regulamin konkursu w sprawie zatrudnienia koordynatora projektu
Transkrypt
regulamin konkursu w sprawie zatrudnienia koordynatora projektu
Program „Promowanie różnorodności kulturowej i artystycznej w ramach europejskiego dziedzictwa kulturowego” w ramach MF EOG 2009 – 2014 REGULAMIN KONKURSU W SPRAWIE ZATRUDNIENIA KOORDYNATORA PROJEKTU „OBRAZY RÓŻNORODNOŚCI KULTUROWEJ I DZIEDZICTWA” Rozdział 1 Przepisy ogólne § 1. Konkurs ogłasza się na szczeblu wydziału. Konkurs ogłasza dziekan. § 2. Postanowienie o ogłoszeniu konkursu powinno zawierać: 1) opis stanowiska 2) określenie formalnych kryteriów doboru kandydatów 3) adres i termin składania wniosków wraz z wymaganą dokumentacją; § 3. Wzór postanowienia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. § 4. Postanowienie o ogłoszeniu konkursu podawane jest do publicznej wiadomości zgodnie z wymogami określonymi w dokumencie Wytyczne Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie udzielania zamówień w ramach Mechanizmu Finansowego EOG 2009-2014 oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014, do których nie ma zastosowania ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych. Rozdział 2 Komisja konkursowa § 5. Komisja konkursowa ma charakter doraźny i rozwiązuje się z chwilą przekazania dziekanowi dokumentacji, o której mowa w Po wyłonieniu kandydata komisja konkursowa przedstawia wyniki konkursu wraz z dokumentacją Dziekanowi Wydziału Historycznego.. § 6. W skład komisji konkursowej wchodzą minimum dwie osoby zatrudnione na UW. Rozdział 3 Przystąpienie i dopuszczenie do konkursu Program „Promowanie różnorodności kulturowej i artystycznej w ramach europejskiego dziedzictwa kulturowego” w ramach MF EOG 2009 – 2014 § 7. Do konkursu może przystąpić każdy, kto odpowiada formalnym kryteriom doboru kandydatów na określone stanowisko. § 8. Kandydat zobowiązany jest złożyć: 1) życiorys; 2) potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie tytułu naukowego, stopnia naukowego, tytułu zawodowego lub równorzędnego; 3) potwierdzone kopie certyfikatów językowych; 4) wykaz publikacji i zrealizowanych filmów antropologicznych; 5) wykaz projektów badawczych (m.in. finansowanych przez NCN, MKiDN) wraz z opisem pełnionych funkcji; 6) portfolio stron internetowych; 7) oświadczenie, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.Nr.133 poz.883)”. § 9. Kandydat może też złożyć inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu. § 10. O terminie zgłoszenia udziału w konkursie rozstrzyga data stempla pocztowego, jeśli zgłoszenie nastąpiło pocztą. § 11. W ciągu 3 dni od upływu terminu zgłoszenia udziału w konkursie przewodniczący zwołuje posiedzenie komisji konkursowej. Rozdział 4 Przebieg konkursu § 12. Konkurs może mieć przebieg dwuetapowy. § 13. Konkurs zostaje ogłoszony na stronie internetowej http://www.uw.edu.pl/praca-nauw/. § 14. Ogłoszenie jest zamieszczone na stronie internetowej przez 7 dni. § 15. Jeśli w terminie określonym w ogłoszeniu zgłosi się minimum 2 kandydatów, komisja przeprowadza postępowanie konkursowe i wyłania kandydata do zatrudnienia. § 16. Jeśli w terminie określonym w ogłoszeniu nie zgłosi się minimum 2 kandydatów, konkurs zostaje ogłoszony ponownie. § 17. Po upływie terminu na złożenie dokumentów określonego w drugim ogłoszeniu, komisja bierze od uwagę zgłoszone, przeprowadza postępowanie konkursowe aplikacje i wyłania kandydata do zatrudnienia. Program „Promowanie różnorodności kulturowej i artystycznej w ramach europejskiego dziedzictwa kulturowego” w ramach MF EOG 2009 – 2014 § 18. Komisja może uznać za celowe osobiste zaprezentowanie kwalifikacji przez kandydata przed komisją konkursową. § 19. Nie stawienie się kandydata w wyznaczonym terminie nie wstrzymuje pracy komisji. Rozdział 5 Rozstrzygnięcie konkursu § 20. Komisja konkursowa wyłania kandydatów na stanowisko w głosowaniu jawnym. § 21. Komisja może uznać, że żaden z