Benefity, czyli pieniądze to nie wszystko

07.07.2014
Informacja prasowa portalu
Pytania i dodatkowe informacje:
Artur Szeremeta
Specjalista ds. współpracy z mediami
tel. 509 509 536
[email protected]
Benefity, czyli pieniądze to nie wszystko
Benefity, inaczej świadczenia dodatkowe czy pozapłacowe, to każda forma
wynagrodzenia pracownika dostarczana mu w postaci innej niż gotówka.
Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę
Sedlak & Sedlak wynika, że 61% pracowników korzystało w 2013 roku
z przynajmniej jednego benefitu.
Świadczenia pozapłacowe zyskują w ostatnim czasie na znaczeniu. Składa się na to
wiele przyczyn, jedną z nich jest chęć znalezienia sposobu na tańsze, acz skuteczne
motywowanie pracowników i silniejsze związanie ich z firmą. Pracodawca ma
możliwość zamówienia różnych usług hurtem, obniżając ich koszt. Pracownicy
z kolei chętnie korzystają z takich świadczeń jak prywatna opieka medyczna czy
zakup karnetu sportowego.
Najpopularniejszymi benefitami w 2013 roku były: telefon komórkowy, komputer
przenośny, prywatna opieka medyczna oraz karnety sportowe. Najmniej
pracowników otrzymywało dofinansowanie do prywatnej szkoły dla dzieci,
członkostwo w prywatnych klubach czy udziały w zysku firmy (w dowolnej formie).
Wykres 1. Najczęściej otrzymywane benefity
Sedlak & Sedlak
tel. +48 12 625 59 10
www.sedlak.pl
ul. Królowej Jadwigi 189 B
fax +48 12 625 59 20
www.rynekpracy.pl
30-220 Kraków
[email protected]
www.wynagrodzenia.pl
telefon komórkowy
36%
komputer przenośny
28%
prywatna opieka medyczna
26%
karnety sportowe
22%
ubezpieczenie na życie/NWW
13%
samochód służbowy
11%
szkolenia
11%
dofinansowanie nauki
10%
możliwość pracy zdalnej
8%
ryczałt na paliwo
7%
kredyty preferencyjne
4%
prywatna emerytura
2%
udział w zysku
2%
fundusz oszczędnościowo -…
2%
fundusz reprezentacyjny
2%
udziały/akcje firmy
2%
opcje na akcje
1%
mieszkanie/dom służbowy
1%
członkostwo w prywatnych klubach
1%
prywatna szkoła/przedszkole dla dzieci
0%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
odsetek osób korzystających z benefitu
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak
w 2013 roku
Andrzej Kuczara
Sedlak & Sedlak
Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszego opracowania pod warunkiem
powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego
linku
do
strony
Ogólnopolskiego
Badania
Wynagrodzeń
2014
(http://wynagrodzenia.pl/obw.php) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.
Sedlak & Sedlak
tel. +48 12 625 59 10
www.sedlak.pl
ul. Królowej Jadwigi 189 B
fax +48 12 625 59 20
www.rynekpracy.pl
30-220 Kraków
[email protected]
www.wynagrodzenia.pl