140718 Niemcy - Kierowca C+E (kontenery BDF) EOG

OFERTA PRACY
Krajowy nr ref.: 10000-1115153637-S
Stanowisko:
Kierowca C+E (kontenery BDF)
Kod ISCO:
8332
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Poszukiwani kierowcy pojazdów ciężarowych z przyczepami do
przewozu kontenerów wymiennych BDF. Transport na terenie Niemiec i
innych krajów UE.
Liczba etatów:
10
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
Diebel Speditions GmbH
Adres:
Falderbaumstr. 31, 34123 Kassel, Hesja
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
0049/561-50029 -159
Fax:
0049/561-50029 -11 159
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.diebel-spedition.de
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Firma rodzinna działająca od 1973 roku w branży logistycznotransportowej.
Zatrudnienie:
ok.
450
pracowników.
Baza
samochodowa: ok. 250 pojazdów.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Transport na terenie Niemiec i innych krajów UE.
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Kierowca zawodowy lub uprawnienia do prowadzenia pojazdów
ciężarowych (C + E).
Doświadczenie zawodowe:
Mile widziane (choć nie jest wymagane) doświadczenie w przewozie
kontenerów wymiennych BDF.
Znajomość języków:
Język
Poziom
j. niemiecki
komunikatywny w mowie i w piśmie
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
- prawo jazdy kat. C+E i karta kierowcy do tachografu cyfrowego
(ważne w dniu zatrudnienia),
- mile widziane uprawnienia ADR, choć nie są konieczne w chwili
składania aplikacji. W przypadku braku uprawnień można je nabyć po
odbytej rozmowie kwalifikacyjnej jeszcze przed rozpoczęciem pracy,
- aktualne zaświadczenie o niekaralności.
Inne istotne wymagania:
Niezawodność, umiejętność pracy w napiętych
terminowość, gotowość do pracy w godzinach nocnych.
sytuacjach,
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
2100 Euro/m-c
Wysokość pensji netto:
W zależności od wysokości
wynagrodzenia za pracę.
ustawowych
potrąceń
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
z
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięczna
Premie:
Dieta 24 Euro netto/dzień pracy. Dodatek za pracę w
godzinach nocnych – 13 Euro netto / za przepracowaną noc.
Dodatkowe świadczenia
- wyżywienie we własnym zakresie,
- na życzenie pomoc w znalezieniu zakwaterowania,
- pracodawca przejmuje w trakcie zatrudnienia koszty badań
oraz szkoleń, mających na celu przedłużenie ważności
uprawnień niezbędnych do wykonywania dalszej pracy na
stanowisku kierowcy (C+E).
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Diebel Speditions GmbH
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Pełny etat: 4 tygodnie pracy lub alternatywnie
niepełny etat: 3-4 tygodnie pracy i tydzień wolnego.
Czas trwania umowy:
Nieokreślony, najpierw 3-miesięczny okres próbny
Liczba godzin tygodniowo:
48, ale możliwe inne modele pracy w niepełnym wymiarze
Zmiany i praca w dni wolne:
W wyjątkowych przypadkach
Data rozpoczęcia:
Od zaraz, po uzgodnieniu
Inne informacje:
Oferujemy dodatkowo:
- przyjemne środowisko pracy i przyjazną atmosferę,
- równe / jednolite warunki pracy,
- pomoc w sprawach administracyjnych,
- możliwość skontaktowania się z przedstawicielem firmy
mówiącym w języku polskim.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV ze zdjęciem oraz list motywacyjny, kserokopie
wymaganych dokumentów poświadczających kwalifikacje.
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Preferowany język niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do pracodawcy
Gdzie należy wysłać dokumenty:
• Adres pocztowy: Diebel Speditions GmbH
z.Hd. Herrn Christian Ludwig
Falderbaumstr. 31, D-34123 Kassel
Hesja, Niemcy
• Fax: 0049/561-50029-11 159
• Email: [email protected]
• przez formularz aplikacyjny online pod adresem:
www.diebel-spedition.de/bewerbung.html
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Christian Ludwig, tel. 0049/561-50029 -159
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
18.07.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób