Organizacja szkoleń – szkolenia indywidualne i grupowe
Transkrypt
Organizacja szkoleń – szkolenia indywidualne i grupowe
Rynek 1, 33-300 Nowy Sącz, tel. 0048 18 44-86-500, 443-53-08, fax. 0048 18 443-78-63, e-mail: [email protected], http://www.nowysacz.pl NIP: 734-001-67-07, REGON: 000640165, kod terytorialny GUS: 12 62 KARTA INFORMACYJNA USŁUGI SUP E-24 Organizacja szkoleń – szkolenia indywidualne i grupowe URZĄD PRACY I. OPIS FORMY WYKONANIA USŁUGI: Organizacja szkoleń indywidualnych i grupowych obejmuje szkolenia przeznaczone dla następujących grup osób uprawnionych: 1. osób bezrobotnych, 2. pracowników oraz osób wykonujących inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyŜej, zainteresowanych pomocą w rozwoju zawodowym, 3. poszukujących pracy którzy: – są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku słuŜbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy; – są zatrudnieni u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji; – otrzymują świadczenia socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach; – uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach pomocy społecznej. – są Ŝołnierzami rezerwy, – pobierają rentę szkoleniową, – pobierają świadczenie szkoleniowe, – podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małŜonek rolnika, jeŜeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem. Szkolenie odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niŜ 30 godzin zegarowych w tygodniu. Szkolenie moŜe trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłuŜej niŜ 12 miesięcy; w przypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie moŜe trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłuŜej niŜ 24 miesiące. Szkolenia organizowane są w szczególności w przypadku: 1. braku kwalifikacji zawodowych; 2. konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji; 3. utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie; 4. braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy. Uzyskiwanie i uzupełnianie przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych odbywa się w następujących pozaszkolnych formach kształcenia: 1. kurs; 2. kurs zawodowy; 3. seminarium; 4. praktyka zawodowa. Szkolenia grupowe dla w/w osób– organizowane są zgodnie z planem szkoleń na dany rok wynikającym z analizy lokalnego rynku pracy oraz limitu środków przeznaczonego na aktywizację osób bezrobotnych Szkolenia indywidualne – organizowane są indywidualnie według potrzeb szkoleniowych po warunkiem uzasadnienia celowości tego szkolenia, a koszt szkolenia nie moŜe przekroczyć 300 % przeciętnego wynagrodzenia. Skierowanie na szkolenie indywidualne przysługuje nie częściej niŜ raz w ciągu roku kalendarzowego. Szkolenie osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu – organizowane są w formach pozaszkolnych w ramach uzyskanego limitu środków z PFRON, indywidualnie lub grupowo. II. WYKAZ WYMAGANYCH DOKUMENTÓW LUB ICH KOPII NIEZBĘDNYCH DO WYKONANIA USŁUGI: Szkolenia grupowe: 1. skierowanie na szkolenie osoby uprawnionej (załącznik nr 1) Rynek 1, 33-300 Nowy Sącz, tel. 0048 18 44-86-500, 443-53-08, fax. 0048 18 443-78-63, e-mail: [email protected], http://www.nowysacz.pl NIP: 734-001-67-07, REGON: 000640165, kod terytorialny GUS: 12 62 2. badania lekarskie (uzaleŜnione od rodzaju szkolenia) Szkolenie indywidualne: 1. wniosek osoby uprawnionej dotyczący organizacji szkolenia z uzasadnieniem celowości szkolenia zawierający opinię doradcy zawodowego (załącznik nr 2) 2. badania lekarskie (uzaleŜnione od rodzaju szkolenia) 3. skierowanie na szkolenie osoby uprawnionej (załącznik nr 1) Szkolenie osób niepełnosprawnych, poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu: 1. wniosek osoby zainteresowanej szkoleniem z uzasadnieniem celowości szkolenia zawierający opinię doradcy zawodowego, 2. kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (oryginał do wglądu), 3. opinia lekarza dotycząca moŜliwości przeszkolenia, 4. skierowanie na szkolenie osoby niepełnosprawnej Szkolenie osób posiadających rentę szkoleniową: 1. w przypadku posiadania przez osobę renty szkoleniowej – wniosek z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o skierowanie na szkolenie, 2. opinia doradcy zawodowego, 3. opinia lekarza dotycząca moŜliwości przeszkolenia, 4. skierowanie na szkolenie osoby pobierającej rentę szkoleniową III. RODZAJ I WYSOKOŚĆ OPŁAT ZWIĄZANYCH Z WYKONANIEM USŁUGI: − Usługa zwolniona z opłaty skarbowej – ustawa