kandydatów nie odpowiada warunkom wymaganym dla objęcia stanowiska i zamknąć konkurs. § 22. W sytuacji, o której mowa w Komisja może uznać, że żaden z kandydatów nie odpowiada warunkom wymaganym dla objęcia stanowiska i zamknąć konkurs., Dziekan Wydziału Historycznego może ogłosić nowy konkurs. § 23. Po wyłonieniu kandydata komisja konkursowa przedstawia wyniki konkursu wraz z dokumentacją Dziekanowi Wydziału Historycznego. § 24. W skład dokumentacji, o której mowa w Po wyłonieniu kandydata komisja konkursowa przedstawia wyniki konkursu wraz z dokumentacją Dziekanowi Wydziału Historycznego., wchodzą: 1) dokumenty złożone przez kandydatów stających do konkursu; 2) uchwały komisji; 3) protokół z przebiegu konkursu. Program „Promowanie różnorodności kulturowej i artystycznej w ramach europejskiego dziedzictwa kulturowego” w ramach MF EOG 2009 – 2014 Załącznik nr 1 Dziekan Wydziału Historycznego Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na stanowisko KOORDYNATORA PROJEKTU „Obrazy różnorodności kulturowej i dziedzictwa” OPIS STANOWISKA koordynacja spraw organizacyjnych uczestnictwo we wszystkich działaniach na każdym etapie projektu tworzenie harmonogramu działań zarządzanie finansami projektu (kontrola kosztów i realizacji założonego budżetu) przygotowywanie dokumentacji projektowej wykonanie i prowadzenie strony internetowej (tworzenie i redagowanie materiałów w języku polskim i angielskim, przygotowanie materiałów graficznych) marketing i promocja (w tym: opracowanie i wdrożenie planu komunikacyjnego, tworzenie i redakcja materiałów promocyjnych, tłumaczenia, redakcja materiałów do katalogu) zatrudnienie w okresie od 01.09.2014 do 31.12.2015 na podstawie umowy o pracę w grupie pracowników nie będących nauczycielami akademickimi WARUNKI KONKURSU Od kandydata na to stanowisko wymaga się: bardzo dobrego przygotowania merytorycznego w zakresie tematyki festiwalu i konferencji (antropologia wizualna, film etnograficzny, muzealnictwo, dziedzictwo kulturowe, a w szczególności uwarunkowania funkcjonowania dziedzictwa kulturowego we współczesnej Europie wynikające z aktywności międzynarodowej państw, narodów, etnosów oraz organizacji międzynarodowych i przedsiębiorstw) popartego dyplomami ukończenia odpowiednich studiów oraz publikacjami naukowymi i doświadczeniem w realizacji filmów antropologicznych certyfikat lub dyplom ukończenia studiów w zakresie rachunkowości Program „Promowanie różnorodności kulturowej i artystycznej w ramach europejskiego dziedzictwa kulturowego” w ramach MF EOG 2009 – 2014 bardzo dobrej znajomość języka angielskiego i doświadczenia w zakresie tworzenia przekładów (poziom C2, dyplom CPE lub równorzędny; opublikowane przekłady z języka angielskiego) doświadczenie w zakresie realizacji i koordynacji projektów (m.in. finansowanych przez NCN, MKiDN) dobrego przygotowania w zakresie redakcji tekstów udokumentowanej dyplomem i popartej co najmniej rocznym doświadczeniem redaktorskim doświadczenia w zakresie tworzenia stron internetowych i zarządzania nimi (portfolio co najmniej trzech zrealizowanych projektów) Kandydaci są proszeni o złożenie następujących dokumentów: życiorys oraz list motywacyjny potwierdzone kopie lub odpisy dyplomów ukończenia studiów potwierdzone kopie certyfikatów językowych lista publikacji i zrealizowanych filmów antropologicznych wykaz projektów badawczych (m.in. finansowanych przez NCN, MKiDN) wraz z opisem pełnionych funkcji portfolio stron internetowych innych dokumentów, które mogą być istotne w procesie rozpatrywania kandydatur oświadczenie, że wyrażają zgodę na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.Nr.133 poz.883)” Zgłoszenie do konkursu należy przesłać z dopiskiem KOORDYNATOR PROJEKT „Obrazy różnorodności kulturowej i dziedzictwa” do dnia 12.08.2014 na adres: Sekcja Finansowo-Ekonomiczna Wydziału Historycznego, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa