Ogłoszenie o naborze, regulamin (typ pliku: ,rozmiar: 358.08 kB)

T ROSTA KL OLJZKl
ul. Okrzei nr 1
57-300 KŁO ZK
ZARZĄDZENIE NR 73/2016
STAROSTY KŁODZKIEGO
z dnia 30 grudn ia 2016 r.
w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko pracy
ds . zgłoszeń i sprawozdawczości w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego, Architektury i Budownictwa
Na podstawie art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym ((t.j. Dz. U. z 2016 r.
poz. 814) oraz art . 7 pkt 3 i art . 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j . Dz. U. z
2016 r. poz . 902) zarządzam, co następuje :
§ 1. 1. Ogłaszam nabór na stanowisko ds. zgłoszeń i sprawozdawczości w Wydziale Zagospodarowan ia
Przestrzennego, Architektury i Budownictwa .
2. Nabór zostanie ogłoszony w dniu 30 grudnia 2016 r.
3. Ogloszenie o naborze stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
§ 2. Zatwierdzam Regulamin naboru na stanow isko ds. zgłoszeń i sprawozdawczo ści w Wydziale
Zagospodarowania Przestrzennego, Architektury i Budownictwa, stanowiący zalącznik nr 2 do niniejszego
zarządzenia.
§ 3. Powoluje
Komisję Rekrutacyjną w
celu przeprowadzenia naboru w składzie :
a) Przewodniczący Komisji - Maciej Awiżeń, Starosta Kłodzki;
b) Sekretarz Komisji - Grzegorz Gredys, Sekretarz Powiatu;
c) Członek Komisji - Grzegorz Kulaczenko, dyrektor Wydziału Zagospodarowania Przestrzennego, Architektury i
Budownictwa .
§ 4. Nadzór nad wykonaniem
zarządzenia powierzam
Sekretarzowi Powiatu.
§ 5. Ogloszenie o naborze oraz regulam in zostają podane do publicznej wiadomości poprzez wywieszenie na
tablicach ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Klodzku oraz w oddzialach zamiejscowych w Nowej Rudzie
i Bystr zycy Kłodzkiej oraz publikację w Biuletynie Informacj i Publicznej.
§ 6.
Zarządzen ie
wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Id: F7707092-D FA5-48CA-9C8A -E905236FBB97. Przyj ę ty
Strona I
Zalqcznik nr 1
do Zarzqdzenia nr 73/2 016
Starosty Klodzkieqo z dnia 30 grudnia 2016 roku
STAROSTA
KŁODZKI
ogłasza nabór na wol ne stanowisko pracy
stanowisko ds. zgłoszeń i sprawozdawczości
w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego, Architektury i Budownictwa
1. Wymagania
niezbędne:
aj
posiada nie obywatelstwa polskiego,
b)
c)
dl
posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na w/w stanowisku ,
ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestęp stwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia
publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
2- letni staż pracy,
e)
f)
g)
wykształcenie wyższe .
2. Wymagania dodatkowe:
a)
b)
c)
d)
ej
pożądane wykształcenie wyż sze o kierunku: architektura, budownictwo, prawo, administracja;
pożądany 2 letni staż pracy w administracji samorządowej;
pożądane uprawnienia budowlane;
wymagana wiedza specjalistyczna - znajomość aktualnych przepisów :
•
Ustawa z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
•
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
•
Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane,
•
Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych
jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
•
Ustawa z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
znajomość pozostałych zagadnień - znajomość aktualnych przepisów :
•
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
•
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
•
Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
•
•
Ustawa z dnia S czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dn ia 18 styczn ia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej,
jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów
zakładowych;
f)
umiejętności : komunikowania się, współpracy, pracy zespołowej, dzielenia się informacją, rozwiązywania
problemów, organizowania, interpretacji przepisów, podejmowania decyzji, redakcyjne, szybkiego uczenia
się;
g)
obsługa
komputery, programy komputerowe, urządzenia: znajomość programów komputerowych
offtce oraz IntraDok;
pożądane cechy osobowościowe : zdolność i umiejętność przystosowania się, sumienność, rzetelność,
p rofesjonalizm, wewnętrzna motywacja .
-
związanych z obsługą katastru, aplikacji LEX, pakietu
h)
3.
4.
Warunki zatrudnienia
a) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy - 1 etat,
b) system czasu pracy zgodny z regulaminem pracy;
c) wynagrodzenie wg tabeli wynagrodzenia zasadniczego, zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników
starostwa , ka tegoria zaszeregowania IX-XVI;
d) praca przy sztucznym oświetleniu;
e) praca przy monitorze komputera ponad 4 godziny.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) Zatwierdzanie zgłoszeń w sprawie wykonania obiektu budowlanego lub robót budowlanych
b) Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu działalności Wydziału
c] Zadania związane wydawaniem decyzji :
o wniesieniu sprzeciwu w sprawie wykonania obiektu budowlanego lub robót budowlanych, nie
wymagających pozwolenia na budowę, lecz zgłoszenia,
• nakładającej obowiązek uzyskania pozwolenia na wykonanie obiektu lub robót budowlanych , objętych
obowiązkiem zgłoszenia,
nakładającej obowiązek uzyskania pozwolenia na rozbiórkę obiektu objętą obowiązkiem zgłoszenia,
d) Zadania związane z wydawaniem postanowień:
• w sprawie uzupełnienia zgłoszenia wykonania robót budowlanych,
•
w sprawie uzupełnienia zgłoszenia wykonania rozbiórki,
e) Zadania związane z wydawaniem zaświadczeń:
• przyjęciu zgłoszenia wykonania robót budowlanych,
o przyjęciu zgłoszenia wykonania obiektu budowlanego,
• o przyjęciu zgłoszenia wykonania rozbiórki obiektu budowlanego,
f) Opracowywaniem sprawozdań dotyczących lokali mieszkalnych, o ubytkach mieszkaniowych oraz o
wydanych pozwoleniach na budowę .
5. Wymagane dokumenty:
a} list motywacyjny (z aktualnym nr telefonu kontaktowego),
b) CV,
c) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o pracę (do pobrania ze strony
www.bip .powiat.klodzko.pl).
d) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopia dyplomu potwierdzająca posiadane wykształcenie.
e) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
referencje (jeśli kandydat takie posiada),
f) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających 2-letni staż pracy
oraz 2 letni staż pracy w administracji samorządowej (jeśli kandydat posiada),
g} potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających posiadane uprawnienia
(jeśli kandydat posiada),
hl oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego z podaniem numeru i serii dokumentu
potwierdzającegopowyższe,
i)
oświadczenie
kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw
publicznych,
o n iekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana w toku postępowania obowiązana będzie
do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),
k] oświadczenie o nie toczących się postępowaniach karnych,
I) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
następującej treści : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08 .1997 r. o ochronie
danych osobowych (Dz.U.2016.922 j .t.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U.2016.902 j.L)."
j)
oświadczenie
Pracodawca oświadcza, że w m.esiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kłodzku w rozumieniu przepisów ustawy o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej nii 6%.
Kopie dokumentów należy potwierdzić pod wzgledem zgodności z oryginałem.
Oferty wraz z dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie z napisem
"Nabór na stanowisko ds. zgłoszeń i sprawozdawczości w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego,
Architektury i Budownictwa"
w Starostwie Powiatowym w Kłodzku , ul. Okrzei 1, Biuro Obsługi Klienta, pok. nr 8 (parter), w terminie do dnia
10 stycznia 2017 roku do godz. 11:00 (liczy się data wpływu oferty do urzędu) .
Wszelkich informacji udzielają pracownicy referatu ds. kadrowych i kancelaryjnych tel. 74 865 75 24.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Kłodzku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
UWAGA: Nie spełnienie któregokolwiek z wymogów formalnych spowoduje odrzucenie oferty na etapie oceny
formalnej.
Regulamin naboru jest dostępny na tablicy ogłoszeń w Starostwie Powiatowym w Kłod zku , w oddziałach
zamiejscowych w Nowej Rudzie i Bystrzycy Kłodzk iej oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej
(www.bip.powiot .klodzko.pl).
Informacja o wyniku naboru będzi e umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
www.bip.powiat.klodzko .pl. oraz na tablicy informacyjnej w St arostw ie Powiatowym w Kłodzku oraz w oddziałach
zamiejscowych w Nowej Rudzie i Bystrzycy Kłodzkiej .
Zgodnie z art . 24 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych DZ.U.20l6 .922 j .t.) informuję, że:
al administratorem dany ch osobowych kandydatów na stanowisko ds. zgłoszeń i sprawozdawczości w Wydziale
Zagospodarowania Przestrzennego, Architektury i Budownictwa jest Starosta Kłodzki ;
b) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu rekruta cji pracownika na stanowisko ds. zgło szeń i
sprawo zdawczości w Wydziale Zagospodarowania Przestr zennego, Ar chitektury i Budownictwa i udostępnione
pracownikom Referatu ds. kadrowych i kancelaryjnych Starostwa Powiatowego w Kłodzku oraz c z ł o n k o m komisji
rekrutacyjnej;
c) kandydatowi przysługuje prawo dostępu do tre ści swoi ch danych oraz 'I ch poprawiania;
dl podanie Staroście Kłodzkiemu danych osobowych jest dobrowolne. Jednakże niepodanie informacj i wskazanych
wart . 22 1 Kodeksu pracy tj . imienia (imion ) i nazwiska, imion rod ziców, daty urodzenia, miejsca zamie szkania
(adres do koresponden cji ), wykształcenia , przebiegu dotychczasowego zat rudnien ia przez kandydata do pracy
sp ow oduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie rozpatrywana przez Komisję Rekrutacyjną .
OSTY
Załą czn ik nr 2
do Za rządze n ia nr 73/2016
Starosty Kłodzkiego z dnia 30 grudnia 2016 roku
REGULAMIN NABORU
na stanowisko ds. zgłoszeń i sprawozdawczości w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego, Architektury i
Budownictwa
Postanowienia ogólne
1. Nabór odbywa się na podstawie ogłoszenia Staro sty o naborze na stanowisko ds. zgłoszeń i sprawozdawczości
w Wydziale zagospodarowania Przestrzennego, Architektury i Budownictwa . Ogłoszenie o naborze podane
będzie do publicznej wiadomości poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w Starostwie Powiatowym w Kłodzku
oraz w oddziałach zamiejscowych w Nowej Rudzie i Bystrzy cy Kłodzkiej, oraz publikację na stronie Biuletynu
Informacji Publicznej w dniu 30 grudnia 2016 roku.
2. Termin składania ofert, zgodnie z warunkami zawartymi w ogłoszeniu, upływa z dniem 10 stycznia 2017 roku o
godzinie 11:00 (liczy się data wpływu oferty do Starostwa Powiatowego w Kłodzku).
3. Dokumenty dostarczane po terminie złożenia ofert lub po terminie otwarcia ofert, nie będą przyjmowane.
4. Komisyjne otwarcie ofert nastąpi w dniu 10 stycznia 2017 roku
5. Oferty, które nie będą s p e ł ni a ły kryteriów formalnych zawartych w ogło szeniu zostaną odrzucone . Nie
dopu szcza się możliwości uzupełniania przez kand ydatów złożonych dokumentów po otwarciu ofert.
6. W dniu 10 stycznia 2017 roku kandy daci, którzy sp ełnili kryteria formalne zawarte w ogłoszeniu o konkursie oraz
w największym stopniu spełniają wymagania dodatkowe zostaną poinformowani o dopuszczeniu do czę ści
m erytorycz nej naboru,
7, Ustala się termin przeprowad zenia c zęś ci merytorycznej naboru :
• test wiedzy na dzień 11 stycznia 2017 roku o godzinie 8:30 w siedzibie Starostwa w Kłodzku ul. Okrzei 1, I
piętro sala nr 109;
• rozmowa kwalifika cyjna na dzień 12 stycznia 2017 roku w siedzibie Staro stwa w Kłodzku ul. Okrzei 1, pokój
nr 103, z zastrzeżeniem , że w sytuacji dużej liczby kandydatów rozmowa kwalifikacyjna może zostać
przesunięta na inn y dzień, o czym kandydaci zostaną poinformowan i.
8. Nie stawienie się kandydata na część me rytoryczną naboru we wskazanym terminie, oznacza rezygnację z
udziału w naborze , Nie będą wyznaczane dodatkowe terminy przeprowadzenia rekrutacji.
Przebieg naboru
9. Na część merytoryczną naboru składa się test wiedzy oraz rozmowa kwa lifikacyjna.
10. Test wiedzy składa się z dwóch części tj. częśc i ogólnej i części specjalistycznej . Pytania dotyczyć będą znajomości
ustaw oraz innych przepisów, o których mowa w punkcie 2 ogłoszenia o naborze.
11. Rozmowa kwalifikacyjna polegać będzie na udzielen iu przez kandydata odpowiedzi na pytania zadane przez
poszczególnych członków komisji. Pytania z poszczególnych dziedzin są jednakowe dla wszystkich kandydatów.
Poza tymi pytan iami każdy z członków komisji ma prawo zadać pytania uzupełniające.
12. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami odbywać się będą w kolejności alfabetycznej.
13. Rozmowa kwalifikacyjna obejmować będzie pytania z zakresu znajomości ustaw oraz innych przepisów, o
których mowa w punkcie 2 ogłoszenia.
14. Treść pytań w poszczególnych dziedzinach przygotuje Komisja Rekrutacyjna . Treść pytań jest niejawna i nie
podlega udostępnianiu innym osobom spoza grona członków Komisji. Ujawnienie treści pytań w naborze jest
naruszeniem przepisów dotyczących tajemnicy służbowej.
Zasady punktacji
15. Test wiedzy obejmuje 20 pytań . Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania - 40; po 2 punkty za każdą
prawidłowo udzieloną odpowiedź.
16. Do rozmowy kwalifikacyjnej dopuszczeni zostaną kandydaci, którzy z każdej części testu wiedzy tj . z części
ogólnej i części specjalistycznej uzyskają co najmniej 50% z możliwych do zdobycia punktów.
17. Rozmowa kwalifikacyjna podlega odrębnej ocenie przez każdego z członków Komisji Rekrutacyjnej . Oceny
dokonuje się na arkuszu oceny kandydata, którego wzór stanowi załącznik do niniejszego Regulaminu . Każdy z
członków Komisji może przyznać maksymalnie 60 punktów poszczególnym kandydatom.
18. Kandydat może uzyskać dodatkowe punkty za: 2-letni staż pracy wadmin istracji samorządowej - 5 pkt oraz
posiadanie uprawnień budowlanych - 5 pkt.
19. Na podstawie arkuszy oceny Kandydata sporządza się arkusz podsumowujący, którego wzór stanowi załącznik
do niniejszego regulaminu .
20. Punktację za rozmowę kwalifikacyjną przyznaną przez poszczególnych członków Komisji Rekrutacyjnej su muje
się, a następnie dzieli się przez liczbę członków Komisji, uzyskując w ten sposób średni wynik rozmowy
kwalifikacyjnej .
21. W arkuszu podsumowującym nanosi się średni wynik rozmowy kwalifikacyjnej, uzyskany przez poszczególnych
kandydatów, punktację za test wiedzy oraz dodatkową punktację za staż pracy i uprawnienia budowlane (jeśli
kandydat posiada) .
22. Po zatwierdzeniu protokołu z przebiegu naboru Starosta Kłodzki podejmie decyzję w sprawie zatrudnienia
wybranego kandydata.
Postanowienia końcowe
23. Niezwłocznie po zakończeniu naboru, Sekretarz Komisji sporządza informację o wyniku naboru .
24. Informacja, o której mowa, winna być udostępniona przez okres 3 miesięcy .
25. Jeśli stosunek pracy osoby zatrudnionej w wyniku naboru ustanie w ciągu 3 miesięcy , lub jeśli wybrany kandydat
nie podejmie zatrudnien ia, to Starosta Kłodzki podejmie decyzję o tym czy ponownie ogłosi nabór, lu b czy
zawrze umowę o pracę z kolejną osobą, która uzyskała największą liczbę punktów spośród kandydatów,
wymienionych w protokole .
26. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji z przebiegu naboru, w
szczególności informacji dotyczących poszczególnych kandydatów .
27. Indywidualne karty ocen oraz formularze egzaminacyjne można udostępnić do wglądu tylko kandydatowi,
którego te dokumenty dotyczą.
28. Starosta Kłodzki zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego kandydata, jeśli żaden z nich z części
merytorycznej naboru nie uzyska co najmniej połowy możliwych do uzyskania punktów . W takim przypadku
konkurs zostanie powtórzony w terminie do 1 miesiąca od daty zatwierdzenia protokołu.
wzór
ARKUSZ OCENY KANDYDATA
PODCZAS ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ W RAMACH NABORU NA STANOWISKO
ds. zgłoszeń i sprawozdawczości w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego, Architektury i Budownictwa
Członek
Imię
Komisji Konkursowej Nr
i nazwisko kandydata
..
Kryteria
l.p.
i
I
Skala ocen
1.
znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym i
ustawy o ochronie danych osobowych
od O do 10
2.
znajomość przepisów kodeks u postępowa nia ad ministracyjnego
oraz przepisów instrukcji kancelaryjnej
od O do 10
3.
Znajomość przepisów Prawo budowlane
od O do 10
i
l
.
Punktacja
Znajomość
4.
S.
6.
przepisów
rozporządzenia w sprawie warunków
technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich
usytuowanie
Znajomość
od O do 10
przep isów ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu
przestrzennym
od O do 10
wymagane i pożądane cechy osobowo ściowe
od O do 10
Ogółem (rnax 60 pkt)
uwagi
Członka
Komisji
podpis
Kłodzko,
dnia
r.
wzór
ARKUSZ
PODSUMOWUJĄCY
W NABORZE NASTANOWISKO
ds. zgłoszeń i sprawozdawczości w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego, Architektury j Budownictwa
Imię
i nazwisko kandydata
Punktacja:
Kryterium
L.p .
1.
Rozmowa kwalifikacyjna
(max 60 pkt)
2.
Test wiedzy (max 40 pkt)
3.
Dodatkowa punktacja : 2-letni staż
pracy w administracji samorządowej
- 5 pkt
!
Czlonek
komisji
Nrl
Członek
Członek
komisji
Nr2
komisji
Nr3
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Punkty
(ogólem/3)
I
4.
I Dodatkowa punktacja : uprawnienia
I budowlane - 5 pkt
Łącznie liczba punktów (max 110 pkt)
Uwagi Komisj i:
Podpisy członków Komisji:
Kłodzko,
dnia
r.
Punkty
I