowe scenariusze lekcji języka niemieckiego zawodowego. Wobei kann ich helfen? – część I. ROZDZIAŁ I. 1. Temat: Udogodnienia w hotelu. 2. Cele lekcji: • Poznanie słownictwa dotyczącego wyposażenia hotelu i pokoi hotelowych. • Wzbogacenie słownictwa w zakresie rekreacji hotelowej. • Poznanie i stosowanie słownictwa służącego do charakteryzowania/oceniania udogodnień hotelowych. • Zapoznanie z symbolicznym przedstawianiem usług hotelowych. • Utrwalenie znajomości zwrotów niezbędnych do wyrażania opinii. • Utrwalenie słownictwa i zwrotów w zakresie opisu udogodnień w hotelu. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część I. • Słowniki językowe. • Broszury hotelowe. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca zbiorowa pod kierunkiem nauczyciela, praca w parach: • Burza mózgów, dyskusja. • Słuchanie nagrania ze zrozumieniem. • Głośne czytanie. b. Praca indywidualna: • Praca z tekstem • Metoda ćwiczebna. • Przygotowanie wypowiedzi ustnej – wyrażanie opinii. 5. Czas trwania zajęć: 90 min. 40 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Przywitanie, sprawdzenie obecności. II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): uczniowie odpowiadają na pytanie: womit assoziiert ihr den Begriff HOTEL. Prezentacja nowego materiału: I. Ćwiczenia językowe (ćw. 8). 1. Uczniowie uzupełniają diagram skojarzeniami do słowa HOTEL. II. Rozumienie tekstu słuchanego (ćw. 9). 1. Uczniowie słuchają wywiadu z właścicielem nowo otwartego hotelu i zaznaczają udogodnienia wymienione w nagraniu. 2. Uczniowie wyjaśniają z pomocą nauczyciela znaczenie nazw udogodnień hotelowych. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające. I. Selektywna praca z tekstem autentycznym (ćw. 10). 1. Uczniowie w parach odpowiadają na pytanie dotyczące broszur reklamujących hotel (ćw. 10a). 2. Uczniowie czytają dwa typy broszur hotelowych: internetową oraz tradycyjną i analizują teksty pod kątem nowego słownictwa. Korzystają ze słowników (ćw. 10). 3. Uczniowie w parach analizują i porównują ulotki reklamowe (ćw. 10b). 4. Uczniowie pracują selektywnie z innymi tekstami autentycznymi (tradycyjne prospekty hotelowe, teksty internetowe). II. Ćwiczenia językowe. 1. Uczniowie dopasowują nazwy udogodnień hotelowych do definicji (ćw. 12). 2. Uczniowie łączą nazwy udogodnień hotelowych z odpowiednimi symbolami (ćw. 13). 3. Uczniowie uzupełniają luki w pocztówce brakującymi nazwami udogodnień hotelowych na podstawie symboli graficznych (ćw. 14). 4. Uczniowie uzupełniają nazwy typowych pomieszczeń na planie piętra hotelu (ćw. 16). III. Ćwiczenia leksykalne. 1. Uczniowie uzupełniają luki w nazwach typowych pomieszczeń w hotelu (ćw. 17). 41 2. Poszerzenie słownictwa w zakresie przymiotników do określania położenia, wyposażenia, atmosfery oraz wyżywienia (ćw. 15). Podsumowanie. I. Objaśnienie zadania domowego (notatka na temat wybranego hotelu). II. Nauczyciel sprawdza stopień opanowania poznanego słownictwa w dowolny sposób. KRYTERIA SUKCESU: poprawność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział w zajęciach. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Zna i stosuje nazwy udogodnień hotelowych. • Zna i stosuje nazwy pomieszczeń typowych dla hotelu. • Analizuje prospekty hotelowe. • Zna i stosuje szereg przymiotników potrzebnych do charakterystyki hotelu. • Zna znaczenie symboli usług hotelowych. 42 ROZDZIAŁ II. 1. Temat: Uzyskiwanie i udzielanie informacji na temat hotelu. 2. Cele lekcji: • Poszerzenie i utrwalenie słownictwa związanego z usługami i udogodnieniami w hotelu. • Wzbogacenie słownictwa w zakresie udzielania informacji na temat hotelu. • Kształtowanie umiejętności udzielania i uzyskiwania informacji na temat usług i udogodnień hotelowych. • Utrwalenie znajomości zwrotów niezbędnych do wyrażania opinii. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część I. • Słowniki językowe. • Suplement do podręcznika Wobei kann ich helfen? – część I. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca zbiorowa pod kierunkiem nauczyciela, praca w parach: • Dyskusja. • Słuchanie nagrania ze zrozumieniem. • Głośne czytanie tekstu. • Redagowanie i odgrywanie dialogów. b. Praca indywidualna: • Praca z tekstem. • Metoda ćwiczebna. • Przygotowanie wypowiedzi ustnej – wyrażanie opinii. 5. Czas trwania zajęć: 90 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Przywitanie, sprawdzenie obecności. 43 II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): uczniowie odpowiadają na pytanie: Które ze znanych ci udogodnień hotelowych uważasz za najważniejsze/szczególnie istotne w hotelu? Prezentacja nowego materiału: I. Ćwiczenia w mówieniu. 1. Nauczyciel podaje uczniom zagadnienia do dyskusji: Auf welche Weise kann man die Informationen über Hotelleistungen übermitteln? Wo kann man Infos über Hotels finden? Welche Marketingmaßnahmen werden am meisten benutzt? 2. Uczniowie w parach dyskutują na zadany temat, a następnie ochotnicy wyrażają głośno swoją opinię. 3. Nauczyciel zapisuje na tablicy kilka charakterystycznych zwrotów do opisywania obiektów hotelarskich (ich położenia, udogodnień), a uczniowie w parach wymyślają kolejne przykłady i kontynuują listę. II. Praca z tekstem autentycznym. Ćwiczenia językowe typu richtig/falsch (suplement do podręcznika, ćw. 1). 1. Uczniowie czytają list z ofertą hotelu, a następnie wykonują ćwiczenie sprawdzające poziom rozumienia tekstu polegające na oznaczeniu zdań prawdziwych i fałszywych. 2. Uczniowie wyjaśniają z pomocą słowników/nauczyciela znaczenie nowych nazw udogodnień hotelowych. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające. I. Globalne i selektywne rozumienie tekstu słuchanego (ćw. 8a,b). 1. Uczniowie słuchają rozmowy telefonicznej pomiędzy recepcjonistą a potencjalnym gościem pragnącym uzyskać szczegółowe informacje na temat hotelu. Wybierają zdania zgodne z wysłuchaną rozmową. 2. Uczniowie uzupełniają luki w dialogu na podstawie tekstu słuchanego. 3. Uczniowie sprawdzają poprawność wykonanego ćwiczenia słuchając ponownie tekstu. II. Ćwiczenia w mówieniu. Tworzenie i odgrywanie dialogów (ćw. 9). 1. Uczniowie analizują schemat dialogu. 2. Na podstawie schematu uczniowie tworzą w parach dialogi. 2. Uczniowie prezentują dialogi w parach, nauczyciel ocenia dialogi uwzględniając poprawność językową oraz autentyczność odgrywanych dialogów. III. Ćwiczenia leksykalne (ćw. 7, 2 w suplemencie). 1. Uczniowie utrwalają słownictwo stosowane na zajęciach. 44 Podsumowanie. I. Objaśnienie zadania domowego (ćw. 3 z Suplementu). II. Nauczyciel sprawdza stopień opanowania poznanego słownictwa w dowolny sposób. KRYTERIA SUKCESU: poprawność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział w zajęciach. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Zna i stosuje nazwy udogodnień hotelowych. • Zna i stosuje zwroty pozwalające odbyć rozmowę telefoniczną potencjalnego gościa z pracownikiem hotelu. • Rozumie globalnie i selektywnie tekst słuchany oraz czytany. • Swobodnie prowadzi rozmowę telefoniczną udzielając/uzyskując określone informacje. 45 ROZDZIAŁ III. 1. Temat: Piktogramy/symbole hotelowe. 2. Cele lekcji: • Poznanie symboli hotelowych odnoszących się do wyposażenia pokoi. • Poznanie i stosowanie odpowiednich struktur leksykalnych do opisu pokoju hotelowego. • Tworzenie i uzupełnianie broszury hotelowej w zakresie opisu pokoju. • Utrwalenie słownictwa i zwrotów w zakresie opisu pokoju. • Rozwijanie umiejętności wyrażania opinii. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część I. • Słowniki. • Broszury hotelowe (w tym zawierające piktogramy). 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca zbiorowa pod kierunkiem nauczyciela, praca w parach: • Burza mózgów, dyskusja. • Słuchanie nagrania ze zrozumieniem. • Głośne czytanie. b. Praca indywidualna: • Praca z tekstem. • Przygotowanie wypowiedzi ustnej – wyrażanie opinii, opis. 5. Czas trwania zajęć: 45 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Przywitanie, sprawdzenie obecności. II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): was ist für dich am wichtigsten im Zimmer? Was ist am wichtigsten in einem Hotelzimmer für die meisten Leute, deiner Meinung nach? Prezentacja nowego materiału: I. Praca z materiałem dotyczących najczęściej spotykanych piktogramów. 1. Nauczyciel prosi uczniów, aby zastanowili się, jakie udogodnienia hotelowe mogą być reprezentowane przez przedstawione symbole (ćw. 11). 46 2. Uczniowie dopasowują symbol graficzny do jego znaczenia. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające: I. Praca z tekstem czytanym (ćw. 10). 1. Uczniowie czytają ulotkę reklamującą pokój hotelowy i uzupełniają luki brakującymi elementami wyposażenia zgodnie z piktogramami. 2. Uczniowie pracują z materiałem autentycznym, zastępują fragmenty ulotki dotyczącej opisu pokojów odpowiednimi piktogramami. 3. Uczniowie czytają krótkie opisy pokojów hotelowych i tłumaczą niezrozumiałe wyrazy (ćw. 13). II. Opisywanie udogodnień w pokoju hotelowym. 1. Uczniowie charakteryzują wybrany pokój na podstawie listy udogodnień (ćw. 13b). 2. Uczniowie zamieniają listę udogodnień na symbole graficzne (ćw. 10). 3. Uczniowie wybierają jedną dowolną ulotkę reklamującą pokój hotelowy. Uczniowie, pracując w parach, opisują wyposażenie pokoju hotelowego bazując na piktogramach zawartych w ulotkach. Ochotnicy prezentują swoje wypowiedzi. III. Ćwiczenia w mówieniu. Wyrażanie opinii. 1. Uczniowie wyrażają opinię, który z dwóch pokojów jest odpowiedni dla określonego typu gości (ćw. 13a). 2. Uczniowie wymieniają cechy wyróżniające ich zdaniem pokój o najwyższym standardzie w hotelu 5-gwiazdkowym (ćw. 10). Podsumowanie: I. Objaśnienie zadania domowego (ćw. 11a). II. Nauczyciel sprawdza stopień opanowania poznanego słownictwa w dowolny sposób. 1. Nauczyciel prezentuje wybrane symbole udogodnień w pokoju, a uczniowie podają ich słowne odpowiedniki. KRYTERIA SUKCESU: poprawność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział w zajęciach. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Zna i stosuje nazwy udogodnień w pokoju. • Zna i stosuje symbole graficzne oznaczające udogodnienia w pokoju hotelowym. • Analizuje prospekty hotelowe. • Potrafi scharakteryzować pokój w kontekście udogodnień i wyposażenia. • Wyraża własną opinię na konkretny temat związany z branżą hotelarską. 47 ROZDZIAŁ IV. 1. Temat: Typowy dzień pracy w hotelu. 2. Cele lekcji: • Opisywanie typowego dnia pracy na stanowiskach pracy w hotelu. • Poszerzenie oraz utrwalenie słownictwa w zakresie opisywania czynności i obowiązków. • Kształtowanie umiejętności wyrażania opinii. • Kształtowanie umiejętności relacjonowania wydarzeń oraz dzielenia się doświadczeniami. • Utrwalenie i doskonalenie umiejętnego stosowania form czasu przeszłego. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część I, rzutnik, zdjęcia przedstawiające hotelarza na różnych stanowiskach pracy, słowniki. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca zbiorowa pod kierunkiem nauczyciela, praca w parach: • Burza mózgów, dyskusja. • Globalne i selektywne słuchanie tekstu. • Praca z tekstem. • Ćwiczenia słownikowe. • Ćwiczenia praktyczne (redagowanie i prezentowanie dialogów, redagowanie e-maila). b. Praca indywidualna: • Praca z tekstem. • Przygotowanie wypowiedzi ustnej – wyrażanie opinii. • Redagowanie tekstu (e-maila). 5. Czas trwania zajęć: 90 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Przywitanie, sprawdzenie obecności. II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): uczniowie odpowiadają na pytanie: „Na jakich stanowiskach pracowaliście podczas praktyk w hotelu?”. 48 III. Uczniowie opisują kolejne zdjęcia/rysunki przedstawiające kelnera, recepcjonistę, pokojówkę, kucharza itp., podczas wykonywania charakterystycznych czynności. Prezentacja nowego materiału: I. Praca z tekstem na temat przebiegu typowego dnia na praktyce na stanowisku pokojowej oraz recepcjonisty. 1. Uczniowie pracują w grupach nad przydzielonym tekstem (ćw. 11a lub b), pracują ze słownikami, poszerzają słownictwo dotyczące zakresu obowiązków. 2. Uczniowie sporządzają notatkę w oparciu o zapisy z dziennika praktyk. 3. Uczniowie prezentują efekty pracy z tekstem. Odpowiadają na pytanie: „Jakie czynności wykonywał praktykant w danym dniu?”. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające: I. Globalne i selektywne rozumienie tekstu słuchanego (ćw. 13). 1. Uczniowie słuchają tekstu, w którym pomoc kuchenna opowiada o swoim typowym dniu pracy w kuchni. Wykazują się globalnym i selektywnym rozumieniem tekstu słuchanego. 2. Uczniowie czytają ze zrozumieniem zdania odnoszące się do treści słuchanego tekstu. 3. Uczniowie wybierają zdania prawdziwe. II. Formułowanie wielozdaniowej wypowiedzi ustnej i pisemnej (relacji) na temat przebiegu typowego dnia pracy w hotelu. 1. Uczniowie przypominają zwroty na bazie podpórki językowej 4a. 2. Uczniowie opisują krótko typowy dzień pracy w hotelu na wybranym stanowisku (ćw. 11c, 14, 15). 3. Uczniowie charakteryzują krótko hotel, w którym odbyli praktykę oraz relacjonują, jaki był ich zakres obowiązków podczas praktyki w e-mailu do kolegi/koleżanki (ćw. 12). III. Wyrażanie opinii na temat ogólnej oceny praktyki w hotelu. 1. Uczniowie redagują dialogi, w których dokonują krótkiej oceny praktyki w hotelu (ćw. 15). 2. Uczniowie wypowiadają się pisemnie na temat wad i zalet pracy na niektórych stanowiskach, dzielą się wrażeniami z praktyk (ćw. 15). IV. Utrwalenie poznanego słownictwa. 1. Uczniowie redagują w parach dialogi opierając się na zasugerowanym schemacie, w których stosują poznane na zajęciach wyrażenia i zwroty (ćw. 15). 2. Uczniowie prezentują dialogi, a nauczyciel ocenia poprawność językową oraz bogactwo językowe. 