karta „przyjazne relacje”
Transkrypt
karta „przyjazne relacje”
„Działanie jest realizowane w ramach projektu „Międzykulturowa szkoła w wielokulturowej społeczności” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu na rzecz Integracji Obywateli Paostw Trzecich (EFI)” KARTA „PRZYJAZNE RELACJE” PRZECIWDZIAŁANIA DYSKRYMINACJI „Obywatele Świata” czyli bez równych i równiejszych. Wszyscy ludzie rodzą się wolni i równi pod względem swej godności i swoich praw i zasługują na równe traktowanie. Każdy człowiek posiada wszystkie prawa i wolności bez względu na jakiekolwiek różnice rasy, koloru, płci, języka, wyznania, poglądów politycznych , narodowości, pochodzenia społecznego, majątku, urodzenia. *** Nie wolno nikogo czynid swoim niewolnikiem ani wymuszad na nim służebności i podporządkowania. *** Wszyscy są równi wobec prawa i mają prawo, bez jakiejkolwiek różnicy, do jednakowej ochrony prawnej. Wszyscy mają prawo do jednakowej ochrony przed jakąkolwiek dyskryminacją. *** Nie wolno ingerowad samowolnie w czyjekolwiek życie prywatne ani też uwłaczad jego honorowi, godności lub dobremu imieniu. Każdy człowiek ma prawo do ochrony prawnej przeciwko takiej ingerencji lub uwłaczaniu. *** Każdy człowiek ma prawo do posiadania obywatelstwa. Nie wolno nikogo pozbawiad samowolnie obywatelstwa, ograniczad go, ani nikomu odmawiad prawa do zmiany obywatelstwa. *** Każdy człowiek ma prawo do wolności myśli, sumienia i wyznania; prawo to obejmuje swobodę zmiany wyznania lub wiary oraz swobodę głoszenia swojego wyznania lub wiary bądź indywidualnie, bądź wespół z innymi ludźmi, publicznie i prywatnie, poprzez nauczanie, praktykowanie, uprawianie kultu i przestrzeganie obyczajów *** Każdy człowiek ma prawo do spokojnego i dobrowolnego zgromadzania i stowarzyszania się i wygłaszania swoich poglądów i opinii. *** Każdy człowiek ma prawo do pracy, do swobodnego wyboru pracy, do odpowiednich i zadowalających warunków pracy oraz do ochrony przed bezrobociem, wyzyskiem i prześladowaniem i wolnego czasu od pracy. Każdy człowiek, bez względu na jakiekolwiek różnice, ma prawo do równej płacy za równą pracę. Każdy pracujący ma prawo do odpowiedniego i zadowalającego wynagrodzenia, zapewniającego jemu i jego rodzinie, egzystencję odpowiadającą godności ludzkiej i uzupełnianego w razie potrzeby innymi środkami pomocy społecznej. Każdy człowiek ma prawo do tworzenia związków zawodowych i do przystępowania do związków zawodowych dla ochrony swych interesów. *** Sprzeciwiamy się dyskryminacji ze względu na rasę, narodowośd lub pochodzenie etniczne, traktowaniu osób gorzej niż innych w podobnej sytuacji ze względu na swoją rasę, narodowośd lub pochodzenie etniczne lub gdy pozornie neutralny przepis, kryterium lub praktyka mogą stawiad w szczególnie niekorzystnej sytuacji osoby danego pochodzenia rasowego lub etnicznego w porównaniu do innych osób, chyba że taki przepis, kryterium lub praktyka są obiektywnie uzasadnione słusznym celem, a środki mające służyd osiągnięciu celu są odpowiednie i konieczne. *** Sprzeciwiamy się niepożądanym zachowaniom związanym z pochodzeniem rasowym lub etnicznym, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności osoby i stworzenie onieśmielającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lub uwłaczającej atmosfery. *** Sprzeciwiamy się zachowaniom nakierowanym na: - dyskryminację w dostępie do dóbr i usług świadczonych publicznie m.in. odmowa świadczenia usług z powodu uprzedzeo rasowych; - odmowę przyjęcia do pracy osoby należącej do określonej mniejszości narodowej lub etnicznej, ze względu na przynależnośd do danej mniejszości, mimo że posiada ona równorzędne lub wyższe kwalifikacje w porównaniu z innymi kandydatami; - dyskryminację w miejscu pracy; - odmowę wstępu osobie o odmiennym pochodzeniu etnicznym w miejscach publicznych, jak i odmowa obsługi i świadczenia usług w przestrzeni publicznej: - odmowie przyjęcia do szpitala, przychodni lub gabinetu lekarskiego motywowana pochodzeniem etnicznym, narodowością; - odmawianiu osiedlania się osób należących do mniejszości narodowych lub etnicznych w określonych miejscowościach lub w dzielnicach, określane mianem „gettoizacji”; - złemu traktowaniu, włączając w to naruszanie nietykalności cielesnej, kierowanie obraźliwych słów, wyśmiewanie z powodu przynależności rasowej i etnicznej. *** Skłaniamy obywateli Polski do przeciwdziałania wszelkim objawom dyskryminacji, reagowania na nią, poczynając od kontaktów prywatnych na sytuacjach publicznych i urzędowych koocząc. Pragniemy, aby przestrzeo publiczna stała się wolna od uprzedzeo rasowych i narodowościowych.