Program oraz informacje szczegółowe

ISO 9001
ZETOM-CERT
Szanowni Państwo,
Polska Fundacja Przedsiębiorczości (PFP) – jako instytucja wspierająca rozwój mikro, małych i średnich
przedsiębiorstw (MSP) ma przyjemność zaprosić Państwa na bezpłatne szkolenie pt. „Zatrudnianie na podstawie
umów cywilnoprawnych 2016r. – umowa zlecenie i umowa o dzieło – praktyka, orzecznictwo, najnowsze
zmiany w przepisach” w ramach cyklu szkoleń w Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości.
Celem szkolenia jest omówienie w sposób szeroki i kompleksowy problematyki umów cywilnoprawnych jako formy
zatrudnienia. Taka praktyka stała się w ostatnim okresie codziennością przede wszystkim wśród przedsiębiorców, a
najnowsze zmiany ograniczające możliwość stosowania terminowych umów o pracę w niedługim czasie będą
skutkować zwiększeniem liczby umów cywilnoprawnych na rynku pracy. Świadczenie pracy, wykonywanie usług,
realizacja zamówień dotyczących wykonania przedmiotów czy utworów odbywa się na podstawie umów zlecenia lub
umów o dzieło, często w przypadku jednorazowej lub krótkotrwałej współpracy, ale nie tylko. Często z umów tych
korzysta się praktycznie w sposób ciągły.
Pomimo powszechności wykorzystywania tych umów ciągle rodzą się na tle ich stosowania liczne problemy
praktyczne. Wynikają one często z niejasnych, niepełnych zapisów umownych. W bardzo wielu przypadkach zapisy te
skutkują wątpliwościami interpretacyjnymi i problemami w relacjach z Państwową Inspekcją Pracy oraz ZUS.
Szczególnie obszernie omówiona zostanie problematyka różnic pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło,
z uwzględnieniem orzecznictwa sądowego oraz praktyki ZUS.
W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzą się między innymi:

czym różni się umowa zlecenie od umowy o dzieło;

jakie są prawa i obowiązki stron umowy zlecenia i umowy o dzieło;

czym różnią się umowy cywilnoprawne od umowy o pracę – jak bronić się w sporze z PIP;

czy zleceniobiorca może odbywać podróż służbową;

jakie zasady bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązują przy umowach cywilnoprawnych;

jakich zapisów w umowach należy unikać;

najnowsze zmiany w przepisach – na co zwrócić uwagę.
Szkolenie adresowane jest do przedsiębiorców – pracodawców i zleceniodawców, kadrowców, księgowych,
pracowników biur rachunkowych oraz biur kadrowych, wszystkich osób, które w swej codziennej pracy stykają się z
tematyką umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych.
Szkolenie poprowadzi pani Maja Grzegorczyk – wykładowca Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości, radca
prawny, specjalista prawa pracy, trener z wieloletnim doświadczeniem, które przekłada się na umiejętność
przystępnego przekazywania i wyjaśniania skomplikowanych zagadnień prawnych.
Szkolenie odbędzie się dnia 31 maja 2016 r. w godzinach 9.00 – 16.00 w siedzibie Polskiej Fundacji
Przedsiębiorczości w Szczecinie, ul. Monte Cassino 32.
Udział w szkoleniu jest bezpłatny.
Zapraszamy
do
rejestracji
na
szkolenie
na
stronie
internetowej
Polskiej
Fundacji
Przedsiębiorczości
http://www.pfp.com.pl/produkt_1383_zatrudnianie_na_podstawie_umow_cywilnoprawnych_2016_r_kompleksowe_om
owienie_umow_zlecenie_i_o_dzielo_z_uwzglednieniem_najnowszych_zmian_w_przepisach.htm?spam=Zapisz+si%C
4%99+na+to+szkolenie
W razie pytań, prosimy o kontakt z panią Izabellą Maruszczak, tel.: (91) 312 92 22,
e-mail: [email protected]
Serdecznie zapraszamy !
ISO 9001
Program szkolenia
ZETOM-CERT
Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych 2016r. – umowa zlecenie i umowa o dzieło – praktyka,
orzecznictwo, najnowsze zmiany w przepisach
Temat zajęć
Godzina
9.00
9.0 – 10.30
Powitanie uczestników i wprowadzenie
Zawarcie umowy zlecenia i umowy o dzieło – kilka uwag formalnych.
Charakterystyka umowy zlecenia.
Prawa i obowiązki stron umowy zlecenia - omówienie poszczególnych zapisów umownych.
Jak rozstać się ze zleceniobiorcą.
Rozliczenia pomiędzy zleceniodawcą a zleceniobiorcą – na co należy zwrócić uwagę, przedawnienie
roszczeń.
6. Umowa o dzieło a umowa zlecenie – najważniejsze różnice.
7. Szkolenia, wykłady – umowa zlecenia czy umowa o dzieło.
8. Umowa zlecenie i umowa o dzieło w świetle najnowszego orzecznictwa.
9. Prawa i obowiązki stron umowy o dzieło.
10. Zakończenie umowy o dzieło.
Case study.
1.
2.
3.
4.
5.
10.30 – 10.45
Przerwa
10.45 – 12.15
Umowa cywilnoprawna a umowa o pracę – najważniejsze różnice.
Omówienie najnowszego orzecznictwa dotyczącego różnic pomiędzy umową o pracę i umową
cywilnoprawną – jakich argumentów należy użyć w sporze z PIP.
3. Podróże służbowe” zleceniobiorców i wykonawców dzieła”.
4. Zapisy w umowach jako podstawa rozliczania kosztów delegacji.
5. Świadczenia z tytułu delegacji krajowych i zagranicznych.
6. Zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przy umowach cywilnoprawnych.
7. Dokumentowanie realizacji obowiązków bezpieczeństwa i higieny pracy wobec zleceniobiorców – kto
i za co jest odpowiedzialny.
8. Umowa cywilnoprawna zawarta z własnym pracownikiem.
Case study.
12.15 – 12.30
Przerwa
12.30 – 14.15
14.15 – 14.30
14.30 – 15.45
15.45
1.
2.
Rozliczenia podatkowo-składkowe z tytułu umów zlecenia i o dzieło - omówienie podstawowych
zagadnień.
2. Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.
3. Uprawnienia rodzicielskie zleceniobiorców.
4. Umowa zlecenia jako obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń emerytalno-rentowych oraz zdrowotnego –
omówienie różnych wariantów (zmiany w przepisach).
Case study.
1.
Przerwa
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Umowa zlecenie, umowa o dzieło i umowa o pracę w pytaniach i odpowiedziach.
Zatrudnienie bezrobotnego na podstawie umowy o dzieło.
Konsekwencje finansowe odstąpienia od umowy o dzieło przez zamawiającego.
Umowa zlecenia, umowa o dzieło z podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą.
Dodatkowa umowa cywilnoprawna z pracownikiem.
Porównanie sytuacji zleceniobiorcy i pracownika.
Dyskusja i podsumowanie szkolenia.
Zakończenie szkolenia