49 Podsumowanie: I. Objaśnienie zadania domowego – uczniowie zapisują zdania do przetłumaczenia na język niemiecki oraz na język polski. II. Napisanie e-maila, prezentacja dialogów jest wystarczającą formą sprawdzenia stopnia opanowania poznanego słownictwa. KRYTERIA SUKCESU: poprawność i samodzielność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział w zajęciach, bogate słownictwo czynne ucznia. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Potrafi relacjonować (słownie i pisemnie) przebieg typowego dnia na niektórych stanowiskach. • Zna i stosuje typowe słownictwo do opisu typowego dnia pracy w hotelu. Posługuje się synonimami typowych czynności. • Poprawnie formułuje nieformalną wypowiedź pisemną na temat praktyki. • Poprawnie wykonuje ćwiczenia sprawdzające selektywne rozumienie tekstu czytanego i słuchanego. • Poprawnie buduje zdania w czasie przeszłym. 50 ROZDZIAŁ V. 1. Temat: Podsumowanie wiadomości i umiejętności zdobytych w rozdziale V. 2. Cele lekcji: • Utrwalenie słownictwa poznanego w rozdziale V. • Doskonalenie umiejętności formułowania zdań typowych dla rozmów telefonicznych. • Doskonalenie umiejętności formułowania zdań typowych dla potwierdzenia rezerwacji. • Utrwalenie i doskonalenie poprawnego redagowania potwierdzenia rezerwacji. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część I, zestaw dodatkowych ćwiczeń opracowanych przez nauczyciela. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca zbiorowa pod kierunkiem nauczyciela, praca w parach: • Metoda ćwiczebna: – Ćwiczenia w tłumaczeniu zdań. – Porządkowanie wypowiedzi – rozsypanka zdaniowa. b. Praca indywidualna: • Ćwiczenia praktyczne (redagowanie potwierdzenia rezerwacji). • Uzupełnianie luk w tekście. • Ćwiczenia leksykalne. 5. Czas trwania zajęć: 90 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Przywitanie, sprawdzenie obecności. II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): nauczyciel podaje wyrażenia kluczowe poznane w rozdziale V w dwóch językach, a uczniowie podają odpowiedniki w języku niemieckim i polskim. Praca nad materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające: I. Utrwalenie poznanego słownictwa i zwrotów językowych. 1. Uczniowie podają synonimy do wybranych wyrazów (ćw. 1). 51 2. Nauczyciel dyktuje szereg wyrazów i zwrotów z rozdziału V w języku polskim; uczniowie zapisują samodzielnie, nie korzystając z podręczników odpowiedniki w języku niemieckim. Następnie uzupełniają brakujące wyrazy w oparciu o podręcznik i zeszyty. II. Ćwiczenia w formułowaniu zdań typowych dla rozmów telefonicznych. 1. Nauczyciel zapisuje na tablicy lub prezentuje za pomocą rzutnika niedokończone zdania typowe dla rozmów telefonicznych dotyczących rezerwacji; uczniowie kończą zdania. III. Ćwiczenia w tłumaczeniu zdań. 1. Uczniowie tłumaczą na język niemiecki zdania typowe dla wszystkich elementów potwierdzenia rezerwacji (ćw. 2). 2. Uczniowie podają propozycje innych zdań do tłumaczenia i tłumaczą je w parach. IV. Praca nad poszerzeniem zakresu słownictwa czynnego ucznia. 1. Uczniowie dobierają wyrażenia o zbliżonym znaczeniu. 2. Uczniowie dobierają w pary zdania o zbliżonym znaczeniu (materiał przygotowany przez nauczyciela). V. Uzupełnianie luk w tekście. 1. Uczniowie uzupełniają brakujące elementy w tekście potwierdzenia rezerwacji (ćw. 3). Podsumowanie: I. Samodzielne redagowanie potwierdzenia rezerwacji. II. Uczniowie redagują samodzielnie potwierdzenie rezerwacji w oparciu o wylosowaną kartę z danymi, które powinien uwzględnić, tak jak np. w ćw. 21. KRYTERIA SUKCESU: poprawność i samodzielność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział w zajęciach, bogate słownictwo czynne ucznia. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Zna i stosuje słownictwo dotyczące rezerwacji i potwierdzenia rezerwacji w szerokim zakresie. • Poprawnie formułuje zdania typowe dla potwierdzenia rezerwacji. • Prawidłowo redaguje potwierdzenie rezerwacji. ٭w przypadku bardziej zaawansowanych grup językowych można włączyć w lekcje utrwalające słownictwo dotyczące odmowy oraz anulowania rezerwacji w oparciu o suplement. 52 ROZDZIAŁ VI. 1. Temat: Procedura check-in. Prawidłowy przebieg, dialogi. 2. Cele lekcji: • Poznanie prawidłowego przebiegu procedury zameldowania gościa. • Poznanie i utrwalenie słownictwa charakterystycznego dla procedury check-in. • Poszerzenie słownictwa w zakresie zwrotów przydatnych podczas zameldowania gościa w hotelu. • Doskonalenie umiejętności rozumienia tekstu czytanego i słuchanego. • Doskonalenie umiejętności komunikowania się w języku niemieckim w zawodzie technika hotelarstwa. 2. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część I, odtwarzacz CD, ewentualnie słowniki. 3. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca zbiorowa pod kierunkiem nauczyciela, praca w parach: • Burza mózgów, dyskusja. • Słuchanie nagrania ze zrozumieniem. • Praca z tekstem. • Redagowanie i prezentowanie dialogów. b. Praca indywidualna: • Praca z tekstem – porządkowanie rozsypanki. • Uzupełnianie luk. • Zakreślanie prawidłowych odpowiedzi. 5. Czas trwania zajęć: 90 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Przywitanie, sprawdzenie obecności. II. Sprawdzenie zadania domowego – ćw. 7c. III. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): Was ist wichtig für problemlose Anmeldung des Gastes? Prezentacja nowego materiału: I. Poszerzenie słownictwa związanego z procedurą check-in. 53 1. Uczniowie analizują podpórkę językową – ćw. 6a. 2. Uczniowie pracują z tekstem, uzupełniają luki w zdaniach tworząc kolejne punkty wzorcowej procedury check-in. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające: I. Globalne i selektywne rozumienie tekstu czytanego. 1. Uczniowie pracują samodzielnie z tekstem dialogu zgodnego z procedurą check-in – oznaczają zdania charakterystyczne dla gościa i dla recepcjonisty, następnie porządkują dialog w odpowiedniej kolejności – ćw. 11: 1) – grupa A, 2) – grupa B. 2. Uczniowie wymieniają się efektami swojej pracy. II. Globalne i selektywne rozumienie tekstu słuchanego. 1. Uczniowie słuchają dialog i weryfikują poprawność wykonania zadania – ćw. 11b. 2. Uczniowie odpowiadają na pytania do dialogu – 11c. 3. Uczniowie słuchają kolejny dialog i wykonują ćwiczenie „prawda/fałsz” – ćw. 8. 4. Uczniowie redagują/poprawiają zdania niezgodne z treścią dialogu. III. Utrwalenie poznanego słownictwa. 1. Uczniowie redagują w parach dialogi na bazie zasugerowanego schematu – ćw. 10. 2. Uczniowie uzupełniają rolę recepcjonisty w dialogu – ćw. 13. Podsumowanie: I. Nauczyciel sprawdza stopień opanowania poznanego słownictwa. 1. Uczniowie prezentują dialogi, w których prezentują stopień opanowania słownictwa czynnego ucznia. II. Objaśnienie zadania domowego – ćw. 14 – tworzenie dialogów w oparciu o dane z ćwiczenia. III. Ze względu na wagę oraz przydatność słownictwa używanego podczas zameldowania gościa wskazane będzie przeprowadzenie kartkówki ze słownictwa na najbliższej lekcji. KRYTERIA SUKCESU: poprawność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział na zajęciach. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Zna i stosuje wyrażenia i zwroty typowe dla procedury check-in. • Zna kolejne punkty prawidłowej procedury zameldowania gościa. • Potrafi zameldować gościa w języku niemieckim zgodnie z procedurami. • Rozumie tekst czytany i słuchany dotyczący procedury check-in. 54 ROZDZIAŁ VII. 1. Temat: Recepcja – check-out. 2. Cele lekcji: • Poznanie słownictwa i zwrotów niezbędnych do wymeldowania gościa z hotelu. • Poznanie i utrwalenie słownictwa charakterystycznego dla procedury check-out. • Poszerzenie słownictwa w zakresie zwrotów przydatnych podczas wymeldowania gościa z hotelu. • Doskonalenie umiejętności rozumienia tekstu czytanego i słuchanego. • Doskonalenie umiejętności komunikowania się w języku niemieckim w zawodzie technika hotelarstwa. • Utrwalenie poszczególnych etapów procedury check-out. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część I. • Słowniki. • Odtwarzacz CD. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca w grupie pod kierunkiem nauczyciela: • Burza mózgów, dyskusja. • Głośne powtarzanie. • Słuchanie nagrania ze zrozumieniem – globalne i selektywne słuchanie tekstu. • Głośne czytanie. • Ćwiczenia praktyczne – redagowanie i prezentowanie dialogów. b. Praca indywidualna: • Ciche czytanie. • Przygotowanie wypowiedzi ustnej. 5. Czas trwania zajęć: 90 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Przywitanie, sprawdzenie obecności. 55 II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): Womit assozziert ihr den Begriff „Check-out”? Welche Punkte zum Check-out Prozedur könnt ihr nennen? Prezentacja nowego materiału: I. Czytanie ze zrozumieniem tekstu na temat procedury check-out. 1. Uczniowie cicho czytają tekst na temat kolejnych punktów procedury check-out i układają fragmenty tekstu w porządku chronologicznym – ćw. 5. 2. Uczniowie pracują w parach z tekstem dialogu między gościem a pracownikiem recepcji podczas procedury wymeldowania. Porządkują dialog – ćw. 8. II. Globalne i selektywne rozumienie tekstu słuchanego (ćw. 6a,b). 1. Uczniowie słuchają tekstu i jednocześnie sprawdzają poprawność wykonanego poprzednio ćwiczenia. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające: I. Ćwiczenie leksykalne. 1. Uczniowie tłumaczą wyrazy związane bezpośrednio z procedurą wymeldowania gościa – ćw. 2. 2. Uczniowie uzupełniają definicje odpowiednimi wyrazami – ćw. 3. 3. Uczniowie dokonują korekty zdań tworząc prawidłowy dialog – ćw. 9. II. Globalne i selektywne rozumienie tekstu słuchanego. 1. Uczniowie dopasowują słyszane dialogi do adekwatnego typu gościa – ćw. 10. 2. Uczniowie uzupełniają luki w dialogach – ćw. 10a. III. Prezentowanie dialogów typowych dla wymeldowania gościa. 1. Uczniowie czytają dialogi charakterystyczne dla procedury check-out – ćw. 8, 10. 2. Uczniowie prezentują własne dialogi zredagowane w parach zgodnie z procedurą wymeldowania gościa. Podsumowanie: I. Objaśnienie zadania domowego (tworzenie dialogów check-out na podstawie podanego schematu). II. Nauczyciel sprawdza stopień opanowania poznanego słownictwa i zwrotów w dowolny sposób. 1. Prezentuje dowolną wypowiedź recepcjonisty, a uczniowie łączą ją z właściwym etapem procedury check-out. Uczniowie kontynuują ćwiczenie poprzez podawanie własnych przykładów wypowiedzi recepcjonisty. 56 KRYTERIA SUKCESU: poprawność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział na zajęciach. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Zna i stosuje wyrażenia i zwroty typowe dla procedury check-out. • Zna kolejne punkty prawidłowej procedury wymeldowania gościa. • Potrafi wymeldować gościa w języku niemieckim zgodnie z procedurami. • Rozumie tekst czytany i słuchany dotyczący procedury check-out. 57 Wobei kann ich helfen? Część II 59 61 1. I. Lp. Sposoby osiągania celów Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych • Opisywanie zdjęć – ćw. 1. • Uzupełnianie diagramu związanego z pojęciem restauracji – ćw. 2. • Zapoznanie z definicją lokalu gastronomicznego – ćw. 3. • Dopasowanie nazw lokali gastronomicznych do zdjęć – ćw. 4a. • Dopasowanie opisów lokali gastronomicznych do zdjęć – ćw. 4b. • Analiza podpórki językowej – ćw. 1a. • Tworzenie oraz odgrywanie dialogów w oparciu o cennik hotelowy – ćw. 5. Kryteria i formy oceny Uczeń: Uczeń: • Ćwiczenia w mó• Zna definicję lokalu • Formułuje definicje wieniu i pisaniu gastronomicznego. lokali gastronomiczsprawdzające • Zna i nazywa lokale nych. umiejętność wygastronomiczne. • Swobodnie prowadzi korzystania słow• Wymienia podstadialog na temat cen nictwa poznanego wowe cechy ponoclegów wraz z wy- na lekcjach. szczególnych lokali żywieniem. • Kartkówka ze gastronomicznych. słownictwa. • Zna rodzaje taryf posiłkowych. • Prowadzi dialog na temat cen noclegów wraz z wyżywieniem korzystając z podanego wzoru. W restauracji – oferta (IM RESTAURANT – ANGEBOT) – 15 godzin Cele i treści Rodzaje lo- • Zdefiniowanie pokali gastrojęcia lokalu ganomicznych. stronomicznego. (2) • Nazywanie i rozróżnianie rodzajów lokali gastronomicznych. • Nazywanie i rozróżnianie rodzajów taryf posiłkowych. • Uzyskiwanie informacji oraz informowanie o taryfach hotelowych z uwzględnieniem cen za wyżywienie. Temat oraz liczba godz. CZĘŚĆ II – maksymalnie 125 godzin Rozkład materiału wraz z planem wynikowym do podręcznika Wobei kann ich helfen? 62 2. Lp. Opis restauracji oraz charakterystyka oferty gastronomicznej. (2) Temat oraz liczba godz. Sposoby osiągania celów Kryteria i formy oceny Uczeń: • Poprawność wyko• Czyta ze zrozumienywania ćwiczeń. niem autentyczne • Ćwiczenia sprawteksty opisujące redzające czytanie stauracje. tekstu autentycznego ze zrozumie• Posługuje się słownictwem dotyczącym niem. opisu restauracji • Ćwiczenia spraww szerokim zakresie. dzające umiejęt• Definiuje rodzaje ność selektywnekart dań. go słuchania tekstu. • Ćwiczenia w mówieniu/pisaniu sprawdzające umiejętność wykorzystania słownictwa poznanego na lekcjach – poprawność wykonywania ćwiczeń. • Kartkówka z bieżącego materiału. Opis osiągnięć ponadpodstawowych podstawowych • Słuchanie ze zro- • Przyporządkowanie Uczeń: zumieniem tekkart menu do ade• Rozumie typowe stów reklamująkwatnych rodzajów teksty słuchane recych usługi wylokali gastronomiczklamujące usługi rebranych nych oraz krótka ana- stauracji. restauracji. liza oferty gastrono- • Czyta ze zrozumieniem przykładowe • Czytanie ze zromicznej – ćw. 6a,b. zumieniem opi• Globalne rozumienie teksty opisujące restauracje i wyszukusów reklamowych tekstów słuchanych restauracji. reklamujących usługi je określone informacje. • Słownictwo służą- wybranych restaura• Czyta ze zrozumiece do opisywania cji – ćw. 8a. lokali gastrono• Selektywne rozumie- niem przykładowe karty dań. micznych. nie tekstów słuchanych – ćw. 8b. • Globalne i selektywne rozumienie tekstów czytanych – ćw. 9a, 9b. • Czytanie autentycznych tekstów w oparciu o zasoby Internetu oraz wyszukiwanie informacji dotyczących określonej restauracji – ćw. 10. Cele i treści 63 3. Rodzaje kart • Części karty dań • Analizowanie karty menu. (2) oraz słownictwo dań pod kątem jej pozwiązane z naszczególnych części zwami oraz opi– ćw. 7. sem potraw za• Analiza podpórki jęmieszczonych zykowej 1b dotycząw kartach dań. cej rodzajów kart • Rodzaje kart dań. dań. • Specjalne oferty • Czytanie kart dań menu. oraz określanie typu kuchni – ćw. 12. • Wyszukiwanie przykładów kart dań różnych kuchni świata w Internecie lub innych źródłach – ćw. 13. • Przykłady specjalnych kart dań oraz ich zastosowanie – ćw. 17. • Wyrażanie opinii na temat specjalnych ofert kulinarnych – ćw. 18. • Słuchanie ze zrozumieniem dialogu dotyczącego wyboru restauracji – ćw. 11. Uczeń: • Czyta ze zrozumieniem przykładowe karty dań. • Zna podstawowe części karty dań oraz wskazane słownictwo związane z nazwami oraz opisem potraw. • Zna nazwy rodzajów kart dań. • Zna nazwy przykładowych specjalnych kart dań oraz ich zastosowanie. Uczeń: • Poprawność wy• Definiuje rodzaje konania ćwiczeń. kart dań. • Samodzielność • Zna przykłady spew ćwiczeniach cjalnych kart dań wy- słownikowych kraczających poza i pracy z tekstem. materiał z podręcznika. • Wyraża opinię na temat oferty menu. 64 4. Lp. Opisywanie potraw. (2) Temat oraz liczba godz. • Nazywanie i opisywanie potraw typowych dla kuchni polskiej i niemieckiej. • Cechy charakterystyczne kuchni polskiej. • Przykładowe przepisy kulinarne. • Gromadzenie i utrwalenie słownictwa używanego w przepisach kulinarnych. Cele i treści • Czytanie ze zrozumieniem przepisów na tradycyjne dania kuchni niemieckiej – ćw. 14. • Ćwiczenia słownikowe w celu gromadzenia i utrwalenia słownictwa używanego w przepisach kulinarnych – ćw. 14a,b,c. • Dyskusja na temat cech charakterystycznych kuchni polskiej – ćw. 15a. • Praca słownikowa nad przepisami kulinarnymi zaczerpniętymi z kuchni polskiej – 15b,c. • Opisywanie wybranych potraw – ćw. 16, 18a. • Ćwiczenia w tłumaczeniu przepisów kulinarnych na język niemiecki i na język polski – ćw. 18c, 19. Sposoby osiągania celów Uczeń: • Zna przykładowe nazwy dań kuchni polskiej w języku niemieckim. • Rozumie opisy potraw z uwzględnieniem ich składników oraz sposobu przygotowania. • Zna słownictwo niezbędne do stworzenia przepisu kulinarnego. Kryteria i formy oceny Uczeń: • Poprawność wy• Swobodnie posługuje konania ćwiczeń dotyczących sesię poznanym słownictwem i wyrażenia- lektywnego rozumi. mienia tekstu czy• Swobodnie prowadzi tanego. rozmowę związaną • Samodzielność z opisem potraw. w ćwiczeniach • Charakteryzuje kuch- słownikowych nię polską. i pracy z tekstem. • Praktyczne zastosowanie słownictwa związanego z opisywaniem potraw. • Kartkówka lub inna forma sprawdzenia znajomości słówek. Opis osiągnięć ponadpodstawowych podstawowych 65 6. 5. Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: Uczeń: • Aktywność nie wiadonego słownictwa ce – strony testowe • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąuczniów na zajęmości i struktur gramaKapitel 1. gnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniociach podsumowui umiejętnotycznych z roz• Sprawdzian wiadowanymi w poszcze- wanymi w poszczejących rozdział. ści. (2–3) działu I. mości i umiejętności gólnych jednostgólnych jednostkach • Ćwiczenia w mó• Sprawdzenie umie- z rozdziału I. kach rozdziału rozdziału w zakresie wieniu i pisaniu jętności po realizaw zakresie podstaponadpodstawowym. sprawdzające zdocji rozdziału I. wowym. byte umiejętności. Projekt • Opracowanie prezen- Uczeń: Uczeń: • Efekty pracy pro• Mein TraumreProjekttacji zgodnie z listą • Potrafi zaprezento- • Stosuje bogate słow- jektowej: komstaurant – „Moja arbeit/ elementu reklamy: wać pełną charakte- nictwo oraz konpletność oraz klawymarzona regodziny do – Położenie. rystykę restauracji. strukcje językowe na rowność prezentastauracja”. dyspozycji – Wystrój i wyposa- • Używa słownictwa poziomie ponadpodcji, poprawność • Przygotowanie nauczyciela. żenie. typowego dla rekla- stawowym. językowa przekaprezentacji multi(4) my – zachęcenia do zywanych informedialnej wyma- – Oferowana kuchnia. korzystania z usług macji. rzonej restauracji. – Specjalność restau- lokalu gastrono• Ocena projektu racji. micznego. w kontekście re– Obsługa. klamy oferowa– Karta menu. nych usług gastro• Informacje/atuty donomicznych. datkowe. • Praca projektowa polegająca na stworzeniu własnej propozycji karty dań oraz przepisu na wybraną potrawę – ćw. 19. 66 2. 1. II. Lp. Sposoby osiągania celów Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych • Prawidłowe uzupełnienie luk w dialogach. • Znajomość zwrotów używanych podczas obsługi • Test sprawdzający po realizacji rozdziału I. Kryteria i formy oceny • Poznanie i nazy- • Przypomnienie oraz Uczeń: Uczeń: • Sprawdzenie znawanie czynności poszerzenie słownic- • Wymienia obowiąz- • Opowiada o obojomości słownicki na stanowisku charakterystycztwa dotyczącego zawiązkach i zadaniach twa dotyczącego kelnera. zakresu obowiąznych dla kelnera kresu obowiązków kelnera posługując • Wymienia czynnosię bogatym słownic- ków i zadań keloraz dla gościa kelnera – ćw. 1a,b. ści charakterystycz- twem. nera w dowolnej podczas interakcji • Odpowiada na pytane dla kelnera oraz formie. w sali konsunie: jakie czynności dla gościa podczas • Swobodne posłumenckiej. wykonuje kelner, jainterakcji w sali giwanie się słow• Utrwalenie zakre- kie gość? W oparciu konsumenckiej. nictwem określasu obowiązków o tekst słuchany – jącym podstawokelnera. ćw. 2a. we czynności • Poszerzenie słow- • Poszerzenie słownickelnera i gościa. nictwa dotyczące- twa dotyczącego go zadań kelnera. czynności typowych dla kelnera oraz dla gościa – ćw. 3. Interakcje w restauracji (IM RESTAURANT – INTERAKTIONEN) – 18 godzin Cele i treści Uczeń: Uczeń: Etapy obsłu- • Poznanie i stoso- • Zapoznanie z pogi gościa wanie nazw poszczególnymi etapa- • Zna i stosuje nazwy • Stosuje różnorodne w sali konsu- szczególnych eta- mi obsługi gościa poszczególnych eta- zwroty dla poszczew sali konsumenckiej pów obsługi gościa gólnych etapów obmenckiej. (2) pów obsługi gow restauracji. ścia w restauracji. – ćw. 2b. sługi gościa w sali konsumenckiej. Kluczowe osoby interakcji w sali konsumenckiej. (1) Temat oraz liczba godz. 67 3. Obsługa go- • Zastosowanie ty- • Globalne rozumienie Uczeń: • Poprawność uzuUczeń: ścia w sali powych zwrotów tekstu słuchanego – • Stosuje podstawowe • Stosuje różnorodne pełnienia roli kelzwroty używane konsumencużywanych podćw. 5a. nera w dialogach. zwroty i wyrażenia podczas obsługi go- w aranżowanych sy- • Swobodne i pokiej – dialoczas obsługi go- • Uzupełnianie roli ścia w restauracji. gi. (2) ścia w restauracji. kelnera w dialogach prawne stosowatuacjach pomiędzy w restauracji w oparnie zwrotów w sygościem a kelnerem. ciu o tekst słuchany – mulowanych sytućw. 5b. acjach podczas • Poznanie i utrwa- • Uzupełnianie luk • Zna typowe zwroty • Potrafi uzupełnić ra- gościa w sali konlenie zwrotów ty- w dialogach prezendla poszczególnych chunek za konsump- sumenckiej; ewenpowych dla potujących poszczegól- etapów obsługi gocję w wersji obcojętualnie kartkówka szczególnych eta- ne etapy obsługi gościa w sali konsuzycznej. ze zwrotów. pów obsługi menckiej. ścia – ćw. 4, 2b. • Poprawne uzupełgościa w sali kon- • Porządkowanie czyn- • Zna podstawowe nianie rachunku sumenckiej. elementy rachunku. ności charakteryza konsumpcję • Poznanie podstastycznych dla pow wersji obcojęwowych pozycji szczególnych interakzycznej. w rachunku za cji – ćw. 3a. konsumpcję. • Selektywne słuchanie oraz notowanie szczegółów zamówienia – ćw. 2a. • Analiza przykładowego rachunku – ćw. 6a. • Uzupełnianie rachunku w oparciu o sytuację w restauracji – ćw. 6b. 68 4. Lp. Sposoby osiągania celów Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych Kryteria i formy oceny Uczeń: Uczeń: • Kartkówka ze • Zna i stosuje słow- • Dopasowuje różne słownictwa zwiąnictwo związane rodzaje nakryć adezanego z wyposaz wyposażeniem re- kwatnych do menu. żeniem restaurastauracji. • Potrafi skomponocji. • Zna przykłady nawać własne menu na • Prawidłowe dopakryć do różnego ro- specjalne okazje. sowanie różnych dzaju menu. rodzajów nakryć • Zna i stosuje nazwy adekwatnego do poszczególnych elemenu. mentów menu. • Ocena autorskich propozycji menu. • Tworzenie dialo- • Rozumienie tekstu • Współtworzy i od- • Płynnie reaguje na obsługi gościa gów przedstawia- czytanego oraz dogrywa dialogi typo- pytania i prośby w restauracji. jących interakcje bieranie brakujących we dla interakcji w relacjach z go• Poprawność i aupomiędzy gowyrazów w oparciu ściem podczas obsłu- tentyczność aranpomiędzy gościem ściem a kelnerem. o kontekst – ćw. 7a. gi w restauracji. a kelnerem. żowanych i prezen• Aranżowanie ty- • Tworzenie dialogów towanych dialogów powych interakcji charakterystycznych w restauracji. pomiędzy godla różnych etapów ściem a kelnerem. obsługi gościa w sali konsumenckiej – ćw. 7b. Cele i treści Wyposażenie • Poznanie słownic- • Analiza podpórek jęrestauracji. twa związanego zykowych – ćw. 2a, (1) z wyposażeniem b,c. restauracji, • Zapoznanie z przyw szczególności: kładami nakryć w zanazwy naczyń leżności od menu, porcelanowych, utrwalenie nazw poszklanych oraz szczególnych elesztućców. mentów menu – ćw. • Poznanie przykła- 8a,b, 9a. dów nakryć w za- • Autorskie skomponoleżności od rodza- wanie własnego meju menu. nu na specjalne oka• Utrwalenie nazw zje – ćw. 10. poszczególnych elementów menu. Temat oraz liczba godz. 69 6. 5. Projekt. • Projekt: „KoloroProjektwy i wykwintny arbeit/ karnawał”. godziny do • Stworzenie kondyspozycji kursowego menu nauczyciela. karnawałowego. (8) • Etapy przygotowawcze do końcowego efektu prezentowania potraw. • Polecanie gościom oferowanych potraw i zaproszenie do degustacji. Polecanie • Poznanie i stosoi charaktery- wanie zwrotów zowanie posłużących do potraw. (1) lecania gościom potraw lub napojów. • Poszerzenie i utrwalenie słownictwa dotyczącego charakteryzowania potraw oraz win. • Zaprojektowanie pięcioelementowego menu karnawałowego. • Opracowanie kompletnego zestawu przepisów kulinarnych do wszystkich elementów menu. • Wykonanie menu na stół. • Przygotowanie aranżacji stołu karnawałowego. • Charakterystyka potraw w kontekście zachęcenia gościa do degustacji. Uczeń: Uczeń: • Efekty pracy pro• Tworzy pięcioele- • Posługuje się swojektowej: kommentowe menu. bodnie słownictwem pletność oraz kla• Opracowuje przepi- na poziomie ponadrowność prezentasy kulinarne w języ- podstawowym. cji, poprawność ku niemieckim. • Wykazuje się dużą językowa przeka• Aranżuje stół okosamodzielnością i po- zywanych inforlicznościowy. mysłowością podczas macji. • Wykonuje kartę me- wykonywania prac • Ocena poszczenu. gólnych etapów projektowych. • Potrafi charakteryprojektu. zować i polecać potrawy gościowi obcojęzycznemu. • Potrafi zaprosić gościa obcojęzycznego do degustacji. • Analiza podpórki ję- Uczeń: Uczeń: • Poprawność stosowania poznanezykowej – ćw. 2d. • Zna i stosuje pod• Potrafi polecić gostawowe zwroty do- ściom potrawy i nago słownictwa • Wykorzystanie potyczące polecania poje używając różno- w dialogach. znanych zwrotów w dialogach – ćw. 11, potraw lub napojów. rodnych zwrotów. • Zna i stosuje słow- • Swobodnie prowadzi 12a. rozmowę związaną • Selektywne rozumie- nictwo dotyczące charakteryzowania z opisem potraw. nie tekstu – ćw. 12b. potraw. • Tworzenie dialogów z wykorzystaniem poznanego słownictwa – ćw. 13. 70 Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych Kryteria i formy oceny III. Serwis w pokojach/Problemy oraz skargi gości (ZIMMERSERVICE UND BESCHWERDEN IM RESTAURANT) – 12 godzin Uczeń: • Znajomość słowTelefoniczne • Poznanie i utrwa- • Selektywne rozumie- Uczeń: zamawianie lenie przebiegu nie tekstu słuchanego • Zna i stosuje pod• Płynnie reaguje na nictwa używaneśniadania do typowych dialooraz notowanie postawowe zwroty typowe i nietypowe go w sytuacji zapokoju. (1) gów w sytuacji trzebnych informacji stosowane w sytuprośby, pytania gomawiania posiłzamawiania śnia– ćw. 3. acji przyjmowania ścia podczas obsługi ków do pokoju oraz zawartego dania do pokoju. • Porządkowanie usły- zamówienia do pogościa w pokoju. • Zapoznanie koju. w przykładowej szanego dialogu – z przykładową • Zna słownictwo zakarcie śniadanioćw. 3a. kartą śniadanio- • Uzupełnianie luk warte w karcie śniawej. wą. zgodnie z przebiedaniowej. • Poprawność wygiem typowych dia- • Potrafi przygotować konania ćwiczeń. logów podczas zama- zestaw śniadaniowy • Ćwiczenia praktyczne – sporządzanie potraw i zaproszenie do degustacji. Sposoby osiągania celów 1. Cele i treści Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: Uczeń: • Aktywność • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąnie wiadonego słownictwa ce – strony testowe uczniów na zajęgnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniociach podsumomości i struktur gramaKapitel 2. wanymi w poszcze- wanymi w poszczewujących rozi umiejętnotycznych w roz- • Sprawdzian wiadogólnych jednostgólnych jednostkach dział. ści. (2–3) dziale II. mości i umiejętności kach rozdziału na rozdziału na pozio- • Test sprawdzający • Sprawdzenie z rozdziału II. poziomie podstawo- mie rozszerzonym. po realizacji rozumiejętności po wym. działu II. realizacji rozdziału II. Temat oraz liczba godz. 7. Lp. 71 2. Oferta śnia- • Rodzaje śniadań • Analiza przykładooferowanych daniowa wych zawieszek w pokoju ho- w pokoju hoteloklamkowych – ćw. telowym. (1) wym. 5a, 5b. • Poznanie przykła- • Zastosowanie poznadów różnych tynego słownictwa pów zawieszek w dialogach – ćw. 6. śniadaniowych. • Zastosowanie poznanego słownictwa w typowych sytuacjach w zakresie serwisu pokojowego. wiania śniadania do pokoju – ćw. 3b, 4. • Analiza przykładowej karty śniadaniowej – ćw. 1a,b. • Selektywne rozumienie tekstu czytanego – ćw. 2a,b,c. • Aranżowanie dialogów z nietypowymi pytaniami/prośbami gościa w oparciu o doświadczenia z praktyk zawodowych. Uczeń: • Ocena prezentoUczeń: • Zna różne rodzaje • Potrafi stworzyć sawanych dialogów śniadań oferowaz zastosowaniem modzielnie przykłanych w hotelach. poznanego słowdową zawieszkę • Zna przykłady zanictwa. klamkową. wieszek klamko• Płynnie reaguje na wych. typowe i nietypowe • Zna słownictwo za- prośby i pytania gowarte w przykładościa podczas obsługi wych zawieszkach gościa w pokoju. klamkowych. w oparciu o analizę zamówienia złożonego na karcie śniadaniowej. 72 3. Lp. Cele i treści Sytuacje pro- • Poznanie przykłablemowe dów sytuacji prow sali konsu- blemowych podmenckiej. (2) czas obsługi gościa w restauracji. • Poznanie słownictwa charakterystycznego dla tego typu sytuacji używanego przez kelnera i gościa. • Zastosowanie poznanego słownictwa w symulowanych sytuacjach problemowych. • Cechy kelnera wspomagające pracę i rolę, jaką spełnia w interakcjach z gośćmi. Temat oraz liczba godz. • Globalne rozumienie tekstu słuchanego – ćw. 8a. • Selektywne rozumienie tekstu słuchanego – ćw. 8b. • Praca z tekstem czytanym – ćw. 9a,b. • Analiza podpórki językowej 3a. • Tworzenie i prezentowanie dialogów w oparciu o zasugerowany problem – ćw. 10a. • Tworzenie i prezentowanie dialogów na podstawie własnych doświadczeń z praktyk zawodowych – ćw. 10b. • Globalne i selektywne rozumienie tekstu czytanego – ćw. 7a, 7b. Sposoby osiągania celów Kryteria i formy oceny Uczeń: Uczeń: • Odpowiedni do• Zna przykłady sytu- • Płynnie reaguje w sy- bór słownictwa do acji problemowych tuacjach problemosytuacji problepodczas obsługi go- wych używając różmowej. ścia w restauracji. norodnych zwrotów • Ocena dialogów • Zna i stosuje słowjęzykowych. prezentowanych nictwo stosowane na zajęciach, dow sytuacjach protyczących różblemowych. nych sytuacji pro• Nazywa cechy chablemowych w sali rakteru kelnera konsumenckiej. wspomagające radzenie sobie w sytuacjach problemowych. Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych 73 6. Uczeń: • Aktywność Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąuczniów na zajęnie wiadonego słownictwa ce – strony testowe gnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniociach podsumomości i struktur gramaKapitel 3. wanymi w poszcze- wanymi w poszczewujących rozi umiejętnotycznych w rozgólnych jednostgólnych jednostkach dział. ści. (2) dziale III. • Poprawność wykonywanych ćwiczeń. • Ewentualnie kartkówka sprawdzająca stosowanie form trybu przypuszczającego. Projekt. • Zestaw ćwiczeń • Ćwiczenia uzupełnia- Uczeń: Uczeń: • Poprawność wyProjektutrwalających jące, dobór w gestii • Wykazuje się przy- • Stosuje słownictwo konywanych ćwiarbeit/ i uzupełniających. nauczyciela w zależi konstrukcje zdań na czeń. rostem słownictwa godziny do ności od potrzeb gru- czynnego. poziomie ponadpod- • Aktywność na zadyspozycji py. stawowym. jęciach. nauczyciela. (4) Uczeń: Uczeń: • Rozumie tekst czy- • Buduje trudniejsze zdania w formie trytany. bu przypuszczające• Zna wskazówki do radzenia sobie w sy- go. • Udziela wskazówek tuacjach trudnych do radzenia sobie w relacjach z gow sytuacjach trudściem. • Zna i stosuje formy nych. trybu przypuszczającego. 5. • Praca z tekstem w celu poszerzenia słownictwa ucznia dotyczącego radzenia sobie z sytuacjami nietypowymi/trudnymi – ćw. 11a,b. • Analiza podpórki językowej – ćw. 3b. • Zastosowanie i utrwalenie form trybu przypuszczającego – ćw. 12, 13, 14. • Utrwalenie poznanego słownictwa – ćw. 12, 13, 14. Radzenie so- • Zapoznanie ze bie z gowskazówkami do ściem trudradzenia sobie nym. (2) z gościem nietypowym/trudnym. • Poznanie i stosowanie form trybu przypuszczającego podczas formułowania przewidywanych reakcji i zachowań w sytuacjach nietypowych. 4. 74 1. IV. Lp. kach rozdziału na poziomie podstawowym. podstawowych rozdziału na poziomie rozszerzonym. ponadpodstawowych Opis osiągnięć Uczeń: Uczeń: • Rozumie prośby, • Swobodnie reaguje życzenia, zapytania na życzenia/zapytagości oraz potrafi nia gości nie ujęte zareagować na nie w przykładach używ odpowiedni spowając różnorodnych sób. zwrotów języko• Zna słownictwo wych. związane z usługami oraz udogodnieniami hotelowymi. • Tworzy i odgrywa dialogi w oparciu o podane słownictwo oraz struktury językowe. Pomoc gościowi w różnych sytuacjach (DEM GAST IMMER HELFEN) – 18 godzin Sposoby osiągania celów • Sprawdzian wiado• Sprawdzenie mości i umiejętności umiejętności po realizacji rozdzia- z rozdziału III. łu III. Cele i treści Reagowanie • Słownictwo zwią- • Odgadywanie życzeń na prośby, zane z potrzebami gości na podstawie życzenia gościa przebywa- ilustracji – ćw. 1. oraz zapytającego w hotelu. • Przywołanie przykłania gości. (2) • Struktury zdanio- dów życzeń gości we służące formu- oraz proponowanych łowaniu próśb, reakcji pracownika życzeń, zapytań hotelu na podstawie oraz udzielaniu doświadczeń z prakadekwatnych odtyk zawodowych – powiedzi. ćw. 2. • Tworzenie dialo- • Dobieranie pytań/żygów przedstawia- czeń gości do odpojących interakcje wiedzi pracownika pomiędzy gohotelu – ćw. 3. ściem a pracowni- • Praca z tekstem w cekiem hotelu. lu poszerzenia słownictwa dotyczącego usług i udogodnień hotelowych – ćw. 4. Temat oraz liczba godz. • Ocena prezentowanych dialogów z zastosowaniem poznanego słownictwa i struktur językowych. • Kartkówka ze słownictwa. • Test sprawdzający po realizacji rozdziału III. Kryteria i formy oceny 75 2. Udzielanie • Poszerzenie • Rozumienie tekstu Uczeń: Uczeń: • Poprawność wywskazówek i utrwalenie słow- czytanego oraz opis • Rozumie opis planu • Swobodnie posługuje konywanych ćwina terenie nictwa związaneplanu sytuacyjnego hotelu oraz tworzy się poznanym słowczeń. hotelu i poza go z udzielaniem hotelu – ćw. 7. opis na podstawie nictwem i wyrażenia- • Ocena prezentonim. (1–2) wskazówek na te- • Czytanie dialogu do- podanego wzoru. mi. wanych dialogów renie hotelu i poza tyczącego udzielania • Zna słownictwo słu- • Swobodnie prowadzi z zastosowaniem żące udzielaniu poznanego słownim. wskazówek na tererozmowy związane wskazówek w buz udzielaniem wskanictwa i struktur • Tworzenie dialonie hotelu oraz uzupełnianie luk właści- dynku i poza nim. zówek. językowych. gów związanych • Sprawdzenie biewymi słowami – ćw. • Rozumie oraz twoz udzielaniem wskazówek na te- 8. rzy dialogi związażącego słownicne z udzielaniem twa w dowolnej renie hotelu i poza • Tworzenie dialogów nim. w parach z wykorzy- wskazówek. formie. staniem słownictwa w tabeli – ćw. 9a. • Dobieranie wyrażeń związanych z udzielaniem wskazówek poza hotelem do ilustracji – ćw. 10. • Tworzenie i prezentowanie dialogów w oparciu o słownictwo z tekstu – ćw. 5 oraz słownictwo i pomysły uczniów z ćw. 6. • Analiza podpórki językowej – ćw. 4a. 76 3. Lp. Cele i treści Radzenie so- • Poszerzenie czynbie z proble- nego słownictwa mami gości. ucznia w zakresie (2) reagowania na sytuacje problemowe. • Słuchanie ze zrozumieniem dialogów dotyczących problemów gości w hotelu. • Przyjmowanie skarg i zażaleń gości oraz reagowanie na nie. • Symulacja autentycznych scenek z wykorzystaniem poznanego słownictwa. Temat oraz liczba godz. • Globalne i selektywne rozumienie tekstów słuchanych – ćw. 11. • Sporządzanie notatki z rozmowy telefonicznej – ćw. 11c,d. • Dobieranie właściwych odpowiedzi do skarg gości – ćw. 12. • Analiza podpórki językowej – ćw. 4c. • Tworzenie dialogów związanych z przyjmowaniem skarg gości w oparciu o słownictwo i struktury z lekcji – ćw. 13. • Symulowanie sytuacji autentycznych – reagowanie na skargi i problemy sygnalizowane przez nauczyciela i kierowane do kolejnych uczniów. • Analiza podpórki językowej – ćw. 4b. Sposoby osiągania celów Kryteria i formy oceny Uczeń: Uczeń: • Ocena prezento• Rozumie dialogi • Swobodnie prowadzi wanych dialogów związane z przyjz zastosowaniem rozmowy związane mowaniem skarg z reagowaniem na poznanego słowgości. skargi gości. nictwa i struktur • Sporządza notatkę • Używa urozmaicojęzykowych. z przeprowadzonej nych wyrażeń • Sprawdzenie znarozmowy telefow kwestii reagowania jomości bieżącego nicznej. na sytuacje problesłownictwa w do• Formułuje odpowie- mowe. wolnej formie. dzi na skargi gości w oparciu o podpórkę językową oraz ćwiczenia z podręcznika. • Odgrywa rozmowy związane z reagowaniem na skargi gości. Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych 77 4. Możliwości • Concierge i jego • Opis ilustracji oraz spędzania rola w hotelu. rozmowa na temat czasu wolne- • Charakterystyka roli concierge’a go podczas pracy concierge’a. w hotelu – ćw. 14. pobytu w ho- • Pożądane cechy • Globalne i selektywtelu. (2) oraz umiejętności ne rozumienie tekstu w pracy concierczytanego dotyczącege’a. go usług concier• Zadawanie pytań ge’a – ćw. 15. i udzielanie infor- • Rozumienie tekstu macji na temat ak- słuchanego na temat tualnej oferty tuatrakcji turystyczrystycznej, rekrenych – ćw. 16. acyjnej, • Uzupełnianie luk kulturalnej. w zdaniach informa• Czytanie ze zrocjami z tekstu słuchazumieniem auten- nego – ćw. 16b. tycznego tekstu • Przygotowanie w paobcojęzycznego rach informacji na tezwiązanego mat lokalnych atrakz branżą hotelarcji turystycznych ską. w oparciu o podane pytania – ćw. 17. • Dobieranie (projekcja) odpowiedniej sytuacji do reakcji wylosowanej na fiszce – minidrama. Uczeń: Uczeń: • Poprawność wy• Czyta ze zrozumie- • Swobodnie posługuje konywanych ćwiniem tekst na temat się słownictwem czeń. usług concierge’a. związanym z ofertą • Ocena prezento• Zna słownictwo turystyczną/rekrewanych dialogów związane z ofertą acyjną/kulturalną z zastosowaniem turystyczną/rekrei używa go w szeropoznanego słowacyjną/kulturalną kim zakresie tworząc nictwa i struktur i posługuje się nim i odgrywając dialogi. językowych. tworząc dialogi na • Ewentualnie kartpodstawie diagrakówka z poznanemu. go słownictwa. • Przygotowuje informacje na temat lokalnych atrakcji turystycznych. • Odgrywa rozmowy związane z informowaniem na temat aktualnej oferty turystycznej, rekreacyjnej, kulturalnej. 78 5. Lp. • Czytanie ze zrozumieniem listu reklamacji – ćw. 18a. • Dobieranie zwrotów typowych dla reklamacji do właściwych akapitów listu – ćw. 18b. • Czytanie ze zrozumieniem listu z przeprosinami oraz uzupełnianie luk podanymi słowami – ćw. 19. • Dobieranie zdań z listu do nagłówków nazywających poszczególne części listu z przeprosinami – ćw. 20. • Analiza podpórki językowej – ćw. 4e. Sposoby osiągania celów • Słownictwo zwią- • Tworzenie i inscenizane z ofertą tury- zowanie rozmowy styczną/rekreacyj- gościa hotelu z conną/kulturalną. cierge’em na podstawie diagramu – ćw. 17a. Cele i treści Pisemna od- • Przykładowy list powiedź na z reklamacją goreklamację ścia hotelowego. gościa. (2–3) • Przykładowa odpowiedź na reklamację – list z przeprosinami. • Budowa listu z przeprosinami oraz zwroty przydatne do jego napisania. • Poszerzenie i utrwalenie słownictwa używanego w branżowej korespondencji hotelarskiej. Temat oraz liczba godz. Kryteria i formy oceny Uczeń: Uczeń: • Stopień radzenia • Czyta ze zrozumie- • Swobodnie posługuje sobie z trudną forniem listy z reklasię słownictwem mułą oraz z trudmacją oraz przepro- i zwrotami odponym słownictwem sinami. wiednimi dla reklacharakterystycz• Zna słownictwo nym dla listu macji i listu z przez przeprosinami. i zwroty niezbędne prosinami. do napisania listu • Ocena pracy piz przeprosinami. semnej – listu • Pisze list z przeproz przeprosinami. sinami na podstawie podanego wzoru wykorzystując zwroty z podpórki językowej – ćw. 4d oraz 4e. Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych 79 6. Bezpieczeń- • Słownictwo zwią- • Dobieranie słów stwo gościa. zane z bezpiezwiązanych z bezpie(1) czeństwem przeczeństwem przeciwciwpożarowym. pożarowym do defi• Zasady postęponicji – ćw. 22. wania w przypad- • Uzupełnianie luk ku pożaru/alarmu w zdaniach stanowiąbombowego. cych część regulami• Wygłaszanie konu przeciwpożarowemunikatów o kogo hotelu – ćw. 23. nieczności ewaku- • Wybieranie poprawacji. nych słów w komunikatach o konieczności ewakuacji – ćw. 24. • Napisanie listu z reklamacją w oparciu o podane informacje, a następnie listu z przeprosinami w odpowiedzi na reklamację gościa – ćw. 21. • Analiza podpórki językowej – ćw. 4e. Uczeń: Uczeń: • Poprawność wy• Zna słownictwo • Opracowuje i wygła- konania ćwiczeń. związane z bezpiesza komunikaty • Sprawdzenie opaczeństwem przeciw- o próbnym alarmie nowania słownicpożarowym. bombowym/przeciw- twa w dowolnej • Czyta ze zrozumiepożarowym i koformie. niem przepisy doty- nieczności ewaku• Ocena samodzielczące zasad postęacji. nie opracowanego powania w przypadkomunikatu o koku pożaru/alarmu nieczności ewakubombowego. acji. • Rozumie komunikaty o konieczności ewakuacji. 80 8. 7. Lp. Cele i treści Sposoby osiągania celów podstawowych ponadpodstawowych Opis osiągnięć Kryteria i formy oceny Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: Uczeń: • Aktywność nie wiadonego słownictwa ce – strony testowe • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąuczniów na zajęmości i struktur gramaKapitel 4. gnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniociach podsumoi umiejętnotycznych z roz• Sprawdzian wiadowanymi w poszcze- wanymi w poszczewujących rozści. (2) działu IV. mości i umiejętności gólnych jednostgólnych jednostkach dział. • Sprawdzenie z rozdziału IV. kach rozdziału rozdziału w zakresie • Ćwiczenia w móumiejętności po w zakresie podstaponadpodstawowym. wieniu i pisaniu realizacji rozdziawowym. sprawdzające zdołu IV. byte umiejętności. • Test sprawdzający po realizacji rozdziału IV. Projekt. • Zestaw ćwiczeń • List gościa ze skar- Uczeń: Uczeń: • Poprawność wyProjektutrwalających gą/list z przeprosina- • Poprawnie redaguje • Stosuje słownictwo konywanych ćwilist formalny zwiąarbeit/ i doskonalących mi. i konstrukcje zdań na czeń. zany z reklamacjagodziny do w oparciu o suplepoziomie ponadpod- • Ocena listu formi gościa. dyspozycji ment. stawowym. malnego. • Zna i stosuje słownauczyciela. • Dodatkowe ćwinictwo charaktery(4) czenia uzupełniastyczne dla skargi jące. gościa i odpowiedzi na skargę. Temat oraz liczba godz. 81 1. V. Organizacja imprez. (2) • Nazywanie i rozróżnianie typów imprez organizowanych w hotelu/przez hotel. • Znajomość poszczególnych etapów organizacji konferencji. • Poszerzenie słownictwa w zakresie organizacji imprez w hotelu. • Czytanie ze zrozumieniem autentycznych tekstów obcojęzycznych związanych z przygotowywaniem przyjęć/bankietów w hotelu. • Opis ilustracji wpro- Uczeń: Uczeń: • Poprawność wywadzającej, odpowia- • Nazywa i rozróżnia • Potrafi wymienić nie- konywanych ćwidanie na pytania – typowe sytuacje pod- czeń. rodzaje imprez orćw. 1. czas organizacji kon- • Sprawdzenie stopganizowanych • Selektywna praca ferencji. w hotelu. nia opanowania z tekstem autentycz- • Zna podstawowe • Wyraża opinię na tebieżącego słownym – ćw. 2. mat poszczególnych etapy organizacji nictwa w dowolny • Gromadzenie podsta- konferencji. elementów organiza- sposób. wowego słownictwa cji imprez w hotelu. wokół tematu „Organizacja imprez” – ćw. 2c. • Poszerzenie słownictwa dotyczącego rodzajów imprez organizowanych w hotelach – ćw. 3a,b,c. • Analiza tekstu oraz praca z tekstem na temat zasad organizacji i planowania imprez – ćw. 4b,c. • Wyrażanie opinii własnej na temat organizacji imprez – ćw. 4a. Organizacja bankietów i konferencji (BANKETT UND KONFERENZORGANISATION) – 16 godzin 82 2. Lp. Cele i treści Opisywanie • Słownictwo służąi polecanie ce do nazywania sal konferen- i charakteryzowacyjnych. (2) nia typowego sprzętu konferencyjnego. • Typy aranżacji sal konferencyjnych i ich zastosowanie. • Wady i zalety różnych typów aranżacji. • Zastosowanie sprzętów dostępnych w salach konferencyjnych. • Zdania okolicznikowe celu. Temat oraz liczba godz. • Zapoznanie z typowymi schematami aranżacji sal konferencyjnych poprzez dopasowywanie ilustracji do właściwego layoutu – ćw. 5. • Rozumienie tekstu słuchanego poświęconego wadom i zaletom poszczególnych typów aranżacji sal konferencyjnych – ćw. 6. • Analiza podpórki językowej – ćw. 5a. • Przykłady elementów wyposażenia sali konferencyjnej – ćw. 10. • Analiza podpórki językowej – ćw. 5b. • Redagowanie zdań z zastosowaniem konstrukcji um zu oraz damit – ćw. 11a, b. Sposoby osiągania celów Uczeń: Uczeń: • Nazywa sprzęt kon- • Analizuje układ sal konferencyjnych. ferencyjny i potrafi go krótko scharakte- • Analizuje schematy organizacji imprez ryzować. gastronomicznych • Zna zastosowanie w hotelu. podstawowych typów aranżacji sal konferencyjnych. • Potrafi wymienić wady i zalety różnych rodzajów aranżacji. • Potrafi wyjaśnić, do czego służą niektóre sprzęty wchodzące w skład wyposażenia sal konferencyjnych. Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych • Poprawność wykonywania ćwiczeń. • Kartkówka z aktualnego słownictwa. • Sprawdzający tekst z lukami. Kryteria i formy oceny 83 4. 3. Oferty konferencyjne. (2) • Poznanie definicji określenia mise en place – ćw. 12. • Zapoznanie z przykładową listą czynności przygotowawczych dla obsługi bankietu – ćw. 13. • Analiza podpórki językowej – ćw. 5c. • Ćwiczenie stosowania trybu rozkazującego do udzielania wskazówek, instrukcji w sali restauracyjnej – ćw. 13. • Tworzenie innych przykładowych list czynności oraz poleceń przygotowawczych na podstawie własnych doświadczeń z praktyk zawodowych – ćwiczenia dodatkowe. Uczeń: • Poprawność wyUczeń: • Czyta ze zrozumie- • Swobodnie posługuje konywanych ćwiniem tekst definiusię trybem rozkazują- czeń. jący określenia facym do wydawania • Prawidłowo forchowe. mułowane polecepoleceń, instrukcji • Rozumie i stosuje nia w liczbie pojestosowanych na etazasady tworzenia pie przygotowań i or- dynczej i mnogiej. trybu rozkazująceganizacji pracy przed go. bankietem. • Używa prostych in- • Analizuje schematy strukcji w trybie organizacji imprez rozkazującym. gastronomicznych • Zna i stosuje słoww hotelu. nictwo w zakresie czynności typowych dla obsługi bankietu. • Poszerzenie słow- • Analiza tekstu auten- Uczeń: Uczeń: • Poprawne stosonictwa w zakresie tycznego dotyczące- • Rozumie tekst słu- • Tworzy obszerne rewanie form leksytworzenia ofert go przykładowej chany poświęcony klamowe oferty kon- kalno-gramatyczkonferencyjnych. oferty sal konferenróżnym rodzajom sal ferencyjne z wykonych do opisu cyjnych – ćw. 9a. konferencyjnych. rzystaniem bogatego ofert konferencyj- Działania • Znaczenie termii organizacja nu mise en place. pracy pod• Przykładowa lista czas przygo- czynności przygotowania ban- towawczych dla kietu. (1) obsługi bankietu. • Zasady tworzenia trybu rozkazującego. • Tworzenie zdań w trybie rozkazującym. • Poszerzenie słownictwa ucznia w zakresie czynności typowych dla obsługi bankietu. 84 5. Lp. Sposoby osiągania celów Kryteria i formy oceny słownictwa i struktur nych w wypowiedzi ustnej i pisemgramatycznych na nej. poziomie ponadpod• Poprawne uzupełstawowym. nianie luk w tekście na podstawie tekstu słuchanego. Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych • Prawidłowe stoso- • Polecanie sal konfe- • Tworzy krótkie browanie struktur rencyjnych potencjal- szury konferencyjne leksykalno-granemu klientowi – ćw. z użyciem podstawowych struktur matycznych 7a. w tworzeniu ofert • Globalne i selektyw- leksykalno-gramakonferencyjnych. ne rozumienie tekstu tycznych. • Polecanie sal kon- słuchanego – ćw. 8a. ferencyjnych po- • Selektywna praca tencjalnemu z tekstem autentyczklientowi. nym, tj. broszurami hotelowymi w oparciu o wybrane teksty internetowe. • Redagowanie ofert sal konferencyjnych – ćw. 9b oraz ćwiczenie dodatkowe. Cele i treści Zamawianie • Poszerzenie słow- • Uzupełnianie dialogu Uczeń: Uczeń: • Poprawne wykousługi konfe- nictwa w zakresie z zamówieniem usłu- • Potrafi uzupełnić • Potrafi wcielić się rzystanie poznarencyjnej lub rezerwowania gi konferencyjnej lub dialog pomiędzy w rolę koordynatora nych zwrotów gastronokonferencji i ban- gastronomicznej – i słownictwa pracownikiem hote- imprezy i przygotomicznej. (2) kietów. ćw. 14. wać plan imprezy na w samodzielnych lu a zamawiającym • Redagowanie dia- • Analiza przykładopodstawie kwestiona- wypowiedziach – usługę. logów pomiędzy wych formularzy na • Potrafi analizować riuszy rezerwacyjocena dialogów. zainteresowanym zamówione usługi – nych. • Poprawne wypełformularz rezerwaa pracownikiem ćw. 16. nianie formularza cyjny usługi konfe- Temat oraz liczba godz. 85 6. na zamówione usługi konferencyjne. Projekt. • Poprawne wykoUczeń: • Projekt: Von der • Redagowanie i pre- Uczeń: Projektzentacja dialogów: rzystanie pozna• Potrafi przyjąć za- • Wykazuje dużą saBestellung für arbeit/ „Zamówienie usługi mówienie na usługę modzielność i pomy- nych zwrotów eine Veranstallgodziny do i słownictwa konferencyjną. słowość w wykonatung bis zum mise konferencyjnej lub dyspozycji okolicznościowej”. w samodzielnych • Potrafi zgromadzić niu zadania. en place. – „Od nauczyciela. • Wypełnianie formuwypowiedziach – informacje niezbędzamówienia na (4) larza zamówienia im- ne do stworzenia ocena dialogów. usługę konferen- hotelu w sprawie • Sporządzanie notatki rencyjnej lub gastronomicznej. zamawiania usług w formie wypełniakonferencyjnych. nia formularza na za• Analiza przykłamówione usługi dowego formulaw oparciu o dialog rza na zamawiane z ćw. 14. usługi konferen- • Uzupełnianie tabeli cyjne. danymi z formularzy zamówienia usług gastronomicznych lub bankietowych – ćw. 16a. • Samodzielne tworzenie dialogów w sprawie zamówienia usług konferencyjnych – ćw.15, 16a. • Tworzenie planu działań przygotowawczych do zamówionej imprezy na podstawie wybranego formularza z ćw. 16. 86 7. Lp. Sposoby osiągania celów podstawowych ponadpodstawowych Opis osiągnięć cyjną/bankietową prezy. planu konferencji. do organizacji pra- • Redagowanie planu • Rozumie i potrafi cy przed imprezą. zadań i działań dla formułować polece(Praca w parach). pracowników biorąnia dotyczące obsłu• Dialogi, formucych udział w obsługi imprezy. larz, plan działań dze imprezy. na dwie usługi. • Stworzenie instrukcji dla zespołu obsługującego imprezę mise en place. Cele i treści • Efekty pracy projektowej: kompletność oraz klarowność prezentacji, poprawność językowa przekazywanych informacji. • Ocena poszczególnych etapów projektu. Kryteria i formy oceny Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: Uczeń: • Aktywność nie wiadonego słownictwa ce – strony testowe • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąuczniów w trakcie mości i struktur gramaKapitel 5. gnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniorealizacji koleji umiejętnotycznych w roz- • Sprawdzian wiadowanymi w poszcze- wanymi w poszczenych zagadnień ści. (2–3) dziale V. mości i umiejętności gólnych jednostgólnych jednostkach oraz na zajęciach • Sprawdzenie z rozdziału V. kach rozdziału rozdziału w zakresie podsumowująumiejętności po w zakresie podstaponadpodstawowym. cych rozdział. realizacji rozdziawowym. • Test sprawdzający łu V. po realizacji rozdziału V. Temat oraz liczba godz. 87 1. VI. Sposoby po- • Sposoby podróżodróżowania wania. i rodzaje • Rodzaje środków transportu. transportu. (1) • Wady i zalety środków transportu. • Definicje słów „turysta” i „turystyka”. • Poszerzenie słownictwa ucznia w zakresie form podróżowania oraz środków transportu. • Wprowadzenie do tematyki rozdziału na podstawie ilustracji oraz odpowiedzi na pytania – ćw. 1. • Wprowadzenie definicji słów „turysta” oraz „turystyka” – ćw. 2. • Odpowiadanie na pytania dotyczące doświadczeń własnych uczniów w kwestii podróżowania – ćw. 3. • Poznanie nazw środków transportu i związanego z nimi słownictwa – ćw. 4, 5, 6. • Ocena środków transportu w kontekście wad i zalet – ćw. 12. • Czytanie krótkiego tekstu zawierającego wskazówki dla osób wybierających się w podróż – ćw. 7. Uczeń: Uczeń: • Sprawdzenie po• Zna nazwy środków • Stosuje bogate słow- znanego słownictransportu i słowtwa w trakcie leknictwo i formułuje nictwo z nimi zwią- rozbudowaną wypocji. zane. wiedź ustną dotyczą- • Poprawność wy• Odpowiada na pyta- cą doświadczeń z po- konywanych ćwinia dotyczące władróży. czeń. snych doświadczeń z podróży. • Rozumie prosty tekst użytkowy i poprawnie wykonuje zadania sprawdzające rozumienie tekstu. • Zna różnice pomiędzy słowami: Reise, Rundreise, Urlaubreise, Geschäftreise. Turystyka i rekreacja (TOURISMUS UND ERHOLUNG) – 16 godzin 88 2. Lp. Formy spędzania wolnego czasu. Rodzaje turystyki. (2) Temat oraz liczba godz. • Znajomość rozmaitych form spędzania wolnego czasu. • Przykłady różnorodnych klasyfikacji form turystyki według określonych kryteriów. • Globalne i selektywne rozumienie tekstu autentycznego na temat rodzajów turystyki. • Selektywne rozumienie tekstu słuchanego. • Utrwalenie poznanego słownictwa. Cele i treści • Dyskusja na temat różnorodnych form spędzania wolnego czasu. • Uzupełnianie asocjogramu różnymi przykładami form spędzania czasu wolnego – ćw. 10. • Uzupełnianie tabeli określonymi rodzajami aktywności w kontekście miejsca do ich uprawiania – ćw. 11. • Analiza podpórki językowej – ćw. 6a. • Rozumienie tekstu czytanego, praca z tekstem, dobieranie • Praca z tekstem na temat różnych rodzajów podróży oraz uzupełnianie związanych z tym zdań – ćw. 8, 9. Sposoby osiągania celów Uczeń: Uczeń: • Zna nazwy różnych • Swobodnie prowadzi form spędzania wol- dyskusję na temat nego czasu oraz wy- form spędzania czasu raża opinię dokonu- wolnego operując jąc oceny. słownictwem w za• Zna i stosuje słowkresie ponadpodstanictwo typowe dla wowym. form i rodzajów turystyki. • Rozumie tekst autentyczny na temat rodzajów turystyki. • Dopasowuje różne rodzaje turystyki do konkretnych potrzeb zainteresowanych. Opis osiągnięć ponadpodstawowych podstawowych • Samodzielność i poprawność w ćwiczeniach słownikowych i pracy z tekstem. • Poprawne odpowiedzi na pytania. • Sprawdzenie znajomości słownictwa w dowolny sposób. • Poprawność ćwiczenia sprawdzającego rozumienie tekstu słuchanego. Kryteria i formy oceny 89 3. W Polsce/w Europie. (1) • Przypomnienie nazw państw oraz stolic europejskich. • Charakterystyka najbardziej atrakcyjnych pod względem turystycznym miast polskich. • Nazwy województw oraz miast wojewódzkich. • Nanoszenie nazw Uczeń: • Poprawność wyUczeń: państw oraz stolic na • Zna i poprawnie • Zna szereg atrakcji konania ćwiczeń. mapę Europy – ćw. turystycznych najbar- • Samodzielność stosuje w ćwicze16a. i aktywność na niach nazwy państw dziej popularnych • Praca z mapą Polski w Polsce i ich połozajęciach. europejskich wraz i nanoszenie nazw re- ze stolicami. żenie. gionów/województw • Zna nazwy wojena mapę – ćw. 19. wództw polskich • Przyporządkowanie wraz z miastami atrakcji turystyczwojewódzkimi. nych do miast polskich – ćw. 17a. • Praca z tekstem pisanym, łączenie nazw miast polskich oraz regionów z ich charakterystyką – ćw. 17b. nagłówków do odpowiednich fragmentów tekstu, ćwiczenie richtig/falsch – ćw. 13a,b. • Globalne i selektywne rozumienie tekstu słuchanego – ćw. 15a,b. • Uzupełnianie oraz redagowanie zdań na temat różnych rodzajów turystyki – ćw. 14a,b. 90 4. Lp. Atrakcje turystyczne. (3) Temat oraz liczba godz. • Poznanie i utrwalenie słownictwa potrzebnego do opisywania atrakcji turystycznych. • Rozumienie tekstu czytanego i słuchanego na temat atrakcji turystycznych. • Zachęcanie do zwiedzania miejsc atrakcyjnych turystycznie. • Wykonywanie zadań w oparciu o zasoby internetowe. Cele i treści Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych Kryteria i formy oceny • Analiza podpórki ję- Uczeń: Uczeń: • Poprawność wyzykowej – ćw. 6b. • Czyta ze zrozumie- • Wykonuje prezentakonywanych ćwi• Uzupełnianie luk cję multimedialną na czeń. niem tekst poświęw zdaniach zachęcają- cony atrakcyjnym temat atrakcji tury• Aktywność na zacych do skorzystania turystycznie miastycznych w wybrajęciach. z atrakcji turystycznym regionie/okoli- • Ocena pracy prostom i regionom nych kilku miejsc cy/mieście. polskim. jektowej. w Polsce – ćw. 18a. • Potrafi polecić • Redagowanie zdań atrakcje turystyczne reklamujących atrak- zainteresowanym cje turystyczne w in- osobom. nych miejscach Polski – ćw. 18b. • Praca z tekstem zbliżonym do autentycznego na temat znanych atrakcji turystycznych w Polsce – ćw. 20. • Oferowanie miejsc w zależności od potrzeb zainteresowanych osób – ćw. 21. • Globalne i selektywne rozumienie tekstu na temat atrakcji turystycznych w Niemczech – ćw. 22. Sposoby osiągania celów 91 1. VII. 6. 