z dnia 9 września 2000 r. o opłacie skarbowej (tekst jednolity: Dz. U. z 2004 r. Nr 253, poz. 2532 z późniejszymi zmianami). IV. INFORMACJA NT. OBOWIĄZKU PRZEDSTAWIENIA DOWODÓW WPŁAT: nie dotyczy − V. INFORMACJA NT. WYMAGANEJ AKTUALNOŚCI ZAŚWIADCZEŃ: − nie dotyczy VI. INFORMACJA NT. TERMINU PRZEDSTAWIENIA WYMAGANYCH DO WGLĄDU DOKUMENTÓW: − w dniu zgłoszenia do SUP VII. INFORMACJA NT. MOśLIWOŚCI SPRAWDZANIA STANU SPRAWY: − Klient moŜe uzyskać informacje w siedzibie SUP VIII. INFORMACJA NT. SPOSOBU ZŁOśENIA DOKUMENTÓW: − osobiście w formie pisemnej w siedzibie SUP IX. INFORMACJA NT. FORMY ODBIORU DOKUMENTU KOŃCZĄCEGO POSTĘPOWANIE: − nie dotyczy X. MAKSYMALNY TERMIN WYKONANIA USŁUGI: Szkolenia grupowe realizowane są zgodnie z planem szkoleń na dany rok. Szkolenia indywidualne - do 30 dni od dnia złoŜenia wniosku wraz z kompletem wymaganych dokumentów. O rozpatrzeniu wniosku i podjętej decyzji bezrobotny zostanie powiadomiony na piśmie. Uwagi: Nieuzasadniona odmowa propozycji udziału w szkoleniu oraz przerwanie szkolenia z własnej winy powoduje utratę statusu osoby bezrobotnej na okres: a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy, c) 270 dni w przypadku trzeciej i kaŜdej kolejnej odmowy. Rynek 1, 33-300 Nowy Sącz, tel. 0048 18 44-86-500, 443-53-08, fax. 0048 18 443-78-63, e-mail: [email protected], http://www.nowysacz.pl NIP: 734-001-67-07, REGON: 000640165, kod terytorialny GUS: 12 62 W okresie odbywania szkolenia osobom bezrobotnym przysługuje stypendium wynoszące miesięcznie 120% zasiłku dla bezrobotnych pod warunkiem, Ŝe liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niŜ 150 godzin miesięcznie; w przypadku niŜszego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. Osoba, która nie ukończyła szkolenia z własnej winy jest zobowiązana do zwrotu jego kosztów, za wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia jest podjęcie pracy. XI. OPIS TRYBU ODWOŁAWCZEGO: Od decyzji orzekającej o przyznawaniu stypendium na czas odbywania szkolenia przysługuje prawo złoŜenia odwołania do Wojewody Małopolskiego – Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie w terminie 14 dni od daty jej otrzymania. XII. NAZWA JEDNOSTKI WYKONUJĄCEJ USŁUGĘ: Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu Siedziba: ul. Węgierska 146 Telefon: (0-18) 442-91-10 E-mail: [email protected] Godziny pracy: 7:00-15:00 Godziny przyjmowania stron: 7:00-14:00 W kaŜdy przedostatni czwartek miesiąca: 7:00 – 13:00 XIII. IMIĘ I NAZWISKO KIEROWNIKA JEDNOSTKI WYKONUJĄCEJ USŁUGĘ: Stanisława Skwarło Dyrektor Sądeckiego Urzędu Pracy w Nowym Sączu Godziny przyjmowania skarg i wniosków: poniedziałek 8:00-14:00 XIV. IMIONA, NAZWISKA I STANOWISKA OSÓB WYKONUJĄCYCH USŁUGĘ: Izabela Ziębowicz – Kierownik Działu Rozwoju Zawodowego i Poradnictwa e-mail: [email protected] telefon: (0-18) 442-91-10 wew. 284 GraŜyna Kokowska – specjalista ds. aktywizacji e-mail: [email protected] telefon: (0-18) 442-91-10 wew. 270 Beata Kulig – specjalista ds. rozwoju zawodowego e-mail: [email protected] telefon: (0-18) 442-91-10 wew. 270 Joanna Skrzypiec – specjalista ds. rozwoju zawodowego - staŜysta e-mail: [email protected] telefon: (0-18) 442-91-10 wew. 270 XV. PODSTAWA PRAWNA WYKONYWANIA USŁUGI: 1. Art. 40, art. 41, art. 43, art. 108 oraz art. 109a Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn.zm.), 2. Rozporządzenie MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993 r. Dz. U. nr 103 z późn. zmianami, poz. 472 z 1993 r.) oraz MEN z dnia 03.02.2006 r. (Dz. U. Nr 31 poz. 216) w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych. 3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie standardów usług rynku pracy (Dz. U. z dnia 16 marca 2007 r. nr 47 poz. 314). 4. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne słuŜby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. z dnia 16 marca 2007 r. nr 47 poz. 315) 5. Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 1997 r. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.) XVI. DATA OSTATNIEJ AKTUALIZACJI: 20.09.2010r. Rynek 1, 33-300 Nowy Sącz, tel. 0048 18 44-86-500, 443-53-08, fax. 0048 18 443-78-63, e-mail: [email protected], http://www.nowysacz.pl NIP: 734-001-67-07, REGON: 000640165, kod terytorialny GUS: 12 62 XVI. IMIĘ I NAZWISKO WŁAŚCICIELA KARTY INFORMACYJNEJ USŁUGI: Stanisława Skwarło Dyrektor Sądeckiego Urzędu Pracy W Nowym Sączu ul. Węgierska 146 33-300 Nowy Sącz Tel. (018) 442 94 54 [email protected]