Program wizyt dla Grupy II

PROGRAM PRACY VETPRO – PROGRAM LEONARDO DA VINCI
OPIS PROPONOWANEGO PROGRAMU SZKOLENIA ZA GRANICĄ GRUPA II
Organizacja przyjmująca (nazwa, adres):
ESMOVIA (C/ Pintor Martinez Cubells, 2, pta. 6 Valencia – 46002)
Osoba do kontaktu (nazwisko, stanowisko, e-mail, tel.):
Renata Lovallo – Agency Manager [email protected], +34 – 963 – 38 46 20
Planowana data rozpoczęcia i zakończenia wymiany:
02.06.2013 – 16.06.2013
- Szczegółowy program wymiany (należy uwzględnić podział na dni wymiany, czas trwania działań w ciągu dnia, opis
realizowanych działań):
03.06– PONIEDZIAŁEK

9.00 – 11.00 – Spotkanie powitalne uczestników z pracownikami firmy ESMOVIA w jej siedzibie, prezentacja
uczestnikom programu wymiany doświadczeń, prezentacja działalności firmy oraz prezentacja instytucji i firm
uczestniczących w programie, rozdanie welcome package (mapy, przewodniki, użyteczne zwroty, przydatne
telefony i adresy), wizyta na starym mieście (Walencja)

11.00 – 14.30 I Wizyta profesjonalna w w Confederació Sindical de Comissions Obreras del País Valencià
(CCOO PV); Pl. Nàpols i Sicília 5, Valencia - największy hiszpański związek zawodowy

15.30 – 16.30 – powrót do biura ESMOVII podsumowanie spotkania: sporządzenie raportu z uczestnikami
uwzględniając ciekawe wnioski.
04.06 – WTOREK

9.00 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty w Movimiento por la Paz

11.00 – 15.00 – II Wizyta profesjonalna w Apunt Valencia” Agencia Colocacion Ayuntamento de Valencia, Pie
de la Cruz 5, Valencia . Apunt Valencia” Agencia Colocacion Ayuntamento de Valencia jest to Miejski Urząd
Pracy

16.30 – 17.30 – powrót do biura ESMOVII podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami
uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania, jakie nasunęły się podczas wizyty.
05.06– ŚRODA

9.00 – 10.00 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty profesjonalnej w IVAJ

11.00 – 14.00 – III Wizyta profesjonalna w IVAJ; Guardia Civil 21, Valencia

15.00 – 16.00 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami
uwzględniając nasuwające się wnioski i rozwiązania jakie nasunęły się podczas wizyty, dyskusja.

16.30 – 19.00 – Wizyta kulturowa - odwiedziny Miasta Nauki i Sztuki wizyta w „Hemisferic” , zwiedzanie
Muzeum Nauki.
06.06- CZWARTEK

9:00 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty w Servef- wstępna informacja o
urzędzie.

11.00 – 15.00 IV Wizyta profesjonalna wizyta profesjonalna w Servef; Baron de Carcer 36 Bajo, Valencia
Prezentacja działalności urzędu, poszczególnych departamentów, hiszpańskiego systemu pracy.
Przedstawienie oferty szkoleniowej i programów kształcenia ustawicznego, jakie oferuje urząd, obserwacja
pracowników podczas wykonywania obowiązków i obsługujących klientów

16.30 – 17.30 – powrót do biura Esmovii i podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami
uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania, jakie nasunęły się podczas wizyty.
07.06 - PIĄTEK.

9.00 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty na poltechnice

11.00 – 15.00 V Wizyta profesjonalna na Politechnice w Walencji

16.30 – 17.30 – powrót do biura Esmovii i podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami
uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania, jakie nasunęły się podczas wizyty.
08.06 - (sobota) wycieczka poza miasto Walencja- Piniscola,Morella
09.06 - (niedziela) - zwiedzanie w Miasteczku Sztuki i Nauki - oceanarium/delfinarium,
planetarium,
10.06- PONIEDZIAŁEK

9.00 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty w ASPRONA

11.00 – 15.00 VI Wizyta profesjonalna w Asociacion de Faamiliares pro-personas con Discapades IntelectuallASPRONA, Plaza Capitanes Galan y Garcia Hernandes 10,Valencia – stowarzyszenie Rodzin Osób
Niepełnosprawnych

15.30 – 16.30 – powrót do biura Esmovii i podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami
uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania, jakie nasunęły się podczas wizyty.
11.06 - WTOREK

9.00 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty profesjonalnej

11.00 – 15.00 – VII Wizyta profesjonalna w Forem Fudacion Empleo, Industria 10, Valencia

15.30 – 16.30 – Powrót do biura ESMOVII podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami
uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania, jakie nasunęły się podczas wizyty.
12.06 - ŚRODA

9.00 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty na Uniwersytecie

11.00 – 14.30 – VIII Wizyta profesjonalna na Uniwersytecie w Walencji

15.30 – 16.30 – powrót do biura ESMOVII i podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami
uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania, jakie nasunęły się podczas wizyty.
13.06- CZWARTEK

9.00 – 10.00 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty Instituto Valenciano

10.30 – 15.30 – IX Wizyta profesjonalna w Instituto Valenciano de Accion Social- Avda/Puerto 108 46023
Valencja- instytucja publiczna prowadząca usługi społeczne ,w tym pośrednictwo pracy oraz realizująca
projekty europejskie.

16.30 – 17.30 – powrót do biura ESMOVII i podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami
uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania jakie nasunęły się podczas wizyty.
14.06 PIĄTEK

9.30 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty w ADECCO.

11.00 – 15.00: X Wizyta Profesjonalna w ADECCO, Reino de Valencia 3, Valencia – międzynarodowa
organizacja pozarządowa prowadząca szerokie spektrum usług dla osób zagrożonych wykluczeniem
społecznym.
Planowana metoda pracy podczas wizyt: multimedialna prezentacja -opis działalności
wizytowanej instytucji (przedstawiciel wizytowanej placówki), pytania i wyjaśnienia
uszczegóławiające, dyskusja
-
16.00– 18.00 – spotkanie w biurze ESMOVIA, ewaluacja i podsumowanie projektu, przeprowadzenie ankiet,
rozdanie zaświadczeń i certyfikatów.
- Ustalenia dot. monitorowania wymiany (należy wymienić formy, metody i narzędzia stosowane przez wszystkie strony w monitoringu
wymiany podczas jej trwania):
Monitorowanie wymiany przeprowadzać będzie koordynator projektu (w I grupie) oraz osoba wyznaczona przez
koordynatowa (w II grupie) i Renata Lovallo z Esmovii – szef agencji w Walencji. Osoby te będą na bieżąco
monitorowały zgodność przebiegu wymiany z zatwierdzonym przez strony programem pracy VETPRO. Każdego dnia po
zakończeniu wizyt studyjnych uczestnicy spiszą raport z wizyt zawierający opis instytucji, przedstawiane zagadnienia
oraz nowatorskie metody i techniki pracy stosowane przez te instytucje a które mogłyby być wdrożone w instytucjach
firmach macierzystych w Polsce. Uczestnicy otrzymają zaświadczenia/certyfikaty uczestnictwa w wymianie doświadczeń
wystawione przez Esmovię.
- Przewidywany sposób wykorzystania wyników, ocena (podjęte przez wszystkie strony działania w celu upowszechnienia rezultatów
wymiany oraz określenie sposobów, metod i narzędzi ewaluacji wymiany):
Po powrocie wszystkich uczestników z wymiany doświadczeń zleci uczestnikom przygotowanie opracowania
zawierającego:
„Diagnozę sytuacji obecnej” w ich instytucjach: metody i instrumenty stosowane przez instytucje
przeciwdziałające wykluczeniu społecznemu
- Raport z wizyt studyjnych w firmach i instytucjach hiszpańskich łącznie z ciekawymi i nowatorskimi rozwiązaniami
hiszpańskimi, jakie uczestnicy proponują wprowadzić u siebie
- Podsumowanie projektu (zbiorcze opracowanie) zawierające propozycje i metody wykorzystania zdobytej wiedzy
i umiejętności, jakie można by było zaadoptować w urzędach pracy, ośrodkach pomocy społecznej, powiatowych
centrach pomocy rodzinie, u przedsiębiorców i w ich stowarzyszeniach. Opracowanie będzie promowało zasady
pogłębionej współpracy między partnerami programu z wykorzystaniem zdobytego doświadczenia w Hiszpanii.
Opracowania zostaną umieszczone na stronach internetowych zaangażowanych instytucji oraz zostaną rozesłane
do innych organizacji.
Pod koniec pobytu w Walencji obie strony (STOP sp. z o.o. i Esmovia) przeprowadzą ankiety sprawdzające poziom
zadowolenia oraz przydatności odbytych wizyt studyjnych jak i jakości przygotowania, organizacji i zarządzania całego
projektu.
Na zakończenie projektu uczestnicy projektu przygotują prezentację podsumowującą projekt i zostaną rozdane
europassy.