5. • Ocena prezentacji multimedialnej. Informacja turystyczna. (1) • Poszerzenie słow- • Opis obrazka z uży- Uczeń: Uczeń: ciem słownictwa • Poprawnie stosuje • Prowadzi swobodną nictwa związanezwiązanego z punkta- poznane słownictwo rozmowę z zainterego z obsługą rumi obsługi ruchu tuw ćwiczeniach. chu turystycznesowanym turystą. rystycznego – ćw. 1, • Zna podstawowe go. 2. zadania informacji • Rola punktów in• Rozmowa na temat turystycznej. formacji turyfunkcji informacji tustycznej. rystycznej – ćw. 3. Planowanie wycieczek i podróży (AUSFLÜGE UND REISEN PLANEN) – 13 godzin • Ćwiczenia w pisaniu i mówieniu sprawdzające umiejętność wykorzystania słownictwa poznanego na lekcjach. • Aktywność na zajęciach. Uczeń: • Aktywność Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: nego słownictwa • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąuczniów w trakcie nie wiadoce – strony testowe i struktur gramagnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniorealizacji kolejmości Kapitel 6. tycznych w roz- • Sprawdzian wiadowanymi w poszcze- wanymi w poszczenych zagadnień i umiejętnodziale VI. gólnych jednostgólnych jednostkach oraz na zajęciach ści. (2) mości i umiejętności • Sprawdzenie kach rozdziału na rozdziału na poziopodsumowująz rozdziału VI. umiejętności po poziomie podstawo- mie rozszerzonym. cych rozdział. realizacji rozdziawym. • Test sprawdzający łu VI. po realizacji rozdziału VI. Projekt. • Wykonanie pre• Tworzenie prezenta- Uczeń: Uczeń: Projektzentacji na temat cji multimedialnej • W oparciu o źródła • Wykazuje się dużą arbeit/ atrakcji turystycz- o wybranym regionie internetowe oraz pomysłowością i sagodziny do nych w wybraturystycznym – np. poznane słownictwo modzielnością przy dyspozycji nym regionie/mie- ćw. 23 lub według in- tworzy prezentację wykonaniu zadania. nauczyciela. ście. nej koncepcji. multimedialną (4–6) o wybranym regionie turystycznym. 92 2. Lp. Sposoby osiągania celów • Słownictwo służą- • Globalne i selektywce do nazywania ne rozumienie tekstu oraz charakteryczytanego – ćw. 4. zowania głów• Uzupełnianie luk nych atrakcji tury- w zdaniach nowopostycznych więkznanym słownicszych miast twem – ćw. 4a. polskich. • Analiza tekstu autentycznego na temat działalności centrali turystycznej we Wrocławiu – ćw. 5. • Redagowanie i odgrywanie dialogów w parach pomiędzy pracownikiem informacji turystycznej a zainteresowanym turystą – ćw. 5b. Cele i treści Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych • Ewentualna kartkówka ze słownictwa. Kryteria i formy oceny Rezerwowa- • Znajomość sposo- • Praca z tekstem czy- Uczeń: Uczeń: • Ćwiczenia sprawnie wyciebów rezerwacji tanym. Uzupełnianie • Rozumie przykłado- • Swobodnie przeprodzające rozumiewe rozmowy w biu- wadza rozmowę czek. (1) wycieczek. luk w dialogu z ponie tekstu słucharze turystycznym. • Poszerzenie słow- mocą tekstu słuchaw roli agenta biura nego. • Zna podstawowe nictwa w zakresie nego – ćw. 6a,b. podróży sprzedające- • Poprawne wykosłownictwo i zwroty go usługę turystyczną rzystanie poznarezerwacji wycie- • Rozumienie tekstu niezbędne do sprze- z wykorzystaniem czek. słuchanego dotycząnych zwrotów Temat oraz liczba godz. 93 3. Zwiedzanie miasta lub okolicy. (2) • Poszerzenie słownictwa w zakresie miejsc wartych odwiedzenia w Polsce. • Utrwalenie przymiotników służących do opisywania atrakcji turystycznych. • Przykłady prezentowania atrakcji turystycznych w danym miejscu. bogatego słownictwa i zwrotów. • Globalne i selektyw- Uczeń: Uczeń: ne rozumienie tekstu • Poprawnie wykonu- • Podaje własne przysłuchanego – ćw. 11. je ćwiczenia spraw- kłady atrakcji tury• Uzupełnienie luk dzające rozumienie stycznych w Polsce. w zdaniach z wykotekstu słuchanego • Opisuje miasta polrzystaniem poznanei czytanego. skie pod kątem ich go słownictwa – ćw. • Formułuje zdania atrakcyjności tury12. prezentujące atrakstycznej z wykorzy• Analiza podpórki jęcje turystyczne staniem bogatego zykowej – ćw. 7a. określonego miejsłownictwa. • Czytanie autentyczsca. nego tekstu – trasy wycieczki po Wrocławiu i uzupełnianie końcówek przymiotników – ćw. 13. • Uzupełnianie tabeli odpowiednimi informacjami – ćw. 13a. • Poznanie przykła- cego rezerwacji usłu- dawania usług turydowej rozmowy stycznych. gi turystycznej i łąz elementem reczenie dialogów z od- • Potrafi na podstazerwacji usługi powiednimi zdaniami wie gotowego scheturystycznej matu odegrać dialog – ćw. 7. w biurze podróży. • Tworzenie dialogów między zamawiającym usługę a prapomiędzy agentem cownikiem biura biura podróży a klientem zamawia- podróży. jącym określoną usługę – ćw. 8. • Umiejętna charakterystyka atrakcji turystycznych. • Poprawność wykonanych ćwiczeń na podstawie tekstu czytanego i słuchanego. • Aktywność na zajęciach. • Kartkówka ze słownictwa. i słownictwa w samodzielnych wypowiedziach – ocena dialogów. 94 Kryteria i formy oceny Pytanie • Znajomość słow- • Porządkowanie dialo- Uczeń: Uczeń: • Ocena przygotoo dronictwa i zwrotów gów ze zwrotami • Zna i stosuje słow- • Swobodnie posługuje wanych dialogów. gę/wskazytypowych dla charakterystycznymi nictwo potrzebne do się bogatym słownic- • Ewentualna kartwanie drogi. wskazywania dro- dla wskazywania objaśniania drogi do twem służącym do kówka z pozna(1) gi poza hotelem. drogi – ćw. 17. celu. wskazywania drogi. nych zwrotów. Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych • Czytanie przykłado- Uczeń: Uczeń: • Ocena listu forwego listu formalne- • Potrafi w oparciu • Poprawnie redaguje malnego z ofertą go z ofertą wycieczki o gotowy schemat list formalny z ofertą wycieczki. – ćw. 15. oraz podpórkę języ- wycieczki z wyko• Odpowiadanie na py- kową zredagować rzystaniem bogatego tania do tekstu – ćw. słownictwa. list z ofertą wy15a. cieczki. • Analiza podpórki językowej – ćw. 7b. • Tworzenie listu formalnego z ofertą wycieczki – ćw. 16. • Gromadzenie przymiotników przydatnych w prezentowaniu atrakcji turystycznych – ćw. 13b, c. Sposoby osiągania celów 5. • Przykładowy list formalny z potwierdzeniem zamówienia usługi turystycznej. • Poszerzenie i utrwalenie słownictwa i zwrotów charakterystycznych dla listu formalnego. • Poszerzenie słownictwa w zakresie tworzenia ofert turystycznych. Cele i treści List formalny z ofertą wycieczki. (1) Temat oraz liczba godz. 4. Lp. 95 6. • Sposoby pytania • Analiza podpórki jęo drogę. zykowej – ćw. 7c. • Udzielanie wska- • Tworzenie dialogów zówek jak dotrzeć z instrukcją dotarcia do celu. do określonego celu w rodzimej miejscowości – ćw. 18. • Układanie i odgrywanie dialogów między concierge’em a gościem hotelu pytającym, jak dojść do wybranych miejsc w nieznanym mieście – ćw. 19. Projekt. • Portale interneto- • Zapoznawanie się Projektwe (3 godziny). z treściami zawartyarbeit/ • Czytanie ze zromi na turystycznych godziny do zumieniem inforportalach internetodyspozycji macji zawartych wych oraz selektywnauczyciela. w obcojęzycznych ne wyszukiwanie wy(4) portalach interne- branych informacji – towych. ćw. 19. • Projekt pisemny. • Projekt pisemny – • Zestaw ćwiczeń tworzenie portalu tuz suplementu Bit- rystycznego o rodzite um Leistung mym mieście – ćw. eines Reisebüros 20. (1 godzina). Uczeń: • Ocena projektów Uczeń: • Tworzy projekt pi- • Samodzielnie tworzy pisemnych. semny zawierający projekt pisemny ko- • Poprawność wypodstawowe inforkonywanych ćwirzystając ze źródeł macje turystyczne czeń. internetowych. w oparciu o przykładowe źródła. • Rozumie list formalny z prośbą o usługę turystyczną. • Poprawnie redaguje list formalny z odpowiedzią na list. • Potrafi pytać o drogę na różne sposoby. • Potrafi wskazać drogę z wykorzystaniem podstawowych zwrotów. • Poprawnie odgrywa dialog w oparciu o podany schemat. 96 1. VIII. 7. Lp. Cele i treści • Wyszukiwanie podstawowych informacji na polskich portalach turystycznych. Sposoby osiągania celów Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych Kryteria i formy oceny Sposoby po- • Czytanie ze zro- • Opis ilustracji oraz szukiwania zumieniem tekstu dyskusja na temat pracy oraz dotyczącego poskutecznych sposoubiegania się szukiwania pracy. bów poszukiwania o nią. (1) • Utrwalenie słowpracy – ćw. 1, 4. nictwa związane- • Rozmowa w parach go z nazwami sta- o preferowanych stanowisk pracy nowiskach pracy – w branży hotelar- ćw. 2. skiej. • Rozumienie tekstu Uczeń: Uczeń: • Znajomość słow• Wymienia sposoby • Wyjaśnia/definiuje nictwa poznanego ubiegania się o pra- poszczególne etapy na lekcji. cę. procesu aplikacyjne- • Poprawność wy• Rozumie tekst czygo oraz wymienia ce- konania ćwiczeń. tany na temat etachy dokumentów • Aktywność na pów ubiegania się aplikacyjnych. lekcji. o pracę. • Wyraża opinię na te• Zna etapy procesu mat preferowanych aplikacyjnego. zawodów, stanowisk Ubieganie się o pracę (BEWERBUNG) – 17 godzin Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: Uczeń: • Aktywność nie wiadonego słownictwa ce – strony testowe • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąuczniów w trakcie mości i struktur gramaKapitel 7. gnięciami zdefinio- gnięciami zdefiniorealizacji koleji umiejętnotycznych w roz- • Sprawdzian wiadowanymi w poszcze- wanymi w poszczenych zagadnień ści. (2–3) dziale VII. mości i umiejętności gólnych jednostgólnych jednostkach oraz na zajęciach • Sprawdzenie z rozdziału VII. kach rozdziału rozdziału w zakresie podsumowująumiejętności po w zakresie podstaponadpodstawowym. cych rozdział. realizacji rozdziawowym. • Test sprawdzający łu VII. po realizacji rozdziału VII. Temat oraz liczba godz. 97 2. Ogłoszenia o pracę. (2) • Etapy procesu po- czytanego oraz uzuszukiwania i ubie- pełnianie luk brakujągania się o pracę, cymi zdaniami – ćw. oraz zasady two3. rzenia dokumen- • Układanie w kolejnotów aplikacyjści wyrażeń nazywanych. jących etapy ubiegania się o pracę przez Internet – ćw. 5. • Utrwalenie słow- • Słuchanie ze zrozumieniem ogłoszeń nictwa związanego z nazwami sta- o pracę – ćw. 6a. • Uzupełnianie tabeli nowisk pracy w branży hotelar- nazwami umiejętności/kwalifikacji nieskiej. • Nazywanie umie- zbędnymi do wykojętności oraz kwa- nywania zawodów na podstawie zapisu trelifikacji niezbędści nagrania – ćw. 6b. nych do wykony• Rozmowa w parach wania na temat wymagań na określonych zaposzczególne stanowodów. wiska pracy w opar• Doskonalenie ciu o tabelę oraz umiejętności roprzykłady struktur zumienia tekstu zdaniowych – ćw. 6b. słuchanego i czy• Globalne i selektywne tanego. rozumienie tekstów • Praca z tekstem czytanych – ćw. 7. autentycznym. pracy i uzasadnia swój wybór. Uczeń: Uczeń: • Ćwiczenia w mó• Rozumie teksty słu- • Posługuje się słowwieniu i pisaniu chane i czytane na nictwem z lekcji sprawdzające temat wymaganych w szerokim zakresie. umiejętność wyumiejętności i kwa- • Wyraża opinię na tekorzystania słowlifikacji zawodomat preferowanych nictwa poznanego wych. stanowisk pracy i ją na lekcjach. • Nazywa umiejętno- uzasadnia. • Kartkówka ze ści/kwalifikacje na słownictwa. podane stanowiska pracy. • Stosuje synonimy do wyrazów kluczowych. • Zna nazwy dokumentów aplikacyjnych. 98 3. Lp. Cele i treści • Ćwiczenia językowe z wykorzystaniem synonimów – ćw. 7b. • Wyrażanie opinii na temat ogłoszeń o pracę – ćw. 7a. • Poszukiwanie ogłoszeń o pracę w języku niemieckim w Internecie i wyszukiwanie elementów takich jak: obowiązki, wymagania, cechy charakteru – ćwiczenia dodatkowe. Sposoby osiągania celów Dokumenty • Rodzaje doku• Czytanie ze zrozuaplikacyjne – mentów aplikamieniem przykładoCV. (2) cyjnych. wego życiorysu Eu• Wzory życioryropass oraz uzupełsów (Europass nianie brakujących i inne). informacji – ćw. 8a. • Słownictwo służą- • Pisanie życiorysu Euce określaniu cech ropass na podstawie osobowości przy- wzoru dostępnego datnych/niezbędw Internecie – ćw. nych w pracy. 8b. Temat oraz liczba godz. Kryteria i formy oceny Uczeń: Uczeń: • Ocena samodziel• Wymienia nazwy • Wyjaśnia różnice po- nie napisanego oraz podstawowe między poszczególżyciorysu/CV. cechy dokumentów nymi dokumentami • Znajomość słowaplikacyjnych. aplikacyjnymi. nictwa potrzebne• Wypełnia podane • W umiejętny sposób go do napisania wzory CV informa- pisze CV korzystając CV oraz określacjami o sobie. z dostępnych wzonia cech charakte• Zna nazwy cech oso- rów. ru. bowości odnoszących się do pracy. Opis osiągnięć podstawowych ponadpodstawowych 99 4. Dokumenty • Struktura oraz aplikacyjne – wzór listu z podalist formalny niem o pracę. z podaniem • Słownictwo o pracę oraz i zwroty przydatformularz ne do napisania aplikacyjny. podania o pracę. (2–3) • Napisanie listu podania o pracę w odpowiedzi na podane ogłoszenie. • Wypełnianie formularza aplikacyjnego. • Globalna i selektywna praca z tekstem czytanym – ćw. 12. • Analiza podpórki językowej – ćw. 8a. • Uzupełnianie luk w zdaniach podanymi słowami – ćw. 13. • Pisanie listu podania o pracę w odpowiedzi na zamieszczone ogłoszenie oraz w oparciu o podpórkę językową – ćw. 14. • Uzupełnianie brakujących informacji w formularzu aplika- • Pisanie życiorysu • Dobieranie nazw na podstawie docech osobowości do stępnego wzoru. odpowiednich definicji – ćw. 9. • Uzupełnianie brakujących nagłówków w przykładowym CV – ćw. 10. • Pisanie CV – uzupełnianie gotowego formularza danymi ucznia – ćw. 11. Uczeń: Uczeń: • Ocena pracy pi• Rozumie list for• Posługuje się bogasemnej – listu formalny podanie tym słownictwem malnego podania o pracę. przydatnym do napi- o pracę oraz for• Zna i stosuje zwroty sania listu podania mularza aplikaprzydatne do napio pracę oraz wypełcyjnego. sania listu z podanienia formularza • Ewentualnie kartniem o pracę. aplikacyjnego. kówka ze słow• Pisze list podanie nictwa/zwrotów o pracę w oparciu przydatnych do o przykład z roznapisania podania działu oraz podpóro pracę. kę językową 8a. • Wypełnia formularz aplikacyjny brakującymi informacjami. 100 5. Lp. Rozmowa o pracę. (2) Temat oraz liczba godz. cyjnym informacjami z poprzednich ćwiczeń – ćw. 15. Sposoby osiągania celów • Zasady obowiązu- • Opis ilustracji oraz jące podczas rozdyskusja na temat zamowy o pracę. sad obowiązujących • Przykładowa roz- podczas rozmowy mowa o pracę. o pracę oraz ewentu• Typowe pytania alnych doświadczeń i odpowiedzi uczniów z tym związ rozmowy o pra- zanych – ćw. 16. cę. • Wyszukiwanie wska• Prowadzenie roz- zówek dotyczących mowy o pracę rozmowy kwalifikaw oparciu o poda- cyjnej – ćw. 17. ny wzór. • Czytanie ze zrozumieniem, praca z tekstem – rozmowa o pracę na stanowisku związanym z branżą hotelarską – ćw. 18. • Odgrywanie rozmowy o pracę w oparciu o informacje zawarte w tabeli – ćw. 19a. Cele i treści ponadpodstawowych Kryteria i formy oceny Uczeń: Uczeń: • Poprawność wy• Zna zasady postę- • Swobodnie prowadzi konywanych ćwipowania podczas rozmowę o pracę sto- czeń. rozmowy o pracę. sując bogate słownic- • Ocena prezento• Czyta ze zrozumietwo i struktury zdawanych dialogów niem rozmowę niowe. z zastosowaniem o pracę oraz właści- • Bierze aktywny poznanego słowwie dobiera pytania udział w dyskusji na nictwa i struktur do podanych odpotemat skutecznych językowych. wiedzi. sposobów radzenia • Tworzy i odgrywa sobie podczas rozmorozmowy o pracę wy o pracę. w oparciu o podane informacje oraz wzór rozmowy z lekcji. podstawowych Opis osiągnięć 101 7. 6. Uczeń: • Poprawność wy• Stosuje słownictwo konywanych ćwii konstrukcje zdań czeń. na poziomie ponad- • Aktywność na zapodstawowym. jęciach. Uczeń: • Aktywność Podsumowa- • Utrwalenie pozna- • Ćwiczenia utrwalają- Uczeń: ce – strony testowe • Wykazuje się osią- • Wykazuje się osiąuczniów na zajęnie wiadomo- nego słownictwa i struktur gramaKapitel 8. gnięciami zdefiniognięciami zdefinio- ciach podsumowuści i umiejęt• Sprawdzian wiadowanymi w poszcze- wanymi w poszcze- jących rozdział. ności. (2–3) tycznych z rozdziału VIII. mości i umiejętności gólnych jednostkach gólnych jednost• Ćwiczenia w mó• Sprawdzenie z rozdziału VIII. rozdziału w zakresie kach rozdziału wieniu i pisaniu umiejętności po podstawowym. w zakresie ponadsprawdzające zdorealizacji rozdziapodstawowym. byte umiejętności. • Test sprawdzający łu VIII. po realizacji rozdziału VIII. Projekt. • Zestaw ćwiczeń • Ćwiczenia uzupełnia- Uczeń: Projektarbeit/ utrwalających jące, dobór w gestii • Wykazuje się przygodziny do i uzupełniających. nauczyciela w zależrostem słownictwa dyspozycji naności od potrzeb gru- czynnego. uczyciela. (4) py. • Uzupełnianie tabeli wymyślonymi informacjami oraz odgrywanie dialogu w parze – ćw. 19b. • Szukanie w Internecie przykładowych pytań oraz odpowiedzi z rozmów o pracę oraz wymiana uzyskanych informacji z kolegami z klasy – ćw. 20. Przykładowe scenariusze lekcji języka niemieckiego zawodowego. Wobei kann ich helfen? – część II. ROZDZIAŁ I. 1. Temat: Typy obiektów gastronomicznych. 2. Cele lekcji: • Poznanie i charakteryzowanie typów obiektów gastronomicznych. • Poszerzenie oraz utrwalenie słownictwa w zakresie rodzajów restauracji. • Nazywanie i rozróżnianie rodzajów taryf posiłkowych. • Uzyskiwanie informacji oraz informowanie o taryfach hotelowych z uwzględnieniem cen za wyżywienie. • Kształtowanie umiejętności wyrażania opinii. • Utrwalanie poznanego słownictwa i zwrotów w ćwiczeniach. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część II. • Słowniki. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca w grupie pod kierunkiem nauczyciela, praca w grupach: • Burza mózgów, dyskusja. • Metoda ćwiczebna. • Głośne czytanie. • Redagowanie i prezentowanie dialogów w parach. b. Praca indywidualna: • Ciche czytanie. • Praca z tekstem. • Uzupełnianie luk w tekście. • Przygotowanie wypowiedzi ustnej – wyrażanie opinii, opis ilustracji. 5. Czas trwania zajęć: 45 min. 102 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Powitanie, sprawdzenie obecności. II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): Welche Wörter assoziiert ihr mit dem Begriff „Restaurant”? Nennt ihr einige Beispiele von den gastronomischen Objekten. Prezentacja nowego materiału: I. Opis ilustracji. 1. Uczniowie opisują kolejne zdjęcia przedstawiające kelnera, kucharza, itp. podczas wykonywania typowych czynności oraz charakterystyczne miejsca w restauracji – ćw. 1. II. Praca ze słownikiem (burza mózgów). 1. Uczniowie uzupełniają luki w asocjogramie skojarzeniami do słowa RESTAURANT, a następnie prezentują wyniki swojej pracy – ćw. 2. III. Wprowadzenie nowego słownictwa kluczowego. 1. Uczniowie uzupełniają luki w definicji obiektu gastronomicznego i zapoznają się z definicją – ćw. 3. 2. Uczniowie poznają nazwy obiektów gastronomicznych – ćw. 4a. 3. Uczniowie analizują podpórkę językową – ćw. 1a, zapoznają się ze skrótami posiłków zawartych w cenie pokoju – Sprachhilfe 1a. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające: I. Ćwiczenia leksykalne. 1. Uczniowie zapoznają się ze zdjęciami rozmaitych obiektów gastronomicznych, po czym przyporządkowują im odpowiednie nazwy z podanych w ramce – ćw. 3. 2. Uczniowie czytają cechy różnych typów obiektów gastronomicznych i dopasowują je do właściwych zdjęć. Ochotnicy przedstawiają wyniki swojej pracy, a nauczyciel sprawdza poprawność wykonania ćwiczenia. II. Praca z materiałem autentycznym. 1. Uczniowie analizują cennik hotelowy – ćw. 5. III. Odgrywanie dialogów. 1. Uczniowie redagują i prezentują dialogi w oparciu o cennik hotelowy – ćw. 5. IV. Wyrażanie opinii. 1. Uczniowie wypowiadają się na temat preferowanych rodzajów obiektów hotelarskich i uzasadniają wybór. 103 Podsumowanie: I. Objaśnienie zadania domowego (podanie przykładów – nazw różnych obiektów gastronomicznych występujących w rodzinnym mieście ucznia lub najbliższej okolicy). II. Nauczyciel sprawdza stopień opanowania poznanego słownictwa w dowolny sposób. 1. Np. zapisuje na tablicy charakterystyczne słowa związane z poszczególnymi typami obiektów gastronomicznych, a uczniowie mają za zadanie odgadnąć typ restauracji. KRYTERIA SUKCESU: poprawność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział w zajęciach. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Definiuje pojęcie restauracja. • Zna i stosuje nazwy obiektów gastronomicznych. • Zna i stosuje skróty posiłków zawartych w cenie pokoju. • Analizuje cenniki hotelowe. • Wymienia podstawowe cechy poszczególnych lokali gastronomicznych. • Zna znaczenie symboli usług hotelowych. • Wyraża opinię na temat preferowanych obiektów gastronomicznych. 104 ROZDZIAŁ II. 1. Temat: Etapy obsługi gościa w sali konsumenckiej. 2. Cele lekcji: • Poszerzenie i utrwalenie słownictwa dotyczącego poszczególnych etapów obsługi gościa w sali konsumenckiej. • Poznanie podstawowych pozycji w rachunku za konsumpcję. • Utrwalanie poznanego słownictwa i zwrotów w zakresie obsługi gościa w sali konsumenckiej. • Kształtowanie umiejętności wyrażania opinii. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część II. • Słowniki. • Ilustracje obrazujące scenki różnych etapów obsługi gościa w restauracji. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca w grupie pod kierunkiem nauczyciela, praca w grupach: • Burza mózgów, dyskusja. • Metoda ćwiczebna. • Głośne czytanie. • Redagowanie i prezentowanie dialogów w parach. b. Praca indywidualna: • Ciche czytanie. • Praca z tekstem. • Uzupełnianie luk w tekście. • Przygotowanie wypowiedzi ustnej – wyrażanie opinii, opis ilustracji. 5. Czas trwania zajęć: 90 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Powitanie, sprawdzenie obecności. II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): 1. Uczniowie odpowiadają na pytanie: Jakie etapy obsługi gościa przedstawione są na zdjęciach? Wymieniają słowa kluczowe dla poszczególnych etapów, nauczyciel zapisuje je na tablicy, ewentualnie dodaje inne wyrazy. 105 Prezentacja nowego materiału: I. Opis ilustracji – ćw. 4. 1. Uczniowie opisują ilustracje w podręczniku i nazywają poszczególne etapy obsługi gościa. II. Praca ze słownikiem – ćw. 3. 1. Uczniowie wyjaśniają słownictwo dotyczące czynności typowych dla kelnera oraz gości. III. Wprowadzenie nowego słownictwa kluczowego – ćw. 5a. 1. Uczniowie analizują kluczowe czynności charakterystyczne dla poszczególnych etapów obsługi gościa. IV. Globalne rozumienie tekstu słuchanego – ćw. 2b. 1. Uczniowie słuchają tekstu pod kątem etapów obsługi gościa. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające: I. Ćwiczenia leksykalne – ćw. 3a. 1. Uczniowie porządkują słownictwo dotyczące zarówno kelnera jak i gości wpisując do tabeli w formie osobowej następujące po sobie czynności. II. Selektywne rozumienie tekstu słuchanego – ćw. 2a,b. 1. Uczniowie uzupełniają notatkę dotyczącą zamówienia gości. 2. Uczniowie uzupełniają dialogi na podstawie słuchanego dialogu. III. Praca z materiałem autentycznym – ćw. 6a. 1. Uczniowie analizują przykładowy rachunek restauracyjny. 2. Uczniowie uzupełniają rachunek na podstawie redagowanych dialogów oraz karty menu z rozdziału I. IV. Redagowanie dialogów. 1. Uczniowie redagują krótkie dialogi dotyczące zamawiania potraw i napojów na podstawie karty menu z rozdziału I. Podsumowanie: I. Prezentowanie dialogów. 1. Chętni uczniowie prezentują dialogi na forum. KRYTERIA SUKCESU: poprawność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział w zajęciach. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Zna i stosuje nazwy poszczególnych etapów obsługi gościa w restauracji. • Zna i stosuje różnorodne zwroty dla poszczególnych etapów obsługi gościa w sali konsumenckiej. • Zna podstawowe elementy rachunku. • Potrafi uzupełnić rachunek za konsumpcję w wersji obcojęzycznej. 106 ROZDZIAŁ III. 1. Temat: Sytuacje problemowe w sali konsumenckiej. 2. Cele lekcji: • Poznanie przykładowych sytuacji problemowych podczas obsługi gościa w restauracji. • Poznanie słownictwa charakterystycznego dla tego typu sytuacji używanego przez kelnera i gości. • Poszerzenie słownictwa w zakresie charakterystyki kelnera. • Poszerzenie słownictwa ucznia na temat zgłaszanych problemów przez gości oraz reagowania kelnera na skargi. • Utrwalenie słownictwa w zakresie reagowania na skargi i uwagi gości. • Kształtowanie umiejętności wyrażania opinii na temat pożądanych cech kelnera w kontekście radzenia sobie w sytuacjach trudnych. • Utrwalanie poznanego słownictwa i zwrotów. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część II. Słowniki. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca zbiorowa pod kierunkiem nauczyciela, praca w parach: • Burza mózgów, dyskusja. • Słuchanie nagrania ze zrozumieniem. • Głośne czytanie. • Redagowanie i prezentowanie dialogów. b. Praca indywidualna: • Ciche czytanie. • Przygotowanie wypowiedzi ustnej – wyrażanie opinii. 5. Czas trwania zajęć: 90 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Przywitanie, sprawdzenie obecności. II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): Co sądzisz na temat pracy kelnera? Jaki powinien być kelner? Czy praca kelnera jest łatwa? 107 Prezentacja nowego materiału: I. Praca z tekstem na temat zaleceń do pracy kelnera oraz pożądanych cech (ćw. 7). 1. Uczniowie cicho czytają tekst oraz podkreślają kluczowe słowa. 2. Uczniowie uzupełniają luki w tekście podsumowującym najważniejsze zadania kelnera. II. Globalne i selektywne rozumienie tekstu słuchanego (ćw. 8a,b). 1. Uczniowie słuchają tekstu oraz przyporządkowują problem odpowiednim dialogom. 2. Uczniowie słuchają ponownie pięć dialogów oraz uzupełniają rolę kelnera w transkrypcji dialogów. III. Ćwiczenia słownikowe poszerzające słownictwo ucznia. 1. Uczniowie analizują podpórkę językową – ćw. 3a; z pomocą słowników tłumaczą podane zwroty i zdania. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające: I. Wyrażanie opinii na temat pożądanych cech kelnera. 1. Uczniowie przygotowują samodzielną odpowiedź na pytanie: Jakie cechy kelnera są twoim zdaniem najważniejsze i ułatwiają wykonywanie zadań? 2. Uczniowie wyrażają głośno własne zdanie. II. Rozumienie tekstu czytanego oraz praca z materiałem autentycznym (ćw. 9a,b). 1. Uczniowie czytają dialog pomiędzy gościem a kelnerem oraz uzupełniają brakujące wyrazy na podstawie rachunku za usługi gastronomiczne. 2. Uczniowie określają poprawność zdań podsumowujących treść dialogu – ćw. richtig/falsch. III. Utrwalenie poznanego słownictwa. 1. Uczniowie redagują w parach rozmaite dialogi, w których goście zgłaszają problemy, a kelner odpowiednio na nie reaguje. Wymieniają się rolami (ćw. 10a). 2. Uczniowie prezentują dialogi, a nauczyciel ocenia poprawność językową oraz bogactwo językowe. Podsumowanie: I. Objaśnienie zadania domowego (ćw. 10b – tworzenie dialogów w oparciu o własne doświadczenia). II. Nauczyciel sprawdza stopień opanowania poznanego słownictwa w dowolny sposób. 108 1. Zapisuje na tablicy elementy wyrażeń, które uczniowie uzupełniają i tłumaczą na język polski. 2. Sygnalizuje krótko problem, a uczniowie wyrażają ten problem wczuwając się w rolę gościa, następnie reagują na zaistniały problem wchodząc w rolę kelnera. 3. Ze względu na wagę oraz przydatność słownictwa w pracy kelnera zalecane jest przeprowadzenie kartkówki ze słownictwa na najbliższej lekcji. KRYTERIA SUKCESU Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Rozumie komunikaty gościa na temat zgłaszanych problemów i skarg. • Potrafi zareagować na zgłaszane skargi i problemy gościa. • Potrafi wyrazić opinię na temat najistotniejszych cech kelnera. 109 ROZDZIAŁ IV. 1. Temat: Radzenie sobie z problemami gości. 2. Cele lekcji: • Poszerzenie oraz utrwalenie słownictwa w zakresie reagowania na sytuacje problemowe. • Doskonalenie umiejętności rozumienia tekstu słuchanego. • Doskonalenie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach problemowych. • Doskonalenie umiejętności reagowania na zgłaszane problemy gościa. • Kształtowanie umiejętności wyrażania opinii. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część II. • Słowniki. • Zestaw dodatkowych ćwiczeń przygotowanych przez nauczyciela. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca w grupie pod kierunkiem nauczyciela, praca w grupach: • Burza mózgów, dyskusja. • Metoda ćwiczebna. • Głośne czytanie tekstu. • Redagowanie i prezentowanie dialogów w parach – minidrama. b. Praca indywidualna: • Ciche czytanie. • Praca z tekstem. • Uzupełnianie luk w tekście. • Formułowanie własnej wypowiedzi ustnej – wyrażanie opinii, opis ilustracji. 5. Czas trwania zajęć: 90 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Powitanie, sprawdzenie obecności. II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): Mit welchen Problemen kommen die Gäste an die Rezeption? Mit welchen Situationen hast du schon zu tun gehabt? 110 1. Uczniowie podają przykłady problemów zgłaszanych przez gości na podstawie własnych doświadczeń, w miarę możliwości w języku obcym. Prezentacja nowego materiału: I. Wprowadzenie nowego słownictwa kluczowego. 1. Uczniowie analizują podpórkę językową – ćw. 4d. 2. Uczniowie pracują ze słownikami. II. Globalne i selektywne rozumienie tekstu słuchanego – ćw. 11a,b. 1. Uczniowie słuchają dialogi i określają ogólnie problem gościa. 2. Uczniowie dopasowują rozwiązanie problemu do sytuacji. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające: I. Utrwalenie poznanego słownictwa. 1. Uczniowie uzupełniają notatkę z dialogu – ćw. 11c. 2. Uczniowie redagują notatki z pozostałych dialogów – ćw. 11d. 3. Uczniowie dopasowują reakcję do sytuacji problemowej – ćw. 12. II. Redagowanie dialogów z wykorzystaniem słownictwa z zajęć. 1. Uczniowie redagują przykładowe dialogi na przykładzie własnych doświadczeń, w których reagują na sytuacje problemowe gościa. 2. Uczniowie redagują dialogi na podstawie karteczek, na których sytuacje są zasugerowane przez nauczyciela. 3. Uczniowie odgrywają scenki, w których wykazują się umiejętnością reagowania na problemy gościa. Podsumowanie: I. Objaśnienie zadania domowego (ćw. 13). II. Nauczyciel sprawdza stopień opanowania poznanego słownictwa w dowolny sposób. 1. Np. wciela się w rolę gościa – zgłasza problem, a wskazany uczeń musi odpowiednio zareagować. KRYTERIA SUKCESU: poprawność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział w zajęciach. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Rozumie dialogi związane z przyjmowaniem skarg gości. • Formułuje odpowiedzi na skargi gości. • Używa urozmaiconych wyrażeń w kwestii reagowania na sytuacje problemowe. • Prowadzi rozmowy związane z reagowaniem na skargi gości. 111 ROZDZIAŁ V. 1. Temat: Organizacja imprez. 2. Cele lekcji: • Poznanie nazw i cech charakterystycznych różnych typów imprez. • Poszerzenie oraz utrwalenie słownictwa w zakresie organizacji imprez w hotelu. • Nazywanie poszczególnych etapów organizacji konferencji. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część II. • Słowniki. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca w grupie pod kierunkiem nauczyciela, praca w grupach: • Burza mózgów, dyskusja. • Głośne czytanie. • Redagowanie i prezentowanie dialogów w parach. b. Praca indywidualna: • Ciche czytanie. • Praca z tekstem. • Metoda ćwiczebna. • Przygotowanie wypowiedzi ustnej – wyrażanie opinii, opis ilustracji. 5. Czas trwania zajęć: 90 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Powitanie, sprawdzenie obecności. II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): Was ist wichtig bei der Konferenzorganisation? Welche Tätigkeiten sind von größter Bedeutung?. 1. Uczniowie odpowiadają na pytania w języku niemieckim lub polskim. 2. Nauczyciel notuje na tablicy wymieniane elementy we wspólnie ustalonej wersji niemieckojęzycznej. Prezentacja nowego materiału: I. Opis ilustracji – ćw.1. 1. Uczniowie opisują zdjęcia sal przygotowanych do różnego typu imprez. 112 2. Uczniowie odpowiadają na pytania – ćw. 1a. II. Praca z tekstem autentycznym – ćw. 2a. 1. Uczniowie pracują z tekstem na temat różnych rodzajów imprez organizowanych w hotelu. Gromadzą kluczowe słownictwo. III. Poznanie definicji kluczowych pojęć – ćw. 3a. 1. Uczniowie czytają i tłumaczą z pomocą słowników definicje podstawowych rodzajów imprez organizowanych w hotelu. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające: I. Ćwiczenia leksykalne – ćw. 2c, 3b,c. 1. Uczniowie uzupełniają luki w asocjogramie skojarzeniami do słowa kluczowego Veranstaltungsbereich, a następnie prezentują wyniki swojej pracy. 2. Uczniowie dopasowują sytuacje do rodzaju imprezy. 3. Uczniowie poszerzają słownictwo dotyczące różnych typów imprez organizowanych w hotelu, pracują ze słownikami. II. Praca z tekstem – ćw. 4b,c. 1. Uczniowie analizują tekst na temat zasad organizacji i planowania imprez w hotelu. III. Wyrażanie opinii – ćw. 4a. 1. Uczniowie ustalają wspólnie zasady istotne dla organizacji imprez. 2. Uczniowie porównują swoją listę zasad z listą z ćwiczenia 4. Podsumowanie: I. Objaśnienie zadania domowego – uczniowie mają za zadanie zredagować listę zadań do przygotowania wylosowanej imprezy. II. Nauczyciel sprawdza stopień opanowania poznanego słownictwa w dowolny sposób. KRYTERIA SUKCESU: poprawność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział w zajęciach. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Nazywa i rozróżnia rodzaje imprez organizowanych w hotelu. • Zna podstawowe etapy organizacji konferencji. • Potrafi wymienić nietypowe sytuacje podczas organizacji konferencji. • Wyraża opinię na temat poszczególnych elementów organizacji imprez w hotelu. 113 ROZDZIAŁ VI. 1. Temat: Sposoby podróżowania i rodzaje transportu. 2. Cele lekcji: • Zapoznanie z definicjami słów „turysta” i „turystyka”. • Poszerzenie słownictwa dotyczącego popularnych środków transportu oraz sposobów podróżowania. • Wady i zalety środków transportu. • Kształtowanie umiejętności wyrażania opinii oraz dzielenia się doświadczeniami. • Utrwalanie poznanego słownictwa i zwrotów w ćwiczeniach. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część II. • Słowniki. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca w grupie pod kierunkiem nauczyciela, praca w parach: • Burza mózgów, dyskusja. • Głośne czytanie tekstu. • Metoda ćwiczebna. b. Praca indywidualna: • Praca z tekstem. • Układanie wyrazów z rozsypanki liter. • Uzupełnianie tabeli. • Formułowanie wypowiedzi ustnej – wyrażanie opinii, opis. 5. Czas trwania zajęć: 45 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Powitanie, sprawdzenie obecności. II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): Mögt ihr Reisen? Womit reist ihr gern und warum? Prezentacja nowego materiału: I. Poszerzenie słownictwa ucznia. 1. Uczniowie poznają definicje słów „turysta” oraz „turystyka” – ćw. 2. 2. Uczniowie poznają nazwy środków transportu i związanego z nimi słownictwa – ćw. 4, 5, 6. 114 Praca nad nowym materiałem językowym i ćwiczenia utrwalające: I. Ćwiczenia leksykalne. 1. Uczniowie wykonują ćwiczenie polegające na ułożeniu wyrazów z rozsypanki liter – ćw. 4, a następnie dyskutują, z których środków transportu najczęściej korzysta się w konkretnych sytuacjach. 2. Uczniowie uzupełniają tabelę skojarzeniami do podanych środków transportu, pracują indywidualnie ze słownikami. Ochotnicy odczytują kolejno swoje propozycje – ćw. 6. II. Praca z tekstem. 1. Uczniowie dopasowują najlepszy środek transportu do konkretnej sytuacji, czytają zdania – ćw. 5. 2 Uczniowie łączą ilustracje związane z podróżowaniem z odpowiednimi podpisami, a następnie czytają tekst i uzupełniają wskazówki dla turysty prawidłowymi słówkami – ćw. 7. 3. Uczniowie poznają znaczenie różnych rodzajów podróży oraz uzupełniają związane z tym zdania – ćw. 8, 9. III. Swobodne wypowiadanie się na określony temat. Wyrażanie opinii. 1. Uczniowie odpowiadają na pytania dotyczące własnych doświadczeń w kwestii podróżowania – ćw. 3. 2. Wyrażanie opinii na temat popularności środków transportu w zależności od sytuacji – ćw. 4a. 3. Uczniowie oceniają środki transportu w kontekście wad i zalet – ćw. 12. Podsumowanie: I. Objaśnienie zadania domowego – sformułować krótką wypowiedź o preferowanych środkach transportu w zależności od sytuacji wraz z podaniem powodów wyboru. II. Sprawdzenie stopnia opanowania słownictwa w dowolny sposób. KRYTERIA SUKCESU: poprawność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział w zajęciach. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Definiuje pojęcia „turystyka” i „turysta”. • Zna i stosuje nazwy środków transportu. • Zna różne sposoby podróżowania. • Potrafi dopasować odpowiedni środek transportu w zależności od sytuacji. • Wymienia wady i zalety środków transportu. • Zna różnice pomiędzy słowami: Reise, Rundreise, Urlaubsreise, Geschäftsreise. 115 ROZDZIAŁ VII. 1. Temat: Informacja turystyczna. 2. Cele lekcji: • Poznanie funkcji punktów informacji turystycznej. • Poszerzenie oraz utrwalenie słownictwa w zakresie obsługi ruchu turystycznego. • Poszerzenie i utrwalenie słownictwa dotyczącego atrakcji turystycznych miast polskich. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część II. • Słowniki. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca w grupie pod kierunkiem nauczyciela, praca w grupach: • Burza mózgów, dyskusja. • Metoda ćwiczebna. • Głośne czytanie. • Redagowanie i prezentowanie dialogów w parach. b. Praca indywidualna: • Ciche czytanie. • Praca z tekstem. • Uzupełnianie luk w tekście. 5. Czas trwania zajęć: 45 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Powitanie, sprawdzenie obecności. II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): Welche Wörter assoziierst du mit dem Schlüsselbegriff TOURISTISCHE INFORMATION? Prezentacja nowego materiału: I. Opis ilustracji. 1. Uczniowie opisują zdjęcie, gromadzą podstawowe słownictwo do tematu: Punkt Informacji Turystycznej/Punkt Obsługi Ruchu Turystycznego – ćw. 1. 116 II. Wprowadzenie nowego słownictwa kluczowego. Praca ze słownikiem – ćw. 2. 1. Uczniowie poszerzają słownictwo podstawowe do tematu zajęć z pomocą słowników. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające: I. Ćwiczenia leksykalne. Odpowiadanie na pytania – ćw. 3. 1. Uczniowie redagują odpowiedzi na pytania dotyczące informacji turystycznej. II. Praca z tekstem – ćw. 4a. 1. Uczniowie czytają tekst ze zrozumieniem. Wyjaśniają nowe wyrażenia. 2. Uczniowie podsumowują przeczytany tekst uzupełniając luki w krótkim streszczeniu. III. Praca z materiałem autentycznym – ćw. 5a. 1. Uczniowie analizują tekst autentyczny na temat centrali turystycznej we Wrocławiu. 2. Uczniowie odpowiadają na pytania do tekstu. IV. Odgrywanie dialogów – ćw. 5b. 1. Uczniowie redagują i odgrywają dialogi w parach pomiędzy pracownikiem informacji turystycznej a zainteresowanym turystą. Podsumowanie: I. Objaśnienie zadania domowego – zadaniem uczniów jest przygotowanie się do rozmowy z turystą na temat atrakcji turystycznych rodzimego miasta lub okolicy. II. Nauczyciel sprawdza stopień opanowania poznanego słownictwa w dowolny sposób. KRYTERIA SUKCESU: poprawność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział w zajęciach. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Zna podstawowe zadania informacji turystycznej. • Zna i stosuje poznane słownictwo dotyczące obsługi ruchu turystycznego. • Prowadzi swobodną rozmowę z zainteresowanym turystą dotyczącą informacji turystycznej w danym mieście/okolicy. 117 ROZDZIAŁ VIII. 1. Temat: Sposoby poszukiwania pracy oraz ubieganie się o pracę. 2. Cele lekcji: • Poznanie sposobów poszukiwania pracy. • Utrwalenie słownictwa związanego z nazwami stanowisk pracy w branży hotelarskiej. • Poznanie oraz utrwalenie nazw etapów procesu poszukiwania pracy. • Poznanie słownictwa dotyczącego tworzenia dokumentów aplikacyjnych. 3. Materiały dydaktyczne: • Podręcznik Wobei kann ich helfen? – część II. • Słowniki. 4. Formy i metody pracy na lekcji: a. Praca w grupie pod kierunkiem nauczyciela, praca w grupach: • Burza mózgów, dyskusja. • Metoda ćwiczebna. • Głośne czytanie. • Redagowanie i prezentowanie dialogów w parach. b. Praca indywidualna: • Ciche czytanie. • Praca z tekstem. • Uzupełnianie luk w tekście. • Przygotowanie wypowiedzi ustnej – wyrażanie opinii, opis ilustracji. 5. Czas trwania zajęć: 45 min. 6. Przebieg zajęć: Czynności wstępne: I. Powitanie, sprawdzenie obecności. II. Rozgrzewka językowa (sprachliche Erwärmung): Auf welche Weise kann man Arbeit suchen/ finden? Prezentacja nowego materiału: I. Opis ilustracji – ćw. 1, 4. 1. Uczniowie opisują ilustrację oraz dyskutują na temat skutecznych sposobów poszukiwania pracy. 118 II. Poznanie nazw etapów ubiegania się o pracę – ćw. 5. 1. Uczniowie zapoznają się ze słownictwem dotyczącym etapów ubiegania się o pracę. 2. Uczniowie porządkują wyrażenia nazywające etapy ubiegania się o pracę przez Internet. Praca nad nowym materiałem językowym oraz ćwiczenia utrwalające: I. Globalne i selektywne rozumienie tekstu czytanego – ćw. 3. 1. Uczniowie czytają tekst ze zrozumieniem. 2. Uczniowie uzupełniają luki w tekście brakującymi zdaniami. II. Wyrażanie opinii – ćw. 2. 1. Uczniowie wymieniają poglądy w parach na temat preferowanych stanowisk pracy. 2. Niektórzy uczniowie wyrażają swoje preferencje na forum. Podsumowanie: I. Nauczyciel sprawdza stopień opanowania poznanego słownictwa w dowolny sposób. KRYTERIA SUKCESU: poprawność wykonywanych ćwiczeń, aktywny udział w zajęciach. Po realizacji zajęć UCZEŃ: • Zna różne sposoby ubiegania się o pracę. • Zna etapy procesu aplikacyjnego. • Zna nazwy dokumentów aplikacyjnych. • Wyraża opinię na temat preferowanych zawodów, stanowisk pracy i uzasadnia swój wybór. 119