160127 Niemcy - Elektryk EOG

OFERTA PRACY
Nr ref. EURES: 10000-1137688259-S
Elektryk
7411
- prace instalacyjne w budynkach i obiektach przemysłowych według
wytycznych z rysunków technicznych oraz planów instalacyjnych
- instalacja, montaż, przegląd techniczny i naprawa urządzeń elektrycznych i
ich podzespołów
- kontrola jakości
- prowadzenie dokumentacji
Liczba etatów:
5
Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Nazwa:
SMS Personal Solutions GmbH
Adres:
Straße des17. Juni 29
01257 Drezno, Saksonia
Kraj:
Niemcy
Telefon:
004935121078351, 0049 (151) 28 06 03 20
Fax:
0049 (351) 21 07 83 54
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.smspersonal.de
Krótki opis działalności
gospodarczej:
SMS Personal Solutions GmbH oferuje zatrudnienie w branży rzemieślniczej
oraz przemysłowej w znanych firmach na terenie całych Niemiec. Działamy
w sektorze HR i szukamy pracowników zamierzających nawiązać
długoterminową współpracę z nami.
Lokalizacja:
Kraj:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
MIEJSCE PRACY
Straße des 17. Juni 29, 01257 Drezno, Saksonia
Niemcy
WYMAGANIA
Wymagane wykształcenie kierunkowe jako elektryk/ elektroinstalator/
elektromonter/ elektronik urządzeń przemysłowych
W przypadku braku wykształcenia kierunkowego wymagane jest
doświadczenie zawodowe w pracy na w/w stanowiskach
Język
Znajomość języków:
Inne istotne wymagania:
Poziom
Język niemiecki
Poziom komunikatywny (A2/B1)
Dokładność, staranność, odpowiedzialność, gotowość do pracy, umiejętność
pracy w zespole, elastyczność
Bogata wiedza z zakresu instalacji elektrycznych (przeglądy techniczne,
naprawa, konserwacja)
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Podstawowa wiedza z zakresu: elektrotechniki, systemów zarządzania
budynkiem, systemów automatyki budynkowej, miernictwa, kontroli jakości,
gwarancji jakości, programowania PLC, technologii PLC
Podstawowa wiedza z zakresu doradztwa konsumenckiego/ obsługi klienta
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Od 10,00 (w zależności od wiedzy i doświadczenia zawodowego)
Waluta, w jakiej wypłacana jest
Euro
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Godzinowa
Dodatkowe świadczenia:
- wynagrodzenie za nadgodziny, urlop oraz pracę w godzinach
nocnych
- dodatki świąteczne i urlopowe
- zapewnione zakwaterowanie, koszt zakwaterowania pokrywa
pracodawca
Nazwa firmy, z którą zostanie
SMS Personal Solutions GmbH
podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy:
Pełny etat
Czas trwania umowy:
Umowa na czas nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
40
Zmiany i praca w dni wolne:
Dopuszczalna praca w weekendy
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
Inne informacje:
- oferujemy interesujące, ambitne i urozmaicone zadania
- przy pracach wykonywanych w delegacji pracodawca pokrywa koszty
podróży i zakwaterowania
- pracodawca zapewnia sprzęt i narzędzia do pracy oraz odzież
roboczą
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV + list motywacyjny oraz skany certyfikatów poświadczających
posiadane kwalifikacje zawodowe
Język, w którym muszą być
Niemiecki
sporządzone przedkładane
dokumenty:
Do kogo należy wysłać
Do pracodawcy w Niemczech
dokumenty:
Gdzie należy wysłać
Pani Janette Böttner
(z dopiskiem: Elektriker/in (Elektroinstallateur/in))
dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy
Email: [email protected]
EURES lub przedstawiciela
Tel: 0049 (351) 21 07 83 51, 0049 (151) 28 06 03 20
pracodawcy:
WAŻNOŚĆ
27.01.2016 r.
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia
Do odwołania
ważności oferty:
Agencja Pracy Tymczasowej SMS Personal Solutions GmbH oświadczyła, że prowadzi
działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób